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Planificación De Las Acciones De FENAFGORE

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Internos De Interlocución De La Federación

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Asociaciones de Funcionarios de los GORE

Reunión Nacional De asociaciones miembros (última semana de mayo)

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Funcionarios de los GORE

• Reuniones ampliadas para dar a conocer el documento

• Incorporar y sistematizar las ideas a fin de complementar el documento

• Sensibilizar en torno a las demandas a jefes de divisiones e Intendente

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Consejeros Regionales de la respectiva región

• Reuniones con Bancadas representadas en el CORE

• Exposición de las demandas en Consejo Regional– Lograr acuerdo del CORE respaldando las

demandas

• Posibilidad de conferencia de prensa conjunta con los medios de comunicación regionales

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Parlamentarios de la Región

• Reuniones de sensibilización con parlamentarios de todos los partidos presentes en la región– Lograr el apoyo de los Parlamentarios

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Organizaciones gremiales públicas y privadas

• Central Única de Trabajadores CUT y asociación Nacional de empleados fiscales ANEF en la Región

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Ciudadania Regional

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Ciudadania A Nivel Nacional

• Difusión y sensibilización a la ciudadania en general de los roles y funciones de los GORE

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Externos De Interlocución De La Federación

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Autoridades políticas de interlocución

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Parlamento (Congreso y Senado) Instancia Nacional. Comisiones de la Cámara de

Diputados y del Senado• Identificación de soluciones a las demandas planteadas

– Mejoramiento en las condiciones actuales de los funcionarios– Mayores Recursos humanos para asumir nuevas funciones– Mayores posibilidades de capacitación

• Claridad, discusión y priorización– Presentación de documento escrito– Exposición clara y concisa de demanda y propuestas

• Creación de acciones– Compromiso de acciones futuras por parte de los parlamentarios– Cuanto y quienes se comprometen con la propuesta– Quienes de la directiva de FENAFGORE se hacen cargo del seguimiento de los compromisos

asumidos

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Partidos Políticos

• Directivas de Partidos y comisiones específicas – IDEM ANTERIORES

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(Asociación Nacional de Consejeros Regionales -

ANCORE)• IDEM ANTERIORES

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Institucionalidad pública

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Presidencia de la República (se le ha entregado

propuesta)

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DIPRES

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Negociación

• Argumentar desde las funciones traspasadas (legal y administrativamente)– Pavimentación (traspaso desde el MINVU, por reforma de LOCGAR– Planificación (traspaso desde MIDEPLAN por decreto)– Compromisos asumidos por el Gobierno de Chile con el BID -

(Acreditaciones de los GORE)• Argumentar desde la estructura de los GORE (ley permite sólo dos

divisiones)– Creación de la Tercera División y creación del cargo de jefe de

división

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Negociación (2)

• Argumentar sobre la planta de los GORE

– Estática desde 1993– 5 cargo con la modificación a la LOCGAR– Adición de profesionales de acuerdo a los intereses de

DIPRES y SUBDERE y no así de los GORE• Argumentar sobre el Presupuesto que administran los GORE

vs otras reparticiones públicas– Per capita por funcionario

– Administrar iniciativas de inversión

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SUBDERE

• Complicidades (en lo posible - No es la Subsecretaria de las regiones). Conversar para saber cual sería el apoyo que pudieran dar a la iniciativa de FENAFGORE

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Organizaciones Gremiales a Nivel Nacional

• Central Única de Trabajadores - CUT Y Asociación Nacional de Empleados Fiscales - ANEF– Solicitar Reunión a fin lograr apoyo a las

gestiones que se han comenzado

– Entregar documento y explicitar su sentido– Lograr apoyo explicito a nuestras demandas