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Educando Para el Trabajo
"Si quieres quitar el hambre a un hombre, dale un pez.; pero si quieres que no vuelva a tener hambre, enséñale a pescar"
(Lao Tsé)
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Qué es Pescar Argentina
Brinda una formación personal y profesional a jóvenes de escasos recursos y oportunidades, con el objetivo de prepararlos para un mejor desempeño en el ámbito laboral.
Es una red de Centros Educativos de iniciación y capacitación profesional que funcionan dentro de las empresas.
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Quiénes son los jóvenes
Jóvenes de ambos sexos.
En situación de vulnerabilidad social.
Cursan en forma regular el último año del Polimodal
De buen rendimiento y asistencia.
Con iniciativa e interés en capacitarse.
Con buenas aptitudes y actitudes.
Residen próximos a la empresa.
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La Fundación Pescar
Asistencia técnica para la implementación.
Selección y capacitación de los orientadores.
Monitoreo y acompañamiento de las actividades.
Acompañamiento en la selección de los jóvenes (1ª Promoción)
Supervisión de las actividades.
Diseño del sistema de evaluación.
Asesoramiento en el uso de nuevas metodologías y técnicas.
Suministro de material pedagógico.
Estrategias de empleabilidad.
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Gestión de un Centro Pescar
Orientador: Persona dedicada exclusivamente a los jóvenes, y al Centro Pescar.
Enseña, guía y acompaña durante todo el curso.
Articulador: Referente de la empresa, que coordina las actividades del Centro Pescar.
Voluntarios: Internos y externos de la empresa.
Acompañamiento Pescar: La Fundación Pescar brindará un seguimiento en el desempeño de cada uno de los centros.
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Voluntariado Corporativo
Personal interno de la empresa o externo.
Con su padrinazgo contribuyen en la formación humana y técnica de los jóvenes.
Capacitan sobre su área de trabajo o especialidad.
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•Planificación y Gestión de Proyectos.
•Administración y Gestión de las Organizaciones.
•Tic´s
Propuesta Curricular
•Gestión Personal.
•Comunicación.
•Razonamiento-Lógico.
•Responsabilidad.
•Integración
•Conciencia Ciudadana
Desarrollo de Competencias Básicas
Centrada en la Formación
Integral ITC`S
40% 20%
Técnico Profesional
40%
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Duración de la capacitación: •Modalidad 1: 5 días a la semana por 4 horas (3 hs de clase, 45´almuerzo y 15´recreo) , durante 9 meses a contra turno del horario escolar•Modalidad 2: 3 días a la semana por 4 horas (3 hs de clase, 45´almuerzo y 15´recreo), durante 9 meses a contra turno del horario escolar ;
Composición de la capacitación: (Modalidad 1 : 540 hs / Modalidad 2: 324 hs)
•40% formación técnico profesional (curricula confeccionada conjuntamente con la Empresa)•(Modalidad1 : 108 hs de formación + 108 hs de rotaciones profesionales/ Modalidad 2: 48 hs. de formación + 81 hs de rotaciones profesionales).
•40% formación personal•(Modalidad 1: 216 hs de formación/ Modalidad 2: 129 hs de formación).
•20% formación en nuevas tecnologías•(Modalidad 1: 108 hs. De formación / Modalidad 2: 66 de formación).
Espacio de implementación de los Centro Pescar: dentro de las empresas.
Destinatarios: jóvenes de 16 a 25 años de escasos recursos y oportunidades.
Actores involucrados:• Empresas: Implementación del Centro Pescar. Pone a disposición un aula y los recursos necesarios para la implementación del Programa (Mobiliario y material escolar, uniformes, almuerzo, seguro, pago del orientador, pago del Fee).• Fundación Pescar: asesoramiento, capacitación y seguimiento de la implementación del programa •Orientador: docente a cargo del curso•Articulador: representante de la empresa en el centro Pescar, encargado de las actividades técnico – profesionales
DESCRIPCIÓN DE LOS CENTROS PESCAR
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Horarios de Funcionamiento
Turno Mañana• 8.30 hs a 12.30 hs
Turno Tarde:• 13.30 hs a 17.30 hs
Las clases son Teórico Prácticas
Horarios
Carga horaria mínima: 540 hs / 9 meses
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Perfil del Egresado
Trabaja desde un propósito claro de superación.
Asume con autonomía e iniciativa su tarea y se adapta a los
cambios.
Demuestra ser comunicador competente.
Logra comprender y generar herramientas efectivas.
Capaz negociar y resolver desacuerdos con creatividad.
Asume con autonomía un rol dentro de una organización.
Trabajar en equipo en pos de un objetivo en común.
Ciudadano comprometido y participante activo en el sistema.
Maneja los programas informáticos y las últimas tecnologías.
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Sea Protagonista
Abriendo un centro Pescar
Sponsor
Empleadora
Colaboradora
Centro de donación on line
Toda empresa socialmente responsable, puede participar :
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1) Centro Pescar- Grand Bourg
3) Centro Pescar- Luján
…“una visión con acción puede cambiar el país”.
7) Centro Pescar- Mendoza
2) Centro Pescar - Pilar
4) Centro Pescar- Salta
6) Centro Pescar- Capital
5) Centro Pescar- Corrientes
8) Centro Pescar- Pilar
Palmero- La Caja- Bodegas Lagarde
9) Centro Pescar- Maggiolo
Pescar en Argentina
10) Centro Pescar- San Martin
11) Centro Pescar- Rosario
12) Centro Pescar- Colón
13) Centro Pescar WalMart
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"Si quieres quitar el hambre a un hombre, dale un pez.; pero si quieres que no vuelva a tener hambre, enséñale a pescar"
(Lao Tsé)
Muchas Gracias por su atención
www.pescar.org.ar / [email protected]