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Boletín 05/2016
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Boletín 05/2016
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Edición:
Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) C/ Santander, 36, 2ª planta
50010 Zaragoza 976 766060
[email protected] Dirección y elaboración:
Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES. Publicación Bimestral
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INDICE
SINIESTRALIDAD EN PYMES
Estudio sobre la siniestralidad en PYMES ....................................................... 3
SEGURIDAD EN EL TRABAJO VI PREMIO “ARAGÓN, COMPROMETIDO CON LA PREVENCIÓN”, edición 2016 ..... 4
SEGURIDAD EN EL TRABAJO Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2016 ........................ 5
SEGURIDAD EN EL TRABAJO Gestión preventiva en obras de comunidades de vecinos ................................. 7
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Publicación: Empresas vs Servicios de prevención ajenos ................................ 8
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN “Innovación en la Comunicación en Prevención de Riesgos Laborales” ............... 9
HIGIENE Limpieza de edificios y locales: exposición a los agentes químicos utilizados ..... 10
HIGIENE/MEDICINA DEL TRABAJO Medicamentos peligrosos .......................................................................... 12
MEDICINA DEL TRABAJO Enfermedad profesional ............................................................................ 13
RIESGOS PSICOSOCIALES Portal temático de Riesgos Psicosociales ..................................................... 14
SEGURIDAD VIAL PROYECTO EDWARD. Compromiso europeo: sin víctimas de tráfico ................. 16
SEGURIDAD VIAL Informe INSHT sobre accidentes laborales de tráfico 2015 ............................. 18
OTROS TEMAS Publicaciones del INSHT ........................................................................... 19
NORMATIVA Estatal 2016 ........................................................................................... 20
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SINIESTRALIDAD EN PYMES
Estudio sobre la siniestralidad en PYMES
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo acaba de publicar el pasado
mes de septiembre el trabajo:
“Estudio sobre la siniestralidad en PYMES para identificar sectores y actividades
prioritarias de actuación. Análisis desagregado por sexo”
El informe se centra en PYMES con plantillas de 1 a 49 trabajadores y desarrolla los
siguientes apartados:
• Distribución del número de empresas, por
actividad económica y rango de plantilla.
2014.
• Distribución del número de trabajadores,
por actividad económica y rango de plantilla.
2014.
• Índices de incidencia de accidentes de
trabajo en jornada de trabajo 2014, por
actividad económica, rango de plantilla y
desagregado por sexo.
• Actividades prioritarias en función de la
siniestralidad y población ocupada. Análisis
estratificado por sexo. Datos 2014.
• Descripción de los accidentes de trabajo en
jornada de trabajo ocurridos en las
actividades prioritarias en 2014. Análisis
estratificado por rangos de plantilla y sexo.
Este estudio, realizado por el Departamento de Investigación e Información del INSHT,
con el apoyo de la Dirección de Estadística del MEYSS, y se enmarca en objetivo 2 de
la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 (objetivo
encaminado a potenciar actuaciones de las Administraciones Públicas en materia
prevención de riesgos laborales, y dentro de las medidas establecidas en la línea de
acción “Informar y concienciar a las empresas y a los trabajadores, con especial
atención a las PYMES y microempresas, sobre la prevención de riesgos laborales y la
disponibilidad de herramientas oficiales que facilitan la aplicación de la normativa”)
La publicación se encuentra accesible en el observatorio de condiciones de trabajo:
http://www.oect.es/Observatorio/5%20Estudios%20tecnicos/Colectivos%20de%20in
teres/PYMES/PYMES%202015.pdf
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SEGURIDAD EN EL TRABAJO
VI PREMIO “ARAGÓN, COMPROMETIDO CON LA PREVENCIÓN”, edición 2016
El Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral ha convocado el VI Premio “Aragón,
comprometido con la Prevención”
La convocatoria de este premio se encuadra dentro de las actuaciones promovidas por
las Administraciones Públicas encaminadas a la mejora de las condiciones de trabajo,
a aumentar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, tal y
como encomienda el artículo 5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
En este mismo artículo de la Ley de PRL se contempla también la mejora de la
educación en materia preventiva. Así, esta edición 2016 tiene como novedad, además
de las iniciativas de empresas y entidades, una cuarta modalidad dirigida a los centros
educativos.
