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Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Master en Gestion Empresarial de la Prevencionde Riesgos Laborales
Jose Antonio Serrano Garcıa,Feliciano Albaladejo Hernandez,
Francisco Domingo Garcıa
Universidad de Granada
1 de marzo de 2011
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 1 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
Enunciadoejercicio
Parte I
Actividad del Modulo II
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Preguntas
Enunciadoejercicio 1 Preguntas
Enunciado ejercicio
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Preguntas
Enunciadoejercicio 1 Preguntas
Enunciado ejercicio
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (I)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales.
Esta actividad consiste en plantear y resolver (trespreguntas como mınimo) un caso sobre responsabilidadesjurıdicas en PRL en una PYMES.
El caso ha de ser real, basado en la lectura de Sentenciasdel Tribunal Supremo (en temas civiles, correspondientesal orden jurisdiccional civil o social) o en Sentencias deTribunales de Audiencias Provinciales (en temas penales,correspondientes al orden jurisdiccional penal).
La fecha de la Sentencia ha de ser reciente.
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (I)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales.
Esta actividad consiste en plantear y resolver (trespreguntas como mınimo) un caso sobre responsabilidadesjurıdicas en PRL en una PYMES.
El caso ha de ser real, basado en la lectura de Sentenciasdel Tribunal Supremo (en temas civiles, correspondientesal orden jurisdiccional civil o social) o en Sentencias deTribunales de Audiencias Provinciales (en temas penales,correspondientes al orden jurisdiccional penal).
La fecha de la Sentencia ha de ser reciente.
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (I)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales.
Esta actividad consiste en plantear y resolver (trespreguntas como mınimo) un caso sobre responsabilidadesjurıdicas en PRL en una PYMES.
El caso ha de ser real, basado en la lectura de Sentenciasdel Tribunal Supremo (en temas civiles, correspondientesal orden jurisdiccional civil o social) o en Sentencias deTribunales de Audiencias Provinciales (en temas penales,correspondientes al orden jurisdiccional penal).
La fecha de la Sentencia ha de ser reciente.
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (I)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales.
Esta actividad consiste en plantear y resolver (trespreguntas como mınimo) un caso sobre responsabilidadesjurıdicas en PRL en una PYMES.
El caso ha de ser real, basado en la lectura de Sentenciasdel Tribunal Supremo (en temas civiles, correspondientesal orden jurisdiccional civil o social) o en Sentencias deTribunales de Audiencias Provinciales (en temas penales,correspondientes al orden jurisdiccional penal).
La fecha de la Sentencia ha de ser reciente.
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (II)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales. y II
Fecha de presentacion de la actividad: El 27 de febrero de2011 (por correo electronico).
No se admitiran presentaciones posteriores y anteriores adicha fecha.
Formato de presentacion: en documento word (doc -elcaso y la sentencia en soporte digital-) y en power point.
Fecha de defensa publica de la actividad: El 1 de marzo de2011 (en clase).
La actividad se realizara en grupos de 3 personas comomaximo. En clase, el primer dıa, se organizaran los grupos.
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Enunciadoejercicio
Preguntas (II)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales. y II
Fecha de presentacion de la actividad: El 27 de febrero de2011 (por correo electronico).
No se admitiran presentaciones posteriores y anteriores adicha fecha.
Formato de presentacion: en documento word (doc -elcaso y la sentencia en soporte digital-) y en power point.
Fecha de defensa publica de la actividad: El 1 de marzo de2011 (en clase).
La actividad se realizara en grupos de 3 personas comomaximo. En clase, el primer dıa, se organizaran los grupos.
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Enunciadoejercicio
Preguntas (II)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales. y II
Fecha de presentacion de la actividad: El 27 de febrero de2011 (por correo electronico).
No se admitiran presentaciones posteriores y anteriores adicha fecha.
Formato de presentacion: en documento word (doc -elcaso y la sentencia en soporte digital-) y en power point.
Fecha de defensa publica de la actividad: El 1 de marzo de2011 (en clase).
La actividad se realizara en grupos de 3 personas comomaximo. En clase, el primer dıa, se organizaran los grupos.
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Enunciadoejercicio
Preguntas (II)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales. y II
Fecha de presentacion de la actividad: El 27 de febrero de2011 (por correo electronico).
No se admitiran presentaciones posteriores y anteriores adicha fecha.
