TRÁMITES LEGALES

¡Puesta en marcha!

1.- LA DIRECTIVA.Se necesita el nombramiento de la

PRESIDENTA o REPRESENTANTE LEGAL de la empresa.

Esta es nombrada en una Asamblea General, donde las socias deben elegir quien les va a representar.

2.- APROBACIÓN DE LA NOMINA DE SOCIOS

Establecer los estatutos que van a regir a la empresa.

Estos estatutos deben ser aprobados por el MIC (Ministerio de Industrias y Competitividad).

3.- ESTATUTOS

4.- RUC (Registro único de

Contribuyentes)El Ruc se lo obtiene en el plazo máximo de 30 días hábiles después de haber iniciado la actividad económica.

Requisitos: Presentar la cédula de identidad o ciudadanía Presentar original y copia del ultimo certificado de

votaciónPresentar una factura de agua, luz, teléfono, o

algún documento que certifique el domicilio del local.

5.- PERMISO DE FUNCIONAMIENTO

DEL MUNICIPIO (PATENTE)

6.- PERMISO DE SUELO (MUNICIPIO)

7.- REGLAMENTO DE SALUD

Si la empresa cuenta con mas de diez trabajadores se tiene que establecer un reglamento de seguridad e higiene que será renovado cada dos años.

8.- PERMISO DE SANIDAD (CERTIFICADO

DE CURSO SEGUIDO SOBRE CALIDAD E

HIGIENE)

9.- PERMISO DE FUNCIONAMIENTO

DE LOS BOMBEROS.

Ejemplo: