ONTRALORIAm- CUNIJINAMAHCA

RESOLUCIÓN 02 D.C. DE

r"Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para lo

que resta del período 2014 - 2016"

EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA

En uso de sus atribuciones constitucionales, legales, ordenanzales y,

CONSIDERANDO

Que la Resolución 652 de 2012 del Ministerio de Trabajo, por la cual se establece la conformación yfuncionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas, tienecomo objeto el de definir la conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral enentidades públicas y empresas privadas, así como establecer la responsabilidad que les asiste a losempleadores públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollode las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, contenidas en el artículo 14 de la Resolución2646 de 2008.

Que la Resolución 652 de 2012 del Ministerio de Trabajo, en su artículo 5°, establece que el período delos miembros del Comité de Convivencia será de dos (2) años, a partir de la conformación del mismo,que se contarán desde la fecha de la comunicación de la elección y/o designación.

Que la Resolución 1356 de 2012 del Ministerio de Trabajo, modifica parcialmente la Resolución 652 de2012, y, establece en su artículo 1°, que el Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por dos(2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. Asímismo, que el empleador designará directamente a sus representantes, y los trabajadores elegirán lossuyos a través de votación secreta que represente la expresión libre, espontánea y auténtica de todoslos trabajadores mediante escrutinio público, cuyo procedimiento deberá ser adoptado por cadaempresa o entidad pública, e incluirse en la respectiva convocatoria de la elección.

Que la Resolución 1356 de 2012 del Ministerio de Trabajo, determina que el Comité de ConvivenciaLaboral no podrá conformarse con servidores públicos o trabajadores a los que se les haya formulado,una queja de acoso laboral, o que haya sido víctima de acoso laboral en los últimos seis (6) mesesanteriores a su conformación, cualquier funcionario que no posea esta condición, podrá ser candidatopara hacer parte de este Comité.

Que con Resolución 0545 del 12 de septiembre de 2014, por la cual se conforma el Comité deConvivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para el Periodo 2014 - 2016, el Contralor deCundinamarca designó sus dos (2) representantes principales y sus respectivos suplentes ante elComité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para el periodo 2014 - 2016, a lossiguientes funcionarios:

Designación

Primer Principal

Segundo Principal

Primer Suplente

Segundo Suplente

Nombres y Apellidos

EDGAR IVAN PAEREZCARVAJALSEBASTIAN ANDRE MUÑOZBURGOSBLANCA NIRIAM DUQUEPINTOLUIS HERNANDO PRIETOGONZÁLEZ

Cargo

ASESOR CÓDIGO 105 GRADO 01

DIRECTOR ADMINISTRATIVOCÓDIGO 009 GRADO 04SUBDIRECTOR OPERATIVO CÓDIGO068 GRADO 01DIRECTOR OPERATIVO CÓDIGO 009GRADO 03

Cédula deCiudadanía

1.032.390.405

79.792.063

20.896.837

19.347.358

CERTIFICADA

Calle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460 'www.contraloriadecundinamarca.qov.co

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ONTRALORIA

RESOLUCIÓNí) 9 / 7

ABR2016

D.C. DE

)

"Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para loque resta del período 2014 - 2016"

Que mediante el acta de cierre de la jornada de elección de fecha 05 de septiembre de 2014, sedefinieron los dos (2) representantes principales y los dos (2) representantes suplentes elegidos por losservidores de la Contraloría de Cundinamarca, así:

Designación

Primer Principal

Segundo Principal

Primer Suplente

Segundo Suplente

Nombres y Apellidos

JOSÉ MIGUEL AGOSTAZAMBRANONOHORA NELSY DÍAZ PALMAR

JULIO SOLANO CÁRDENASGARZÓNMARÍA CONSUELO SÁNCHEZ DEPEÑALOZA

Cargo

AUXILIAR ADMINISTRATIVOCÓDIGO 407 GRADO 03AUXILIAR ADMINISTRATIVOCÓDIGO 407 GRADO 03SUBDIRECTOR OPERATIVOCÓDIGO 068 GRADO 01TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314GRADO 01 (E)

