1. presentacion liderazgo directivo
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Módulo 5: Directivos como líderes y conductores del proceso de
fortalecer una adecuada convivencia escolar
Liderazgo directivo
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+¿Qué es?
En inglés Leadership viene de:
Lead: guiar, conducir
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+Liderazgo:
Rol del Líder:
Definir visión
Establecer planes
Influir sobre las personas
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+¿Cómo se llega a ser líder?
“Se nace líder”
Teoría conductista
“Se aprende a ser líder”
Todos podemos ser líderes
El liderazgo es situacional , se da
en determinados contextos.
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+¿Se nace líder?
Se asocia el liderazgo con el carisma
Con atributos personales innatos
No hay criterio de efectividad
Está basado en la efectividad del líder
3 atributos del líder efectivo
El liderazgo es un trabajo
El liderazgo se asume como una responsabilidad y no un
privilegio
Genera confianza en sus seguidores
Peter Drucker
¿Se aprender a ser líder?
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+Liderazgo Pedagógico:
Un líder pedagógico es alguien capaz de conducir a su
equipo hacia objetivos y metas que permitan mejorar los
aprendizajes de los estudiantes. Proporciona dirección y
ejerce influencia en su equipo.
El liderazgo del director incide en el mejoramiento escolar,
ello implica comprometerse y promover:
La motivación de los docentes
El desarrollo de las habilidades y capacidades pedagógicas
El mejoramiento de las condiciones de trabajo en las cuales
realizan sus labores
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+
lider
Apoya
Estimula
Promueve
Asesora
Monitorea
Acompaña
Plantea retos
Orienta
El director líder:
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+
Liderazgo pedagógico del director
Tiene la capacidad de:
Conducir a su equipo
Hacia objetivos y metas
Proporcionar dirección
Ejercer influencia
Se evidencia en:
Procesos de cambio
Mejora de los aprendizajes
Incide en:
Mejoramiento escolar
Motivación del maestros
Desarrollo habilidades y capacidades
docentes
Ccondicionesde trabajo
Liderazgo Pedagógico:
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+
Características de un director con
liderazgo pedagógico
Manejo emocional y situacional
Capacidad de conducir la reacción con los
docentes
Motiva el trabajo en equipo
Habilidad de adaptarse a contextos cambiantes
Valora el buen clima escolar
Demuestra alta expectativa en
estudiantes y docentes
Escucha y abre espacios de participación
Manejo organizacion
al
Capacidad de estructurar una organización escolar
eficiente
Capacidad técnica
Manejo pedagógico
Objetivos de aprendizaje
Metas de aprendizaje
Apoyo técnico a docentes
Monitorear aprendizajes
Evaluar prácticas
Planificar procesos educativos
Liderazgo Pedagógico: