Post on 20-Jul-2015
HABILIDADESDIRECTIVAS
• ANÁLISIS
• Datos
• Personas
• Procesos
• GESTIÓN
• Datos
• Personas
• Procesos
BLOQUES• Psicología Directiva
• Desarrollo de colaboradores
• Orientación a resultados
• Stress Directivo
• Negociación
• Gestión del cambio
FUNDAMENTOS• TENDENCIAS
• Extraversión vs Introversión
• FUNCIONES
• RACIONALES
• Pensamiento
• Sentimiento
• IRRACIONALES
• Sensación
• Intuición
NEUROTICISMO
• inestabilidad emocional
• amenaza vs oportunidad
• depresión vs optimismo
• ira vs comprensión
RESPONSABILIDAD
• Autodisciplina
• organizado vs caótico
• templado vs desenfrenado
• enfocado vs disperso
EXTROVERSIÓN
• sociable vs asocial
• asertivo vs reservado
• locuaz vs callado
• apasionado vs apático
APERTURA A LA EXPERIENCIA
• imaginativo vs materialista
• creativo vs destructivo
• innovador vs conservador
• estético vs mal gusto
APLICACIONES PRÁCTICAS
• Psicología Industrial
• Evaluación Competencias
• Predicción comportamiento
• Dificilmente falsable
FUNDAMENTOS
• Intervenciones prácticas
• Método científico
• Metodología y workflow
• Refuerzo positivo y negativo
METODOLOGÍA
• Análisis variables
• Formulación metas
• Selección método, herramientas y refuerzos
• Aplicación
• Medida y análisis resultados
REFUERZOS
• Recompensas personales
• Recompensas equipo
• Sanciones
• Acciones disciplinarias
• Feedback y reconocimiento
EJERCICIO GRUPOSMEJORA NIVELES EQUIPO
• Fisiología
• Seguridad
• Afiliación
• Reconocimiento
• Autorrealización
APLICACIONES PRÁCTICAS
• Complementa a otras escuelas
• Consolida el liderazgo personal
• Contribuye análisis situacional
TIPOS COMPORTAMIENTO
ROLES DE BELBINCoordinador
ImpulsorCerebro
Investigador de RecursosEvaluador
ImplementadorFinalizador
Cohesionador
EQUIVALENCIAS EN JUNGCoordinador
InspiradorReformadorMotivador
ObservadorColaborador
ImpulsorDefensor
VIDEO DE LOST“Roles de Belbin”
https://www.youtube.com/watch?v=oILXtsjiLns
APLICACIONES PRÁCTICAS
• Planificación
• Gestión Stress directivo
• Mentoring + Showing
• Reconocimiento
EJERCICIO GRUPOS¿QUÉ PASARÍA SI NO HUBIERA…?
CoordinadorImpulsorCerebro
Investigador de RecursosEvaluador
ImplementadorFinalizador
Cohesionador