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FEDERACIÓN DE SERVICIOS A LA CIUDADANÍA DE CC.OO AGUAS 1 INDICE 1. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL I ........................................ 3 2. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL II ....................................... 4 3. PREVENCION RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL III ...................................... 5 4. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL IIII ..................................... 6 5. FONTANERÍA: BÁSICO.............................................................................................................. 7 6. SOLDADURA DE POLIETILENO................................................................................................ 8 7. GIS (SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICO) .................................................................. 9 8. OPERACIONES MANTENIMIENTO EN LA RED AGUA POTABLE ........................................ 10 9. SOLDADURAS DE TUBERÍAS PLÁSTICAS ........................................................................... 11 10. DETECCIÓN DE FUGAS PARA EL MANTENIMINETO RED P.A. .......................................... 12 11. SEGURIDAD Y VIGILANCIA EN GENERAL ............................................................................ 13 12. INTERPRETACIÓN DE PLANOS EN EL SECTOR DEL AGUA............................................... 14 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA. NIVEL I .......................................................................................................................... 15 14. PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA. NIVEL II ......................................................................................................................... 16 15. ANALISIS DE AGUAS: DE USO Y CONSUMO........................................................................ 17 16. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL ............................................. 18 17. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SECTOR AGUAS. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA ................................................................................................................. 19 18. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES . SECTOR AGUAS: HIGIENE INDUSTRIAL 20 19. PERITO JUDICIAL EN PRL. ..................................................................................................... 21 20. AUDITORIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR ....................... 22 21. PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD . 23 22. PREVENCION DE LOS RIESGOS POR AGENTES FISICOS.................................................. 24 23. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS .... 26 24. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: BÁSICOS........................................................... 28 25. PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ESPACIOS COFINANCIADOS ............................................ 29 26. PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES ...................................... 30

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AGUAS

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INDICE

 

1.  PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL I........................................ 3 

2.  PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL II....................................... 4 

3.  PREVENCION RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL III...................................... 5 

4.  PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL IIII ..................................... 6 

5.  FONTANERÍA: BÁSICO.............................................................................................................. 7 

6.  SOLDADURA DE POLIETILENO................................................................................................ 8 

7.  GIS (SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICO).................................................................. 9 

8.  OPERACIONES MANTENIMIENTO EN LA RED AGUA POTABLE........................................ 10 

9.  SOLDADURAS DE TUBERÍAS PLÁSTICAS ........................................................................... 11 

10.  DETECCIÓN DE FUGAS PARA EL MANTENIMINETO RED P.A. .......................................... 12 

11.  SEGURIDAD Y VIGILANCIA EN GENERAL ............................................................................ 13 

12.  INTERPRETACIÓN DE PLANOS EN EL SECTOR DEL AGUA............................................... 14 

13.  PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA. NIVEL I .......................................................................................................................... 15 

14.  PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA. NIVEL II ......................................................................................................................... 16 

15.  ANALISIS DE AGUAS: DE USO Y CONSUMO........................................................................ 17 

16.  LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL ............................................. 18 

17.  LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SECTOR AGUAS. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA ................................................................................................................. 19 

18.  LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES . SECTOR AGUAS: HIGIENE INDUSTRIAL 20 

19.  PERITO JUDICIAL EN PRL. ..................................................................................................... 21 

20.  AUDITORIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR....................... 22 

21.  PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD . 23 

22.  PREVENCION DE LOS RIESGOS POR AGENTES FISICOS.................................................. 24 

23.  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS.... 26 

24.  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: BÁSICOS........................................................... 28 

25.  PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ESPACIOS COFINANCIADOS............................................ 29 

26.  PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES...................................... 30 

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27.  PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL: SECTOR AGUA ........................................................................................................................................ 31 

28.  PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL: SECTOR AGUA ........................................................................................................................................ 32

36.  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA OPERARIOS POLIVALENTES DE REDES Y PLANTAS............................................................................................................................... 33

37.  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS EN ELECTRICIDAD ........................................................................................................................ 34

38.  PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS .................................................... 35 

39.  UF0133 MONTAJE DE REDES DE SANEAMIENTOS............................................................. 36 

40.  UF0134 MONTAJE DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA............................................... 37 

41.  MF 0607_2 MONTAJE DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO........... 38 

42.  MF 0608_2 PUESTA EN SERVICIO Y OPERACIÓN DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO.......................................................................................................... 39 

43.  UF0136 MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO......................................................................................................................... 40 

44.  UF0137 MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y REPARACIÓN DE REDES DE DISTRIBUCION DE AGUA Y SANEAMIENTO................................................................................................... 41 

45.  MF0609_2 MANT. DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO.................. 42 

46.  UF0132 SEGURIDAD EN EL MONTAJE Y MANTENIMINETO DE REDES Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO.................................................................................................... 43 

47.  MF0606_2 REPLANTEO DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO....... 44 

48.  TÉCNICO EN EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL EN EL SECTOR DE CAPTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS. TÉCNICO DE EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL........ 44 

49.  MANTENIMIENTO INDUSTRIAL .............................................................................................. 44 

50.  PROGRAMA AVANZADO DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL................................................... 44 

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1. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL I

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 50 OBJETIVO GENERAL

- El objetivo general de esta acción formativa es capacitar a los trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos suficientes en un nivel básico sobre Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en el sector del agua.

- Se pretende que los trabajadores puedan identificar posibles riesgos en los puestos de trabajo y poner en práctica las medidas preventivas que la legislación permita.

- Adquirir conocimientos y destrezas en esta materia perfeccionará sus competencias personales y profesionales, contribuyendo a la seguridad y estabilidad en el empleo, en definitiva, aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo.

CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos que componen la acción formativa de prevención de riesgos laborales sector aguas. nivel 1. 50 HORAS (20 horas para contenidos teóricos y 30 para los contenidos prácticos) A continuación se presentan de forma secuencial, ordenada y lógica, los contenidos del curso: Unidad didáctica 1: Conceptos básicas sobre seguridad y salud en el trabajo Unidad didáctica 2: Riesgos generales y su prevención Unidad didáctica 3: Depuración de aguas residuales: Unidad didáctica 4: Planes de emergencia y evacuación. Unidad didáctica 5.- Fichas complementarias de buenas prácticas en el trabajo

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2. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL II

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 50 OBJETIVO GENERAL

- El objetivo general de esta acción formativa es capacitar a los trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos suficientes en un nivel avanzado sobre Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en el sector del agua.

- Se pretende que los trabajadores puedan identificar posibles riesgos en los puestos de trabajo y poner en práctica las medidas preventivas que las legislación permita.

- Por tanto, adquirir conocimientos y destrezas en esta materia perfeccionará sus competencias personales y profesionales, contribuyendo a la seguridad y estabilidad en el empleo, en definitiva, aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo.

CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos que componen la acción formativa de prevención de riesgos laborales. Sector aguas. nivel 2. 50 Horas (20 horas para contenidos teóricos y 30 para los contenidos prácticos) A continuación se presentan de forma secuencial, ordenada y lógica, los contenidos del curso: Contenidos teórico-prácticos: Unidad didáctica 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo Unidad didáctica 2: Lugares y condiciones de trabajo en una EDAR. Unidad didáctica 3: La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa Unidad didáctica 4: Planes de emergencia y evacuación. Unidad didáctica 5. Fichas complementarias de buenas prácticas en nuestra empresa

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3. PREVENCION RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL III

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 80 OBJETIVO GENERAL:

- El objetivo general de esta acción formativa es capacitar a los trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos suficientes en Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en Estaciones de Depuración de Aguas Residuales (EDAR) y en Estaciones de Tratamiento de agua potable (ETAP), ello les permitirá identificar posibles riesgos en los puestos de trabajo y poner en práctica las medidas preventivas que las legislación permita.

- Por tanto, adquirir conocimientos y destrezas en esta materia perfeccionará sus competencias personales y profesionales, en definitiva, aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo.

CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos que componen la acción formativa de prevención de riesgos laborales. Sector aguas. nivel 3. Intermedio 80 HORAS (30 horas para contenidos teóricos y 50 para los contenidos prácticos) A continuación se presentan de forma secuencial, ordenada y lógica, los contenidos del curso: Unidad didáctica 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo Unidad didáctica 2: Riesgos e impacto en las “ETAP” Unidad didáctica 3: Riesgos específicos en las “ETAP” y su prevención Unidad didáctica 4: Riesgos específicos en edar (Estación de depuración de aguas residuales) Unidad didáctica 5: Planes de emergencia y evacuación.

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4. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS. NIVEL IIII

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 80 OBJETIVOS GENERALES El objetivo general de esta acción formativa es capacitar a los trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos NIVEL 4 Prevención de Riesgos Laborales de trabajos en plantes de Desalinización, Riesgos Químicos y Eléctricos y en Espacios confinados. Ello les permitirá identificar posibles riesgos en los puestos de trabajo y poner en práctica las medidas preventivas que la legislación permite. Por tanto, adquirir conocimientos y destrezas en esta materia perfeccionará sus competencias personales y profesionales, en definitiva, aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo. CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos que componen la acción formativa de prevención de riesgos laborales. Sector aguas. nivel 4. 80 HORAS (30 horas para contenidos teóricos y 50 para los contenidos prácticos) A continuación se presentan de forma secuencial, ordenada y lógica, los contenidos del curso: Modulo 1.- Riesgos laborales relativos a trabajos en plantas de desalinización Unidad didáctica 1: Proceso de desalinización: descripción y conceptos generales Unidad didáctica 2: Prevención de riesgos laborales. Unidad didáctica 3.: Gestión del mantenimiento industrial en plantas desalinizadoras. Unidad didáctica 4: Riesgos generales en plantas desalinizadoras Unidad didáctica 5: Riesgos específicos en plantas desalinizadoras Modulo 2: Manual relativo riesgos laborales: riesgo químico, eléctrico y espacios confinados Unidad didáctica 1: espacios confinados Unidad didáctica 2.: riesgo eléctrico Unidad didáctica 3: riesgo químico

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5. FONTANERÍA: BÁSICO

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 30 OBJETIVOS. El objetivo general de la acción formativa es dotar a los/as trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos que les permitan cualificarse para realizar las tareas mas habituales de fontanería, cumpliendo las Normas Técnicas, la Reglamentación vigente de prevención de Riesgos y Salud Laboral en el Trabajo. Incrementando así sus posibilidades de adaptación a la evolución de las profesiones, las nuevas exigencias del mercado laboral, su movilidad y/o promoción en su empleo, En definitiva, aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo. En definitiva habrán adquirido los conocimientos y destrezas necesarias para desenvolverse con soltura en el mundo de la reparación de fontanería, lo que le permitirá desarrollar su trabajo con mayor calidad y eficacia y así aumentar su empleabilidad y transferencia a otros ámbitos laborales.

CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos (7 Horas)

1. Ventanas de usuario. 2. Ayuda. 3. 3 Contenido. 4. Buscar ayuda de View. 5. Movimientos básicos y desplazamientos por el GIS. 6. Navegador. 7. Movimientos básicos y desplazamientos con el ratón y el teclado. 8. Escalas de vistas. 9. Localizador. 10. Temas. 11. Ventana mapa auxiliar. 12. Búsqueda de calles. 13. Inspector. 14. Objetos del GIS. 15. Aplicaciones de Emasesa. Abastecimiento: 16. Polígono de corte, ficha de elemento, visibilidad por tipo de red, utilidades de sistema de control de

fugas, inventario de abastecimiento, cambiar apertura de válvulas. 17. Aplicaciones de Emasesa: Saneamiento: Perfil longitudinal, cálculo de cuenca de vertido, inventario

de saneamiento, etiquetas de pozos, códigos de pozos. 18. Aplicaciones generales de GIS: Visualización detallada de objetos. Localizador. Sacar foto de

pantalla. GIS consultas avanzadas: buscar lugar, buscar obra. Buscar elemento cercano, listar calles dentro de área, consultar coordenadas x, y, z. Exportar ficheros DXF. Web GIS.

19. Practicas (11 horas)

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6. SOLDADURA DE POLIETILENO

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 30 OBJETIVO GENERAL El objetivo general de esta acción formativa es capacitar a los trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos suficientes para la soldadura de tuberías de polietileno de media y alta densidad de forma adecuada, ello les permitirá conseguir una especialización profesional adquiriendo los conocimientos y destrezas necesarios en esta materia, mejorando las competencias y cualificaciones, la estabilidad en el empleo y en definitiva aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo. CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos que componen la acción formativa ' Soldadura de polietileno: 30 horas ( 18 horas prácticas - 12 horas teóricas) Contenidos teóricos: 12 Horas 1. Introducción al curso y presentación 2. Generalidades 3. Soldadura por electrofusión 4. Taller: soldadura por electrofusión (I) 5. Obra civil 6. Obra mecánica 7. Taller: soldadura por electrofusión (II) 8. Soldadura a tope 9. Taller: soldadura a tope Practicas (18 Horas) Presentación de máquinas manuales, autonómicas y semiautonómicas, realización de soldaduras por electrofusión y a tope, perforación de tomas simples y en carga, obra civil y mecánica, criterios de aceptación y rechazo de soldaduras, corte de cordones, interpretación, interpretación de tickes de soldadura (trazabilidad), errores y problemas más frecuentes (limpieza, alineación, inspección visual, etc.

