14 gestión personal
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Gestión Liderazgo y
Desarrollo PersonalSelf -builderDr. Luis Armando Otero Ibáñez
Psicología y CoachingCapacitación &Competencias
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Atreverse al cambioLa gestión personal es
introducir cambios en uno mismo en nuestras creencias, pensamientos, juicios, valores, actitudes y acciones: para mejorar, ser mas eficientes y sentirnos satisfechos con nuestra vida.
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Nuestro peor enemigoEse es uno
mismo y lo podemos ver todas las mañanas cuando nos miramos en el espejo…
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La desilusión vitalSi ya estamos
pensando en mejorar es porque ya entendimos que lo que vivimos no está del todo bien, …hay que mejorar!
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Haciendo nuestro FODAPara empezar a actuar debemos de hacer un plan estratégico: un FODA aquí conoceremos:
- Fortalezas -Oportunidades-Debilidades-Amenazas
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No estamos solosSiempre podemos contar con un profesional Coach, o de alguien (mentor)que ya haya pasado por lo mismo y que logró alcanzar sus metas.
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El LiderazgoEs la función, posición, condición, actitud o…actividad de una persona de influenciar en las personas para que se empeñen voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo.
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Importancia o necesidad de Liderazgo en el Coaching
• Reúne• Motiva• Orienta• Comunica• Convoca• Retroalimenta
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Características del LíderSon personas
perseverantes, de amplio criterio, interactúan más, trabajan mejor bajo presión, decididas, tienden a tomar el mando o el control, y se sienten seguros de sí mismos.
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Haciendo nuestra tareaEs crear mentalmente el modo en llegar a la meta final , es nuestra Fórmula Ganadora. Término acuñado por Robert Kyosaki.
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Nuestra “Fórmula Ganadora”
Esta “Fórmula ganadora” es lo que cada ser humano debe tener presente durante todos los días de su vida y guiar sus actividades.
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Somos InteligentesLos seres humanos somos muy capaces de resolver problemas con el ingenio e imaginación.
Aplicar esa habilidad a los problemas que van apareciendo y no evitarlos para alcanzar la meta.
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Alcanzar nuestra metaCuando alcanzamos nuestra meta nos sentimos profundamente felices y nos empezamos a dar cuanta de cuan capaces somos de transformarnos.
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¿Por dónde empiezo?Cuestiónate… ¿estás contento con tu vida?, con tu trabajo?, cómo vives? con lo que haces?... etc., etc.
Si no lo estas….entonces imagina que te gustaría cambiar y como cambiar …las respuestas irán apareciendo …
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Desarrollo Personal
Es la actividad que emprendemos al introducir cambios que nos llevan a una meta de superación de nuestras limitaciones.
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Márquetin Personal
Es recrear nuestra imagen ante los demás y aprender a entender que nuestras relaciones sociales tiene otro planteamiento:
El Márquetin en donde los demás son nuestros clientes.
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BrandingDesarrollar una Marca Personal consiste en identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante.
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BrandingPor lo tanto, el Personal Branding o Marca Personal es la gestión adecuada y consciente de las percepciones, los recuerdos y las expectativas que queremos generar en los demás.
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