Formato de presentacion: en documento word (doc -elcaso y la sentencia en soporte digital-) y en power point.
Fecha de defensa publica de la actividad: El 1 de marzo de2011 (en clase).
La actividad se realizara en grupos de 3 personas comomaximo. En clase, el primer dıa, se organizaran los grupos.
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Enunciadoejercicio
Preguntas (II)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales. y II
Fecha de presentacion de la actividad: El 27 de febrero de2011 (por correo electronico).
No se admitiran presentaciones posteriores y anteriores adicha fecha.
Formato de presentacion: en documento word (doc -elcaso y la sentencia en soporte digital-) y en power point.
Fecha de defensa publica de la actividad: El 1 de marzo de2011 (en clase).
La actividad se realizara en grupos de 3 personas comomaximo. En clase, el primer dıa, se organizaran los grupos.
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Enunciadoejercicio
Preguntas (II)
La Actividad correspondiente a este Modulo II se basara enplantear un caso practico sobre Responsabilidades de lasPYMEs en Prevencion de Riesgos Laborales. y II
Fecha de presentacion de la actividad: El 27 de febrero de2011 (por correo electronico).
No se admitiran presentaciones posteriores y anteriores adicha fecha.
Formato de presentacion: en documento word (doc -elcaso y la sentencia en soporte digital-) y en power point.
Fecha de defensa publica de la actividad: El 1 de marzo de2011 (en clase).
La actividad se realizara en grupos de 3 personas comomaximo. En clase, el primer dıa, se organizaran los grupos.
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (III)
Como nombrar las sentencias.
STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
Practico STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
STS Penal 7-8 2010 Responsabilidad Penal Construccion
Practi-co STS Penal 7 8 2010 Responsabilid Penal Construccion
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Preguntas
Enunciadoejercicio
Preguntas (III)
Como nombrar las sentencias.
STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
Practico STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
STS Penal 7-8 2010 Responsabilidad Penal Construccion
Practi-co STS Penal 7 8 2010 Responsabilid Penal Construccion
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Preguntas (III)
Como nombrar las sentencias.
STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
Practico STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
STS Penal 7-8 2010 Responsabilidad Penal Construccion
Practi-co STS Penal 7 8 2010 Responsabilid Penal Construccion
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Enunciadoejercicio
Preguntas (III)
Como nombrar las sentencias.
STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
Practico STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
STS Penal 7-8 2010 Responsabilidad Penal Construccion
Practi-co STS Penal 7 8 2010 Responsabilid Penal Construccion
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Enunciadoejercicio
Preguntas (III)
Como nombrar las sentencias.
STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
Practico STS Civil 8 8 2010 Responsabilidad Civil
STS Penal 7-8 2010 Responsabilidad Penal Construccion
Practi-co STS Penal 7 8 2010 Responsabilid Penal Construccion
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Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
Parte II
Las sentencias
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Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
2 Sentencia ISTS Social 22/01/2008
3 Sentencia IISTS Social 24/09/2008
4 Sentencia IIISTS Social 18/01/2010
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Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 22 01 2008
STS Social 22 01 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 22 01 2008
STS Social 22 01 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 22 01 2008
STS Social 22 01 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 22 01 2008
STS Social 22 01 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 22 01 2008
STS Social 22 01 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social24/09/2008
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STS Social 22 01 2008
STS Social 22 01 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
2 Sentencia ISTS Social 22/01/2008
3 Sentencia IISTS Social 24/09/2008
4 Sentencia IIISTS Social 18/01/2010
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STS Social24/09/2008
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STS Social18/01/2010
STS Social 24 09 2008
STS Social 24 09 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 24 09 2008
STS Social 24 09 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 24 09 2008
STS Social 24 09 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 24 09 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 24 09 2008
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STS Social 24 09 2008
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STS Social24/09/2008
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STS Social18/01/2010
STS Social 24 09 2008
STS Social 24 09 2008 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
2 Sentencia ISTS Social 22/01/2008
3 Sentencia IISTS Social 24/09/2008
4 Sentencia IIISTS Social 18/01/2010
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STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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STS Social18/01/2010
STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia II
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Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia II
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Sentencia III
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STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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Sentencia II
STS Social24/09/2008
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Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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Empresarial dela PRL
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Sentencia I
STS Social22/01/2008
Sentencia II
STS Social24/09/2008
Sentencia III
STS Social18/01/2010
STS Social 18 01 2010
STS Social 18 01 2010 Responsabilidad Civil Construccion
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Parte III
Analisis STS Social 18 01 2010
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Empresarial dela PRL
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
5 Preguntas1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
Hechos probados¿Que es un maquinillo?¿A quien condenan?
