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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA M POUTANA UNIDAD XOCHIMllCO
Coa 'NACiÓN DE EDUCACiÓN CONTINUA y A DISTANCIA
CATALOGO 2012
Oferta de programas de cursos, talleres y diplomados
Misión 2
Visión 2
Objetivo general 2
Objetivos específicos
Servicio 4
Instalaciones y equipo 4
Área de Capacitacion 4
Educación a
de capacitación por áreas de desempeño Administrativa 6
Archivo y Almacén Comunicación social 7
Presupuestos y Finanzas 7 Recepción y Secretarial 8
Recursos Humanos 8 Recursos Humanos Calidad 9
Psicología y Terapia 9 Soporte Técnico 10
Oferta capacitación por área de servicio institucional
Oferta Educación Virtual y a Distancia 17
Atención a Usuarios 11 Contabilidad y Presupuestos 11
Justicia y Equidad 12 Geriatría y Gericultura 12
Jurídico y Legal 12 Protección Civil 13
Pedagógicos y CENDIS 13 Psicología y Terapia 14
Salud 15 Urbanidad y Ecología
Instituciones atendidas 18
Proyectos alternos 20
Croquis de localización 22
Contribuir al desarrollo ral de los individuos ra la preservación y difusión de la cultura. un contexto nacional e internacional, la Universidad debe trascender más allá de Ifm del campus universitario, para hacer realidad el d de todos a la
ucación y que aba los distintos ámb y pas la vida ..
Ser un espacio de desarrollo de programas l
eos mediante la educación continua presencial, viry a distancia para contri ir en el desarrollo d
cial humano, utíli o avances científicos! tecnológ ! en de la sociedad.
Contribuir desarrollo potencial humano la comunidad universitaria y de sociedad en general mediante programas educativos de educación continua en diferentes modal virtuales y a distancia.
- Fomentar presencia nacional e internacional mediante difusión de aportaciones científico culturales
profesores e investigadores mediante los procesos de intercambio interno y externo I para impulsar el crecimiento cultural.
- Promover un programa de autogestión para buen uso recursos financieros que favorezcan la consolidación de infraestructura de la y la
n ada del profesor investigador.
Universidad Aut6noma Metropolitana· Unidad Xochimílro 2
.. rencias y les e ínteri
.. Contribuir comunidad u
cursos, talleres, académicas i
f nacionales y
d potencial humano la y de la sociedad en g
• Coadyuvar al desarrollo del potencial humano, de los egresados, m las actividades ac émicas y cu rales p
.. Participar con neias univers nas a la difusión de la c , la tecnología, el a y la cultura en general, a la población nacio
rrollo de potencialidades en ínvestig n la difusión de avances y resultados sus ios por medio del uso de las tecnolog de las información y la comun n.
Propicl r 9 Ión de las actividades educ y los procesos gicos en sus difere modal s enciales como a di
Coordinación de Educación Continua V a Distancia 3
En la Coordinación de Educación Continua y a Distancia, CECAD;
desarrollamos y estructuramos una oferta académica, que incluye programas de capacitación y actualización especializada que responda a las necesidades especificas de nuestros usuarios. Ofrecemos apoyo complementario a la formación curricular en las diversas áreas que conforman la oferta académica de nuestra Universidad; contribuyendo a la actualización continua de los profesores, estudiantes egresados y público en general, con el diseño e impartición de programas de capacitación. Nuestro servicio también comprende la atención a diversas instituciones tanto públicas en el sector gobierno, como privadas y algunos organismos autónomos. Con una extensa gama de servicio en conferencias y videoconferencias con alcances nacionales e internacionales. Nuestro equipo de colaboradores está integrado por especialistas y equipos multidisciplinarios, capacitados y certificados para diseñar e impartir cursos, talleres, seminarios y diplomados, en diversas áreas del conocimiento y el desempeño laboral, así como para ofrecer todo el apoyo técnico en aquellas actividades que incorporan las Tecnologías de la Información y Comunicación a los procesos de enseñanza aprendizaje.
