Post on 03-Dec-2015
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.
La dimensión integral de la Responsabilidad
Social Empresarial
En su dimensión económica externa.
En su dimensión social interna.
En su dimensión sociocultural y política externa.
En su dimensión ecológica interna.
En su dimensión ecológica externa
Principios de la Responsabilidad
Social Empresarial Respeto a la dignidad de la
persona. Empleo digno. Solidaridad. Subsidiariedad. Contribución al bien común. Corresponsabilidad. Confianza. Ética en los negocios. Prevención de negocios
ilícitos. Vinculación con la comunidad. Transparencia. Honestidad y legalidad Justicia y equidad. Empresarial Desarrollo social
Principios:
Desempeño ético en los negocios.
La responsabilidad social y la ética empresarial
Prevención de negocios ilícitos.
Respeto a la dignidad humana
Principios:
La responsabilidad social y la calidad de vida en la
empresa
Promover y establecer como prioridad la calidad de vida de la comunidad interna
Empleo digno
Puntos de vista opuestos:
Punto de vista Clásico Punto de vista socioeconómico
Según la cual la única responsabilidad social dela administración consiste en maximizar lasganancias.
Según la cual la responsabilidad social de lagerencia trasciende la obtención de ganancias eincluye la protección y el mejoramiento delbienestar de la sociedad.
Obligación social y
Responsabilidad social
A Veces nos interpretan mal..A Veces nos interpretan mal..
• Es una obligación de unaorganización, además de las que la ley y la economía le imponen consiste en perseguir metas alargo plazo que propicien el bien de la sociedad .
La Responsabilidad Social
• Deber de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales
La Obligación Social
• Es la capacidad de unaorganización para adaptarse a los cambios que sepresentan en las condiciones sociales.
Sensibilidad
social
¿Por qué es estratégico actuar con responsabilidad social?
Es necesario distinguir entre:
1. Obligaciones contractuales y legales
laborales
de naturaleza de la actividad o servicio
están sujetas a sanción legal
2. Responsabilidad Social Empresarial
voluntaria
no depende de la actividad de la empresa
Su omisión no genera sanción legal, sino moral
¿Por qué es estratégico actuar con responsabilidad social?
Es decir que …
Legalmente,
las empresas son responsables por:
el ingreso de los trabajadores, su seguridad social su salud,
pero la mayoría obvia los servicios no contemplados en las leyes laborales.
ConsideraciónprincipalEnfoqueÉnfasisMarco de decisión
Responsabilidad Social
ÉticaFinesObligaciónA largo plazo
Sensibilidad Social
PragmáticaMediosRespuestasA mediano y corto plazo
Responsabilidad Social vs. Sensibilidad Social
¿Por qué es estratégico actuar con responsabilidad social?
Mejora desempeño financieroReduce costos de operaciónMejora imagen y reputaciónIncrementa productividadDesarrolla lealtad del clienteReduce rotación del personalConvierte en un mayor atractivo la incorporación a la empresaFacilita el cumplimiento de las regulacionesPropicia longevidad de la empresaSe transforma en una ventaja competitiva y crea mercadosProyecta a la empresa con su comunidad, creando una cultura local de solidaridad, construcción y desarrollo