Post on 22-Sep-2020
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17 - 18 Noviembre 2020IFEMA Palacio Municipal
wobi.com/wbf-madrid
SETH GODINMANAGEMENT
MÓNICA FLORESTALENTO
MARSHALL GOLDSMITHGESTIÓN DEL CAMBIO
ANN HANDLEYMARKETING
DON TAPSCOTTINNOVACIÓN
SYLVIA RAMÍREZCREATIVIDAD
DAVE ULRICHLIDERAZGO
RAM CHARANESTRATEGIA
RETHINKING COMPANIES RECONNECTING PEOPLE REINVENTING BUSINESS
REMAKERS
Durante más de 30 años, el compromiso de WOBI ha sido ofrecer el mejor contenido de management para ayudar a los líderes empresariales a enfrentar con éxito sus desafíos personales y profesionales.
World Business Forum, el Congreso de Management más importante de Europa, reúne a miles de ejecutivos de negocios para vivir una experiencia única de aprendizaje, inspiración y networking.
UNA EXPERIENCIA ÚNICA DEAPRENDIZAJE, INSPIRACIÓN Y
NETWORKING
World Business Forum
MÁS DE 60% DIRECTIVOS Y ALTOS EJECUTIVOS
8 PONENTES EXCEPCIONALES
MÁS DE 1500 PARTICIPANTES
EN REPRESENTACÓN DE 500 COMPAÑÍAS
Los grandes cambios traen grandes oportunidades.
A medida que atravesamos una de las más profundas disrupciones de la historia de la humanidad, entramos en lo que será una extraordinaria era de
transformación sin precedentes.
Las empresas se transformarán y nacerán otras nuevas.
Las industrias se remodelarán y surgirán nuevos productos y servicios.
Es el momento para el coraje, para la creatividad, para la acción.
Es el momento que definirá tu liderazgo.
Es el momento para los ReMakers.
¿Estás preparado para este desafío?
Repensar.Los nuevos problemas no pueden resolverse con las formas de pensar
tradicionales. Estamos llamados a desafiar nuestras convicciones, mientras promovemos la
perspicacia y el ingenio de la gente de nuestras organizaciones.
Reconectar.El compartir, la colaboración y las relaciones humanas han adquirido una
nueva importancia. La implicación personal con los compañeros, los socios y los proveedores es fundamental. Lo que necesitamos hacer ahora no
podemos hacerlo solos.
Reinventar.Estamos experimentando un cambio a una gran escala.
Necesitamos las habilidades para adaptarnos a este nuevo entorno y una orientación a la acción, a medida que impulsamos la innovación de los
modelos de negocio, productos y procesos.
Los líderes inspirados que enfrentarán los
desafíos actuales.
Los innovadores preparados para
abandonar su zona de confort y buscar un
futuro mejor.
Los creadores que tomarán la iniciativa en la construcción de
una nueva era.
Bienvenidos a la era
RETHINKING COMPANIES RECONNECTING PEOPLE REINVENTING BUSINESS
REMAKERS
Seth Godin es uno de los más inspiradores e
influyentes pensadores de negocios de nuestro
tiempo. Autor de 18 libros, best seller en todo el
mundo, Godin escribe sobre una amplia variedad
de temas, que abarcan desde el marketing
efectivo hasta el liderazgo, pasando por cómo se
transmiten las ideas y los procesos de cambio. Entre sus títulos más influyentes y
reconocidos destacan Permission Marketing,
Purple Cow, Tribes and Linchpin. Godin es también
el autor de uno de los blogs más prestigiosos y leídos del mundo, en el
que publica a diario breves entradas sobre
management y el mundo digital.
Prosperar en la economíade la conexión
Claves para impulsar la iniciativa en tu organización.
Cómo la tecnología ha cambiadola naturaleza misma del liderazgo: por qué hoy llegan a ser líderes personas que no esperaríamos.
Por qué el conformismo no lleva al confort: encontrar el coraje para darle a tu trabajo el tratamiento de arte.
Por qué las historias que cuentan las compañías importan: cómo comunicar el valor y extender las ideas.
SETHGODIN
Uno de los más influyentes pensadores de gestión empresarial del siglo XXI
MANAGEMENT
@ThisIsSethsBlog
Don Tapscott es uno de los expertos más influyentes
del mundo en el campo de la tecnología digital. En sus más de 15 libros, entre los que se incluye Paradigm
Shift, Tapscott ha acuñado y popularizado conceptos relacionados con la nueva era digital y ha ayudado al
mundo empresarial a comprender el impacto y el
poder de Internet, así como la importancia de la innovación en esta nueva era. Su visión está siendo
definitiva para acercar, explicar y ayudar a
implementar el blockchain en las empresas.
