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CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN MUMBAI CON LA CATEGORIA DE AUXILIAR Teniendo en cu enta lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado de Admi ni straciones Públicas, de 18 de febrero de 20 15, po r la que se establecen criterios sobre selección de persona l laboral en el exterior, se acuerda convocar proceso selec(i vo con arreglo a las s1guientes: BASES DE CONVOCATORIA 1. No r mas gen e rales 1, J. Se convoca proceso selectivo para cubrir UNA plaza de la categoría AUXILIA R por el sistema de acceso li bre. Las funcion es, retribuciones y demás características de las plazas se deta ll an en el Ane xo 1. 1,2. El proceso selectivo se re ali zará mediante el sistema de concu rso - opos ición, con la s va loraciones, ejercicios y puntuaciones que se espec ifi can en el Anexo H. IJ. Concluido el proceso selectivo, a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir Jos requisitos exigi dos, hasta el máxi mo de plazas convocadas, se les fonnalizará el correspondiente co ntrato. 1.4. Las bases de la convocatoria se publicarán completas en Consula do General de España en Mumbai, Express Towers, 3rd Ooor, Barrister Rajni Palel Marg, Nariman Point, 400021 - Mumbai, en la Oficina Económica y Comercial One Indiabu ll s Center, Tower 2, Wing S, 7th floor, Unir 703, Senapati Bapat Marg, Lower Parel, 400013 Mumbai, en la Oficina de Turi smo, Unit 3-Grou nd fl oor, Wing A, Península Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg, Lower Parel, 40001 3 Mumbai y en la página we b: http://www.exteri ores.gob.es/Consu lados/MUMBAIfes/Consu ladolPaginaslOrertas. de-e mp leo. aspx 2. Requi s itos de los candidatos 2. 1. Para ser ad mitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes req uisitos de participación: 2. 1. 1 Edad: Tener cumplidos, al menos 18 años y no exceder de la edad máx ima de jubi lación. 2.1. 2. Titulación: Estar en po ses ión del título Graduado en Educación Sec undaria Obligatoria O equivalente. 2. 1. 3. Compalibilid ad fun cional: Poseer la capacidad fun cional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan. 2.1.4. Habilitación: No haber s ido separado mediante expediente di sc iplinario del servicio de cualquiera de las Adm inistraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comu nidades au tónomas. ni hallarse en inhabilitación abso luta o especial para empleos o cargos públicos por resoluci ón judicial, o para ejercer funci ones similares a las que desempeñaban en el caso del pe rsonal laboral, en el que hubie se sido separado o inhabilitado. En el ca so de ser nacio nal de ot ro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaci ón eq uivalente ni haber sido sometido a sa nción di sciplinaria o eq ui va lente que impida, en su Estado, en los mi smos ténninos el acceso al empleo público. Página 1 de 10
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CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAI CON LA CATEGORIA DE AUXILIAR
Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Administraciones Puacuteblicas de 18 de febrero de 20 15 por la que se establecen criterios sobre seleccioacuten de persona l laboral en el exterior se acuerda convocar proceso selec(ivo con arreglo a las s1guientes
BASES DE CONVOCATORIA
1 No r mas generales
1 J Se convoca proceso selectivo para cubrir UNA plaza de la categoriacutea AUXILIA R por el sistema de acceso li bre
Las funciones retribuciones y demaacutes caracteriacutesticas de las plazas se deta llan en el Anexo 1
12 El proceso selectivo se reali zaraacute mediante el sistema de concurso - opos icioacuten con las va loraciones ejerc icios y puntuaciones que se especifican en el Anexo H
IJ Concluido el proceso selectivo a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir Jos requisitos exigidos hasta el maacutexi mo de plazas convocadas se les fonnalizaraacute el correspondiente contrato
14 Las bases de la convocatoria se publicaraacuten completas en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd Ooor Barrister Rajni Palel Marg Nariman Point 400021 - Mumbai en la Oficina Econoacutemica y Comercial One Indiabu lls Center Tower 2 Wing S 7th floor Unir 703 Senapati Bapat Marg Lower Parel 400013 Mumbai en la Oficina de Turismo Unit 3-Ground floor Wing A Peniacutensula Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg Lower Parel 40001 3 Mumbai y en la paacutegina web
httpwwwexterioresgobesConsu ladosMUMBAIfesConsu ladolPaginaslOrertas de-empleoaspx
2 Requisitos de los candidatos
2 1 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selectivo los aspirantes deberaacuten poseer en el diacutea de finalizacioacuten del plazo de presentacioacuten de sol icitudes y mantener hasta el momento de la formalizacioacuten del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacioacuten
2 11 Edad Tener cumplidos al menos 18 antildeos y no exceder de la edad maacutex ima de jubi lacioacuten
212 Titulacioacuten Estar en poses ioacuten del tiacutetulo Graduado en Educacioacuten Secundaria Obligatoria O equivalente
2 13 Compalibilidad funcional Poseer la capacidad funcional para el desempentildeo de las tareas propias de las plazas que se convocan
214 Habilitacioacuten No haber s ido separado mediante expediente disc iplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o ca rgos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado no hallarse inhabilitado o en situacioacuten eq uivalente ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o eq ui va lente que impida en su Estado en los mismos teacutenninos el acceso al empleo puacuteblico
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22 Los candidatos 00 iodios deberaacuten estar en posesioacuten de l correspondiente pemliso o autorizacioacuten de residencja y trabajo en India en la fecha de inicio de la prestacioacuten de servicios
3 Solicitudes