Cédula deCiudadanía

79.745.955

35.523.645

79.315.005

39.661.311

Que mediante Resolución 0545 del 12 de septiembre de 2014, se conformó el Comité de ConvivenciaLaboral de la Contraloría de Cundinamarca para el periodo 2014 - 2016, así:

Como representantes del Señor Contralor:

Designación

Primer Principal

Segundo Principal

Primer Suplente

Segundo Suplente

Nombres y Apellidos

EDGAR IVAN PAEREZCARVAJALSEBASTIAN ANDRE MUÑOZBURGOSBLANCA NIRIAM DUQUEPINTOLUIS HERNANDO PRIETOGONZÁLEZ

Cargo

ASESOR CÓDIGO 105 GRADO 01

DIRECTOR ADMINISTRATIVOCÓDIGO 009 GRADO 04SUBDIRECTOR OPERATIVO CÓDIGO068 GRADO 01DIRECTOR OPERATIVO CÓDIGO 009GRADO 03

Cédula deCiudadanía

1.032.390.405

79.792.063

20.896.837

19.347.358

Como representantes de los servidores de la entidad, elegidos por votación secreta:

Designación

Primer Principal

Segundo Principal

Primer Suplente

Segundo Suplente

Nombres y Apellidos

JOSÉ MIGUEL AGOSTAZAMBRANONOHORA NELSY DÍAZ PALMAR

JULIO SOLANO CÁRDENASGARZÓNMARÍA CONSUELO SÁNCHEZ DEPEÑALOZA

Cargo

AUXILIAR ADMINISTRATIVOCÓDIGO 407 GRADO 03AUXILIAR ADMINISTRATIVOCÓDIGO 407 GRADO 03SUBDIRECTOR OPERATIVOCÓDIGO 068 GRADO 01TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314GRADO 01 (E)

Cédula deCiudadanía

79.745.955

35.523.645

79.315.005

39.661.311

I ENTIDAD

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Calle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460www.contraloriadecundinamarca.gov.co

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RESOLUCIÓN D.C DE

( 1 5 AGR 2016 )

"Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para loque resta del período 2014 - 2016"

Que mediante Resolución 0716 del 04 de noviembre de 2014, se aceptó la renuncia como DirectorAdministrativo Código 009 Grado 03 de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca aldoctor LUIS HERNANDO PRIETO GONZÁLEZ a partir del 6 de noviembre de 2014.

Que mediante Resolución 0777 del 23 de septiembre de 2015, se aceptó la renuncia al cargo deDirector Administrativa Código 009 Grado 04 de la Planta de Personal de la Contraloría deCundinamarca al doctor SEBASTIÁN ANDRÉ MUÑOZ BURGOS a partir del 01 de octubre de 2015.

Que mediante Resolución 0018 del 12 de enero de 2016, se aceptó la renuncia al cargo de SecretarioGeneral Código 073 Grado 05 de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca al doctorEDGAR IVÁN PAÉREZ CARVAJAL a partir del 14 de enero de 2016.

Que mediante Resolución 0076 del 27 de enero de 2016, se aceptó la renuncia al cargo deSubdirectora Operativa Código 068 Grado 01 de la Planta de Personal de la Contraloría deCundinamarca a la doctora BLANCA NIRIAM DUQUE a partir del 31 de enero de 2016.

Que mediante Resolución 0196 del 19 de marzo de 2015, se aceptó la renuncia al cargo de SubdirectorOperativo Código 061 Grado 01 de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca al doctorJULIO SOLANO CÁRDENAS GARZÓN a partir del 01 de abril de 2015.

Que mediante Resolución 0401 DC del 26 de mayo de 2015, se dio por terminado el nombramiento enprovisionalidad como Auxiliar Administrativo Código 407 Grado 03, al señor JOSÉ MIGUEL AGOSTAZAMBRANO, que le fuera conferido mediante Resolución 0229 del 16 de mayo de 2014.

Que mediante Resolución 0075 del 27 de enero de 2016, se aceptó la renuncia al cargo de SubdirectorOperativo Código 068 Grado 01 de la Planta de Personal de la Contraloría de Cundinamarca a ladoctora NOHORA NELSY DÍAZ PALMAR a partir del 10 de febrero de 2016.