Instalaciones y Equipo La coordinación cuenta con instalaciones para desarrollar sus procesos de enseñanza aprendizaje en la modalidad a distancia para realizar audio conferencias, videoconferencias y teleconferencias. Las salas tienen la capacidad de recibir hasta 40 participantes en condiciones favorables para el proceso educativo.
,
Area de Capacitación Estructura medular de la educación continua que contribuye en la profesionalización integral del capital humano con el propósito de fortalecer los conocimientos, aptitudes y habilidades mediante el proceso enseñanza-aprendizaje con apoyo de recursos pedagógicos y tecnológicos que coadyuven al desarrollo personal con beneficios a la sociedad.
4Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochimilco
du ción a distancia
Modelo educativo plataforma educativa en videoconferencias y Propósitos centrales:
• Ampliar la cobertura de los servicios de educación, a través modalidades, en un ambiente de educación en los grupos que colaboran con el aprendizaje y la construcción significativa del conocimiento.
• Fortalecer el sistema educativo UAM en las modalidades presencial, a y virtual a través del acceso a contenidos y recursos en
• Incorporar a la UAM-X a procesos educativos y nológicos modernos superior mediante el uso de las redes aprendizaje presencial ya distancia en beneficio de los investigadores y demás sectores
• Vincular y ampliar influencia actual y potencial la UAM hacia redes de universidades nacionales y extranjeras para compartir avances ntes del aprendizaje en en forma gradual.
• Priorizar la formación I Y a distancia de recursos humanos capacitados para los sistemas de educación superior a y virtual, construyendo la infraestructura Tor'..,,,
• Fortalecer tecnologías de la información y comunicación en y la tutoría 1; programas semipresenciales, a dista y virtuales, en el ámbito la educación continua y la tación.
• Hacerusopedagógicodelainfraestructuratecnológicaexistente para el desarrollo programas de formación de tes tutores que n como apoyo el empleo de las informática y comunicaciones.
s Coordinación de Educación Continua y a Distancia
OFERTA D PROGRAMAS DE CAPACITACIÓ POR , AREA DE D SEMPENO
Administrativa
AD 01 AD 02 AD 03 AD 04 AD 05 AD 06 AD07 AD08
09 AD 10 AD 11 AD 12 AD 13 AD 14 AD AD 16 AD 17
AD 20
AD AD
AD 24
Administración servicio ciudadano Administración pública contemporánea Administración Recursos Humanos Administración riesgos Administración por objetivos y resultados Administración hospitales Administración almacenes e Desarrollo Dirección Elaboración y actualización de manuales ientos Elaboración y/o uación de programas y proyectos Elaboración de indicadores culturales de evaluación Elaboración indicadores de gestión Enfoque del desarrollo orga Fundamentos estrategias Introducción a la administración de documentos y Introducción a la en procesos Planeación Políticas y gobierno en el ámbito local Introducción a la administración pública del Distrito y sus trabajadores Bases para la ministración pública efectiva Nuevas en la administración pública con enfoque de género Elaboración indicadores culturales de Manual
6Universidad Autónoma Metropolitana· Unidad Xochimilco
Archivo y Almacén
AAOl normativa en la administración de almacenes del GDF
AA Archivo trámite, un institucional archivo AA03 Archivonomía AA 04 Biblioteconomía AA OS Bibliotecología AA06 Archivo y control de AA El almacén y sus funciones AA 08 Inducción a la administración de documentos y archivos en la
administración AA09 mentas control archivístico
AA Manejo archivo histórico AA Manejo y control de almacenes AA Organización archivos en el gobierno del DF conforme al COTECIAD