2a InstanciaRecurso de Casacion para la Unificacion de DoctrinaFinal de la sentenciaSentencia de contraste:
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
1a Instancia (Juzgado de lo Social no 31 de Madrid)
¿Quien acusa?
Alberto Nieto Palencia
Acusados:
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CONSMETAL, S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA, S.A.
FREMAP
CONSTRUCCIONES REINOSA, S.A.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
El trabajador
Trabajador con categorıa profesional de peon
No habıa recibido formacion
Desconocıa su trabajo
El empresario incumplio la normativa sobre prevencion deriesgos laborales
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1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
El trabajador
Trabajador con categorıa profesional de peon
No habıa recibido formacion
Desconocıa su trabajo
El empresario incumplio la normativa sobre prevencion deriesgos laborales
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
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Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
El trabajador
Trabajador con categorıa profesional de peon
No habıa recibido formacion
Desconocıa su trabajo
El empresario incumplio la normativa sobre prevencion deriesgos laborales
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1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
El trabajador
Trabajador con categorıa profesional de peon
No habıa recibido formacion
Desconocıa su trabajo
El empresario incumplio la normativa sobre prevencion deriesgos laborales
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
El trabajador
Trabajador con categorıa profesional de peon
No habıa recibido formacion
Desconocıa su trabajo
El empresario incumplio la normativa sobre prevencion deriesgos laborales
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1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo,
para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Master enGestion
Empresarial dela PRL
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Master enGestion
Empresarial dela PRL
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Master enGestion
Empresarial dela PRL
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Empresarial dela PRL
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
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Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Hechos probados
¿Que paso?
Manejaba un maquinillo, para lo que no estaba cualificado.
Transportaba vigas de hierro de 4 metros de largo y 200kilogramos de peso.
Ayudado de una grua que no estaba debidamente anclada.
Desestabilizacion del aparato
Vencimiento
Deslizamiento de la pluma y la caıda del pilar de hierro alsuelo.
Fuerte golpe que atrapo al empleado entre la viga y elmaquinillo.
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 26 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Maquinillo
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 27 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
¿A Quien condenan?
¿A Quien condenan?
Absolvio a las demandadas de los pedimentos deducidosen su contra en el escrito de demanda, por no apreciarrelacion de causalidad entre el accidente y la falta demedidas de seguridad del contratista ni del contratanteprincipal.
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Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA S.A., actualmente denominadaSaint Gobain Cristalera S.A.
¿A Quien Absuelven?
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Mutua FREMAP
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 29 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA S.A., actualmente denominadaSaint Gobain Cristalera S.A.
¿A Quien Absuelven?
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Mutua FREMAP
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 29 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA S.A., actualmente denominadaSaint Gobain Cristalera S.A.
¿A Quien Absuelven?
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Mutua FREMAP
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 29 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA S.A., actualmente denominadaSaint Gobain Cristalera S.A.
¿A Quien Absuelven?
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Mutua FREMAP
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 29 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA S.A., actualmente denominadaSaint Gobain Cristalera S.A.
¿A Quien Absuelven?
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Mutua FREMAP
JASG,FAH,FDG. (UGR) Master en Gestion Empresarial de la PRL 1 de marzo de 2011 29 / 43
Master enGestion
Empresarial dela PRL
JASG,FAH,FDG.
Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
CRISTALERIA ESPANOLA S.A., actualmente denominadaSaint Gobain Cristalera S.A.
¿A Quien Absuelven?
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
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1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recursos
Recurso de Suplicacion.
Deja sin efecto la resolucion impugnada y en su lugar, estima lademanda
¿A Quien condenan?
CONSMETAL S.L.
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¿A Quien Absuelven?
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recurso de Casacion para la Unificacion deDoctrina
Recursos
El Tribunal Supremo estima que la empresa contratante noes responsable del accidente laboral que se produce en susinstalaciones –y sin que hubiera previsto medidas deprevencion de riesgos– si el trabajador subcontratadopertenece a una companıa de otro sector.