Premios a:
Mejor trayectoria o actuación en prevención de riesgos laborales para empresas
de más de 50 trabajadores.
Mejor trayectoria o actuación en prevención de riesgos laborales para empresas
de 50 o menos trabajadores.
Mejor trayectoria o actuación en prevención de riesgos laborales para entidades
públicas o privadas sin ánimo de lucro.
Mejor actuación en prevención de riesgos laborales para colegios e institutos
ubicados en la Comunidad Autónoma de Aragón, públicos o privados.
(NOVEDAD)
Se puede acceder a las bases en:
http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Organismos/InstitutoAragonesSegu
ridadySaludLaboral/Noticias/BASES_VI_PREMIO_ARAGON.pdf
Las solicitudes deberán remitirse a:
Dirección General de Trabajo
Pº Fernando El Católico 63-65
CP-50006 – ZARAGOZA
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SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2016
La Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2016 se ha celebrado
del 24 al 28 de octubre. El lema de este año ha sido: Únase a nosotros en la
promoción del envejecimiento saludable y el trabajo sostenible.
¿Por qué este lema?
Se espera que en 2030 los trabajadores de 55-64 años de edad representen hasta el
30 % o más de la población activa en muchos países de Europa. La edad de jubilación
se está retrasando en numerosos Estados miembros y es probable que muchos
trabajadores se enfrenten a una vida laboral más larga. En consecuencia, es necesario
realizar esfuerzos para garantizar unas condiciones seguras y saludables a lo largo de
toda la vida laboral.
En la estrategia Europa 2020 se identifica el cambio demográfico como uno de los
principales retos a los que se enfrenta Europa. Para abordarlo, el marco estratégico en
materia de salud y seguridad en el trabajo 2014-2020 de la Unión Europea (UE)
establece medidas para promover buenas prácticas y mejorar las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo de todos los trabajadores.
Por ello, el envejecimiento de la
población activa presenta diversos
retos para todos los que intervienen en
la gestión de la SST:
La prolongación de la vida
laboral puede derivar en la
prolongación de la exposición a
riesgos laborales.
Habrá más trabajadores con
problemas de salud crónicos y
necesidades específicas.
Los trabajadores mayores
pueden ser más vulnerables a
determinados peligros para la seguridad y la salud.
El elevado índice de problemas relacionados con el trabajo que se observan en
determinados sectores y puestos que implican una pesada carga de trabajo
físico y/o mental, trabajo manual u horarios de trabajo atípicos ha de tenerse
en cuenta.
La importancia de la prevención de la discapacidad, la rehabilitación y la
reincorporación al trabajo va en aumento.
A escala social, es necesario abordar la discriminación por motivos de edad.
Coincidiendo con la Semana Europea, se ha publicado una Guía electrónica sobre la
gestión de la seguridad y la salud laboral en el marco de una población activa
que envejece, que se ha adaptado a más de 30 países europeos. En ella se ofrece
información práctica sobre el modo de abordar las cuestiones relacionadas con la edad
en el entorno laboral.
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Con esta Guía electrónica se puede descubrir por qué fomentar el trabajo sostenible y
el envejecimiento saludable desde el principio de la vida laboral es tan importante para
los trabajadores y las empresas. Para acceder a ella:
https://healthy-workplaces.eu/es/healthy-workplaces-all-ages-e-guide
Fuente: Agencia Europea https://healthy-workplaces.eu/es
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SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Gestión preventiva en obras de comunidades de vecinos
OSALAN ha presentado la presente publicación que ha surgido desde la necesidad de
atender las cuestiones relativas a la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de
las obras de construcción promovidas por las Comunidades de Propietarios, agente
promotor no profesional.
Las Comunidades de Propietarios (CP) necesitan acometer periódicamente obras de
mejora, reparación o mantenimiento que les permita cumplir, entre otras cosas, con
el deber de conservación de sus edificios. Ello les convierte en Promotores de las
mismas, representados por su presidente, asumiendo con ello las consiguientes
obligaciones y subsiguientes responsabilidades.
La CP (agente no profesional) ha de enfrentarse a una normativa de prevención de
riesgos laborales (PRL) aplicable a la construcción muy amplia y compleja, además de
a las propias peculiaridades y especiales características habituales en este tipo de
actuaciones (obras sin proyecto, de corta duración…) que dificultan su cumplimiento.