AA 13 de e inventa GDF
AA 14 modernas archivo AA Sistema institucional de archivos basado en la ley de archivos del DF
AA 16 Vida, procesamiento y clasificación del documento AA Procesos archivísticos en la unidad de archivo AA 18 I y de y firma
municadón social CM 01 Análisis de información de medios comunicación y las rnl"ltcrcn,rí
CM 02 Comunicación política y CM Corrección de estilo CM 04 Desarrollo habilidades comunicación CM OS Estrategias hablar en públ
para el político la prensa Redacción de informes y reportes
CM Comu publicita política y CM 09 Habilidades y Comunicación CM 10 Taller de oral y comunicación
Presupuestos y Finanzas PF 01 Contabilidad PF 02 Elaboración y análisis de proyectos productivos
por resultados de y egresos
PF Presupuestación del Programa Operativo Anual
7 Coordinación de EducaciÓn Continua V a Distancia
Recepción y Secretarial 01 Actualización secretarial
RS El rrollo secretarial y su imagen institucional RS 03 secretaria en la administración pública
actualizada Ortografía básica
RS Ortografía y redacción Ortografía y redacción de documentos oficia
RS Redacción avanzada 09 Redacción básica
Redacción ejecutiva Redacción de documentos
documentos con u y documentos en la
Recursos Humanos I ministración del capital humano I Administración del tiempo I Análisis de problemas y toma de decisiones
Asertividad RHI Autoestima e inteligencia emocional RHI Autoestima y desarrollo RHI mbio actitud RHI08 de habilidades interpersona en el tra
109 po la clave para el éxito laboral 110 pos de alto rendimiento
Formación de equipos de trabajo RHI bilidades directivas
Habilidades gerenciales y resolución de conflictos en el
a relaciones humanas y al desarrollo Inteligencia emocional Inteligencia emocional y
RHI Integración de equipos RHI La autoestima y su organización RHI negociación en la institución RHI21 Liderazgo R Manejo de conflictos en el ámbito laboral R Manejo del estrés
Manejo del estrés en el ámbito la RHI Manejo del estrés en las actividades
Motivación y compromiso laboral Relaciones interpersonales
Universidad Aulónoma Metropolilana Unidad Xochimilco 8
RHI28 Relaciones humanas y personal la Promoción de
profesiona
RHI lIer coaching y los líderes las
unidades de trabajo
RHI30 Taller de identificación y resolución de con"Aictos en el laboral
RHI31 Comunicación Asertiva
RHI32 Liderazgo a resultados
RHI Manejo positivo del estrés
RHI34 Mediación y conflictos
RHI35 Relaciones humanas
RHI Técnicas de negociación (manejo de conflictos)
RHI Iler administrar y potenciar efectivamente el tiempo
RHI Desarrollo de habilidades para la integración efectiva
RHI39 Actitud cambio y mejora RHI40 Claves desarrollar un buen ambiente de trabajo RHI Creatividad y desarrollo profesional
Recursos Humanos Calidad RHC 01 Sistema de 150-9001-2000
RHC 02 Calidad y desarrollo organizacional
RHC Desarrollo personal y calidad de vida
RHC04 Desarrollo personal y motivación 05 rrollo de lidades
RHC06 Desarrollo valores RHC07 Desarrollo nizacional de los recursos humanos RHC08 Diseño indicadores de gestión y productividad
09 de planeación aplicadas a la calidad en el servicio RHC 10 Evaluación del desempeño
RHC 11 Mejora continua
RHC Mejora del clima laboral
RHC neación de vida y carrera
RHC 14 Taller de cambio de cultura laboral
RHC Sensibilización al cambio
Psicología y Terapia PT 19 Auxilio pSicológico a la población en casos de desastre, dirigido a
servidores públicos del GDF
PT Programación neurolingüística aplicada al trabajo PT veloz y mental PT 22 Tanatología aplicada
23 Desarrollo humano con PNL
PT 24 Programación neurolingüística avanzada
PT Programación neurolingüística
