ACTIVIDAD No. 1 RECONOCIMIENTO DEL CURSOPRESENTADO POR:MINELBA POLANIA TOVARCOD. 36.310.348TUTOR:

HUBERTO DEL CRISTO BERTELGRUPO:

102031_113UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ECBTI, PROGRAMA INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO LEGISLACION LABORALCCAV - NEIVA

FEBRERO 2015INTRODUCCIONEl actual mundo laboral exige conocer y operar un conjunto de conocimientos relevantes en materia de legislacin laboral.Definir los derechos, los deberes y las limitaciones, tanto de los trabajadores como de la empresa, es una manera eficiente de mejorar las relaciones al interior de las organizaciones. En este afn, transparentar los tratos y el tipo de relaciones contractuales contribuye a prevenir conflictos o a enfrentarlos de una mejor manera.

Por esta razn, con el desarrollo de este trabajo de reconocimiento se busca adquirir conocimientos iniciales y nociones de lo que es la legislacin laboral, en el rol importante que esta juega en cada una de nuestras carreras, la cual llegar a ser parte importante en nuestro desarrollo profesional.

OBJETIVOS

GENERAL:

Conocer el contenido que se propone en el curso y las actividades evaluativas que deben realizar a travs de la plataforma virtual, permitiendo ubicarse en el proceso que deben adelantar en el desarrollo del curso 102031 Legislacin Laboral.ESPECIFICOS:

Actualizar, enviar y evidenciar, el perfil personal, e invitacin a los compaeros a participar del foro de reconocimiento, adems realizar la presentacin personal en el mismo.

Diligenciar una tabla con los datos de sus compaeros de grupo colaborativo, incluyendo al Director de curso y tutor deben ser los primeros de la lista y en segunda instancia usted y por ultimo todos y cada uno de sus compaeros

Explicar ampliamente cada entorno del ambiente virtual de aprendizaje, todo el material de apoyo encontrado y las herramientas que nos brinda la plataforma AVA del curso 102031 Legislacin Laboral.

Mencionar cuales fueron los recursos que ms le llamaron la atencin y como los puede aplicar en el curso y en su vida profesional o laboral.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD Pantallazos Actualizacin De Perfil:

Pantallazo Email Invitacin Compaeros:

Pantallazo Presentacion Personal Foro:

Esquema De Reconocimiento:

NOMBRES Y APELLIDOSPROGRAMA AL CUAL SE MATRICULOCEAD AL CUAL PERTENECECORREOTELEFONOSKYPEGRUPO

ANA STELLA MENDOZADirectora Legislacin LaboralPalmiraana.mendoza@unad.edu.co3155398303asmen17102031

HEBERTO DEL CRISTO BERTELTutor Legislacin LaboralCorozal hbertelb@gmail.com3043685372hbertelb102031

MINELBA POLANIA TOVARIngeniera IndustrialCCAV - Neiva Huilaminelba_2000@hotmail.com3138678456minelva.polania102031_113

ALFY OSORIO RAMOSIngeniera IndustrialCCAV - Neiva Huilaosoria88@hotmail.com3112644192alfy.osorio102031_113

YOLANDA MURCIAAdministracin de EmpresasCCAV - Neiva Huilayomuca@hotmail.com-yolanda.murcia102031_113

YAQUELINE CRUZIngeniera IndustrialCCAV - Neiva Huilayaqueline-83@hotmail.com-yaqueline366102031_113

ELSA LORENA TOVARIngeniera IndustrialCCAV - Neiva Huilalorenatc80@gmail.com--102031_113

Explica ampliamente cada entorno del ambiente virtual de aprendizaje, todas las herramientas que nos brinda la plataforma AVA del curso 102031 Legislacin Laboral, mencione cuales fueron los recursos que ms le llamaron la atencin y como los puede aplicar en el curso y en su vida profesional o laboral.CURSO LEGISLACION LABORAL 102031

Est compuesto por seis (06) entornos de aprendizaje tales como informacin inicial, entorno de conocimiento, aprendizaje colaborativo, aprendizaje prctico, evaluacin y seguimiento, y gestin.