Por todo ello, se viene denotando una insuficiente implicación en la integración de la
PRL en las fases de concepción y contratación de los trabajos, derivando en la selección
de empresas con deficiente estructura y otras disfunciones. Todo ello conlleva a un
incremento del riesgo de ser acometidas desde una perfectible, por desestructurada,
gestión preventiva.
Esta publicación tiene como objetivo prioritario facilitar a las CP el cumplimiento de
sus obligaciones preventivas como Promotor, así como de servir de guía básica al resto
de agentes profesionales intervinientes (contratistas, coordinadores, técnicos,
administradores de fincas…).
Para acceder a la publicación, haga click en la imagen de la portada.
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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
Publicación: Empresas vs Servicios de prevención ajenos
El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) publica, sin
periodicidad establecida, una serie de apuntes técnicos a artículos especializados,
elaborados por personal técnico del
Instituto sobre ámbitos diversos de la
seguridad y la salud en el trabajo.
En el presente apunte técnico se
plantean una serie de cuestiones y
reflexiones que tienen que ver con la
relación que se establece entre la
empresa y el servicio de prevención
ajeno (spa), cuando aquélla recurre a
esta última como modalidad de
organización preventiva.
De las conclusiones que se obtienen
de los estudios de referencia, junto
con información obtenida de otras
fuentes, el autor formula una serie de
recomendaciones y buenas prácticas
que mejoren las actuaciones de los
spa en las empresas con las que
conciertan la actividad preventiva.
Esta publicación es de septiembre de
2016, con referencia:
CASTELLANOS ALBA, Juan C. Empresas vs servicios de prevención ajenos (SPA’s). [en
línea]. Burjassot: Institut Valencià de Seguretat i Salut al Treball, 2016.14p. (Apuntes
técnicos del Invassat; 16-6).
Fuente: INVASSAT
Acceso a la publicación
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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
Innovación en la Comunicación en Prevención de Riesgos Laborales
El pasado día 16 de septiembre de 2016 se realizó en la sede de CEPYME ARAGÓN la
jornada sobre “Innovación en la Comunicación en Prevención de Riesgos Laborales”
con el objetivo de continuar con la difusión de las herramientas que el Gabinete de
Prevención de CEPYME ARAGÓN ha ido desarrollando a lo largo de su andadura, para
hacer llegar al mayor número posible de empresas, principalmente micro-pymes y
autónomos, la documentación e información adecuadas en materia de Prevención de
Riesgos Laborales.
Asimismo, se profundizó sobre buenas prácticas
en comunicación de riesgos laborales y fomento
de la seguridad y salud laboral en las empresas.
La Jornada fue inaugurada por Dña. Soledad de
la Puente Sánchez (Directora General de Trabajo
del Gobierno de Aragón) y D. Carmelo Pérez
Serrano (Secretario General de CEPYME Aragón).
Dentro del programa de la jornada,
Dña. Mª Carmen Manjón Serrano
(CEO ArtinCom Social Media SL) y
Dña. Mª Pilar Gómez López (Directora
Gabinete técnico CEPYME Aragón)
presentaron el estudio “La innovación
en la comunicación en Prevención de
Riesgos Laborales”
Seguidamente, Dña. Mª Carmen
Manjón Serrano moderó la mesa
redonda sobre “Buenas prácticas en
materia de comunicación en materia
de prevención de riesgos y fomento de la seguridad y salud laboral en las empresas”
en la que intervinieron:
Dña. Soledad López (Directora de
Comunicación de Comextic).
D. José Francisco Muñoz
(Responsable del sistema de gestión de
Grupo Idom).
D. Óscar Aranda (Director de Gestión
de Grupo Lobe).
Seguidamente hubo un interesante y
muy participativo coloquio que dio fin a
la jornada.
Para más información y acceso a las ponencias de la jornada: Blog del Canal PRL
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HIGIENE
Limpieza de edificios y locales: exposición a los agentes químicos utilizados
El INSHT ha editado una nueva ficha STP sobre situaciones de trabajo peligrosas, en
el ámbito de la limpieza de edificios y locales.
Esta ficha analiza los riesgos derivados de la utilización de productos químicos en
trabajos de limpieza comunes, como son los que se realizan en edificios y locales
destinados a oficinas, centros educativos, comercios, edificios residenciales, etc.
