PsicologíA Laboral Ii Salud Laboral.2002

Post on 23-Jun-2015

696 views 1 download

description

Clase psioclogía laboral 2 año 2002,Salud Laboral, UNAB, profesor Gabriel Nicolaievsky

Transcript of PsicologíA Laboral Ii Salud Laboral.2002

ACCIDENTES DE TRABAJO

A pesar de que existen varias causas para los accidentes de trabajo podemos dividirlas en dos grandes grupos:

1. El ambiente físico y

2. Rasgos de personalidad del sujeto

ASPECTOS DEL AMBIENTE LABORAL

1. Tipo de industria (minería, construcción y maderera)

2. Condiciones temporales del trabajo (turno, horas)

3. Iluminación4. Temperatura

(+21°/-20°)

5. Diseño del equipo

FACTORES PERSONALES

1. Inteligencia2. Salud y estado

físico3. Fatiga4. Experiencia y

edad5. Características

de personalidad

PROPENSIÓN A LOS ACCIDENTES

Se refiere al hecho de que hay sujetos más predispuestos a accidentarse.A pesar de ser una opinión generalizadaNo existen datos que la respalden

PREVENCIÓN

1. Informar y analizar exhaustivamente los accidentes.

2. Mejorar el diseño del ambiente laboral

3. Mejorar el clima laboral

4. Adiestrar en la prevención de accidentes.

5. Realizar campañas de seguridad industrial.

ALCOHOLISMO

Se cree que afecta a alrededor del 10% de la fuerza laboral y es el causante de la mayor parte de los retrasos, faltas, errores e ineficiencia.En Chile el problema es creciente.

DROGADEPENDENCIA

Es un problema creciente, alcanzando casi los índices del alcolismo en algunos casos.La población de mayor riesgo es la que va desde los 18 a los 30 años.

ESTRÉS EN EL TRABAJOEl estrés laboral ejerce grandes efectos sobre la salud y la productividad.Incapacita e incluso es causa de muerte.El estrés produce cambios fisiológicos, quitando energía a quién lo padece.Su prolongación en el tiempo es causal de enfermedades psicosomáticas. (Cardiopatías, enfermedad gastrointestinal, artritis, alergias, cefaléas e incluso cancer)

VULNERABILIDAD AL ESTRÉS

Las personalidades tipo “A” son más propensas al estrés y a los ataques cardíacos; al contrario de los tipo “B”.Son atenuantes del estrés: la satisfacción laboral, autonomía y poder, apoyo social, habilidad para lo que se hace, buena salud física y ciertos rasgos de personalidad.

CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL

Sobre carga cuanti y cualitativa.Escaces de trabajoCambios en la situación laboralEvaluación del rendimientoConflictos de papelesContacto con estresadosDivergencia del resultado con las espectativas.Trabajo en líneas de montajeTrabajo a destajo

SÍNTOMAS DEL ESTRÉS

1. Perturbación emocional

2. Empleo de medicamentos

3. Enfermedad cardiovascular

4. Problemas gastrointestinales

5. Problemas respiratorios (alergias)

MÉTODOS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS

Control del climaApoyo socialRedefinición de papelesMejora de la carga laboral (+/-)TratamientosModificación de conductaActividades extra laboralesVacacionarCambiar de trabajo