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7/26/2019 Presentacion Legislacion Laboral 16-02
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Legislacin Laboral102031A_289
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
2 CRDITOS ACADMICOS
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EL CONTRATO DE TRABAJO
Y LA SEGURIDAD SOCIAL
LIQUIDACIN Y TERMINACIN DEL CONTRATO
DE TRABAJO
Comprende Dos
Unidades:
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Competencia bsica del curso:
Reconocer e interpretar los distintos contratos celebrados dentro de su
entorno, laboral o empresarial; disear o implementar dentro de su
organizacin, mejores prcticas de contratacin laboral; asumir la gestin
laboral dentro de su organizacin o empresa.
Cmo se logra?
Estrategia de aprendizaje por Estudio de casos
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Estrategia de Aprendizaje
Fases de la estrategia:El estudio de caso es una tcnicade aprendizaje en la que el sujeto se enfrenta a ladescripcin de una situacin especfica que plantea unproblema, que debe ser comprendido, valorado y
resuelto por un grupo de personas a travs de unproceso de discusin.
Pasos: Evaluar e identificar el problema, definir el
problema, plantear hiptesis sobre causas del problema,plantear alternativas de solucin, concluir y presentarreferentes tericos.
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Estructura del Aula virtual conformada por 6 entornos:
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Recomendaciones finales:
Para una comprensin de como abordar el curso,comprender mejor su manejo y desarrollo se requiererevisar con cuidado todos los entornos teniendo encuenta las orientaciones suministradas en la gua deestructura del curso y presentacin en audio.
La agenda, gua de actividades y syllabus del curso lepermitirn comprender mejor la configuracin del curso
y la ruta a seguir dentro del mismo.
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Unidad/Zona/grupo o
equipo funcional