(Quedan fuera del objeto de esta publicación las tareas de limpieza especializadas y
complejas y/o las realizadas en entornos con requerimientos específicos como
hospitales, laboratorios e instalaciones industriales).
Las tareas de limpieza en las que habitualmente se utilizan productos químicos son:
limpieza de suelos, paredes, superficies, mobiliario, baños y sanitarios; pulido de
suelos, etc. Estas labores pueden ser asumidas por personal propio o pueden
contratarse empresas externas especializadas, en cuyo caso ambas empresas deben
coordinarse en todo lo referente a la prevención de riesgos.
Los equipos más utilizados en estas tareas de limpieza son: Mopas y cepillos, plumeros
y gamuzas, carros de limpieza y cubos, fregadoras, abrillantadoras de discos rotativos,
aspiradoras y limpiadoras de vapor.
Los productos de limpieza para las tareas comunes suelen ser mezclas de diferentes
sustancias químicas que contienen uno o varios componentes activos, aditivos y, por
lo general, agua. Entre las sustancias agresivas de uso más frecuente están la lejía, el
agua fuerte, los productos a base de sosa, los limpiadores antical y los decapantes. En
ocasiones, los trabajadores también pueden manipular otros productos como
insecticidas.
Durante la utilización de productos de limpieza los trabajadores pueden estar
expuestos, por distintas vías, a los agente químicos presentes en su composición.
Vía inhalatoria: cuando haya presencia de vapores o aerosoles líquidos (por ejemplo,
cuando el método utilizado es la pulverización).
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Vía dérmica: debido al contacto directo con el producto, con superficies contaminadas o
bien como consecuencia de salpicaduras. En algunos casos puede ser importante la
absorción a través de las membranas mucosas de los ojos.
Vías digestiva y parenteral: debido a una ingesta accidental o a lesiones en la piel.
Entre los agentes químicos más comunes que forman parte de los productos que
utilizan (que son en general mezclas de varias sustancias que combinan distintas
propiedades en función del uso al que están destinados) podemos destacar:
Abrillantadores: Isopropanol, dietilenglicolmonoetiléter, mezcla hidrocarburos derivados
del petróleo, heptano, white spirit, gas licuado del petróleo (GLP).
Ambientadores: Isopropanol, etanol, a-hexilcinamaldehido, D-limoneno.
Cristalizadores: Hexafluoruro de magnesio, ácido ortofosfórico.
Decapantes: Ácido clorhídrico, 2-butoxietanol, cloruro de metileno, hidróxido potásico.
Desengrasantes: Isopropanol, amoniaco, 2-butoxietanol, hidróxido sódico, hidróxido
potásico.
Desincrustantes: Ácido clorhídrico, ácido ortofosfórico, ácido cítrico, etanol.
Desinfectantes: Isopropanol, alcoholes etoxilados, hipoclorito sódico, etanol, hidróxido
sódico.
Detergentes: Isopropanol,
tensoactivos no iónicos, 2-
butoxietanol, hipoclorito
sódico, etanol.
Disolventes: Tolueno,
xileno, isobutanol.
Limpiador general:
Isopropanol, amoniaco en
disolución, 2-butoxietanol,
alcohol graso etoxilado,
etanol, nafta.
Limpiamuebles: mezcla de
hidrocarburos derivados del
petróleo, dietanolamida de
coco, nafta.
La ficha incluye este cuadro que
resume los efectos de las
sustancias más utilizadas sobre
la salud:
Para más información
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HIGIENE/MEDICINA DEL TRABAJO
Medicamentos peligrosos
El INSHT ha publicado recientemente una guía aplicada dirigida al sector sanitario, en
el que refuerza las medidas preventivas para la preparación y administración de
medicamentos.
Los trabajadores del sector
sanitario están expuestos a
una serie de riesgos de
origen químico que
tradicionalmente ha sido
identificados y valorados:
gases anestésicos,
formaldehído, óxido de
etileno y citostáticos, entre
otros.
Desde hace un tiempo, se ha
estudiado de manera más
profunda la exposición a
estos últimos, extendiéndola
a todos aquellos
medicamentos, citostáticos o
no, que son manejados y
administrados por el
personal sanitario y sobre los
que deben tomarse una serie
de precauciones desde el
punto de vista de evitar su
exposición, dado que por sus efectos pueden ser peligrosos para los trabajadores que
los manejan.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene de Estadios Unidos (NIOSH), a lo largo de
estos últimos años ha publicado una serie de documentos sobre esta cuestión que se
han considerado como de referencia.