Ley de Faltas y Sanciones en el orden Laboral, que fijan laresponsabilidad solidaria con los contratistas ysubcontratistas del empresario principal cuando elaccidente, en obras y servicios de su actividad, se produceen su centro de trabajo.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recurso de Casacion para la Unificacion deDoctrina
Recursos
El Tribunal Supremo estima que la empresa contratante noes responsable del accidente laboral que se produce en susinstalaciones –y sin que hubiera previsto medidas deprevencion de riesgos– si el trabajador subcontratadopertenece a una companıa de otro sector.
Ley de Faltas y Sanciones en el orden Laboral, que fijan laresponsabilidad solidaria con los contratistas ysubcontratistas del empresario principal cuando elaccidente, en obras y servicios de su actividad, se produceen su centro de trabajo.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recurso de Casacion para la Unificacion deDoctrina
Recursos
El Tribunal Supremo estima que la empresa contratante noes responsable del accidente laboral que se produce en susinstalaciones –y sin que hubiera previsto medidas deprevencion de riesgos– si el trabajador subcontratadopertenece a una companıa de otro sector.
Ley de Faltas y Sanciones en el orden Laboral, que fijan laresponsabilidad solidaria con los contratistas ysubcontratistas del empresario principal cuando elaccidente, en obras y servicios de su actividad, se produceen su centro de trabajo.
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Preguntas
1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recurso de Casacion para la Unificacion deDoctrina
Recursos
La obligacion de vigilancia del empresario principal delcumplimiento de los deberes del contratista en seguridadse cine a obras y servicios de su propia actividad.
El TS zanja que “el centro de trabajo no formaba parte enese momento de las instalaciones de la empresa principal”.
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Preguntas
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
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Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recurso de Casacion para la Unificacion deDoctrina
Recursos
La obligacion de vigilancia del empresario principal delcumplimiento de los deberes del contratista en seguridadse cine a obras y servicios de su propia actividad.
El TS zanja que “el centro de trabajo no formaba parte enese momento de las instalaciones de la empresa principal”.
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1a Instancia(Juzgado de loSocial no 31 deMadrid)
Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Recurso de Casacion para la Unificacion deDoctrina
Recursos
La obligacion de vigilancia del empresario principal delcumplimiento de los deberes del contratista en seguridadse cine a obras y servicios de su propia actividad.
El TS zanja que “el centro de trabajo no formaba parte enese momento de las instalaciones de la empresa principal”.
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Hechosprobados
¿Que es unmaquinillo?
¿A quiencondenan?
2a Instancia
Recurso deCasacion para laUnificacion deDoctrina
Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Final de la sentencia
Final de la sentencia
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casacion parala unificacion de doctrina interpuesto por la empresaConsmetal, S.L. a la que condena al pago de las costas.estimando el recurso de casacion para la unificacion dedoctrina interpuesto por Saint Gobain Cristalerıa S.A.,
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Final de lasentencia
Sentencia decontraste:
Sentencia de contraste:
Presentada por la Empresa cristalera SAINT GOBAINCRISTALERIA, S.A.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de19 de mayo de 2005 contradice la del Tribunal Superior deJusticia de Madrid. En un caso similar, el Tribunal Superior deExtremadura absolvio a la empresa principal y declaro que elrecargo de las prestaciones recaıa directamente sobre elempresario infractor.
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7 ContactoJose Antonio Serrano GarcıaFeliciano Albaladejo HernandezFrancisco Domingo Garcıa
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Jose Antonio Serrano Garcıa
Master en Informacion Cientıfica: tratamiento, acceso yevaluacion.
Licenciado en Comunicacion Audiovisual.
Diplomado en Informatica de Gestion.
Master en Formacion y Tecnologıas para
Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Laborales.
Correo electronico: jose.antonio.serrano@gmail.com
Pagina Web: Curriculum Vitae.
Blog: Un comunicador audiovisual de Granada.
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Feliciano Albaladejo Hernandez
Licenciado en Medicina y Cirugıa.
Especialista en Medicina del Trabajo.
Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Laborales.
Master en Gestion de la Prevencion de Riesgos Laborales.
Auditor de la Gestion en Prevencion de Riesgos Laborales.
Master Interuniversitario en Peritaje de Prevencion deRiesgos Laborales.
Correo electronico: falba@dipgra.es
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Diplomado en Relaciones Laborales
Correo electronico: frandoga60@hotmail.com
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Parte VI
FIN
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