Estrategias para el éxitoempresarial en la era digital
Cómo la estrategia de blockchaincambiará radicalmente lo que podemos lograr en la red.
Por qué la tecnología blockchaintendrá un gran impacto en la empresa y la economía global.
Los efectos radicales de Interneten la estructura corporativa tradicional.
Las fricciones entre el capitalismo industrial actual y la economía digital.
DONTAPSCOTT
Experto en tecnologíadigital e innovación
INNOVACIÓN
@dtapscott
Ram Charan es uno de los más destacados gurús en
estrategia empresarial. A lo largo de su extensa
trayectoria ha asesorado a los directivos de
organizaciones como GE, Bank of America y Verizon. Ha desarrollado sus ideas y teorías para ayudar a otros
líderes a enfrentar sus desafíos en áreas clave, como el crecimiento, el desarrollo del talento, el
diseño del gobierno corporativo y la
rentabilidad. Es autor de más de 25 libros, entre los que destaca Execution, un libro de cabecera, que se
mantuvo más de 150 semanas en la lista de best sellers del New York Times.
Enfrentando los desafíos estratégicosde un mundo empresarial complejo
Un marco para decidir cuándoy cómo realizar cambios en tu compañía que aceleren el desarrollo.
Secretos para adquirir, gestionary aprovechar el talento, en el entornodigital, analítico y tecnológico de hoy.
Enfrentar el desafío de reorganizarla psicología y toma de decisionesde una organización.
Cómo formular una respuestaestratégica efectiva a los nuevostipos de competencia global.
RAMCHARAN
Autoridad mundial en estrategia corporativa
ESTRATEGIA
@RamsOutlook
Ann Handley es escritora, pionera en marketing
digital, experta en contenido y autora del best
seller Everybody Writes: Your Go-To Guide to
Creating Ridiculously Good Content. Citada en Forbes
como la mujer más influyente en las redes
sociales, tiene en Linkedin y Twitter cerca de medio
millón de seguidores. Ann Handley es además la
Directora de Contenido de MarketingProfs, una
compañía de capacitación que entrena a
profesionales del marketing de todo el
mundo y que cuenta con más de 600.000
suscriptores.
El contenido y el Storytelling, las dos herramientas obligatorias del nuevo marketing
Cómo crear estrategias de marketing de alto impactoque estén enfocadas en los clientes.
Ideas para conectar tu contenido con resultados reales y tangibles en tu negocio.
Definiendo los objetivos de laestrategia de contenidos -Por qué necesitamos crear un buen contenido.
Herramientas del Marketing Digital y el Storytelling: cómo utilizarlas para conseguir que tu empresa y tu producto destaquen.
ANNHANDLEY
Referente mundial enmarketing digital ystorytelling
MARKETING
@annhandley
Profesor en la Ross School of Business, de la
Universidad de Michigan, Dave Ulrich está
considerado como el padre de la gestión
moderna de recursos humanos y como uno de
50 pensadores de negocios más influyentes
del mundo. Es autor y co-autor de más de 30 libros y 200 artículos, y desde que publicara su
Human Resource Management, en los años
’90, se ha mantenido como una de las referencias clave
para definir las nuevas formas de ver el liderazgo,
el talento y los recursos humanos.
Ir más allá de la guerrapor el talento
Buscando el éxito duradero: cómo construir capacidades ysistemas resistentes.
Conseguir que el total sea másque la suma de las partes - Clavespara aprovechar y potenciarel talento.
El nuevo liderazgo: el éxito de tu empresa depende, no de los talentos que tienes, sino de lo que haces con ellos.
Por qué los recursos humanosson hoy más relevantes que nunca.
DAVE ULRICH
Experto global enliderazgo y gestiónde recursos humanos
LIDERAZGO
@dave_ulrich
SYLVIARAMÍREZ
Consultora de felicidady marca personal, una de las 12 voces más influyentesde América Latina
CREATIVIDAD
Experta internacional, columnista sobre felicidad, liderazgo y marca personal.
Reconocida por LinkedIn como una de las 12 voces
más influyentes de América Latina, Sylvia Ramírez es la
autora del best seller Felicidad a prueba de oficinas, un manual en
contra de la infelicidad en las oficinas y en el trabajo. También ha asesorado a líderes de las compañías
más grandes en Colombia y de la región sobre cómo
mejorar y desarrollar habilidades profesionales y
personales.
Liderando la Felicidad
Claves para generar hábitos dedefensa de la felicidad personal en armonía con el entorno laboral y familiar.
