EMPLEADORESSISTEMA UNICO DE SEGURIDAD SOCIALTRABAJADORES “EN NEGRO”APLICACIÓN DE SANCIONES

R.G. 1566 y modificación de la R.G. 3589

Trabajadores “en negro”

INFRACCION SANCION DE MULTA SANCION DE CLAUSURA

Omisión de Alta o Baja

10 veces la base imponible mínima Art.9º, Ley Nº 24.241

3 a 5 días, cuando: • Las infracciones involucren a 2 trabajadores y alguno no haya sido incluido en las declaraciones juradas • El empleador haya sido sancionado en los últimos 5 años.

Falta de registración

5 veces la base imponible mínima Art.9º, Ley Nº 24.241

Declaración errónea de datos

3 veces la base imponible mínima Art.9º, Ley Nº 24.241

Incremento de sanciones

• x2 si tiene más de 10 trabajadores o las infracciones involucren al 50% de ellos.• x4 cuando se den ambas situaciones.

Reducción de Sanciones

A $300,- si el empleador regulariza la infracción antes de la audiencia.

La omisión se haya subsanado con anterioridad a la fecha de la audiencia