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7. GIS (SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICO)

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 18 OBJETIVOS GENERALES: Objetivos: Conocer la herramienta del GIS (Smallworld), la aplicación View y las utilidades realizadas para una empresa del sector en la gestión de la red de abastecimiento y saneamiento. CONTENIDOS Contenidos teórico-prácticos que componen la acción formativa gis (sistema de información geográfico) 18 horas (11 horas prácticas - 7 horas teóricas) Contenidos teórico-prácticos (7 Horas)

1. Ventanas de usuario. 2. Ayuda. 3. Contenido. 4. Buscar ayuda de View. 5. Movimientos básicos y desplazamientos por el GIS. 6. Navegador. 7. Movimientos básicos y desplazamientos con el ratón y el teclado. 8. Escalas de vistas. 9. Localizador. 10. Temas. 11. Ventana mapa auxiliar. 12. Búsqueda de calles. 13. Inspector. 14. Objetos del GIS. 15. Aplicaciones de Emasesa. Abastecimiento: 16. Polígono de corte, ficha de elemento, visibilidad por tipo de red, utilidades de sistema de control de

fugas, inventario de abastecimiento, cambiar apertura de válvulas. 17. Aplicaciones de Emasesa: Saneamiento: Perfil longitudinal, cálculo de cuenca de vertido, inventario

de saneamiento, etiquetas de pozos, códigos de pozos. 18. Aplicaciones generales de GIS: Visualización detallada de objetos. Localizador. Sacar foto de

pantalla. GIS consultas avanzadas: buscar lugar, buscar obra. Buscar elemento cercano, listar calles dentro de área, consultar coordenadas x, y, z. Exportar ficheros DXF. Web GIS.

19. Practicas (11 horas)

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8. OPERACIONES MANTENIMIENTO EN LA RED AGUA POTABLE

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 24 OBJETIVOS GENERALES El objetivo general de la acción formativa es dotar a los/as trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos para el adecuado funcionamiento de la red de abastecimiento, verificar instalaciones, equipamiento y mantenimiento de las estaciones de Bombeo de Agua. Los trabajadores participantes incrementarán una mejora de las competencias y cualificaciones, contribuyendo a la estabilidad en el empleo. Los objetivos específicos de esta acción se describen a continuación a través de los objetivos de aprendizaje. Al finalizar el curso los participantes:

- Estarán capacitados para el adecuado mantenimiento de la redes de abastecimiento y reparación de averías.

- Sabrán verificar instalaciones y detectar fraudes. - Conocerán todo lo relacionado con el mantenimiento de las estaciones de bombeo de Agua. - Serán capaces de interpretar planos y escalas GIS. - Conocerán el ámbito de aplicación , tipos, accesorios y la normativa aplicable de la soldadura de

polietileno. - Conocerán los derechos y deberes de los trabajadores en Seguridad e Higiene, así como la

reglamentación básica existente en sus respectivos puestos de trabajo. - Sabrán identificar los tipos de riesgos laborales existentes y los posibles daños derivados del trabajo.

En definitiva habrán adquirido una actualización y especialización profesional con los conocimientos y destrezas necesarias para desenvolverse con soltura en el mundo de las redes de abastecimiento de agua, lo que le permitirá desarrollar su trabajo con mayor calidad y eficacia y así aumentar su estabilidad en el empleo y transferencia a otros ámbitos laborales. CONTENIDOS 24 horas ( 14 horas prácticas - 10 horas teóricas) Contenidos teórico - práctico: (24 Horas) U.D. 1.- Intervenciones en la red U.D.2.- Hidráulica básica U.D.3.- Estaciones de bombeo U. D 4.- Planos, escalas y gis. Medición y croquización, croquización de redes (4 horas) Prácticas: (5 horas)

- Soldadura de Polietileno. - Prevención de Riesgos Laborales. - Verificación de instalaciones y detección de fraudes

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9. SOLDADURAS DE TUBERÍAS PLÁSTICAS

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 32 OBJETIVO GENERAL El objetivo general de esta acción formativa es capacitar a los trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos suficientes para realizar soldaduras de tuberías plásticas de forma adecuada, y preparar a profesionales del sector en los distintos aspectos de las nuevas tecnologías y las operaciones principales del mantenimiento de instalaciones y componentes. Ello les permitirá conseguir una especialización profesional adquiriendo los conocimientos y destrezas necesarios en esta materia, mejorando las competencias y cualificaciones, la estabilidad en el empleo y en definitiva aprender y mejorar en el desempeño de su trabajo. CONTENIDOS 32 horas ( 20 horas prácticas - 12 horas teóricas) Contenidos teórico-prácticos U.D.1.- Introducción (1 hora) U.D 2.- Materiales plásticos y tradicionales ( 2 horas) U.D.. 3.- Hidráulica cartografía y representación ( 5 horas) U.D. 4- Normativa. Ensayos. Marcado de producto (2 horas) U.D. 5- Tuberías (5 horas) U.D..6.- Instalación de materiales plásticos (5 horas) U.D.7.- Pruebas en redes instaladas (3 horas) U.D..8.- Solución de problemas ( 2 horas) U.D..9. Practicas de montaje ( 5 horas) U.D .10.- Compromiso profesional (2 horas)

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10. DETENCCIÓN DE FUGAS PARA EL MANTENIMINETO RED P.A.

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 20 OBJETIVOS GENERALES El objetivo general de la acción formativa es dotar a los/as trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos para la detección de fugas en la red pública de abastecimiento. Los trabajadores participantes incrementarán una mejora de las competencias y cualificaciones, contribuyendo a la estabilidad en el empleo. Al finalizar el curso los participantes:

- Conocerán el proceso de detección de fugas, así como los equipos más usuales empleados en el control de las pérdidas de agua, con un enfoque eminentemente práctico.

- En definitiva habrán adquirido una actualización y especialización profesional con los conocimientos

y destrezas necesarias para desenvolverse con soltura en el mundo de las redes de abastecimiento de agua, lo que le permitirá desarrollar su trabajo con mayor calidad y eficacia y así aumentar su estabilidad en el empleo y transferencia a otros ámbitos laborales.

CONTENIDOS 20 horas ( 13 horas prácticas - 7 horas teóricas) Contenidos teórico-práctico

- Presentación - Introducción - Proceso de Detección - Localización de elementos - Detección de fugas

Fundamento Teórico Equipos de Localización

- Métodos de Detección - Prácticas

Detección de fugas

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11. SEGURIDAD Y VIGILANCIA EN GENERAL

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 15 OBJETIVO GENERAL:

- Renovar los conocimientos de los participantes con relación a la normativa jurídica que afecta a esta actividad, mejorando su adaptación al puesto de trabajo y proporcionando los principios y técnicas fundamentales para un correcto desarrollo de su actividad.

- Proporcionar a los trabajadores la formación necesaria para contribuir a la especialización en materia

de seguridad y vigilancia.

- Adquirir nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores el mantenimiento del empleo y la promoción profesional.