9 Coordinación de Educación Continua V a Distancia
Soporte Técnico 5T01 Map3D 5T02 Hoja de Cálculo 5T03 Formación de Instructores en Informática ST 04 Manejo de base de 5T 05 Macros Excel
ST05 Ofimática con WXP (Word, Excel VPower Point) 5T06 mática para
ST07 OPEN OFFICE 2.1 ( Vavanzado) 5T08 Point
ST09 PROCESADOR
ST10 selectos de de la ...........,......... en Internet V seguridad en Windows
ST 11 Windows 5erver 2003
ST 12 BÁSICO Word ST 13 AVANZADO ST 14 Hoja Cálculo 5T
10Universidad Autónoma Metropolitana· Unidad Xochimilco
OFERTA DE PROGRAMAS DE CAPACITACiÓN POR ÁR A DE SERVICIO INSTITUCIONAL
Atención a Usuarios AU Actitud de en la al cliente AU Atención y servicio ciudadano AU Calidad en el servicio de la ciudadana AU y actitud servicio AU de apoyo con y para los adultos mayores AU planeación a la calidad en servicio AU 07 Ética y en los servicios AU Excelencia en el servicio AU Manejo psicológicas en la atención ciudadana AU 10 Negociación con organización y ciudadanos AU Servicios calidad para la ci
Contabilidad y Presupuestos Auditoría y supervisión Las reformas fiscales de la ley impuesto sobre la renta Presu del gasto público
CP Programación presupuestal POA
CP Elaboración y análisis de productivos CP La auditoría en las instancias CP Planeación estratégica para la elaboración de operativo
anual (POA)
CP 08 Nociones de la administración pública
Coordinación de Educación Contínua '1 a Distancia
Derechos Humanos, Justicia y Equidad DH Desarrollo Humano DH Desarrollo y vida con enfoque de género DH 03 Derechos humanos DH 04 Equidad de género DH 05 Equidad de género en el ámbito Nacional e Internacional DH Justicia social y Derechos Humanos Indígenas DH Mujer reto y vida DH 08 Construcción de equidad
Geriatría y Gericultura GG 01 Aprender a envejecer CG 02 Atención y cuidado a adultos mayores
03 Auto-cuidado, ayuda mutua y a 04 Gericultura 05 Creación de redes de apoyo social y comunitario
GG Cuidadores Personas Envejecidas GG07 El envejecimiento activo, una alternativa para mejorar la calidad
vida y la vejez 08 El envejecimiento
GG09 El envejecer humano GG 10 El proceso del envejecimiento una perspectiva bio-psico-socíal GG 11 de envejecimiento y activo
12 Formación de Instructores de Cuidadores Personas Envejecidas Gerontología social y ria, un nuevo enfoque
GG La
GG la alimentación para una saludable 16 Proyecto de para el Ito mayor
GG 17 bilización sobre la productividad
Jurídico y Legal JLOl Actualización en derecho laboral JL 02 argumentación y redacción jurídica
JL Ética, transparencia y acceso a la información pública del DF
JL 04 resoluciones administrativas JL 05 en sistemas JL06 en el admi
JL 07 JL 08 Ley transparencia y acceso a la información pública DF JL 09 Ley de transparencia los y acceso a la información pública JL 10 Normatividad verificación ministrativa JL 11 infractores: ordenamientos Jurídicos Internacionales
12Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochlmilco
Jl12 Actualización personal ventanilla única en materia construcciones y obras
Jl Interpretación y aplicación ley obras públicas Jl14 Actualización normativa aplicable a trámites Jl de participación ciudadana JL 16 El acto administrativo y los medios de impugnación Jl Reglamento de la ley residuos sólidos del Distrito JL legislación ambiental Jl19 Actualización de derecho JL 20 de responsabilidades los servidores
Protección Civil 01 Curso introductorio a la protección civil dirigido a públicos
GDF
02 Protección civil PC Introducción a la protección civil PC04 Manejo de materiales peligrosos revisiones a gas lP
Servicios Pedagógicos y CENDIS
SP Actualización docente SP lización en nutrición clínica infantil y administración en
