Post on 16-Dec-2015
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL
V03/01111/2R-DRH-01FECHA:
DIAMESAO
Este formato de requisicion responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de informacion posible sobre la vacante y el perfil del personal requerido para ocupar el puesto,con el fin de realizar una seleccin acorde a sus necesidades.
JEFE INMEDIATO (SOLICITANTE)CARGO QUE DESEMPEA
AREADEPARTAMENTO
I. INFORMACION SOBRE LA VACANTE
CREACION DE CARGO REEMPLAZO DEFINITIIVO
REEMPLAZO TEMPORAL REESTRUCTURACION DEL CA
LA VACANTE SE PRODUJO POR:
RENUNCIA DEL TITULARCANCELACION DE CONTRATOINCREMENTO DE LABORES PROMOCION O TRASLADOLICENCIAINCAPACIDAD MATERNIDAD INCAPACIDADVACACIONES
FECHA EN QUE DEBE ESTAR CUBIERTA ESTA VACANTE FECHA:
DIAMESAO
II. PERFILEDAD SUGERIDA: ENTREYAOS DE EDAD
3. EDUCACIONESPECIALIDAD: POST-GRADO LICENCIATURA CARRERA TEC. OTROS:
III. INFORMACION SOBRE EL CARGO:NOMBRE DEL PUESTO:
DEDICACION:T.C.M.T.HORARIO:DIURNO
PARA QUE SE CONTRATAFUNCIONES:
AREA:DEPTO:
A QUIEN REPORTA:REMUN:
NOCTURNO
IV. EXPERIENCIA LABORAL:
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL
V03/0111R-DRH-01
MINIMA DE:AOS, DESEMPEANDOSE EN EL ARE COMOVI. FORMACION O HABILIDADES
SISTEMAS Y/O PROGRAMAS
Cules?
DOMINIO DE IDIOMASCules?
HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES
Cules?
OTROSCules?NOMBRE DEL SELECCIONADO:
NOMBRE:CARGO
DEPEND.TELF:
VII:
OTROS
FIRMA SOLICITANTEFIRMA RECTOR
RECURSOS HUMANOS