CONTENIDOS 15 horas ( 10 horas prácticas - 5 horas teóricas) Contenidos teórico-prácticos (15 Horas) Módulo 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo Módulo 2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia. Módulo 3. Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad higiene industrial, medicina del trabajo, ergonomía y psicosociología. Módulo 4. Gestión de la prevención de riesgos laborales. Módulo 5. Evaluación del riesgos. Módulo 6. Equipos e instalaciones. Inspecciones y pruebas. Módulo 7. Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Ficha de seguimiento. Módulo 8. Evaluación del ambiente físico de trabajo. La carga de trabajo, La fatiga y la insatisfacción laboral. Módulo 9. Primeros auxilios Anexos: Documentos técnicos de seguridad y salud en obra.

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12. INTERPRETACIÓN DE PLANOS EN EL SECTOR DEL AGUA

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 15 OBJETIVO GENERAL: El objetivo general de la acción formativa es dotar a los/as trabajadores/as participantes de los conocimientos teóricos y prácticos que les permitan cualificarse para realizar las tareas más habituales del trabajo donde se necesite la utilización de planos. La interpretación de la cartografía no es un camino ordenado, programado y planificado. La óptica del lector convierte en un proceso particular cada caso. No obstante, existen una serie de conocimientos que deben organizarse y articularse. Y esta necesidad parece conveniente abordarla desde el comienzo de este curso de Interpretación de planos. CONTENIDOS 15 horas ( 8 horas prácticas - 7 horas teóricas) Interpretación de planos Teoría (7 horas) 1. Diferencia entre mapa y plano 2. Orientación y sistemas de coordenadas 3. El sistema de representación de vistas 4. Dibujo industrial, de construcción y topográfico 5. Simbología y simplificación 6. El plano 7. La acotación, tolerancias. 8. Instrumentación y metrología

a. Ingeniería y urbanismo 9. Escalas, uso del escalímetro 10. Tipos de soporte 11. Dibujo asistido por ordenador 12. Sistemas de información geográfica Práctica (8 horas) 1. Croquización una pieza industrial 2. Croquización en campo 3. Acotación de lo croquizado

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13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA. NIVEL I

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 80 OBJETIVO GENERAL

- Identificar los riesgos ergonómicos y psicosociales derivados de la actividad. - Realizar estimaciones cualitativas y cuantitativas de los riesgos existentes derivados del ambiente y

la carga de trabajo. - Colaborar en las propuestas de las medidas preventivas a aplicar. - Colaborar en la implantación y vigilancia de las medidas preventivas aplicadas en la prevención de

riesgos ergonómicos y psicosociales, así como, en las posibles modificaciones para mejorar su eficacia.

- Colaborar en el seguimiento y el control del trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

- Colaborar en el seguimiento y control de los riesgos de los trabajadores a turnos y trabajadores nocturnos.

- Colaborar en el seguimiento y control de las tareas que implican riesgos derivados de la carga física de trabajo.

- Colaborar en la prevención y control del riesgo de estrés. CONTENIDOS 80 horas (60 horas para contenidos teóricos y 20 para los contenidos prácticos)

- La organización del trabajo. - La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo: Ergonomía y sus temas de estudio. - La posición de trabajo en las máquinas. - Estos contenidos cubren parte de la formación asociada a la Cualificación Profesional de Prevención

de riesgos laborales.

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14. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA. NIVEL II

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 80 OBJETIVO GENERAL

- Identificar los riesgos ergonómicos y psicosociales derivados de la actividad. - Realizar estimaciones cualitativas y cuantitativas de los riesgos existentes derivados del ambiente y

la carga de trabajo. - Colaborar en las propuestas de las medidas preventivas a aplicar. - Colaborar en la implantación y vigilancia de las medidas preventivas aplicadas en la prevención de

riesgos ergonómicos y psicosociales, así como, en las posibles modificaciones para mejorar su eficacia.

- Colaborar en el seguimiento y el control del trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

- Colaborar en el seguimiento y control de los riesgos de los trabajadores a turnos y trabajadores nocturnos.

- Colaborar en el seguimiento y control de las tareas que implican riesgos derivados de la carga física de trabajo

- Colaborar en la prevención y control del riesgo de estrés. CONTENIDOS 80 horas (60 horas para contenidos teóricos y 20 para los contenidos prácticos)

- Carga de trabajo. - Trabajo a turnos y nocturno. - El estrés relacionado con el trabajo. - La violencia en el trabajo. - El hostigamiento psicológico en el trabajo. - Estos contenidos cubren parte de la formación asociada a la cualificación profesional de Prevención

de riesgos laborales. Familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente ( SEA131_3), en particular los contenidos que caracterizan la Unidad de competencia 5. Evaluar y controlar los riesgos Ergonómicos y Psicosociales relacionados con el trabajo ( UC0412_3 ). Módulo formativo Prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales ( MF0412_3)

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15. ANALISIS DE AGUAS: DE USO Y CONSUMO

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 260

OBJETIVOS

Formación de actualización y perfeccionamiento en los procedimientos de análisis de aguas habituales en los sistemas de abastecimiento y depuración de aguas. CONTENIDOS 1. Aspectos generales 2. Análisis de laboratorio 3. Operaciones de análisis de aguas

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16. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS: EN EL AMBIENTE LABORAL

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 258 OBJETIVOS GENERALES Formar a técnicos con amplios conocimientos en seguridad laboral y en técnicas de prevención de riesgos laborales, capacitándoles para la elaboración, implantación y mantenimiento de un plan de actuación. CONTENIDOS Módulo I: Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo (50 horas) Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007 (100 horas) Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo (100 horas)

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17. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 258 OBJETIVOS GENERALES Formar a técnicos con amplios conocimientos en ergonomía y psicosociología y en Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, capacitándoles para la elaboración, implantación y mantenimiento de un Plan de actuación. CONTENIDOS Unidad 1. Conceptos básicos de la Ergonomía y Psicosociología. (20 horas) Unidad 2. Ámbito legislativo aplicable. (20 horas) Unidad 3. Técnicas ergonómicas de estudio de las condiciones de trabajo e indicadores de riesgo psicosocial: evaluación, valoración e interpretación de resultados. (50 horas) Unidad 4. Estudio ergonómico del ambiente físico de trabajo: ruido, iluminación y ambiente térmico. (40 horas) Unidad 5. Bases antropométricas para el diseño de puestos y estudio de las condiciones de trabajo con pantallas de visualización de datos. (30 horas) Unidad 6. Carga de trabajo mental y física: biomecánica y fisiología de los trastornos musculoesqueléticos. (40 horas) Unidad 7. Estudio del clima laboral, condicionantes de estrés y otros riesgos psicosociales como el mobbing o el burnout. (30 horas) Unidad 8. Desarrollo organizativo como estrategia de mejora del bienestar de las personas. (20 horas) Todos los contenidos teóricos tendrán una aplicación práctica

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18. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR AGUAS: HIGIENE INDUSTRIAL

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 258 OBJETIVOS GENERALES: Conocer los riesgos laborales específicos que pueden estar presentes en un aparcamiento (posturales, ambientales, de contacto, etc.), adoptando las medidas preventivas oportunas de forma previa para evitarlos. CONTENIDOS 1. Conceptos generales de prevención. 2. Riesgos específicos de un trabajo en aparcamiento. 3. Riesgos y Medidas preventivas. 4. Caídas al mismo nivel: 5. Caídas a distinto nivel: 6. Riesgos posturales 7. Condiciones climáticas 8. Ruido 9. Inhalación de monóxido de carbono 10. Quemaduras 11. Contacto eléctrico

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19. PERITO JUDICIAL EN PRL.