serVICIOS alimentos 03 del proceso aprendizaje en educación artística
infantil Administración de dietas en edad preescolar Alimentación de lacta maternales y preescolares
y Atención a Menores Maternales y Preescolares Curso de Material Didáctico Innovador
cognitivo, físico y mental del niño en sus diferentes rrollo del pensamiento lógico-matemático en
SP de ni SP Modalidades didácticas para el trabajo en grupo con lactantes,
maternales y preescolares SP 12 Elaboración manualidades con material SP Establecimiento de límites conducta en niños y niñas Oa 6
años SP 14 Estimulación temprana SP Fomento de la lectura entre los niños
(instrumentos para el trabajo intelectual) SP 16 Formación e integración de equipos de de educadoras
CENDI
SP 17 Importancia del juego en el ndizaje del
13 Coordinación de Educación Continua y a Distancia
SP 18 Integración educativa y tratamiento específico niños con
capacidades diferentes
las en r La importancia juego en el aprendizaje
a la lectoescritura en nr"CClcr'{"\
SP 22 Metodología de la Investigación
SP 23 Nutrición y manejo de alimentos en lactantes y Preparación y manejo de Alimentos
Programa de Educación Preescolar
SP Programación Neurolinguistka en el ámbito educativo asistencial
SP Programa escena en educación inicial
28 Recomendaciones para la lectura en niños preescolares
creativo el trabajo con los niños SP Técnicas didácticas proceso de enseñanza-aprendizaje
nlnos en preescolar
31 Técnicas e Instrumentos Investigación 32 de actualización docente
Psicología y Terapia
01 Agresividad en la infancia
02 psicológicos en la sexualidad infantil Autocuidado I
PT 04 Actualización de psicométricas
PT 05 Ética y Psicoanálisis "Freud y Lacan" 06 milia y su orientación
07 Ma mentales
Intervención emocional y terapéutica en la violencia intrafamiliar
09 Intervención en PT 10 Programación neurolingüística para la excelencia
PT 11 Psicología Infantil Sexualidad infantil Técnicas terapia para la atención la pacidad
PT 14 Terapia familiar breve
PT 15 la infancia PT 16 Trastorno por déficit de atención y su tratamiento
Tanatología
PT Tanatología para los centros e
14Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Xochlmilco
Atención I al paciente diabético Aspectos de laboral Ate prehospitala básica Instrumentación expediente clínico con base en la norma NOM168-SSA-1998 Manejo y alimentos PoHticas salud Prevención de y primeros Primeros auxilios Reanimación cardio-pulmonar Seguridad y salud en el trabajo Previsión riesgo en el trabajo Servicios emergencia y protección civil Síndrome metabólico
ad y en el de los Técnico en u médicas Curso enfermería oncológica Introd a la Enfermeria Materno Infantil
18 Primeros auxilios
SS 19 Seguridad y salud en el trabajo y previsión de ... ,oler<l'"\ en el
SS 20 Síndrome metabólico
Urbanidad y Ecología UE 01 Análisis y simu de UE 02 Arquitectura del paisaje UE 03 Asentamientos y suelos conservación UE Aud ambiental UE 05 Capacitación de educación ambiental para promotores comunitarios
con proyectos ecoturísticos UE 06 Cartografía UE Curso cartografía y digital aplicada a los de
información UE 08 Construcción y mantenimiento obras públicas UE 09 Desarrollo desde el UE 10 Desarrollo urbano en la ciudad de México UE Dictaminador ambiental UE 12 y desarrollo servicios UE 13 UE 14 Economía ambiental, de bienes y ambientales UE Estudios metropolitanos
Coordinación de Educación Continua V Distancia15
UE 16 UE 17 UE 18 UE UE 20 UE 21 UE 22 UE 23 UE UE UE UE UE 28 UE UE 30 UE 31 UE 32 UE UE UE UE 36 UE 37
38
Estación total Fotogra metría Geodesia Integración de programas de desarrollo Ingeniería de transito Jardinería decorativa