Que únicamente queda de los representantes de los empleados de la Contraloría de Cundinamarca laseñora MARÍA CONSUELO SÁNCHEZ DE PEÑALOZA, que conforme a lo establecido en la Resolución0545 del 12 de septiembre de 2014, fue elegida segunda suplente.

Que mediante oficio del 27 de enero de 2016 suscrito por la señora MARÍA CONSUELO SÁNCHEZ DEPEÑALOZA, dirigido a la exdirectora de Gestión Humana y Carrera Administrativa doctora JUSBLEIDYVARGAS ROJAS, solicita en su condición de Representante de los empleados de la Contraloría deCundinamarca, que al realizar la elección de los miembros faltantes conserve su condición de segundasuplente, en la elección de los candidatos faltantes en representación de los empleados de laContraloría de Cundinamarca para lo que resta del periodo 2014 - 2016.

Que de acuerdo a la Resolución 0545 del 12 de septiembre de 2014, se vence el periodo del Comité deConvivencia Laboral para el periodo 2014 - 2016 de la Contraloría de Cundinamarca, el 12 deseptiembre de 2016.

Que mediante Resolución 0144 del 25 de febrero de 2016, el Contralor de Cundinamarca designó susnuevos representantes ante el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca paralo que resta del periodo 2014 - 2016 y se convocó a elección de los representantes de los empleadosde la Contraloría de Cundinamarca ante el Comité de Convivencia Laboral de la entidad para el mismoperiodo.

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ONTRALORIAnr CUNDINAMARCA

RESOLUCIÓN0 2 4 7

( 2016 J

aya/ se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para loque resta del período 2014 ~ 2016"

Que de acuerdo al artículo tercero de la Resolución 0144 del 25 de febrero de 2016, se convocó para eldía primero (01) de abril de 2016, a todos los funcionarios de la entidad, para la elección de dos (2)representantes de los empleados de la Contraloría de Cundinamarca y primer suplente ante el Comitéde Convivencia Laboral de la Entidad, para lo que resta del periodo 2014-2016.

Que de acuerdo al artículo cuarto de la Resolución 0144 del 25 de febrero de 2016, se determinó quelas inscripciones de los candidatos se recibirían del 3 al 9 de marzo de 2016, inclusive, entre las 8:00a.m. y las 5:00 p.m. por escrito en la Dirección Administrativa de Gestión Humana y CarreraAdministrativa de la Contraloría de Cundinamarca, y que los funcionarios que se encuentren encomisión fuera de la entidad durante el término de inscripciones antes mencionado, podrían realizar suinscripción vía correo electrónico al destinatario: Qe5humana@contraloriadecundinamarca.gov.co, en eltérmino de las mismas fechas y horas establecidas. Si dentro de dicho término no se han inscrito porlo menos tres (3) candidatos, o los inscritos no acreditan los requisitos exigidos, éste se prorrogará porcinco (5) días hábiles más, así como el respectivo cronograma en los mismos términos.

Que de acuerdo a lo establecido en el artículo cuarto de la Resolución 0144 del 25 de febrero de 2016,para las inscripciones, no se inscribió ninguna persona entre el periodo del 3 al 9 de marzo de 2016inclusive, por lo que mediante circular del 10 de marzo de 2016 se prorrogó por cinco (5) días hábilesmás la inscripción de los candidatos y el respectivo cronograma en los mismos términos.

Que dentro del término de prórroga se inscribieron los servidores públicos Clarena Gómez Galvis,Norberto Aguirre Salazar, Iván Demóstenes Calderón Ulloa, Francis Poblador Poblador y Luz HeldyLesmes Rubio, como candidatos en representación de los empleados de la Contraloría deCundinamarca faltantes para lo que resta del periodo 2014-2016.

Que el día 11 de abril de 2016, se realizó la jornada de elección de los representantes de losempleados de la Contraloría de Cundinamarca para lo que resta del periodo 2014 - 2016.

