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Septiembre Septiembre de 2010de 2010
Cumplimiento de Metas Anuales de los Cumplimiento de Metas Anuales de los Indicadores del Plan DiocesanoIndicadores del Plan Diocesano
2006-20102006-2010
Evaluación de Aspectos CuantitativosEvaluación de Aspectos Cuantitativos
Arquidiócesis de Monterrey
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Cumplimiento de Metas Anuales
4 Líneas de Acción
8 Metas Especificas
41 Estrategias
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
1. Formación1. Formación 2. Espiritualidad2. Espiritualidad de de ComuniónComunión
3. Compromiso3. Compromiso 4. Testimonio4. Testimonio
Cuatro Líneas de Acción animan la programación Pastoral de Nuestro Plan Diocesano 2006-2010.
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
1. Formación1. Formación
Línea de Acción #1Línea de Acción #1
Formar más y mejores agentes Formar más y mejores agentes para la para la misión eclesial.misión eclesial.
Meta 1:
Procesos formativos adecuados a las exigencias actuales de la misión
eclesial
7 Estrategias
Meta 2:
Trabajo eficiente en la animación y capacitación de los agentes de
pastoral.
8 Estrategias
73 % Cumplimiento de Metas Anuales73 % Cumplimiento de Metas Anuales
85% de Cumplimento de Metas Anuales
60 % de Cumplimento de Metas Anuales
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
1.1. FormaciónFormación
Línea de Acción Línea de Acción #1#1
Formar más y Formar más y mejores mejores
agentes agentes para para la misión la misión eclesial.eclesial.
50%
24%
28%
Logro= 2.00
27%
2010-75 %
37%
25%
25%
67%
40%
25%
20%
25%
37%
57%
50%
33%
96%
73%
45%
36%
5%
33%
50%
65%
82%
47%
21%
21%
Pendiente por evaluar
1
2
3
4
5
6
7
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3
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6
7
8
79%
2010-Decanatos 50%. Parroquias 64%
2010-Decanatos 50%. Parroquias 76%
93%
82%
6 %
24%
22%
54%
64%
76%
50%
62%
21%
34%
Meta= X 1.5
Meta=X 2.0Logro= 2.5
Meta= X 2.5Logro= 2.00 (80%)
Meta= X 1.5Logro = 2.2
Meta= X 2.5
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
2. Espiritualidad2. Espiritualidadd de d de ComuniónComunión
Línea de Acción #2Línea de Acción #2
Asumir la Espiritualidad de Comunión como Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en fuerza que apoya el trabajo pastoral en
comunión y participacióncomunión y participación eclesial. eclesial.
Meta 3:
Los agentes de pastoral conocen, practican y reflejan la espiritualidad de comunión en sus acciones pastorales.
Meta 4:
Los proyectos pastorales que se llevan a cabo en la diócesis se caracterizan por la
comunión y la participación eclesial.
71 % Cumplimiento de Metas Anuales71 % Cumplimiento de Metas Anuales
71% de Cumplimento de Metas Anuales
72% de Cumplimento de Metas Anuales
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
2. 2. Espiritualidad de Espiritualidad de ComuniónComunión
Línea de Acción #2Línea de Acción #2
Asumir la Asumir la Espiritualidad de Espiritualidad de Comunión como Comunión como
fuerza que apoya el fuerza que apoya el trabajo pastoral en trabajo pastoral en
comunión y comunión y participaciónparticipación
eclesial.eclesial.
57%
66%
2010-Decanatos 75%, P 70%
55%
D 50%
77%
57%
62%
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60%
81%
65%
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77%
65%
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77%
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20%
1
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5
1
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70%
70%
70%
89%
71%
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66%
7%
75%
77%
76%
70%
Meta= X 1.5Logro= 1.3 ( 87%)
Meta= X 5.0Logro= 1..2 ( 24%)
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
3. Compromiso3. Compromiso
Línea de Acción #3Línea de Acción #3
Crear herramientas pastorales para la Crear herramientas pastorales para la transformacióntransformación de las personas, los de las personas, los ambientesambientes y las estructuras sociales y las estructuras sociales
Meta 5:
La Vicaría de Pastoral con ayuda de las estructuras pastorales ofrece
herramientas pastorales mediante las estrategias definidas en el plan.
Meta 6:
Los equipos y consejos pastorales refuerzan el impulso misionero en la Iglesia y mejoran la inculturación del
Evangelio en la realidad social.
84 % Cumplimiento de Metas Anuales84 % Cumplimiento de Metas Anuales
96% de Cumplimento de Metas Anuales
78% de Cumplimento de Metas Anuales
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
3. Compromiso3. Compromiso
Línea de Acción #3Línea de Acción #3
Crear herramientas Crear herramientas pastorales para la pastorales para la
transformacióntransformación de las de las personas, los personas, los
ambientesambientes y las y las estructuras socialesestructuras sociales
Cuentan con censo actualizado
80%
87%
80%
87%
66%
76%
96%
Encuesta y aportaciones Asamblea
81%
20%
74%
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1
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100%79%
Encuesta y aportaciones Asamblea
Encuesta y aportaciones Asamblea
56% 91%
70%
70%
60%Meta= X 2.5Logro= 1.9 (77%)
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
4. Testimonio4. Testimonio
Línea de Acción #4Línea de Acción #4
Elaborar programas de acción pastoral, Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas fijando su objetivo y sus metas
particulares, así como sus indicadores particulares, así como sus indicadores de logro.de logro.