En este documento técnico, el INSHT, en colaboración con la Sociedad Española de
Farmacia Hospitalaria ha llevado a cabo una recopilación de todos los medicamentos
de uso en España considerados peligrosos en el que se recomiendan instrucciones para
su preparación y administración correctas, considerándose de gran interés para todo
el personal implicado en su manipulación.
Acceso a la publicación
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MEDICINA DEL TRABAJO
Enfermedad profesional
El pasado día 19 de diciembre de 2015 se publicó en el Boletín Oficial del
Estado el Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre, que modifica el Real Decreto
1299/2006, de 10 de noviembre, que aprueba el cuadro de enfermedades
profesionales en el sistema de la Seguridad Social.
En dicho Real Decreto, en el apartado sobre enfermedades profesionales causadas por
agentes carcinógenos (agente A), se añade un nuevo subagente (06), cáncer de
laringe.
La inclusión del cáncer de laringe por inhalación de polvo de amianto en el ámbito
laboral es fruto de la labor de investigación sobre la incidencia de este material en la
salud de los trabajadores. Un estudio científico, presentado en junio de 2015, y
elaborado por un grupo de trabajo que creó el Instituto Nacional de la Seguridad
Social con representación de los agentes sociales, ratificó la conexión entre el
cáncer de laringe y la inhalación de amianto.
Catálogo de enfermedades profesionales
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RIESGOS PSICOSOCIALES
Portal temático de Riesgos Psicosociales
En este portal se recoge información, publicada por el INSHT y otras fuentes, referida
a los riesgos psicosociales y su prevención: Manuales, guías, Notas Técnicas para la
Prevención (NTP), Aplicaciones Informáticas para la Prevención (AIP), etc. - . Se
incluyen además algunos documentos de especial interés editados por otras
organizaciones.
Los contenidos se organizan atendiendo a la siguiente estructura:
Factores de riesgo psicosocial: describe los aspectos considerados como principales
factores de riesgo en esta materia, agrupados en cuatro apartados: aspectos
generales, organización del trabajo, relaciones interpersonales y tiempo de trabajo.
Evaluación de riesgos psicosociales: aborda contenidos relativos tanto a la metodología
de actuación a seguir en un proceso de evaluación psicosocial, como a instrumentos
concretos para llevarla a cabo. Existen tres apartados, uno dedicado al procedimiento,
otro específico sobre el método Fpsico de evaluación de factores psicosociales
elaborado por el INSHT, y un tercero dedicado a otros instrumentos de evaluación.
Estrés laboral: ofrece información sobre una de las principales problemáticas
psicosociales, abordando aspectos relativos tanto a su definición y descripción de los
factores causales, como a las consecuencias que produce sobre la salud y sobre la
organización así como las medidas preventivas a adoptar. También se incluye un
apartado dedicado al síndrome de estar quemado en el trabajo (burnout).
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Violencia en el trabajo: bajo este epígrafe se engloban contenidos relativos a varias
formas de exposición que, junto con el estrés, constituyen objeto de interés
fundamental de las problemáticas psicosociales en la actualidad. Contiene los
siguientes apartados: acoso psicológico en el trabajo (mobbing), violencia ocupacional
externa, acoso sexual y/o por razón de sexo, y acoso discriminatorio.
Intervención psicosocial: incluye el denominado Espacio de Intervención Psicosocial
que ofrece, entre otros recursos, recopilaciones de buenas prácticas y estudios de
casos en empresas. Incorpora un procedimiento de participación online para la
selección y difusión de experiencias prácticas en este campo.
Datos y estadísticas: muestra informes específicos y explotación de datos sobre
aspectos diversos de la gestión de los riesgos psicosociales que abarcan desde la
exposición a los efectos, pasando por la actividad preventiva. Atendiendo a su ámbito,
se organizan en tres apartados: nacional, autonómico e internacional.
Enlaces: se ofrecen referencias concretas de fuentes de información externas
organizadas según el tipo de entidad: organismos gubernamentales, agentes sociales,
organismos de investigación, redes/asociaciones profesionales.