3 1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar e l modelo que figura como Anexo 111 a esta convocatoria que estaraacute disponible en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd Ooor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai en la Oficina Econoacutemica y Comercial One Indiabulls Center Tower 2 Wing B 7th floor Unit 703 Senapati Bapat Marg Lower Parel 400013 Mumbai en la Oficina de Turismo Uni 3shyGround floor Wing A Peninsula Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg Lower Parel 40001 3 Mumbai y en la paacutegina web
http UwwwexterioresgobeSConsu ladosIMUMB A VeslCQnsuladoPaginaslOfeftasshyde-empleoaspx
32 La presentacioacuten de solicitudes se reali zaraacute en el Consu lado General de Espantildea en Mumbai en la forma establecida en la legis lac ioacuten vigente siendo e l uacuteltimo diacutea de plazo el 7 de Julio y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Consu lado Genera l de Espantildea en Mllmbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado httpsladministrac iongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo lB) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico di stinto de este Consulado Genera l de Espalla en Mumbai Express Towers J rd noor Barrister Rajni Pate l Marg Nariman Point 400021- Mumbai se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la di reccioacuten cogmumbaimaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad O Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de ldentidad o Pasa porte
Curriculum vitae del candida to
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solic ilUd en tiempo y forma (anexo 111 documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclus ioacuten del aspirante La no presentac ioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no va loracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran adverti rse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de ofic io o a peticioacuten del inte resado_
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4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y exc luidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad O pasaporte sentildealando un plazo de c inco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea sigu iente a la publicacioacuten de la re lac ioacuten para subsanar e l defecto que haya 1ll00ivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anunc ios del Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Pate Marg Nariman Point 400021 ~ Mumbai y en la paacutegina web
htto wwwexteriores gobesConsuladosIMUMBAUesConsuladolPaginaslOfertasshyde-empleoaspx
Asimismo se indicaraacute e l Jugar fech a y hora de la realizacioacuten del primer ejercic io de la oposic ioacuten
42 Transcu rrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones inic ia les
S Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tri bunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento de l principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al lribunal la considerac ioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran su rgir en e l desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de interven ir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera inOujr la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten liti giosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asi milable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cua lquiera de los interesados con los admini stradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en e l procedimiento as i como compartir despacho profesional o estar asociado con eacuteSlos para el asesoramiento la representac ioacuten o e l mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en e l procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto O haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profes ionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las c ircunstanc ias prev istas en el paacuterrafo anterior
A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd (Joor calle Barrister Rajni Patel Marg teleacutefonos +91 2222880213 direccioacuten de correo electroacutenico cogmumbaimaeces
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6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seran convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico s iendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la opos icioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en ellugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten lotal Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos ex igidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 SuperaciacuteoacuteD del proceso selectivo
7 1 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Pres identea del oacutergano de se leccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se cons ideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho dlas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo con vacados
73 Hasta que no quede fomlalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requ isitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de India
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8 Norma Final
La convoca toria y sus bases asi como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 22 de Junio de 20 17
liacute Andreacutes rfm ez
Coacutensu l Gel al
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ANEXO 1
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Profl __ _ vmiddot __~ ~ ~ middotv~_middotmiddote T
N de plazas Titulacioacuten requerida Funciones RetribuciOacuten Duracioacuten del contrato
ON~ IGraduadO en Educacioacuten Secundaria pbl igatoria crshyequivalente
Informacioacute n y atenci6n al puacuteblico telefoacutenica y presencia redaccioacuten de documentos traduccioacuten registro archivo y
1419-5nSD --anual~
~~t~=or-r todos J~
Indefinido
complementarias de la actividad administraiva Manejo de equipos informaacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
~ ~ ~
bull3
m g o ~
ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
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MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