Que mediante el acta de cierre de la jornada de elección de fecha 11 de abril de 2016, se definieron losrepresentantes de los empleados de la Contraloría de Cundinamarca ante el Comité de ConvivenciaLaboral para lo que resta del periodo 2014 - 2016, obteniendo la siguiente votación

CANDIDATOS

CLARENA GÓMEZ GALVISNORBERTO AGUIRRESALAZARIVÁN DEMÓSTENESCALDERÓN ULLOAFRANGÍS POBLADORPOBLADORLUZ HEIDY LESMES RUBIOVOTOS EN BLANCOVOTOS ANULADOSTOTAL VOTOS

MESA NO. 1

219

2

11

510

49

MESA No. 2

1510

5

11

1230

56

No. DEVOTOS

3619

7

22

1740

105

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RESOLUCIÓN O

' 2016

D.C DE

"Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para loque resta del período 2014 - 2016"

Resultaron elegidos en ésta votación las siguientes personas:

Primera Votación: Clarena Gómez Galvís Con 36 VotosSegunda Votación: Francis Poblador Poblador Con 22 VotosTercera Votación: Norberto Aguirre Salazar Con 19 VotosCuarta Votación: Luz Heidy Martínez Rubio Con 17 VotosQuinta Votación: Iván Demóstenes Calderón Ulloa con 7 votos

Que de acuerdo a la Resolución 0545 del 12 de septiembre de 2014, se vence el periodo del Comité deConvivencia Laboral para el periodo 2014 - 2016 de la Contraloría de Cundinamarca, el 12 deseptiembre de 2016.

Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. Confórmese el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría deCundinamarca para lo que resta del periodo 2014 - 2016 de la siguiente manera:

Como representantes del Señor Contralor, doctor Ricardo López Arévalo:

DESIGNACIÓNPrimer PrincipalSegundo PrincipalPrimer SuplenteSegundo Suplente

CARGOSecretario GeneralSubdirector de Participación ComunitariaDirector Administrativo de Gestión Humana y Carrera AdministrativaSubdirector de Planeación Sistemas E Informática

Como representantes de los servidores de la entidad, elegidos por votación secreta:

DESIGNACIÓNPrimer Principal

SegundoPrincipalPrimer Suplente

SegundoSuplente

NOMBREClarena Gómez Galvis

Francis Poblador Poblador

Norberto Aguirre Salazar

María Consuelo Sánchez dePeñaloza

CARGOProfesional UniversitarioCódigo 219 Grado 01Conductor Código 480 Grado04Auxiliar Administrativo Código407 Grado 03Técnico Operativo Código 314Grado 01

CÉDULA DE CIUDADANÍA33.817.948 de Calarcá(Quindío)79.524.739 de Bogotá

23.521.769 de Chita (Boyacá)

39.661.311 de Soacha(Cundinamarca)

ARTICULO SEGUNDO. En caso de desvínculación de uno de los representantes del empleador ante elComité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca, sus funciones serán asumidas por elfuncionario que lo reemplace en el cargo correspondiente.

CIMTICJAOCalle 49 No. 13 - 33 PBX 3394460

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ONTRALORIA- qj: CUNDINAMAUCA

RESOLUCIÓN D.C. DE

( T> ABR2016

"Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Contraloría de Cundinamarca para loque resta del período 2014 - 2016"

ARTICULO TERCERO. Cuando se presente la desvinculación de algunos de los representantes de losempleados ante el Comité de Convivencia Laboral de la entidad, sus funciones serán asumidas por elservidor con el mayor número de votos en orden descendente de los resultados establecidos en el actade escrutinio de la elección de los representantes de los empleados ante el Comité de ConvivenciaLaboral de la entidad del 11 de abril de 2016.

ARTICULO CUARTO. La presente resolución rige a partir del a fecha de su expedición.

COMUNIQÚESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C., a los ,gp 2016

£~Proyectó: Lucero Coronado HernándezProfesional Universitario

Revisó y Aprobó: Luis Orlando Buitrago Forero Nm,Director de Gestión Humana y Carrera Administrativa

Vo.Bo: Luz Andrea Cubillos GualdránJefe Oficina Asesora Jurídica 5~

EZ AREVALOundinamarca

Calle 49 No.13 - 33 PBX 3394460www.contraloriadecundinamarca.qov.co

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