Meta 7:
Los responsables de los diferentes niveles de operación convocan y
dirigen asambleas de pastoral en las que se estudian y aplican las líneas de
acción del plan diocesano.
Meta 8:
Los responsables de los diferentes niveles de operación convocan y dirigen
asambleas de pastoral en las que Se evalúan los indicadores de logro
deseados.
80 % Cumplimiento de Metas Anuales80 % Cumplimiento de Metas Anuales
81% de Cumplimento de Metas Anuales
80% de Cumplimento de Metas Anuales
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
4. Testimonio4. Testimonio
Línea de Acción #4Línea de Acción #4
Elaborar programas de Elaborar programas de acción pastoral, fijando acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas su objetivo y sus metas particulares, así como particulares, así como
sus indicadores de sus indicadores de logro.logro.
61%
81%
80%
71%
Pendiente por evaluar
77%
Pendiente por evaluar
12
3
12
3
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80%
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Línea de Acción #1Línea de Acción #1
Formar más y mejores agentes Formar más y mejores agentes para la misión eclesial.para la misión eclesial.
73 % Cumplimiento de Metas Anuales73 % Cumplimiento de Metas Anuales
Línea de Acción #2Línea de Acción #2
Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en comunión y participaciónel trabajo pastoral en comunión y participación eclesial. eclesial.
71 % Cumplimiento de Metas Anuales71 % Cumplimiento de Metas Anuales
Línea de Acción #3Línea de Acción #3
Crear herramientas pastorales para la transformaciónCrear herramientas pastorales para la transformación de las de las personas, los ambientespersonas, los ambientes y las estructuras sociales y las estructuras sociales
84 % Cumplimiento de Metas Anuales84 % Cumplimiento de Metas Anuales
Línea de Acción #4Línea de Acción #4
Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas particulares, así como sus indicadores de logro.sus metas particulares, así como sus indicadores de logro.
80 % Cumplimiento de Metas Anuales80 % Cumplimiento de Metas Anuales
En resumen, el cumplimiento de las metas anuales establecidas para el Plan Diocesano de Pastoral Orgánica 2006-2010 fue de un 76%.
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Por su poco avance respecto a las metas anuales establecidas existen 10 estrategias con áreas de oportunidad que deberán ser revisadas con espíritu eclesial:
1.1. FormaciónFormación
Línea de Acción #1Línea de Acción #1
Formar más y mejores agentes Formar más y mejores agentes para la misión eclesial.para la misión eclesial.
Meta 1.- Estrategia 6.- Plan formativo de cada estructura de pastoral y de la EAAP es revisado y actualizado de manera que sea integral, testimonial y vocacional. 62% Cumplimiento.
Meta 2.- Estrategia 2.- Parroquias con jóvenes en proceso formativo de vida consagrada y sacerdotal. 54% Cumplimiento
Meta 2.- Estrategia 7.- Programas de capacitación y formación en medios de comunicación e internet por Secretariado y Comisión al año. 34% Cumplimiento
Meta 2.- Estrategia 8.- Programa de formación pastoral de la EAAP es elaborado en conjunto por los Secretariados. 21% Cumplimiento
Meta 2.- Estrategia 6.- Incremento de asistencia a la Eucaristía dominical en un 25% anual. Por evaluar
Meta 2.- Estrategia 3.- Decanatos y Parroquias con equipo de pastoral de cada área. 64% Cumplimiento
Avance Plan Diocesano de Pastoral 2006-2010
Línea de Acción #2Línea de Acción #2
Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que Asumir la Espiritualidad de Comunión como fuerza que apoya el trabajo pastoral en comunión y participaciónapoya el trabajo pastoral en comunión y participación
eclesial.eclesial.
Meta 3.- Estrategia 5.- Oferta de cursos sobre la teología de laicado, de la vida consagrada y del ministerio sacerdotal en la EAAP. 66% Cumplimiento
Meta 4.- Estrategia 6.- Incremento en un 50% anual la asistencia y participación del laicado en las Asambleas Parroquiales. 20% Cumplimiento
Línea de Acción #4Línea de Acción #4
Elaborar programas de acción pastoral, fijando su Elaborar programas de acción pastoral, fijando su objetivo y sus metas particulares, así como sus objetivo y sus metas particulares, así como sus
indicadores de logro.indicadores de logro.
Meta 7.- Estrategia 3.- Nivel satisfactorio de logro en la realización de los programas de trabajo parroquiales, Por evaluar
Meta 8.- Estrategia 3.- Nivel satisfactorio de motivación en la evaluación de los programas de trabajo parroquiales. Por evaluar