METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

RESOLUCION DE CONFLICTOS

Politécnico Gran Colombiano2016

TODOS LOS SERES HUMANOS TENEMOS NECESIDADES QUE DEBEMOS SATISFACER

ESTAS NECESIDADES SON

LAS QUE NOS AYUDAN ACTUAR

ADEMAS DE SER LAS RESPONSABLES DEL

INTERES QUE DEMOSTRAMOS POR HACER LAS COSAS

PARA OBSERVA PIENSA Y LUEGO ACTUA

NO TODOS LOS PROBLEMAS SE CONVIERTEN EN CONFLICTO

PASOS QUE SE CONSIDERAN IMPORTANTES EN LA SOLUCION

DE CONFLICTOS

1. PIENSA COMO INTRODUCIR EL TEMA DEL PROBLEMA

2. SE EL PRIMERO EN TOMAR LA INICIATICA3. ESFUERZATE EN COMPRENDER ANTES DE

SER COMPRENDIDO4. CONFIESA TU PARTE EN EL CONFLICTO5. BUSCA EL ORIGEN DEL PROBLEMA MAS

NO CULPABLES 6. INVOLUCRATE EN SER PARTE DE LA

SOLUCION 7. BUSCA LA RECONCILIACION ENTRE LAS

PERSONAS DEL PROBLEMA

RECUERDA

NO SIEMPRE SE PUEDE TENER LA RAZON EN TODO Y MUCHO MENOS ES REALISTA ESTAR DE ACUERDO CON TODOS

GRACIAS