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ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
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22 Los candidatos 00 iodios deberaacuten estar en posesioacuten de l correspondiente pemliso o autorizacioacuten de residencja y trabajo en India en la fecha de inicio de la prestacioacuten de servicios
3 Solicitudes
3 1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar e l modelo que figura como Anexo 111 a esta convocatoria que estaraacute disponible en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd Ooor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai en la Oficina Econoacutemica y Comercial One Indiabulls Center Tower 2 Wing B 7th floor Unit 703 Senapati Bapat Marg Lower Parel 400013 Mumbai en la Oficina de Turismo Uni 3shyGround floor Wing A Peninsula Corporate Park Ganpatrao Kadam Marg Lower Parel 40001 3 Mumbai y en la paacutegina web
http UwwwexterioresgobeSConsu ladosIMUMB A VeslCQnsuladoPaginaslOfeftasshyde-empleoaspx
32 La presentacioacuten de solicitudes se reali zaraacute en el Consu lado General de Espantildea en Mumbai en la forma establecida en la legis lac ioacuten vigente siendo e l uacuteltimo diacutea de plazo el 7 de Julio y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Consu lado Genera l de Espantildea en Mllmbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Patel Marg Nariman Point 400021- Mumbai
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado httpsladministrac iongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo lB) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico di stinto de este Consulado Genera l de Espalla en Mumbai Express Towers J rd noor Barrister Rajni Pate l Marg Nariman Point 400021- Mumbai se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la di reccioacuten cogmumbaimaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad O Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de ldentidad o Pasa porte
Curriculum vitae del candida to
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solic ilUd en tiempo y forma (anexo 111 documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclus ioacuten del aspirante La no presentac ioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no va loracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran adverti rse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de ofic io o a peticioacuten del inte resado_
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4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y exc luidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad O pasaporte sentildealando un plazo de c inco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea sigu iente a la publicacioacuten de la re lac ioacuten para subsanar e l defecto que haya 1ll00ivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anunc ios del Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Pate Marg Nariman Point 400021 ~ Mumbai y en la paacutegina web
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Asimismo se indicaraacute e l Jugar fech a y hora de la realizacioacuten del primer ejercic io de la oposic ioacuten
42 Transcu rrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones inic ia les
S Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tri bunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento de l principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al lribunal la considerac ioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran su rgir en e l desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de interven ir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera inOujr la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten liti giosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asi milable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cua lquiera de los interesados con los admini stradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en e l procedimiento as i como compartir despacho profesional o estar asociado con eacuteSlos para el asesoramiento la representac ioacuten o e l mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en e l procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto O haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profes ionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las c ircunstanc ias prev istas en el paacuterrafo anterior
A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd (Joor calle Barrister Rajni Patel Marg teleacutefonos +91 2222880213 direccioacuten de correo electroacutenico cogmumbaimaeces
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6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seran convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico s iendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la opos icioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en ellugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten lotal Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos ex igidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 SuperaciacuteoacuteD del proceso selectivo
7 1 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Pres identea del oacutergano de se leccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se cons ideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho dlas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo con vacados
73 Hasta que no quede fomlalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requ isitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de India
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8 Norma Final
La convoca toria y sus bases asi como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 22 de Junio de 20 17
liacute Andreacutes rfm ez
Coacutensu l Gel al
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ANEXO 1
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Profl __ _ vmiddot __~ ~ ~ middotv~_middotmiddote T
N de plazas Titulacioacuten requerida Funciones RetribuciOacuten Duracioacuten del contrato
ON~ IGraduadO en Educacioacuten Secundaria pbl igatoria crshyequivalente