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 250 OBJETIVOS GENERALES: La Peritación en Prevención de Riesgos Laborales es hoy una magnífica salida para los profesionales del sector (Técnicos de grado medio y superior en Prevención de Riesgos Laborales) ya que se trata de una realidad social cada vez más presente en el entramado jurídico de los riesgos laborales. El presente curso prepara al alumno para actuar como Perito Judicial ante los juzgados así como para realizar, con las formalidades y normas de presentación exigidas, la peritación correspondiente y emitir el preceptivo informe sobre prevención de riesgos laborales. CONTENIDOS 1. Perito judicial en prevención de riesgos laborales: Parte jurídica 2. El marco procesar de la peritación en seguridad y salud en el trabajo 3 Aspectos formales y estructurales de los dictámenes periciales. Peritación de la práctica preventiva Todos los contenidos teóricos tendrán una aplicación práctica

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20. AUDITORIA DE PREVENCIÓN DE RIESGO LABORALES EN EL SECTOR

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 270 OBJETIVOS GENERALES

- Conocer los fundamentos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa y del empleo de la Auditoría como instrumento de gestión.

- Conocer las diferentes modalidades de auditoría, su finalidad y la metodología general para su

realización basada en las normas técnicas más utilizadas. CONTENIDOS 1. Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas. 2. Estudios de la auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales 3. Actuaciones oficiales: auditorías de control. 4. Documentación Todos los contenidos teóricos tendrán una aplicación práctica

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21. PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 180 OBJETIVOS GENERALES

- Evaluar y controlar los riesgos derivados de las condiciones de seguridad y realizar una correcta señalización de los lugares de trabajo.

- Relacionar el riesgo químico con su prevención e identificar los peligros y protección contra contactos con la corriente eléctrica.

- Aplicar las diferentes técnicas de análisis de riesgos de incendios y riesgos derivados de la realización de trabajos de especial peligrosidad; y elaborar propuestas de planificación preventiva como consecuencia de las inspecciones de seguridad.

CONTENIDOS Unidad 1: Condiciones de seguridad Unidad 2: Los lugares de trabajo Unidad 3: Señalización de seguridad Unidad 4: La protección individual Unidad 5: Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales Unidad 6: Prevención del riesgo químico Unidad 7: Prevención del riesgo eléctrico Unidad 8: Prevención del riesgo de incendio y explosión Unidad 9: Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección

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22. PREVENCION DE LOS RIESGOS POR AGENTES FISICOS

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 120 OBJETIVO GENERAL

- Evaluar y controlar los riesgos físicos relacionados con el ambiente de trabajo.

CONTENIDOS Módulo 1: Riesgos profesionales relacionados con el ruido. UD 1: Mecanismo de la audición. UD 2: Cualidades del sonido. UD 3: Ruido continuo y de impacto. Parámetros que los caracterizan. Técnicas y equipos de medición. Efectos del ruido. UD 4: Riesgo de exposición. Criterios de valoración. Normativa. Evaluación de la exposición. UD 5: Ordenanzas municipales sobre ruido. UD 6: Medidas preventivas de eliminación y reducción del ruido. UD 7: Protección colectiva y protección individual acústica. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 2: Riesgos profesionales relacionados con las vibraciones. UD 1: Parámetros que las caracterizan. Clasificación por frecuencias. Efectos sobre el organismo. UD 2: Técnicas y equipos de medición. UD 3: Riesgo de exposición. Criterios de valoración. Normativa. Evaluación de la exposición. UD 4: Medidas preventivas de eliminación y reducción de la aceleración o transmisión de las vibraciones. UD 5: Protección individual frente a vibraciones. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 3: Riesgos profesionales relacionados con el ambiente térmico. Duración total: 30 horas Horas teóricas: 20 horas Horas prácticas: 10 horas UD 1: El ambiente térmico y el organismo humano. Intercambio térmico entre el hombre y el medio ambiente. UD 2: Índices de agresividad ambiental por el calor. Técnicas y equipos de medición del calor. UD 3: Riesgo de exposición. Golpe de calor. Criterios de valoración. Normativa. Evaluación de la exposición al calor. UD 4: Medidas preventivas del estrés térmico. UD 5: Exposición al frío. Protección individual.

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CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 4: Riesgos profesionales relacionados con las radiaciones. Duración total: 30 horas Horas teóricas: 20 horas Horas prácticas: 10 horas UD 1: Radiaciones no ionizantes: ultravioleta, infrarroja, microondas, radiofrecuencias, láser y campos electromagnéticos. UD 2: Efectos sobre la salud. Radiaciones ionizantes. Interacción con el organismo. UD 3: Efectos biológicos. Parámetros característicos y dosis. Límites máximos permisibles. UD 4: Riesgo de exposición. UD 5: Técnicas y equipos de medición de radiaciones. Criterios de valoración. UD 6: Normativa y reglamento de protección sanitaria frente a radiaciones ionizantes. UD 7: Evaluación de la exposición a radiaciones. UD 8: Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a radiaciones. UD 9: Protección colectiva y protección individual.