Para conocer el portal
Además, el portal recoge un espacio específico dirigido a la intervención psicosocial:
Acceso
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SEGURIDAD VIAL
PROYECTO EDWARD. Compromiso europeo: sin víctimas de tráfico
El pasado 21 de septiembre concluyó la campaña PROYECTO EDWARD con la
declaración del Día Europea sin víctimas mortales en accidente de tráfico.
Tispol, la Red Europea de la Policía, ha organizado una nueva campaña de seguridad
vial conocida como Proyecto Edward, acrónimo de European Day Without A Road
Death, que pretende el objetivo de que el 21 de septiembre fuera el Día Europeo sin
accidentes mortales. Los 30 países que pertenecen a Tispol, entre ellos España a través
de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, se sumaron a esta campaña.
El proyecto Edward está compuesto por 10 vídeos, subtitulados en español, con
mensajes sobre factores de riesgo. Se han presentado a nivel europeo en dos fases,
durante el mes de septiembre. Este procedimiento se ha seguido simultáneamente por
todas las organizaciones, países, representantes, medios de comunicación, expertos y
público en general que han deseado darla a conocer.
¿Motivo para organizar este proyecto? La reducción de accidentes se ha estancado
Durante los primeros años de esta década, los países de la Unión Europea han tenido
un gran éxito en la consecución del objetivo de reducción del 50% de los accidentes
de tráfico para el 2020. Sin embargo, esta tendencia a la baja se ha estancado.
El Proyecto Edward nace para hacer reflexionar a todos los usuarios de la carretera
sobre su actitud y su comportamiento en la carretera. El comportamiento de los
conductores sigue siendo un obstáculo para ese objetivo de reducir a la mitad los
accidentes en 2020. No solo de los conductores de vehículos motorizados, también de
peatones y ciclistas. Los conductores están, sin saberlo, o, a veces conscientemente,
poniendo en peligro a otros usuarios de la carretera. De muchas maneras: por exceso
de velocidad; no llevando puesto el cinturón de seguridad; usando el teléfono al
volante; desplazándose en vehículos que no son aptos para circular; estacionándolos
en carriles para bicicletas, bloqueando un paso de peatones; no encendiendo las luces
o realizando maniobras arriesgadas.
Fuente: Dirección General de Tráfico.
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Temática de algunos de los vídeos de la campaña:
Para más información
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SEGURIDAD VIAL
Informe INSHT sobre accidentes laborales de tráfico 2015
La sociedad actual no puede concebirse sin los vehículos a motor.
Los desplazamientos en vehículos a motor cumplen objetivos en el ámbito personal,
satisfaciendo necesidades de ocio, autonomía, movilidad y desarrollo.
Pero no puede olvidarse que una enorme cantidad de desplazamientos son
generados por la actividad laboral, y que desgraciadamente, tienen como
consecuencia accidentes que afectan de forma determinante a los trabajadores.
El INSHT viene elaborando, desde 2007, informes relativos a la siniestralidad laboral
relacionada con el tráfico.
El modelo de informe ha sido aprobado por la Comisión Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo, en su reunión Plenaria de Junio de 2016, ratificando a sí los
acuerdos obtenidos a este respecto por el Grupo de Trabajo “Seguridad Vial Laboral”
de dicha Comisión.
En el documento actual se presentan los resultados correspondientes al año
2015, intentando de esta manera contribuir a la prevención eficaz de estos siniestros,
y vigilando la evolución de esta siniestralidad que refleja una tendencia ascendente
desde el año 2012.
Acceso a la publicación
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OTROS TEMAS
Publicaciones del INSHT
Esta catálogo recoge, principalmente, las últimas publicaciones incorporadas al Fondo
Editorial del INSHT y permite enlazar, solo con "clicar" en los títulos de las diferentes
publicaciones (libros, fichas, carteles, etc.), con la ficha de la publicación que recoge
un pequeño resumen del contenido y posibilita la descarga y/o compra "on line" del
documento, según el caso.
Acceso al catálogo
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NORMATIVA
Estatal 2016
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo,
por la que se registra y publica el Acta del acuerdo de modificación del
Convenio colectivo de buceo profesional y medios hiperbáricos y el acuerdo
sobre Normas de seguridad en actividades subacuáticas.
