Post on 14-Dec-2015
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GRADO. HABER S/HABERCOMP. TÉC.
AL SERVICIO
COMP.
GARANTIZADA
ASIG. ADIC. AL
SUELDODESPENSA
AYUDA PARA
SERVICIOS
ASIG. TEC.
ESP.TOTAL F.A. F.G.R.E.F S.C.R. I.S.R. TOTAL
GRAL.DIV. 12,152.00 10,936.80 - 153,813.44 - 100 - 100 177,102.24 729.12 177 692.66 53,619.00 55,217.78 121,884.46
GRAL.BGDA. 11,398.25 10,258.43 - 134,885.00 - 100 - 75 156,716.68 683.9 156.62 649.7 46,687.90 48,178.12 108,538.56
GRAL.BRIG. 10,604.20 9,543.78 - 99,356.80 - 100 - 50 119,654.78 636.25 119.55 604.44 34,086.86 35,447.11 84,207.67
CORONEL 9,223.75 8,301.38 - 73,194.20 - 100 - 25 90,844.33 553.43 90.74 525.75 24,291.30 25,461.23 65,383.10
TTE.COR. 8,428.60 7,585.74 - 42,756.00 - 100 - 0 58,870.34 505.72 58.77 480.43 13,982.00 15,026.92 43,843.42
MAYOR 7,674.65 6,907.19 - 30,540.00 - 100 - 0 45,221.84 460.48 45.12 437.46 9,887.45 10,830.50 34,391.33
CAP.1/o. 6,566.55 5,909.90 - 25,450.00 - 100 - 0 38,026.45 393.99 37.93 374.29 7,728.83 8,535.04 29,491.40
CAP.2/o. 5,811.40 5,230.26 - 22,905.00 - 100 - 0 34,046.66 348.68 33.95 331.25 6,534.90 7,248.78 26,797.88
TENIENTE 5,211.60 4,690.44 1,750.00 8,858.50 - 100 - 0 20,610.54 312.7 18.76 297.06 3,293.29 3,921.81 16,688.73
SBTTE. 4,730.65 4,257.59 1,750.00 6,000.00 - 100 - 0 16,838.24 283.84 14.99 269.65 2,487.53 3,056.00 13,782.23
SGTO.1/o. 4,058.50 3,652.65 5,250.00 - 120 100 80 0 13,261.15 0 - 231.33 1,723.46 1,954.80 11,306.35
SGTO.2/o. 3,836.40 3,452.76 5,250.00 - 120 100 80 0 12,839.16 0 - 218.67 1,633.32 1,852.00 10,987.16
CABO 3,290.25 2,961.23 5,250.00 - 120 100 80 0 11,801.48 0 - 187.54 1,411.68 1,599.22 10,202.26
SOLDADO 2,973.95 2,676.56 5,250.00 - 120 100 80 0 11,200.51 0 - 169.52 1,283.31 1,452.82 9,747.68
CONCEPTO PARTIDA
HABERES 11201
SOBREHABERES 13501
COMPENSACIÓN
TÉCNICA AL
SERVICIO
13406
COMPENSACIÓN
GARANTIZADA15402
ASIGNACIONES
ADICIONALES AL
SUELDO
15403
DESPENSA 15403
AYUDAS PARA
SERVICIO15403
ASIGNACIONES DE
TÉCNICO ESPECIAL13605
FONDO DE
AHORRO (F.A.)15103
FONDO DE
GARANTÍA PARA
REINTEGROS AL
ERARIO FEDERAL
(F.G.R.E.F.)
SEGURO
COLECTIVO DE
RETIRO (S.C.R.):
14405
IMPUESTO SOBRE
LA RENTA (I.S.R.)
TABLA DE HABERES DEL PERSONAL MILITAR A PARTIR DEL 1/o. ENE. 2013PERCEPCIONES ORDINARIAS MENSUALES DESCUENTOS DE LEY MENSUALES
MONTO NETO
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN 14 ABR. 2014
DESCRIPCIÓN TÉCNICA DE LOS RUBROS DE LA CITADA TABLA.
