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LA RSC EN LA GUARDIA CIVIL 1 LA RSC EN LA GUARDIA CIVIL - EL CAMINO HACIA UN SISTEMA DE GESTIÓN - Dirección General de la Guardia Civil 30 de marzo de 2017
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LA RSC EN LA GUARDIA CIVIL
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LA RSC EN LA GUARDIA CIVIL- EL CAMINO HACIA UN SISTEMA DE GESTIÓN -
Dirección General de la Guardia Civil
30 de marzo de 2017
La RSC en la Guardia Civil
� Proceso de Implantación
� Sistema de Gestión Socialmente Socialmente Responsable
� Plan de Sostenibilidad
� Memoria RSC 2015
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La RSC en la Guardia Civil
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Antecedentes normativos :
• Libro Verde de la Comisión Europea (2001)
� Definición de RSC (carácter voluntario)
• Libro Blanco de la RSE , Congreso de los Diputados (2006) � La administración debe considerarse como un “empleador” más
• Ley 2/2011, 4 de marzo, de Economía Sostenible � Objetivos a cumplir APROBACIÓNAPROBACIÓN
ANÁLISIS ANÁLISIS EVALUACIÓN EVALUACIÓN PROPUESTAPROPUESTAGABINETE TECNICO
La RSC en la Guardia Civil
COMIENZO COMIENZO TRABAJOSTRABAJOSGABINETE TECNICO
2012 4
Sostenible � Objetivos a cumplir
Antecedentes fácticos :
APROBACIÓNAPROBACIÓNPOR ELPOR EL
DIRECTOR GENERAL
Eventos contemporáneos:
• La Memoria de RSC del Ministerio de Defensa (2009)
• Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno
• Se cumple con las Estrategia Española de RSE 2014-2020
• Mejora de la conexión con la sociedad (compromiso social)
• Mejora la reputación social de nuestra Institución
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• Mejora la reputación social de nuestra Institución
• Aumenta la transparencia, eficiencia y la cultura de seguridad
• Aumenta la reputación corporativa
• Contribuye al progreso social y económico
• Gestión de riesgos
• Ahorro de costes
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• Ahorro de costes
• Relaciones con los clientes
• Gestión de los recursos humanos
• Capacidad de innovación
El Sistema de Gestión Socialmente
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El Sistema de Gestión Socialmente Responsable de la Guardia Civil
Plan de Sostenibilidad
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SGSR Comité de Sostenibilidad
Memoria Anual
Estructura de Apoyo
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RespuestaRespuesta policial policial eficaz eficaz
AfianzarAfianzar la la seguridadseguridad y y prestar auxilio, prestar auxilio, atenciónatención
e e informacióninformación conconcercaníacercanía y y calidadcalidad
OptimizarOptimizar el el empleoempleo de de los recursoslos recursos
PontenciarPontenciar las las
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PontenciarPontenciar las las relaciones relaciones concon la la comunidadcomunidad y el y el conocimientoconocimiento de de
nuestranuestra institucióninstitución
MejorarMejorar las condiciones las condiciones de vida y de de vida y de trabajotrabajo
Fomentar el uso de los Fomentar el uso de los caucescauces de de
comunicacióncomunicación y y participaciónparticipación
MantenerMantener y comunicar y comunicar nuestrosnuestros principiosprincipios y y valores valores esencialesesenciales
como fundamentos de como fundamentos de identidadidentidad corporativa y corporativa y
cohesióncohesión internainterna
Impulsar las TIC, el Impulsar las TIC, el accesoacceso al al ciudadanociudadano y y
la la I+D+iI+D+i
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Económico• Eficiencia• Transparencia
Social• Atención a las necesidades en seguridad
ciudadana
• Contar con los mejores profesionales
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Humano• Contar con los mejores profesionales
Medioambien-tal
• Interno: eficiencia energética• Externo: actuaciones operativas
Gobiernoinstitucional
• Decisiones idóneas• Equilibrio grupos de interés• Respeto clima laboral e integración
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• Adaptado a la Estrategia española RSE 2011-2014
• Contiene indicadores clave � Evolución del sistema
• Los objetivos se asignan a responsables funcionales
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• Los objetivos se asignan a responsables funcionales
• Proceso de mejora continua
• Revisión coordinada con Plan Estratégico y EERSE
2014-2020
• Nuevos retos:
• se concretan medidas en el corto, medio y largo
plazo
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plazo
• Se incorporan requisitos y propuestas de la
Estrategia Española de Responsabilidad Social de
las Empresas (2014-2020)
• Perspectiva de la Estrategia Europea 2020
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�� Igualdad efectiva hombres y Igualdad efectiva hombres y mujeresmujeres
� Convenios de colaboración
�� Presencia en Presencia en mcsmcs y redes y redes socialessociales
�� Gasto en innovaciónGasto en innovación
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�� Contratos con cláusulas Contratos con cláusulas medioambientalesmedioambientales
�� ¿Equilibrio entre grupos de ¿Equilibrio entre grupos de interés?interés?
�� Sugerencias y propuestasSugerencias y propuestas
�� Número de aspirantes a Número de aspirantes a ingresoingreso
�� Disminución accidentes y Disminución accidentes y fallecidos serviciofallecidos servicio
�� Reducción consumo energéticoReducción consumo energético
• Fundación ONCE
• Asociación Internacional Teléfono de la Esperanza
La RSC en la Guardia Civil
• Cruz Roja Española sobre inmigración
• Gas Natural sobre mejora energética
• Confederación Centros de Enseñanza para mejorar seguridad de los menores
• Fundación Española de la Tartamudez
• Forética
• Instituto de Lectura Fácil
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Ley 45/2015, de 14 de octubre
CompromisoConfianza
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Responsabilidad
Vinculado a la
actividadValor
compartido
Reputación
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