1. Informacin Inicial: Como su nombre lo indica, en este entorno encuentran elementos que permitirn contextualizar el curso, una presentaciny orientaciones generales: tambin encontraraun espacio para estar informado (foro noticias del curso) y otro para la comunicacin e interaccin con tutores y compaeros de curso (foro general del curso).2. Entorno de conocimiento: En este espacio se encuentra los contenidos del curso, de acuerdo con las dos unidades que se abordaran, dichos contenidos se encuentran en forma interactiva, permitiendo la navegabilidad en pginas web y material intelectual asociado a las temticas que se van a desarrollar en el curso.3. Aprendizaje colaborativo: En este espacio se podr desarrollar los trabajos como el de Reconocimiento del Curso y dar solucin al Estudio de Caso propuesto para las unidades I y II que componen el curso.4. Aprendizaje prctico: En el Entorno de Aprendizaje Practico se desarrolla por parte del estudiante localmente y en forma individual el proceso de construccin del conocimiento con lo desarrollado en el curso, haciendo uso de las herramientas que muestra de forma prctica la aplicacin de contenidos especficos, de gran utilidad para la construccin de los productos solicitados en el entorno de aprendizaje colaborativo. El entorno de aprendizaje practico toma como base recursos del entorno de conocimiento y remite al entorno de evaluacin y seguimiento por lo cual deben consultarse continuamente.5. Evaluacin y seguimiento: Este espacio ha sido creado con la finalidad de ir dejando evidencia de los logros y competencias alcanzadas en la Estrategia de aprendizaje basada en estudio de casos. Aqu se podrn encontrar los enlaces a travs de los cuales se puede acceder para presentar las Evaluaciones del Curso para la Unidad I y II, tambin se podr encontrar la Realimentacin otorgada a su Trabajo de Reconocimiento del Curso y los Trabajos Colaborativos y el espacio para el e-portafolio en el cual deber dejar evidencias de su proceso de aprendizaje.6. Gestin: En este espacio se disponen enlaces a la pgina web de la UNAD, polticas de seguridad de la informacin, biblioteca, canal UNAD, radio UNAD, Noticias UNAD, netiquetas y reglamentos. Por otra parte al lado izquierdo del curso, se encuentran los tpico de participantes en donde se tiene la informacin del tutor, nmero de grupo y compaeros de grupo; otros tpicos son las calificaciones y perfil del estudiante. Tambin se pueden encontrar links de descarga de software para el desarrollo de las actividades (pdf, zip, flash palyer, entre otros).

Al lado derecho del curso encontramos los tpicos de correo interno, RUV, biblioteca, proctering y sala de capacitacin. Los recursos que ms me llamaron la atencin y que son importantes e implementables en mi campo laboral son los software de descarga y el material de apoyo del curso, ya que son herramientas muy tiles para cualquier aplicacin laboral.CONCLUISONES

Con el desarrollo de esta actividad se pudo hacer un reconocimiento de la estructura del curso, utilizando como herramientas de aprendizaje el mapa conceptual y mental; identificacin de todos y cada uno de los actores involucrados en el, adems se dio inicio a la introduccin de lo que es la legislacin laboral. La plataforma AVA nos permite la adquisicin de conocimientos basados en el desarrollo de trabajos y actividades evaluativas, mediante la prctica de todo tipo de temtica correspondiente a cada curso.

La legislacin laboral, abarca sectores importantes de la vida cotidiana, permitindonos conocer, saber y mejorar las condiciones de vida, nuestros derechos y obligaciones, con respecto a nuestras labores, trabajos u oficios que desempeemos.BIBLIOGRAFIA

Mendoza, A, S. (2015). Gua De Aprendizaje Basada En Estudio De Casos Curso Legislacin Laboral. Bogot, Colombia: Editorial UNAD.

Entorno De Conocimiento Y Aprendizaje Prctico Curso Legislacin Laboral Unidades 1 Y 2. UNAD, (2015).