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23. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 120 OBJETIVOS Evaluar y controlar los riesgos químicos y biológicos relacionados con el ambiente de trabajo. CONTENIDOS Módulo 1: Agentes químicos. UD 1: Clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo. UD 2: Posibles orígenes. UD 3: Toxicología básica. UD 4: Efectos de los contaminantes. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 2: Dispositivos de detección y medida UD 1: Medición de los contaminantes químicos: toma de muestras (sistemas activos y pasivos) y técnicas analíticas. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 3: Exposición. UD 1: Riesgo de exposición: métodos de evaluación del riesgo. UD 2: Criterios de valoración ambientales e indicadores biológicos de exposición. UD 3: Valores límite de exposición. UD 4: Normativa. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 4: Medidas preventivas y protección. UD 1: Eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes químicos. UD 2: Protección colectiva y protección individual. UD 2: Legislación sobre contaminación atmosférica CONTENIDOS PRÁCTICOS:

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Módulo 5: Manipulación de sustancias y preparados peligrosos. UD 1: Envasado y etiquetado de sustancias químicas. Normativa. UD 2: Almacenamiento y manipulación de sustancias. Normativa. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 6: Agentes biológicos UD 1: Definición. UD 2. Grupos de clasificación en función del riesgo de infección. UD 3: Listado de agentes biológicos: bacterias, virus, parásitos y hongos. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 7: Metodología de muestreos UD 1: Técnicas de análisis. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 8: Peligros. UD 1: Riesgo de exposición. UD 2: Criterios de evaluación. UD 3: Precauciones universales para la prevención del riesgo laboral para los microorganismos vehiculizados por la sangre. UD 4: Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos debidos a los agentes biológicos: medidas y niveles de contención. UD 5: Protección colectiva y protección individual. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 9: Manipulación de sustancias y preparados biológicos. UD 1: Envasado y etiquetado. Normativa. UD 2: Almacenamiento y manipulación. Normativa. CONTENIDOS PRÁCTICOS: Módulo 10: Protección colectiva y protección individual. UD 1: Envasado y etiquetado de sustancias y preparados biológicos. UD 2: Almacenamiento y manipulación de sustancias y preparados biológicos.

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24. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: BÁSICOS

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 50 OBJETIVOS GENERALES La finalidad de este curso es que el trabajador reciba una información concentrada en los riesgos de los puestos de trabajo y que esté en disposición de evaluar cuando se trabaja de forma segura. CONTENIDOS

1. Condiciones de Trabajo y Salud. Situación actual en España. Textos legales Básicos. 2. Estadísticas de Siniestralidad Laboral. Investigación de accidente 3. Procedimiento trabajo en obras. Coordinación empresarial. Recurso preventivo 4. Equipos de trabajo. Lugares de Trabajo. Señalización. 5. Equipos de Protección Individual. Contaminantes químicos y físicos. Trabajos especiales: amianto.

Etiquetado y fichas de datos de seguridad. Cloro gas. 6. Agentes biológicos. Vacunaciones. Vigilancia de la salud. Primeros auxilios. 7. Riesgo eléctrico. Incendios. Plan de emergencia. 8. Manipulación manual de cargas. Ergonomía y PVD. 9. Espacios confinados. 10. Prácticas en exteriores

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25. PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ESPACIOS COFINANCIADOS

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 15 OBJETIVOS GENERALES

- Formar y mejorar los conocimientos de las personas que coordinan y/o realizan trabajos en espacios confinados, de forma que éstos se realicen correctamente y de una manera segura.

- Aprender a identificar y prevenir los riesgos existentes en un trabajo en espacios confinados. - Saber aplicar las medidas preventivas apropiadas, eliminando o reduciendo el riesgo a la vez que

protegiendo a la persona. - Definir las principales situaciones de emergencia que pueden tener lugar en espacios confinados. - Formación de orientación práctica para poder desarrollar en condiciones de seguridad trabajos en

recintos confinados potencialmente peligrosos por la posible exposición a riesgos químicos o bacteriológicos.

CONTENIDOS 1. Espacios confinados: 2. Análisis de accidentes de trabajo: Características. 3. Cómo realizar entrada en espacio confinado. 4. Riesgos en espacios confinados. 5. Precauciones antes de entrar a un espacio confinado: Acciones de prevención. 6. Personas que participan en trabajos en espacios confinados. 7. Procedimiento de rescate en espacio confinado 8. Equipo de protección requerido 9. Señalización de espacio confinado 10. Plan de emergencia

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26. PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 76 PRESENCIALES: 30 DISTANCIA: 46 OBJETIVOS GENERALES Evaluar y controlar los riesgos ergonómicos y psicosociales relacionados con el trabajo. CONTENIDOS Unidad 1: La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial Unidad 2: La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo Unidad 3: Carga de trabajo Unidad 4: Trabajo a turnos y nocturno Unidad 5: El estrés relacionado con el trabajo Unidad 6: Problemas derivados de las relaciones interpersonales. Unidad 7: La violencia en el trabajo. Unidad 8: El hostigamiento psicológico en el trabajo

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27. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL SECTOR AGUA

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 100 OBJETIVOS GENERALES - Identificar los riesgos ergonómicos y psicosociales derivados de la actividad. - Realizar estimaciones cualitativas y cuantitativas de los riesgos existentes derivados del ambiente y la

carga de trabajo. - Colaborar en las propuestas de las medidas preventivas a aplicar. - Colaborar en la implantación y vigilancia de las medidas preventivas aplicadas en la prevención de

riesgos ergonómicos y psicosociales, así como, en las posibles modificaciones para mejorar su eficacia. - Colaborar en el seguimiento y el control del trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. - Colaborar en el seguimiento y control de los riesgos de los trabajadores a turnos y trabajadores

nocturnos. - Colaborar en el seguimiento y control de las tareas que implican riesgos derivados de la carga física de

trabajo. - Colaborar en la prevención y control del riesgo de estrés.

CONTENIDOS -

La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial: Factores de la estructura de la organización. Características del puesto, individuales y de la empresa. Organización del tiempo de trabajo. Trabajo a turnos y trabajo nocturno. Metodología y técnicas de evaluación de los factores psicosociales y sus consecuencias. Intervención psicosocial: cambios en la organización del trabajo, cambios en el estilo de dirección y cambios n los individuos. Normativa.

- La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo: Ergonomía y sus temas de estudio. El diseño del centro de trabajo. Configuración del espacio, mobiliario, mandos y controles. La selección y el diseño de las máquinas y las herramientas.

- La posición de trabajo en las máquinas. Puestos de trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Exigencias y características visuales y sonoras de la actividad. La calidad del aire en los espacios interiores. Contaminantes del microclima de trabajo. Temperatura, ventilación y humedad. Dispositivos de medida. Valores límite de exposición. Normativa.

Estos contenidos cubren parte de la formación asociada a la Cualificación Profesional de Prevención de riesgos laborales. Familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente ( SEA131_3), en particular los contenidos que caracterizan la Unidad de competencia 5. Evaluar y controlar los riesgos Ergonómicos y Psicosociales relacionados con el trabajo ( UC0412_3 ), Módulo formativo Prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales ( MF0412_3)

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28. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIOLÓGICOS EN EL: SECTOR AGUA

MODALIDAD: DISTANCIA HORAS: 160 OBJETIVOS GENERALES

- Identificar los riesgos ergonómicos y psicosociales derivados de la actividad. Realizar estimaciones cualitativas y cuantitativas de los riesgos existentes derivados del ambiente y la carga de trabajo. Colaborar en las propuestas de las medidas preventivas a aplicar.

- Colaborar en la implantación y vigilancia de las medidas preventivas aplicadas en la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales, así como, en las posibles modificaciones para mejorar su eficacia.