REMUNERACIONES AL PERSONAL QUE DESEMPEÑA SUS SERVICIOS EN EL EJÉRCITO, FUERZA AÉREA Y ARMADA NACIONALES.
REMUNERACIONES ADICIONALES QUE SE CUBRE AL PERSONAL MILITAR EN ACTIVO EN ATENCIÓN AL INCREMENTO EN EL COSTO DE LA VIDA O INSALUBRIDAD DEL LUGAR DONDE PRESTE SUS SERVICIOS.
ASIGNACIONES DESTINADAS A CUBRIR SERVICIOS TRANSITORIOS QUE PRESTEN LOS DIPUTADOS Y SENADORES DEL CONGRESO DE LA UNIÓN Y SU PERSONAL ADMINISTRATIVO, ASÍ COMO EL PERSONAL
CIVIL Y MILITAR, DIFERENTES A LOS SEÑALADOS EN LA PARTIDA 13403 COMPENSACIONES POR SERVICIOS ESPECIALES.
REMUNERACIONES COMPLEMENTARIAS A LOS HABERES DE LOS GENERALES DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA, ASÍ COMO DE LOS ALMIRANTES DE LA ARMADA QUE SEAN AUTORIZADAS POR EL TITULAR DEL
RAMO Y LAS QUE ÉSTE MISMO AUTORICE EN CASOS ESPECIALES PARA LOS JEFES Y OFICIALES DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA, CAPITANES Y OFICIALES DE LA ARMADA.
ASIGNACIONES QUE SE OTORGAN DE MANERA REGULAR Y SE PAGAN EN FUNCIÓN DE LA VALUACIÓN DE PUESTOS Y DEL NIVEL SALARIAL A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE ENLACE, DE MANDO Y
HOMÓLOGOS, EN TÉRMINOS DE LOS TABULADORES AUTORIZADOS.
IMPORTES EN EFECTIVO QUE EL EJECUTIVO FEDERAL OTORGA A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES COMO APOYO A LA ECONOMÍA FAMILIAR. INCLUYE PREVISIÓN SOCIAL
MÚLTIPLE, COMPENSACIÓN POR DESARROLLO Y CAPACITACIÓN, ENTRE OTRAS.
ASIGNACIONES DESTINADAS A CUBRIR LAS CUOTAS QUE CORRESPONDEN AL GOBIERNO FEDERAL PARA LA CONSTITUCIÓN DE ESTE FONDO, EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY DEL I.S.S.F.A.M.
SE ENCUENTRA ESTABLECIDO EN EL TÍTULO CUARTO, CAPÍTULO II DE LA LEY DEL SERVICIO DE TESORERÍA DE LA FEDERACIÓN Y TÍTULO DECIMOSEGUNDO DE SU REGLAMENTO, EL CUAL SU APLICACIÓN
SERÁ DEL UNO AL MILLAR SOBRE EL TOTAL DE PERCEPCIONES GRAVABLES AL PERSONAL DE GENERALES, JEFES Y OFICIALES.
ES EL PAGO A QUE ESTÁN OBLIGADAS LAS PERSONAS FÍSICAS Y LAS MORALES, CONFORME A LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, APLICÁNDOSE AL PERSONAL MILITAR EN CUMPLIMIENTO A LO
ESTIPULADO EN EL TÍTULO IV, CAPÍTULO I DE ESTA LEY Y MISMO TÍTULO Y CAPÍTULO DE SU REGLAMENTO.
ASIGNACIONES DESTINADAS A CUBRIR LAS PRIMAS QUE CORRESPONDAN A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES, POR CONCEPTO DEL SEGURO COLECTIVO DE RETIRO DEL PERSONAL A SU SERVICIO, SEGÚN
ACUERDOS CONTRACTUALES ESTABLECIDOS.