Poder ejecutivo aguiar rocio

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E S E L Ó R G A N O D E G O B I E R N O E N C A R G A D O D E L L E VA R A C A B O L A A D M I N I S T R A C I Ó N D E L PA Í S , Y

D E E J E C U TA R L A S L E Y E S D I C TA D A S P O R E L C O N G R E S O .

PODER EJECUTIVO.

COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO EJECUTIVO.

HAY DOS TEORIAS CON CRITERIOS DIFERENTES:

- TEORIA MAYORITARIA: SOSTIENE QUE ES UN ORGANO

UNIPERSONAL.

- TEORIA MINORITARIA: SOSTIENE QUE ES UN ORGANO

COLEGIADO.

REQUISITOS PARA OCUPAR EL CARGO.

ART. 89 CN: “ PARA SER ELEGIDO PRESIDENTE O

VICEPRESIDENTE DE LA NACION, SE REQUIERE

HABER NACIDO EN EL TERRITORIO ARGENTINO, O

SER HIJO DE CIUDADANO NATIVO, Y DEMAS

CALIDADES EXIGIDAS PARA SER SENADOR”.

SITUACIÓN DEL VICERESIDENTE.

FORMA PARTE DEL PODER EJECUTIVO POR

DOS RAZONES:

- ES COMPAÑERO DE FORMULA DEL

PRESIDENTE.

- ES EL REEMPLAZANTE DEL PRESIDENTE EN

EL SUPUESTO DE QUE ÉL SE AUSENTARÁ.

EL VICEPRESIDENTE DE LA NACIÓN FORMA

PARTE DEL CONGRESO, YA QUE PRESIDE LA

CAMARA DE SENADORES, ART.57 CN.

DURACIÓN EN EL PERIODO.

ART. 90 CN: “ EL PRESIDENTE Y

VICEPRESIDENTE DE LA NACION DURAN EN SUS

FUNCIONES POR EL TERMINO DE 4 AÑOS Y

PODRAN SER RELEGIDOS POR UN SOLO

PERIODO CONSECUTIVO”.

CESACIÓN DEL PERIODO.

ART.91 CN: “ EL PRESIDENTE Y

VICEPRESIDENTE DE LA NACION, CESAN

SU PERIODO, EL MISMO DIA QUE

EXPIRAN LOS 4 AÑOS”.

ART. 92 CN: “ LOS SUELDOS DEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE DE LA NACION SON FIJADOS POR UNA LEY DEL CONGRESO Y PAGADOS POR EL TESORO NACIONAL”.

ART. 93 CN ESTABLECE QUE TANTO EL PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE DE LA NACION DEBEN PRESTAR JURANMENTO ANTE EL CONGRESO REUNIDO EN AZAMBLEA PARA OCUPAR SUS CARGOS, CON LEALTAD Y PATRIOTISMO”.

ACEFALIA DEL PODEREJECUTIVO.

LA CN EN SU ART. 88 SOLO DA UNA SOLUCIÓN

EN CASO DE QUE SE AUSENTARA EL

PRESIDENTE.

LA LEY 25.716 DA LA SOLUCIÓN PARA EL CASO

QUE SE AUSENTARA EL PRESIDENTE Y

VICEPRESIDENTE DE LA NACION.

DECRETOS PRESIDENCIALES.

E L P R E S I D E N T E E J E R C E S U S P O T E S TA D E S AT R AV É S D E L D I C TA D O

D E D E C R E T O S .

LOS DECRETOS PUEDEN SER:

- REGLAMENTARIOS

- AUTONÓMOS

- DE NECESIDAD Y URGENCIA

- DELEGADOS

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE.

DESARROLLADAS EN EL ART. 99 DE LA CN A LO

LARGO DE 20 INCISOS.

LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE SE

PUEDEN DIVIDIR EN CATEGORIAS DEACERDO A

LA ORIENTACION QUE TENGAN:

- JEFATURAS DEL PRESIDENTE- ATRIBUCIONES MILITARES.- ATRIBUCIONES VINCLADAS A LA POLITICA EXTERIOR.- ATRIBUCIONES VINCULADAS CON EL CONGRESO.-ATRIBUCIONES VINCULADAS CON EL ORGANO JUDICIAL.- OTRAS ATRIBUCIONES.

JEFE DE GABINETE.

SU FIGURA FUE INTRODUCIDA EN NUESTRA

CONSTITUCIÓN NACIONAL CON LA REFORMA

DE 1994, EN SU ART. 100 , EL MISMO DESCRIBE

COMO VA A SER SU DESIGNACIÓN, REMOSIÓN Y

CUALES SERAN SUS ATRIBUCIONES.

DESIGNACIÓN DEL JEFE DE GABINETE.

ES DESIGNADO POR EL PRESIDENTE DE

LA NACION .

REMOCIÓN DEL JEFE DE GABINETE.

ES REMOVIDO POR EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN O

POR EL CONGRESO DE LA NACION.

EL CONGRESO TIENE DOS MANERAS DE REMOVER:

- ATRAVÉS DE JUICIO POLITICO.

- ATRAVÉS DE MOCION DE CENSURA.

P R I C I P A L E S A T R I B U C I O N E S D E L J E F E D E G A B I N E T E .

- EJERCER LA ADMINISTRACION GENERAL DEL PAIS.

- NOMBRAR A LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

- EJERCER LAS FUNCIONES QUE LE DELEGUE EL PRESIDENTE

DE LA NACION.

- PREPARAR Y CONVOCAR LAS REUNIONES DE GABINETE.

- RECAUDAR LAS RENTAS DE LA NACIÓN.

MINISTROS.

SON COLABORADORES DIRECTOS DEL

PRESIDENTE DE LA NACIÓN. SU FUNCION

CONSISTE EN ASESORARLO EN LAS DISTINTAS

ARÉAS DE LA ACTIVIDAD GUBERNATIVA.

DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN DE LOS

MINISTROS.

A LOS MINISTROS LOS NOMBRA Y REMUEVE

EL PRESIDENTE, TAMBIÉN LA REMOCIÓN LA

PUEDE HACER EL CONGRESO ATRAVÉS DE

JUICIO POLITICO.

ATRIBUCIONES DE LOS MINISTROS.

- REFRENDAN Y LEGALIZAN, CON SU FIRMA, LOS ACTOS

DEL PRESIDENTE DE LA NACIÓN.

- PARTICIPAN EN LAS REUNIONES DE GABINETE.

- PUEDEN TOMAR DECISIONES EN CUESTIONES

ECONOMICAS-ADMINISTRATIVAS POR SI SOLOS, SIN LA

FIRMA DEL PRESIDENTE.

RENUMERACIÓN

ART. 107 CN , TANTO EL JEFE DE GABINETE Y LOS

MINISTROS “ GOZARÁN POR SUS SERVICIOS UN

SUELDO ESTABLECIDO POR LEY QUE NO PODRÁ SER

AUMENTADO NI DISMINUIDO EN FAVOR O PERJUICIO

DE LOS QUE SE HALLEN EN EJERCICIO”.