- Colaborar en el seguimiento y el control del trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

- Colaborar en el seguimiento y control de los riesgos de los trabajadores a turnos y trabajadores nocturnos.

- Colaborar en el seguimiento y control de las tareas que implican riesgos derivados de la carga física de trabajo.

- Colaborar en la prevención y control del riesgo de estrés. CONTENIDOS

- La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial: Factores de la estructura de la organización. Características del puesto, individuales y de la empresa. Organización del tiempo de trabajo. Trabajo a turnos y trabajo nocturno. Metodología y técnicas de evaluación de los factores psicosociales y sus consecuencias. Intervención psicosocial: cambios en la organización del trabajo, cambios en el estilo de dirección y cambios en los individuos. Normativa.

- La organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo: Ergonomía y sus temas de estudio. El diseño del centro de trabajo. Configuración del espacio, mobiliario, mandos y controles. La selección y el diseño de las máquinas y las herramientas.

- La posición de trabajo en las máquinas. Puestos de trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Exigencias y características visuales y sonoras de la actividad. La calidad del aire en los espacios interiores. Contaminantes del microclima de trabajo. Temperatura, ventilación y humedad. Dispositivos de medida. Valores límite de exposición. Normativa.

Estos contenidos cubren parte de la formación asociada a la Cualificación Profesional de Prevención de riesgos laborales. Familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente ( SEA131_3), en particular los contenidos que caracterizan la Unidad de competencia 5. Evaluar y controlar los riesgos Ergonómicos y Psicosociales relacionados con el trabajo ( UC0412_3 ), Módulo formativo Prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales ( MF0412_3)

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36. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA OPERARIOS POLIVALENTES DE REDES Y PLANTAS

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 35 OBJETIVOS Formación de orientación práctica con énfasis en los riesgos laborales específicos presentes en las actividades de ampliación, mantenimiento y limpieza en redes de abastecimiento y de saneamiento y en las propias de plantas de depuración de aguas residuales y de estaciones de tratamiento de aguas potables.. -- CONTENIDOS 1. Introducción y aspectos legales y organizativos 2. Riesgo eléctrico 3. Riesgo químico y bacteriológico 4. Trabajos en recintos confinados 5. Riesgo en obras 6. Riesgo de incendio 7. Primeros auxilios

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37. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS EN ELECTRICIDAD

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 15 OBJETIVOS GENERALES: A través de la realización de esta acción formativa los alumnos alcanzaran las capacidades y habilidades necesarias para planificar, diseñar e implementar los sistemas de protección y prevención de riesgos específicos de electricidad. CONTENIDOS Módulo 1: Conceptos básicos 1. Conceptos básicos en Prevención de Riesgos Laborales. 2. Daños derivados del trabajo. 3. Organización de la Prevención dentro de la empresa.

Módulo 2: Prevención de riesgos laborales en electricidad y electrónica. 1. Características de la actividad laboral. 2. Riesgos profesionales de la familia profesional de Electricidad y Electrónica.

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38. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SECTOR AGUAS

MODALIDAD: PRESENCIAL HORAS: 20 OBJETIVOS

- Identificar los riesgos ergonómicos y psicosociales derivados de la actividad. - Realizar estimaciones cualitativas y cuantitativas de los riesgos existentes derivados del ambiente y

la carga de trabajo. - Colaborar en las propuestas de las medidas preventivas a aplicar. - Colaborar en la implantación y vigilancia de las medidas preventivas aplicadas en la prevención de

riesgos ergonómicos y psicosociales, así como, en las posibles modificaciones para mejorar su eficacia.

- Colaborar en el seguimiento y el control del trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

- Colaborar en el seguimiento y control de los riesgos de los trabajadores a turnos y trabajadores nocturnos.

- Colaborar en el seguimiento y control de las tareas que implican riesgos derivados de la carga física de trabajo.

- Colaborar en la prevención y control del riesgo de estrés. CONTENIDOS Unidad didáctica 1: Conceptos básicos sobre seguridad y saluda en el trabajo. Unidad didáctica 2: Lugares y condiciones de trabajo en una edar. Unidad didáctica 3: La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa Unidad didáctica 4: Planes de emergencia y evacuación Unidad didáctica 5. Fichas complementarias de buenas prácticas en nuestra empresa

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39. UF0133 MONTAJE DE REDES DE SANEAMIENTOS

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 60 PRESENCIAL: 30 DISTANCIA: 30 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0607_2 montaje de redes de distribución de agua y saneamiento - UF0134 montaje de redes de distribución de agua (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS Capacidades y criterios de evaluación C1: Elaborar planes de trabajo para el montaje de redes de saneamiento, con arreglo al correspondiente proyecto y a los procedimientos de trabajo establecidos. C2: Realizar operaciones de montaje de redes de saneamiento a partir de la documentación técnica, utilizando las herramientas, equipos y materiales adecuados, y actuando bajo normas de seguridad.

CONTENIDOS 1. Organización del montaje de redes de saneamiento 2. Equipos y técnicas en el montaje de redes de saneamiento

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40. UF0134 MONTAJE DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 60 PRESENCIAL: 30 DISTANCIA: 30 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0607_2 montaje de redes de distribución de agua y saneamiento - UF0134 montaje de redes de distribución de agua (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS: Capacidades y criterios de evaluación C1: Elaborar planes de trabajo para el montaje de redes de distribución de agua, con arreglo al correspondiente proyecto y a los procedimientos de trabajo establecidos. C2: Realizar operaciones de montaje de redes de distribución de agua a partir de la documentación técnica, utilizando las herramientas, equipos y materiales adecuados, y actuando bajo normas de seguridad. CONTENIDOS 1. Organización del montaje de redes de distribución de agua. 2. Equipos y técnicas en el montaje de redes de distribución de agua

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41. MF 0607_2 MONTAJE DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 150 PRESENCIAL: 80 DISTANCIA: 70 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0607_2 montaje de redes de distribución de agua y saneamiento (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS Capacidades y criterios de evaluación C1: Analizar las medidas de prevención y de seguridad respecto al montaje y mantenimiento de redes de distribución de agua y saneamiento contenidas en los planes de seguridad de las empresas del sector. CONTENIDOS 1. Normativas de prevención y seguridad en el montaje y mantenimiento de la distribución de agua y saneamiento

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42. MF 0608_2 PUESTA EN SERVICIO Y OPERACIÓN DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 50 PRESENCIAL: 35 DISTANCIA: 15 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0608_2 puesta en servicio y operación de redes de distribución de agua y saneamiento (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS C1: Realizar operaciones de comprobación previas a la puesta en servicio de redes de distribución de agua y saneamiento. C2: Analizar las medidas de prevención y de seguridad respecto a la puesta en servicio de redes de distribución de agua y saneamiento, contenidas en los planes de seguridad de las empresas del sector. C3: Realizar operaciones de puesta en servicio de redes de distribución de agua y saneamiento. C4: Realizar maniobras de operación en redes de distribución de agua y saneamiento. CONTENIDOS 1. Seguridad en la puesta en servicio de redes de agua. 2. Operaciones previas a la puesta en servicio de redes de agua. 3. Puesta en servicio de redes de agua.

