Форум CDI 2013

28 листопада 2013 р.

Ларі Хайлз

Комісія з регіональних можливостей м. Реджайна (RROC)

Реджайна, Саскачеван, КанадаШирота: 50 градусів пн. ш.Довгота: 104 градуси 40 мін. зах. д.Висота над рівнем моря : 577 мТериторія: 118,4 кв. кмНаселення: 233 000Трудові ресурси: 131 000ВВП 13,8 мільярди дол. СШАНайбільше сонячних днів з усіх міст-адміністративних центрів КанадиСередня температура влітку: + 23 Со

Середня температура взимку: - 11 Со

Основні види промисловості: Фінанси та страхуванняВиробництвоГуртова/роздрібна торгівляТранспорт та зв'язок

2

3

Комісія з регіональних можливостей м. Реджайна –

чому нас створили• Для залучення приватного сектора до роботи з економічного

розвитку

• Щоб відокремити функцію економічного розвитку від функцій міської влади

• З метою інтегрувати функцію туризму в сферу економічного розвитку

• Щоб мати більш ефективну і менш бюрократичну структуру, а ніж підрозділ міської влади

4

Як нас створили• Створено постановою прийнятою міською радою

• 11 членів Правління, з яких 10 незалежних членів призначаються представниками приватного сектору, а мер є 11-тим членом Правління згідно своєї посади – якого вибирають в Правління за компетентність, а не для виконання представницької функції

• 2 комітети в Правлінні:

• Управління та трудові ресурси/Фінанси та аудит

• Максимальна каденція директора Комісії - 6 років

• Голова та заступник Голови Правління не мають граничного терміну роботи на посаді

• Обидва мають повноваження та несуть відповідальність за всі дії організації

• Повноваження та відповідальність за щоденну діяльність належить Президенту та Голові Правління, який є єдиним найнятим членом Правління

5

Повноваження

1. Створення та впровадження стратегії економічного розвитку для зростання і підтримки процвітання в місті та регіоні

2. Заохочення збереження, розвитку, залучення та зростання бізнесу та туристичних продуктів і послуг для тих, хто живе, працює, відвідує і інвестує в місто та регіон, а також

3. Маркетинг та реклама міста та регіону для бізнесу та туризму

6

Що ми робимо

Місія (навіщо ми існуємо)

• Виявлення, розвиток і просування можливостей, які сприяють економічному процвітанню для тих, хто живе, працює, відвідує і інвестує в регіон м. Реджайна

7

Що ми робимо

Бачення (визначення успіху)

Комісія сприймається як провідний чинник економічного добробуту регіону м. Реджайна

8

Наші цінності• Ми віримо в підприємництво та інновації як основу для зростання та

процвітання.

• Наш підхід до економічного розвитку передбачає побудову довіри та врахування впливів на зацікавлених сторін в нашому регіоні, на противагу зосередженню лише на конкретних зацікавлених сторонах.

• Ми прагнемо залучення громади та співпраці з іншими в якості основного методу досягнення наших цілей та налагодження ефективності, тому, що застосування наших спроможностей дозволяє отримати підтримку для нашої діяльності і забезпечує успіх.

• Наші плани, дії та результати є продуктами нашого зосередження на довгостроковому сталому зростанні нашої економіки, а не на короткострокових заходах.

• Ми є незалежними, позапартійними та аполітичними на словах, діях та в нашій стратегії.

9

Наша роль в економіці• Там де потрібна певна організація з метою координації

колективної діяльності

• Впроваджувати стратегії економічного розвитку регіону

• Там де відсутня інфраструктура підтримки економічної діяльності, або якщо вона не оптимізована

• Визначення майбутніх можливостей для регіону, які ще раніше не використовувались

• Для маркетингу регіону або його можливостей

10

Економічний розвиток

• Утримання існуючих підприємств

• Розширення існуючих підприємств

• Започаткування нових підприємств

• Приваблення бізнесу

11

Туризм

• Приваблення відвідувачів

• Відвідувачі, які залишаються довше

• Відвідувачі, які витрачатимуть більше в місті

Туризм визначається як діяльність осіб, які подорожують і проживають в місцях за межами їх звичайного середовища, в період не більше одного року поспіль з метою відпочинку, ведення бізнесу та для інших цілей

12

Як ми працюємо• Ми не використовуємо наш обмежений ресурс на підтримку

зростання, яке вже відбувається без нашої допомоги

• Зосередження на інноваціях та інвестиціях які відповідають глобальним потребам, що виникають ТА нашим спроможностям

• Всюди де це можливо застосовується проектних підхід

• Повсякчасний пошук можливостей до співпраці та партнерства

• Поєднання задач з утримання /розширення/ створення стартапів/приваблення нового бізнесу

• На основі участі зацікавлених сторін, а не членів

• Зосереджені на макроекономічному зростанні, а не лобіюванні

13

Комісія забезпечує, або допомагає:

• У створенні економічної стратегії для регіону

• У сфері брендингу та маркетингу м. Реджайна

• У створенні стратегії розвитку/приваблення трудових ресурсів

• У підтримці та привабленні інвестицій

• Здійснювати інкубацію для нових підприємств

• Проводити заходи і приваблювати організаторів заходів

• Утримувати/розширяти бізнес/стартапи

• Консультування та наставництво

14

Як ми вимірюємо успіх

Ресурси Продукти Кінцеві результати ВпливТрудові/матеріальні Звіти/продукти Робочі місця/інвестиції Процвітання/якість

etc. життя

негайні короткострокові середньострокові довгострокові

15

Економічний вплив Комісії

Науковий

парк

Реджайни

“Саундстейдж”Аеропорт

Реджайни

“Громади майбутнього”

Центр історії

КГП

“Спрінгборд Уест”

GTH та Західна

промзона

Переїзд компанії

“СР”

I Love Regina

Think Regina

Infinite Horizons

P2C

Business

Succession

Група

планування

регінального

розвитку

“Уайт Бат”

Промисловий

коридор Муз-Джо -

Реджйна

Група з

планування

“Колінг

Лейкс”

Безпека та охорона

16

Сталість та заключні думки• Економічний розвиток - це марафон, а не спринт

• Краща стратегія недостатня без відмінного виконання

• Процес економічного розвитку починається з макроекономічного огляду в цілому, а потім розробляють стратегії, які змінюють хід цієї економіки

• Необхідно враховувати як мікро-, так і макроекономічні фактори, а вони часто є суперечливими

• Щоб бути успішним, необхідно отримати хоча б непряму згоду з боку громади і ваших зацікавлених сторін

• Рівень досягнення успіху буде значно підвищено, якщо залучити зацікавлених сторін від громади

• Агенція економічного розвитку повинна працювати як професійний бізнес

17

Основи здорової економіки• Лідерство – ключові громадські діячі, здатні мислити і діяти як лідери

• Управління – реальне верховенство права і соціальні програми

• Талант – адекватна робоча сила, щасливі, здорові, спроможні люди

• Капітал – доступ до адекватного фінансування з урахуванням ризиків

• Технології – можливість розвивати, адаптувати і впроваджувати технології

• Інфраструктура – надійне і достойне житло, транспортні та комунікаційні системи

• Освіта та дослідження – взаємопов'язані системи для надання допомоги людям у сфері розбудови спроможностей та розширення ролі науки

18

Дякую!

19