Hacerse mejores preguntas y tomar mejores decisiones: entender qué tienen en común las personas que viven una vida extraordinaria.
Herramientas para construir un esquema de pensamiento positivo.
5 ideas de felicidad en la oficina:Consejos para ser más feliz en el trabajo.
Marshall Goldsmith es pionero en el campo de la educación empresarial y el coaching de liderazgo. Sus 36 libros han vendido
más de dos millones de copias en todo el mundo. Destacan What Got You
Here Won´t Get You There y Triggers, reconocidos entre los 100 mejores
libros de liderazgo y éxito jamás publicados. A lo largo de su carrera ha
sido coach de más de 150 CEOs en todo el mundo.
A través de consejos simples y prácticos, les
ayuda a lograr y mantener un cambio hacia un
comportamiento positivo que en última instancia
impacta en su organización.
Ayudando a personas exitosasa ser mejores
La llave del cambio está en manos de los líderes: cómo ayudar a las personas exitosas a lograr un cambio de comportamiento positivoy duradero.
Construir un comportamiento que perdure - Claves para convertirnos en las personas yorganizaciones que queremos ser.
El futuro del team-building: Incrementar la felicidad y el compromiso de los trabajadores.
Conviértete en un gran líder - Desarrollo personal, coaching de equipos y construcción de compromiso.
MARSHALLGOLDSMITH
Experto en coachingempresarial y autor demás de 30 libros sobreliderazgo
GESTIÓN DEL CAMBIO
@coachAgoldsmith
Mónica Flores es una de las empresarias más
poderosas de los negocios en
Latinoamérica. Reconocida a nivel global
por su visión sobre las tendencias del mercado laboral y sobre el futuro
del trabajo, pone también foco en la importancia de
alinear la estrategia de recursos humanos con la
estrategia global de la empresa. Es Presidenta
de ManpowerGroup para Latinoamérica, desde
donde gestiona la operación de 18 países,
con más de 3.700 empleados staff y más de
350.000 empleados tercerizados a su cargo.
Enfrentando los retos de liderar unafuerza laboral multigeneracional
Aprovechando las oportunidades y sinergias que son diferentes hoy en día.
Detectando posibles fuentes de conflicto y actuando para resolverlas a tiempo.
Identificando diferencias en los objetivos, principios y valores de cada generación.
Liderando 4 generaciones trabajadoras (con una quinta en el camino).
MÓNICAFLORES
Experta global entalento y el futurodel trabajo
TALENTO
@mofloresb
Válida hasta el 24 de julio de 2020Promoción Especial
+34 902 528 777 info.es@wobi.com
partnership.es@wobi.com
wobi.com/wbf-madrid
PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
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INCLUYE PASE PASE VIPWelcome kitAcceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCafésAlmuerzosÁrea reservadaNetworking cocktail
Colaboramos con en la reforestación del planeta
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WBF/M
D4/O
NLI/202017 - 18 NOVIEMBRE 2020 | IFEMA Palacio Municipal
World Business Forum
PROMOCIÓN ESPECIALInscripciones y pagos hasta el 24 de julio de 2020o hasta agotar pases asignados por promoción
Enviar email a info.es@wobi.com
TELÉFONO:
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POBLACIÓN: ESTADO:
Datos Personales
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POBLACIÓN: ESTADO:PROVINCIA:
RAZÓN SOCIAL TELÉFONO:
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Datos de Facturación
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DIRECCIÓN: CAP:
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Contacto de Facturación
Forma de Pago
Transferencia bancaria a Management Focus S.A., dirigida a LA CAIXA. Número de cuenta IBAN ES66 2100 1898 9502 0028 2143
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TARJETA DE CRÉDITO Nº FECHA DE VENCIMIENTO:
Indique la Razón Social al realizar la transferencia, tal y como aparece en este cupón
VISA MASTERCARD
FECHA DE PAGO REQUIERE ORDEN DE COMPRA SÌ NO
AMERICAN EXPRESS
DIRECCIÓN DE CORREO CERTIFICADA: CÓDIGO DE DESTINATARIO ÚNICO
1.495 € + IVA1 PASE:Nº: ______
1.745 € + IVA1 PASE VIP:Nº: ______
6.695 € + IVA5 PASES:Nº: ______
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WOBI | Management Focus S.A. Tel.: +34 902 528 777 Fax.: +34 902 528 778Ochandiano 8, 2º planta 28023 - Madrid, España | info.es@wobi.com | wobi.com
Para la participación en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimiento de la oferta. Para la asistencia a este evento será necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con 180 días de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por pase) Pasados los tres meses, el importe podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible.
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