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43. UF0136 MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 50 PRESENCIAL: 25 DISTANCIA: 25 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0609_2 mantenimiento de redes de distribución de agua y saneamiento - UF0136 mantenimiento preventivo de redes de distribución de agua y saneamiento (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS: C1: Analizar el funcionamiento general de las redes de distribución de agua y saneamiento para desarrollar el plan de mantenimiento preventivo. C2: Realizar operaciones de mantenimiento preventivo de redes de distribución de agua y saneamiento. CONTENIDOS 1. Generalidades para el mantenimiento de redes de abastecimiento de agua y saneamiento 2. Mantenimiento preventivo en redes de agua

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44. UF0137 MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y REPARACIÓN DE REDES DE DISTRIBUCION DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 70 PRESENCIAL: 50 DISTANCIA: 20 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0609_2 mantenimiento de redes de distribución de agua y saneamiento - UF0137 mantenimiento OBJETIVOS: Capacidades y criterios de evaluación C1: Analizar el funcionamiento general de las redes de distribución de agua y saneamiento para realizar las operaciones de mantenimiento correctivo. C2: Realizar operaciones de mantenimiento correctivo de las instalaciones de redes de distribución de agua y saneamiento. C3: Realizar operaciones de reparación de los equipos y componentes de redes de distribución de agua y saneamiento. CONTENIDOS 1. Generalidades para el mantenimiento de redes de abastecimiento de agua y saneamiento 2. Mantenimiento correctivo de redes de agua.

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45. MF0609_2 MANTENIMIENTO DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 150 PRESENCIAL: 95 DISTANCIA: 55 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF 0609_2 mantenimiento de redes de distribución de agua y saneamiento (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS: Capacidades y criterios de evaluación C1: Analizar las medidas de prevención y de seguridad respecto al montaje y mantenimiento de redes de distribución de agua y saneamiento contenidas en los planes de seguridad de las empresas del sector. CONTENIDOS 1. Normativas de prevención y seguridad en el montaje y mantenimiento de la distribución de agua y saneamiento 2. Medios y actuaciones en la seguridad y prevención de riesgos profesionales

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46. UF0132 SEGURIDAD EN EL MONTAJE Y MANTENIMINETO DE REDES Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 30 PRESENCIAL: 20 DISTANCIA: 10 ENAT 0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF0607_2 montaje de redes de distribución de agua y saneamiento - UF0132 seguridad en el montaje y mantenimiento de redes y distribución de agua y saneamiento (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS C1: Analizar las medidas de prevención y de seguridad respecto al montaje y mantenimiento de redes de distribución de agua y saneamiento contenidas en los planes de seguridad de las empresas del sector. CONTENIDOS 1. Normativas de prevención y seguridad en el montaje y mantenimiento de la distribución de agua y saneamiento 2. Medios y actuaciones en la seguridad y prevención de riesgos profesionales

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47. MF0606_2 REPLANTEO DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO

MODALIDAD: MIXTA HORAS: 50 PRESENCIAL: 25 DISTANCIA: 25 ENAT0108 montaje y mantenimiento de redes de agua: MF0606_2 replanteo de redes de distribución de agua y saneamiento (RD 1381/2008 de 1/agosto BOE nº 219 del 10/09/2008) OBJETIVOS: C1: Analizar el funcionamiento de las redes de distribución de agua y saneamiento para determinar sus características y elementos relacionados con el montaje de la misma. C2: Analizar el funcionamiento de las redes de saneamiento para determinar sus características y elementos relacionados con el montaje de la misma. C3: Interpretar proyectos de redes de distribución de agua y saneamiento para realizar operaciones de replanteo y otras relacionadas con su montaje. CONTENIDOS 1. El agua. Propiedades y comportamiento en la red. 2. Proyectos de instalaciones de abastecimiento de agua y saneamiento 3. Propiedades de las instalaciones de abastecimiento de agua 4. Propiedades de las instalaciones de saneamiento.

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48. TÉCNICO EN EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL EN EL SECTOR DE CAPTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS.

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 120 OBJETIVOS: Comprender la metodología general de aplicación en la redacción de Estudios de Impacto Ambiental. Adquirir el conocimiento de metodologías de aplicación a casos prácticos reales, valorando el cumplimiento de los requisitos legales en cada caso. Realizar una aplicación de las últimas tendencias metodológicas relacionadas y evaluar la medida del Impacto Ambiental y desarrollo de herramientas informáticas de utilidad en la Redacción de Estudios de Impacto Ambiental. Potenciar y desarrollar aptitudes profesionales y capacitación técnica para participar en la redacción y evaluación de estudios de carácter ambiental en Empresas del sector captación, elevación, conducción, tratamiento, depuración y distribución de agua. CONTENIDOS Módulo 1. Introducción a la evaluación de impacto ambiental. Módulo 2. Legislación evaluación de impacto ambiental. Módulo 3. Inventario ambiental. Módulo 4. Tipos de impactos. Módulo 5. Metodología de evaluación de impactos. Módulo 6. Declaración de impacto ambiental. Módulo 7. Evaluación ambiental estrategia planes y programas.

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49. MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 270 OBJETIVOS: Al finalizar el curso los alumnos deberán saber realizar el mantenimiento de las instalaciones de la industria sector para conectar adecuadamente las líneas de producción, realizar la comprobación periódica del correcto funcionamiento de la maquinaria, reparar las averías producidas, sustituyendo las piezas dañadas, y realizar los partes diarios requeridos por la empresa; todo ello teniendo en cuenta las medidas de seguridad necesarias. CONTENIDOS Módulo 1. Procesos y gestión del mantenimiento. Módulo 2. Elementos de máquinas. Módulo 3. Neumática. Módulo 4. Hidráulica. Módulo 5. Electricidad y electrónica. Módulo 6. Automatismos. Módulo 7. Proyectos de modificación del equipo industrial. Módulo 8. Técnicas de fabricación para el mantenimiento y montaje. Módulo 9. Representación gráfica en maquinaria.

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50. PROGRAMA AVANZADO DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL (PADE)

MODALIDAD: TELEFORMACIÓN HORAS: 270 OBJETIVOS GENERALES: Dotar a los profesionales con potencial de desarrollo dentro de sus organizaciones y pretende obtener conocimientos adecuados de las funciones claves de un negocio y su interrelación. CONTENIDOS: Dirección estratégica. Organización de Empresas y dirección de recursos humanos. Contabilidad financiera. Dirección de marketing y ventas. Sistemas de información para la dirección. Desarrollo de habilidades directivas. Dirección de producción y operaciones.