18.12.2014 Discurso de Graduación de Agentes 2014
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Intervención de la Subprocuradora Jurídica y de Asuntos Internacionales,
Mtra. Mariana Benítez Tiburcio, en la ceremonia de clausura del Curso de
Formación Inicial para el nuevo ingreso de Investigadores Federales para la
Agencia de Investigación Criminal de la PGR
Diciembre 18, 2014; San Juan del Río Querétaro
Sr. Procurador General de la República Jesús Murillo Karam;
Estimados compañeros subprocuradores, director en jefe de la Agencia de
Investigación Criminal, Señor director de este instituto.
Distinguidos jóvenes egresadas y egresados de la Generación 2014 de Agentes
Investigadores Federales, que hoy concluyen su proceso de formación inicial.
Distinguidas madres, padres y familiares de los nuevos servidores públicos,
Estimados miembros del Servicio Profesional de Carrera.
Señoras y señores,
Estamos aquí reunidos en las instalaciones en nuestro nuevo gran centro de
formación profesional, para dar por concluido el Curso de Formación y
Capacitación Inicial para Investigador Federal Generación 2014, que se impartió
durante ocho semanas a 178 candidatas y candidatos para ingresar al Servicio
Profesional de Carrera de la Procuraduría General de la República como Agentes
Investigadores Federales.
Quiero decirles a todos ustedes, que desde inicios del año 2013, por instrucciones
del Procurador General de la República, el desarrollo humano y la
profesionalización del personal de la Procuraduría se fijó como una prioridad.
Desde entonces, la inversión en el capital y talento humano, así como en su
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formación ética y profesional han sido tareas fundamentales que ha venido
desarrollado esta institución en los últimos dos años. Simplemente basta con ver
el lugar que hoy nos recibe a todos nosotros aquí en Querétaro, el instituto de
formación profesional, para darnos cuenta de que la idea que existe detrás de las
instalaciones de este instituto es que la Procuraduría General de la República
forma con dignidad, con profesionalismo, con calidad y con pasión a sus
ministerios públicos, investigadores, peritos y en general a todo su personal.
Este proyecto fue ideado e impulsado personalmente por el Procurador General
de la Republica, el cual en menos de 1 año desde el inicio de su construcción,
estuvo listo para recibir al personal de la PGR para ser capacitados, ha recibido ya
a académicos y profesores de primer nivel nacionales y extranjeros, a policías y
agentes del ministerio público de las entidades federativas, y desde luego, a
aspirantes agentes investigadores, como ustedes que hoy culminan con su
proceso de formación inicial.
Como ustedes saben la procuración de justicia en nuestro país enfrenta grandes
retos. No se diga la PGR. Por un lado, tenemos el mandato constitucional de
transitar hacia un nuevo sistema de justicia penal, y al mismo tiempo, debemos
transitar de ser una procuraduría general de la república y convertirnos en una
Fiscalía autónoma.
Ambos retos nos obligan a contar con servidores públicos profesionales, con una
gran vocación de servicio y alto compromiso con su país, servidores públicos con
sólidos valores éticos y con muchos sueños y aspiraciones de que su trabajo sirva
para mejorar nuestro sistema de justicia y en general las condiciones de seguridad
y paz en el país.
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Es por ello que requerimos consolidar un nuevo sistema de desarrollo humano,
profesional y ético instruido por el Procurador, para los servidores públicos que
trabajamos en esta gran institución.
Se trata de un nuevo sistema que pretende 1) Asegurar la calidad de los procesos
de reclutamiento y selección, lo cual permite dirigir el ingreso de los mejores
egresados de las instituciones de enseñanza superior del país, a los cuerpos
sustantivos ministerial, policial y pericial de la Procuraduría; 2) Privilegiar la
efectividad y calidad de la capacitación, para lo cual hoy ya contamos con un Plan
Integral de Capacitación y un Programa Rector de Profesionalización, así como
con este nuevo Instituto de Formación Profesional; 3) Garantizar el rigor técnico
de los nuevos procesos de gestión y evaluación del rendimiento del trabajo
realizado por los servidores públicos de la Procuraduría, el cual ha de estar
orientado, sobre todo, a la consecución de resultados; 4) Establecer la regularidad
de los procesos para reconocer y destacar el desempeño de los servidores
públicos; y 5) Disponer procesos de sanción rigurosos, donde existan causales y
procedimientos claros para separar e, incluso, remover a quienes se aparten de un
comportamiento apegado a la normativa, así como de los principios éticos que
debe observar todo servidor público.
Con estos objetivos buscamos generar las bases que nos permitan además
reforzar el sentido de pertenencia y que sirvan como plataforma para la creación
de una nueva identidad institucional.
Hoy nos encontramos frente a ustedes, un grupo de jóvenes profesionales,
quienes después de recibir la formación académica necesaria, han alcanzado los
estándares de excelencia requeridos para desempeñarse como servidores
públicos de la PGR, específicamente como investigadores federales de la
Procuraduría General de la República.
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Este evento, que no ocurre todos los días, es resultado de un largo proceso de
reclutamiento y selección, que ha buscado incorporar en el servicio público a las y
los mejores elementos, a través de un modelo focalizado que nos llevó a buscarlos
en más de diez instituciones públicas de enseñanza superior.
Quisiera resaltar, que este proceso fue resultado de una estrecha colaboración
entre distintas áreas al interior de la PGR: la Agencia de Investigación Criminal, la
Policía Federal Ministerial, la Oficialía Mayor, la Dirección General de Formación
Profesional, la Oficina encargada del desarrollo de este sistema de
Profesionalización y Desarrollo Humano, la Dirección General del Servicio de
Carrera y desde luego, el Instituto de Formación Profesional, el Centro de
Evaluación y Control de Confianza, el Órgano Interno de Control, entre otras
áreas. Mi reconocimiento a mis compañeros hoy aquí presentes y a todas estas
áreas que con compromiso trabajaron arduamente para hacer posible este
proyecto, el cual hoy concluye después de un proceso competitivo, riguroso y
transparente, donde 178 aspirantes de más de 2000 aspirantes que manifestaron
su interés en participar, ingresarán a nuestra institución.
Se trata de 178 exitosos elementos, jóvenes con diversas formaciones
profesionales (abogados y criminólogos, contadores públicos, sociólogos,
psicólogos y egresados de carreras en sistemas informáticos y afines) que, sin
duda, contribuirán a la tarea de la investigación criminal en la PGR.
El proceso de selección llevado a cabo asegura que sean los méritos personales
los que les permitan hoy ingresar a esta Institución. Y también serán sus méritos
profesionales, medidos por medio de la evaluación de su rendimiento, los que les
permitirán crecer, ascender, promoverse y desarrollarse profesionalmente, en la
próxima Fiscalía General de la República.
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Distinguidas y distinguidos nuevos servidores públicos. La PGR ha hecho una
importante inversión en Ustedes. Por esa razón, hoy los exhortamos a servir a su
país con profesionalismo, con empeño, con pasión y con mucha responsabilidad.
Por último quisiera recordar las palabras de un destacado escritor oaxaqueño que
decía que “Un hombre se mide más por lo que sueña que por lo que realiza”. Los
invito a que sueñen muy alto, aspiren siempre a ser cada día la mejor versión de
ustedes mismos, y entonces ejecuten, hagan, actúen.
Muchas gracias.
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