y seguimiento de obra Mantenimiento, remodelación e inspección urbana Mapinfo información geográfica) Métodos de evaluación de impacto ambiental Normas construcción Normatividad jurídica de administración urbana Normatividad en materia uso de suelo
y organización de programas u nos Planeación urbana Proyectos construcción Reconocimiento en campo de especies arbóreas Reglamento construcción
miento asenta irregu Sistemas cartográficos Sistemas información geográfica
de posicionamiento global PS9) Topografia
Universidad Autónoma Metropolitana· Unidad Xochimirco 16
e
Diplomados DOLOl
DOL02
DOL03
DOL04
DOLOS
DOL06
Cursos COLOl
COL02
COL03
COL04
COLOS
COL06
COL07
COL08
COL09
COLlO
COLll
E ,
I, I L
I
SE LI ,
E
Diversidad Cultural, Políticas Públicas y Pueblos
Académica en la
Desarrollo y Evaluación de Procesos Formación Continua
Administración y Evaluación Proyectos de Inversión
Organización, Desarrollo y Acción Grupal en Diabetes Mellitus Tipo 2
y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos
Personales
Formación de Prestadores de Servicios Profesionales y Personal
Administrativo Académico en Preceptorías
Administración de Recursos Humanos
Introducción a la Lengua y Cultura Náhuatl
Elaboración de documentos mediante el uso de Word
Elaboración de hoja de cálculo mediante aplicaciones de Excel
civil
Lectura rápida
Diseño de cursos en
La Tutoría en las aulas virtuales
Diseño y gestión de cursos con la plataforma educativa Moodle
Coordinación de Educación Continua y a Distancia 17
Instituciones atendidas
Organismos del Gobierno del Distrito Federal
• Previsión Social, CAPTAlIR.
• Jurídica de Servicios Legales. • • • ía Mayor. • de Desarrol Económico, SEDECO.
• ría de Desarrollo Rural y Equidad para Comunida-SEDEREC.
• de Desarrollo Social, SEDESOL.
• de Desarrollo Urbano y Vivienda, SEDUVI.
• de Gobierno, SEGOB.
• del • de Obras y • de Tra y Vialidad, SETRAVI.
• de Cultura • Secretaría de Turismo, SECTUR.
• de Salud, SSA.
• de Salud.
Delegaciones del
• Álvaro Obregón 111 Azcapotzalco • ito Juárez • Coyoacán • htémoc
A. Madero • • Iztapalapa • M lena Contreras • Miguel Hidalgo 111 Milpa Alta
• huac • Ipan • Venustiano Carranza • milco
18Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco
Organismos Federales
• Central de Abastos. • Procuraduría Agraria, PA.
• Secretaría Educación Pública, SEP.
• Secretaría de Marina, SEMAR.
• ría Seguridad Pública, sSP.
• Sistema Aguas del Medio Am
Instituciones Autónomas
• de Readaptación • Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, CONALEP.
• Comisión Nacional Derechos Humanos, CNDH.
• Comision Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indige CDI.
• Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, CONACULTA.
• Instituto de Acceso a la Informacón Pública del Distrito Federal, INFODF.
• Instituto Electoral del Distrito ral, IEDF.
Iniciativa Privada
• SWAN, Cosmetics
Coordinad6n de Educación Continua V a Distancia 19
La experiencia acumulada en cuanto a la incorporación de las nuevas TIC, aplicadas a la Educación a Distancia, nos permite crear ofertas académicas a la medida de las necesidades específicas de los inte-resadas. De esta forma, nuestra capacidad para la realización de videoconferencias, teleconferencias y audioconferencias, así como los espacios de transmisión del circuito local de televisión, TV UAM-X y la variedad de modalidades pedagógicas: en línea, semipresencial, a distancia y virtual, sitúan a la CECAD en una posición de vanguardia educativa, por un lado, nos permite ampliar considerablemente los ámbitos de difusión del conocimiento, y por el otro, pone en manos de nuestros usuarios una amplia gama de soluciones para sus demandas de formación, capacitación y actual izaclón.
