Post on 16-Aug-2015
EL INDICE DE COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES,
INDICE ICO, ENFOCADO A LAS ORGANIZACIONES DE
DESARROLLO ALTERNATIVO EN EL MARCO DE LA PNCRT
ROSSIS MARY MARTINEZ MORALES ADM.FINANCIERA
TECNICO SOCIIO EMPRESARIAL UNODC
TIERRALTA 2014
Derechos Fundamentales
(Art. 2 Constitución Política)
SEGURIDAD TERRITORIAL
Institucionalización del Territorio
•Al interior del
territorio
•Con la vida
económica y social
del país
• Imperio de la Ley
• Servicios
públicos
• Legitimidad
institucional
Fin
Participación ciudadana y
buen Gobierno
• Organización
Comunitaria/
asociatividad
• Participación
Ciudadana
Tran
sici
ón
(Ge
ne
raci
ón
de
cap
acid
ade
s)
Pilares
Fundamento
POLÍTICA NACIONAL DE CONSOLIDACIÓN Y RECONSTRUCCIÓN
TERRITORIAL, PNCRT
Integración Regional
Fuente: http://consolidacion.gov.co/?q=content/pol%C3%ADtica-nacional-de-consolidaci%C3%B3n-y-reconstrucci%C3%B3n-territorial
QUE ES EL INDICE ICO?
Es una medición objetiva expresada en números, en una escala prefijada, de los niveles de desarrollo de una organización de productores.
Punto de vista de:
La democracia en el manejo de la organización,
La prestación de servicios a los asociados.
El desarrollo económico y financiero.
El desarrollo humano.
Los aspectos de gerencia administración y gestión
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Establecer, con la participación de directivos y asociados, el nivel de desempeño real de la organización.
Identificar los puntos fuertes y débiles de la organización para proponer estrategias pertinentes de mejoramiento
Incentivar el cambio de actitud de los directivos y asociados, con relación a su organización, para proponerse mejorar
Orientar la elaboración de un plan de fortalecimiento de la organización con acciones, responsabilidades y tiempos definidos
Orientar la adecuación eficiente de los recursos económicos, humanos, técnicos y administrativos, disponibles para desarrollar el plan de fortalecimiento propuesto
Facilitar la identificación de fuentes institucionales, públicas o privadas, pertinentes, que apoyen el desarrollo del plan de fortalecimiento formulado
Facilitar la formulación de indicadores de mejoramiento continuo, por áreas de desempeño en la organización, en torno al negocio productivo, de acuerdo con el plan formulado
ALCANCES DE LA APLICACIÓN DEL
“ÍNDICE ICO”
Tiene amplio alcance, permite de manera práctica y participativa diagnosticar el desempeño de la organización, formular planes de fortalecimiento consecuentes con el diagnóstico y, hasta desarrollar dichos planes de fortalecimiento con los correspondientes monitoreo y evaluación oportunos.
Contribuye a consolidar las acciones que hacen sostenibles los proyectos, para que sean más eficientes en la administración de negocios rentables en el tiempo y busquen el mejoramiento de la calidad de vida de las familias vinculadas.
Por otra parte, con un diagnóstico, participativo, rápido y eficiente, las organizaciones productivas agropecuarias o de prestación de servicios, identifican con mayor precisión, las metas que deben alcanzar, lo cual les ayuda a proponer planes estratégicos para consolidarse como empresas (misión, visión, objetivos, estrategias, etc).
¿QUIÉNES SE INVOLUCRAN EN LA GESTIÓN DEL “ÍNDICE
ICO” Y CUÁLES SON SUS RESPONSABILIDADES?
Un facilitador u orientador
• El equipo directivo de la organización
• El grupo de productores asociados a la organización
• Un equipo interdisciplinario con competencias en desarrollo empresarial productivo
Apoyar la formulación y el desarrollo de estrategias de mejoramiento.
Todas estas personas, conversan, comparten y hacen consensos para proveer las bases en el camino de la consolidación de un buen desempeño organizacional
DOCUMENTOS Y MATERIALES PARA LA
APLICACIÓN DEL “ÍNDICE ICO”
1. Encuesta a directivos
2. Bingo Organizacional
• Fichas de preguntas para el ejercicio del
Bingo
• Fichas de respuestas para el tablero del
Bingo
• Cartones de respuestas para llenar el Bingo
3. Formato de asignación de puntajes
4. Papelería
COMPORTAMIENTO DE LAS ÁREAS EVALUADAS EN EL INDICE
ICO DE LA ORGANIZACIÓN ASODENUF EN EL PERIODO DE
2012 A 2014.
• Bibliografía
• UACT. (2012). Política Nacional de Consolidación y Reconstrucción Territorial.
Recuperado el 6 de Septiembre de 2014, de
http://www.consolidacion.gov.co/?q=content/pol%C3%ADtica-nacional-de-
consolidaci%C3%B3n-y-reconstrucci%C3%B3n-territorial
• UNODC. (Marzo de 2014). Informe trimestral organizativo y empresarial, Programa
Familias Guardabosques Valencia. Tierralta: UNODC.
• USAID. (Octubre de 2010). Indice ICO: Competencias Organizacionales, Diagnóstico
organizacional participativo, rápido y efi ciente -Guía para facilitar su aplicación.
Recuperado el 6 de Septiembre de 2014, de
http://www.ard.org.co/midas/spanish/departamentos/agricultores-y-cadenas-de-
valor/pdf/Indice_ICO_ultimo.pdf
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