diego@mercurio.online.de ENTRENAMIENTO DE EFICIENCIA PERSONAL Mercurio Consultarías y asesorías S....

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EFICIENCIAEFICIENCIA

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Presenta

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El control de El control de información era un información era un

problema para problema para algunosalgunos

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En los tiempos pre-En los tiempos pre-modernos, las oficinas modernos, las oficinas

estaban sobrecargadas de estaban sobrecargadas de papelespapeles

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Hoy, nosotros tenemos;Hoy, nosotros tenemos;

• Computadoras• Máquinas de Fax • Copiadoras de alta

velocidad• Teléfono• E-mail

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La Información puede llegar;

GENERADAGENERADA

COPIADACOPIADA

DUPLICADADUPLICADA

E IMPRESAE IMPRESA

SÓLO TOCANDO UN BOTÓNSÓLO TOCANDO UN BOTÓN

TRANSMITIDATRANSMITIDA

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Con toda esta nueva tecnología...

... EL CONTROL DE ... EL CONTROL DE INFORMACIÓN SE INFORMACIÓN SE CONVIRTIÓ EN UN CONVIRTIÓ EN UN PROBLEMA PARA PROBLEMA PARA

MUCHOS.MUCHOS.

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¿Quién es MERCURIO?

Somos una Empresa formada para pasar los conocimientos y la experiencia internacional de profesionales a las empresas e individuos

que buscan la efectividad máxima en sus vidas personales y profesionales

NUESTRA MISIÓN ASESORAR Y FORMAR EQUIPOS E INDIVIDUOS DE ALTO

RENDIMIENTO MEDIANTE ENTRENAMIENTOS Y CONSULTORIAS; LOGRANDO UN MEJORAMIENTO CONTINUO EN EFECTIVIDAD, NEGOCIACIÓN, CLIENTOLOGÍA Y CALIDAD DE SERVICIO, PARA

ASÍ ALCANZAR SUS OBJETIVOS

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¿Sabía Usted Que...

• Cada año y medio se duplica la cantidad de información mundialmente?

¿Qué efecto tiene esto en su operación?

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¿Sabía Usted Que...

Los archivos de las corporaciones se duplican cada 3.5 años?

¿Qué efecto causa esto en su personal?

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¿Sabía Usted Que...

...el uso del papel se a incrementado en las oficinas un 66% en la última década?(¿Qué pasó con el concepto de “Sociedad sin Papeles”?)

¿Cómo esto afecta su Administración?

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¿Sabía Usted Que...

...los empleados altos y medios invierten el 10.7% de su trabajo (o 5.5 semanas por año) buscando entre las informaciones?

¿Cómo esto afecta su producción?

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Si Usted encuentra que cualquiera de los términos precedentes tienen

un efecto negativo en la rentabilidad de su empresa,

entonces el EEP es una solución a su inconveniente.

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¿Qué es EEP?¿Qué es EEP?

Es un programa organizado usando habilidosos y experimentados profesionales consultores para asistir ejecutivos y personal de gerencia para construir puentes para la brecha existente entre la Tecnología y la Conducta Humana. EEP combina el tiempo saludable, manteniendo los principios del trabajo...

… con el coaching ontológico individual, basado en:

• HABITOS DE TRABAJO• SISTEMA DE TRABAJO • y PLANES DE TRABAJO

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Los Participantes se Beneficiancon:

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• Incremento en la PRODUCTIVIDAD• Incremento en la PRODUCTIVIDAD

• Aumento de la CALIDAD• Aumento de la CALIDAD

• Aumento del CONTROL DE INFORMACIÓN• Aumento del CONTROL DE INFORMACIÓN

• Y Reducción del STRESS• Y Reducción del STRESS

CONTROL

CONTROL

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La Organización se Beneficia con:La Organización se Beneficia con:

• Incremento de la satisfacción de los empleados y reducción delas horas extras

• Incremento de la satisfacción de los empleados y reducción delas horas extras

• Incremento de la satisfacciónal cliente• Incremento de la satisfacciónal cliente

• Reducción del índice costo/producción• Reducción del índice costo/producción

• Mejor calidad en los controles y mayor velocidad de respuesta• Mejor calidad en los controles y mayor velocidad de respuesta

Beneficios de la CompañíaBeneficios de la Compañía

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• Inteligencia Emocional• Ventas• Negociación Efectiva• Calidad en Servicios• Clientología• Liderazgo• Manejo del Tiempo• Trabajo en Equipo• Finanzas Personales • Retórica• Charlas Motivacionales

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Debido a que el EEP requiere de un compromiso significativo le proponemos hacer una primera experiencia con dos o

tres grupos pilotos.

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NOSOTROS QUEREMOS SERVIRLE

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… es capaz de proveerle respuestas a la dramática necesidad de incrementar la eficiencia de sus operaciones.

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(49) 151 50 3638 77 Diego A. Sosa

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Por dedicarnos su tiempo para ver esta corta presentación

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