Videoconferencia la videoconferencia le ha permitido a CECAD impartir diplomados y cursos, siendo una práctica muy frecuente en nuestra instalaciones. CECAD es sede en la mayoría de las prácticas educativas con la modalidad a distancia, tanto en las que organiza y ofrece la UAM-X, como las que participa de manera remota. La estructura de ENVIA y la cercanía lograda mediante la videoconferencia, se consolida una plataforma eficiente que permiten obtener cursos y diplomados de alto nivel académico. Se ha dispuesto la sala 3 de CECAD como espacio en donde realizar las videoconferencias, con un equipamiento suficiente en video, audio e iluminación, que permita establecer una transmisión limpia de ruido tanto en la emisión como en la recepción, así como la grabación de la misma, las cuales son condicionantes para pertenecer al Sistema Nacional de Videoconferencias.
20Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xoc:himiko
Sistema Educativo Satelital DUSAT
El equipo receptor de EDUSAT, permite además de participar en teleconferendas, bir la barra programática de todos sus canales educativos. En se con equipamiento para rticipar en las
conferencias que la DGTVE y CETE, ofrece a través del sistema EDUSAT,
bién forma parte programación complementaria del circuito local de televisores.
Aula Multimedia originalmente establecido para resolver los procesos de enseñanza
aprendizaje mediatizados por la convergencia tecnológica, en computadoras de ambiente Macintosh y con uso de aplicaciones de
principalmente. Otra actividad es la de revistas y la producción de les didácticos para otras instituciones en convenio con la UAM.
TV UAM-X Proyecto pionero icado a construcción de un canal televisión universitaria, con la misión divulgar la generación de conocimientos científicos, tecnológicos, culturales y deportivos de la vida de la UAM Xochimilco. y una visión para colocarse como un intelectual y cultural universitario en el bito nacion e i rnacional. Con una programación construida inicialmente con las relevantes de su quehacer cotidiano, psulas inform opinión y entrevista. Cuenta con la difusión infomerciales concernientes a la oferta acadé
promociona les de conferencias y congresos, revistas, y otras cultu y a releva de Unidad. Su infraestructura I consta un circuito local de pantallas de 42" en tres edificios, pero su principal ventana difusión en la página principal la UAM, ntro del área de comunicación, tam n en la página principal Unidad Xochimi yen su propia página web. Su actividad principal es la cobertura de las actividades sobresa para lo cual se n realizado transmisiones las unidades en vivo, excepto la Unidad Lerma, la cual aún no cuenta con infraestructura
red.
Coordinación de Educación Continua y a Distancia
e :J <' lO ;;¡ ¡¡:.. c. ]:o CROQUIS DE LOCALIZACiÓN. UAM -X " o. :J
..3 o
Edificio central 20 piso, ala norte, arriba de la librería . ~.. Dirección: Calzada del Hueso 1100, Colonia Villa Quietud, Delegación Coyoacán, Código Postal 09600, ..,a g, Teléfono: 5483-7478 y 5483-7103. :J.. ir
El acceso vehicular a la Unidad es por Calzada del Hueso, el acceso peatonal es tanto por Calzada del e :J ¡¡:
Hueso como por Calzada de las Bombas. .. c. x o n .. ,,' ::"-: ': '.:.':~~.:.l::-.:.::O:y'..(:~•. ~(;.;;..~.,,~. :.~;...;:.•.:,... :.::...::.<.;. :::r
ª:ñ o .....~:~.::~;.:~~...: ;:::<-"~.
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DIRECTORIO
Universidad Autónoma Metropolitana
Xochimilco
Dr. Salvador Vega y León
Rector de la Unidad
Dra. Patricia E. Alfaro Moctezuma
Secretaria la Unidad
Dra. María Alberta García Jiménez
Coordinadora de Continua y a Distancia
lic. María Alonzo Fernández
Asistente Administrativo, CECAD
Lic. Antonio Ramírez lópez
Responsable del Proyecto Educación Virtual y a Distancia
Profa. Victoria Alvarado Meléndez
Responsable del Proyecto de Capacitación
DCG. Marlen Yasmin Sánchez Mendoza
Diseño y Difusión, CECAD
CECAD
Coordinación de Educación Continua y a Distancia
Calzada del Hueso 1100, Villa Quietud, Coyoacán 09600.
54837103 y 5483 Fax 5594 7318
cecad
El documento ha sido el 01 de febrero de 2012,