Informacioacute n y atenci6n al puacuteblico telefoacutenica y presencia redaccioacuten de documentos traduccioacuten registro archivo y
1419-5nSD --anual~
~~t~=or-r todos J~
Indefinido
complementarias de la actividad administraiva Manejo de equipos informaacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
~ ~ ~
bull3
m g o ~
ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
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MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y exc luidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad O pasaporte sentildealando un plazo de c inco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea sigu iente a la publicacioacuten de la re lac ioacuten para subsanar e l defecto que haya 1ll00ivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anunc ios del Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd floor Barrister Rajni Pate Marg Nariman Point 400021 ~ Mumbai y en la paacutegina web
htto wwwexteriores gobesConsuladosIMUMBAUesConsuladolPaginaslOfertasshyde-empleoaspx
Asimismo se indicaraacute e l Jugar fech a y hora de la realizacioacuten del primer ejercic io de la oposic ioacuten
42 Transcu rrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones inic ia les
S Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tri bunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento de l principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al lribunal la considerac ioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran su rgir en e l desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de interven ir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera inOujr la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten liti giosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asi milable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cua lquiera de los interesados con los admini stradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en e l procedimiento as i como compartir despacho profesional o estar asociado con eacuteSlos para el asesoramiento la representac ioacuten o e l mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en e l procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto O haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profes ionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las c ircunstanc ias prev istas en el paacuterrafo anterior
A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en Consulado General de Espantildea en Mumbai Express Towers 3rd (Joor calle Barrister Rajni Patel Marg teleacutefonos +91 2222880213 direccioacuten de correo electroacutenico cogmumbaimaeces
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6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seran convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico s iendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la opos icioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en ellugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten lotal Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos ex igidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 SuperaciacuteoacuteD del proceso selectivo
7 1 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Pres identea del oacutergano de se leccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se cons ideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho dlas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo con vacados
73 Hasta que no quede fomlalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requ isitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de India
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8 Norma Final
La convoca toria y sus bases asi como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 22 de Junio de 20 17
liacute Andreacutes rfm ez
Coacutensu l Gel al
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ANEXO 1
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Profl __ _ vmiddot __~ ~ ~ middotv~_middotmiddote T
N de plazas Titulacioacuten requerida Funciones RetribuciOacuten Duracioacuten del contrato
ON~ IGraduadO en Educacioacuten Secundaria pbl igatoria crshyequivalente
Informacioacute n y atenci6n al puacuteblico telefoacutenica y presencia redaccioacuten de documentos traduccioacuten registro archivo y
1419-5nSD --anual~
~~t~=or-r todos J~
Indefinido
complementarias de la actividad administraiva Manejo de equipos informaacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
~ ~ ~
bull3
m g o ~
ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
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MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
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ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
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6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seran convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico s iendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la opos icioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en ellugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten lotal Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos ex igidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 SuperaciacuteoacuteD del proceso selectivo
7 1 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso eVa Pres identea del oacutergano de se leccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se cons ideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho dlas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo con vacados
73 Hasta que no quede fomlalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de tres meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requ isitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de India
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8 Norma Final
La convoca toria y sus bases asi como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 22 de Junio de 20 17
liacute Andreacutes rfm ez
Coacutensu l Gel al
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RELACIOacuteN DE PLAZAS
Profl __ _ vmiddot __~ ~ ~ middotv~_middotmiddote T
N de plazas Titulacioacuten requerida Funciones RetribuciOacuten Duracioacuten del contrato
ON~ IGraduadO en Educacioacuten Secundaria pbl igatoria crshyequivalente
Informacioacute n y atenci6n al puacuteblico telefoacutenica y presencia redaccioacuten de documentos traduccioacuten registro archivo y
1419-5nSD --anual~
~~t~=or-r todos J~
Indefinido
complementarias de la actividad administraiva Manejo de equipos informaacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
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ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
pagina 7 de 10
MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
8 Norma Final
La convoca toria y sus bases asi como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
En Mumbai a 22 de Junio de 20 17
liacute Andreacutes rfm ez
Coacutensu l Gel al
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ANEXO 1
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Profl __ _ vmiddot __~ ~ ~ middotv~_middotmiddote T
N de plazas Titulacioacuten requerida Funciones RetribuciOacuten Duracioacuten del contrato
ON~ IGraduadO en Educacioacuten Secundaria pbl igatoria crshyequivalente
Informacioacute n y atenci6n al puacuteblico telefoacutenica y presencia redaccioacuten de documentos traduccioacuten registro archivo y
1419-5nSD --anual~
~~t~=or-r todos J~
Indefinido
complementarias de la actividad administraiva Manejo de equipos informaacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
~ ~ ~
bull3
m g o ~
ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
pagina 7 de 10
MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
ANEXO 1
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Profl __ _ vmiddot __~ ~ ~ middotv~_middotmiddote T
N de plazas Titulacioacuten requerida Funciones RetribuciOacuten Duracioacuten del contrato
ON~ IGraduadO en Educacioacuten Secundaria pbl igatoria crshyequivalente
Informacioacute n y atenci6n al puacuteblico telefoacutenica y presencia redaccioacuten de documentos traduccioacuten registro archivo y
1419-5nSD --anual~
~~t~=or-r todos J~
Indefinido
complementarias de la actividad administraiva Manejo de equipos informaacutetico y todas aquellas que relacionadas con su categorla le sean encomendadas por el Coacutensul General
~ ~ ~
bull3
m g o ~
ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
pagina 7 de 10
MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
ANEXO JI
DESCRJPClON DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de opos icioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1 Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultum general de cODociuieotos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones por el procedimiento de test
Se puntuaraacute de O a 10 punlos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba se resolveraacute manualmente
Se puntuaraacute de O a JO puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la s iguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traducc ioacuten directa e in versa de fonna escrita de l idioma ingleacutes- espaiol
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Eotrevista consist iraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspiran le y su capacitac ioacuten profes ional para el desempeio de l puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La va loracioacuten de los meacuteritos se reali zaraacute uacutenicamente a los cand idatos que hayan superado la fase de oposic ioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentac ioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutex ima 28 puntos
28Forma de puntuacioacuten puntos por cada periodo de seis meses completos de
10 experiencia
pagina 7 de 10
MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
MeacuteriCos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto titulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 12 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute detenninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El aniacuteeulo 60 Trabaj o de los familiares en el exterior punlo 2 de la Ley 2n0 14 de 2S de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapac idad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercic ios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su so licitud se estableceran las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
ANEXO IlJ
SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSO NALLABORA L FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN MUMBAl CON LA CATEGORtA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PfSO LOCALIDAD
PAiacutes TEL EacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMI ENTO NACI ONALlDAD DISCAPACIDAD ADAPTACJON SOLICrTADA
llATOS PROFESIO NALES Puesto de trabajo actua l (categoria antiguumledad organismo loca lidad)
TITULACIOacuteN ACADtMICA
I I MEacuteRITOS PROFESIONALES
I1 EacuteRITOS FORI1A T1VOS
EEeriencia en puestos de traba o de ideacutentica cateiexcltorla
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organi smo Puacuteblico
Experiencia en puestos de trabajo de s imilar cateRorla
Periodo trabajado (meses fas aliacuteosd
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Piacutelblico Periodo trabajado (meses
las anosd bull
Otras titulaciones o especialidades
Cursos Seminarios otros conocimientos de ut ilidad para el puesto)
En Mumbai a de de 20 17
(Firma)
Consulado General de Espaia en Mumbai Express Towers 3rd fioor Barrister Rajni Patel Mars Nariman Point 400021middot Mumbai
Paacutegina 9 de 0
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTE
Andreacutes Collado Gonzaacutelez
Coacute nsul Genera l
SUPLENTE
Ma Purificaci6n Hemaacutendez Oajate
Cancill er
SECRETARIO
Eduardo del Riacuteo Gonzaacutelez
Jefe de visados
SUPLENTE
Angel Garcia Loure iro
Jefe de vlsados
VOCALES
Samirah Hussa in Shaikh
Auxiliar contratada local
SUPLENTE
Archana Thakkur
Auxiliarmiddotlraductora contratada local
Pagina 10 (le 10
