2 Herramientas para la búsqueda de empleo y uso
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Herramientas
para la búsquedade empleo y usode Tic’s
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Objetivo N ° 2
•Reconocer personas,lugares y sitios web que
contribuyan a la búsquedade empleo.
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Redes Sociales para labúsqueda de trabajo
• LinkedIn: es una red social que permite lacreación de un perfl proesional e incluir, entreotros detalles, la e!periencia laboral de quien lo"a creado. #ontar con un perfl en LinkedIn sir$e
para establecer redes de contactos con otrosproesionales, lo que entrega una $enta%aconsiderable al momento de buscar un nue$otraba%o, establecer nue$as relaciones comerciales
y ormar parte de grupos de discusión dentro deesta red.
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Tipo de cuentas Lined!n
• LinkedIn permite la creación de cuentas gratuitas y de pago.&stas últimas est'n enocadas "acia proesionalesindependientes (como consultores) y a quienes se encargan decontactar potenciales candidatos a desempe*ar un cargo.
• +na cuenta gratuita permite entre otras cosas:
• #rear un perfl personal proesional.
• uscar traba%o en la bolsa de traba%o de LinkedIn.
• #onectarse con otros proesionales que ya sean conocidos delusuario.
• &nterarse de quienes son los últimos usuarios que "an $isto elperfl personal propio y conocer sus datos b'sicos.
• -er parte de grupos de discusión, que permiten compartirinormación y enterarse de nue$as oertas laborales.
http://redessociales.about.com/od/TrabajoEnLinkedIn/ss/Guia-Con-Imagenes-De-Los-Pasos-A-Seguir-Para-Buscar-Trabajo-En-Linkedin.htmhttp://redessociales.about.com/od/TrabajoEnLinkedIn/ss/Guia-Con-Imagenes-De-Los-Pasos-A-Seguir-Para-Buscar-Trabajo-En-Linkedin.htmhttp://redessociales.about.com/od/TrabajoEnLinkedIn/ss/Guia-Con-Imagenes-De-Los-Pasos-A-Seguir-Para-Buscar-Trabajo-En-Linkedin.htmhttp://redessociales.about.com/od/TrabajoEnLinkedIn/ss/Guia-Con-Imagenes-De-Los-Pasos-A-Seguir-Para-Buscar-Trabajo-En-Linkedin.htmhttp://redessociales.about.com/od/TrabajoEnLinkedIn/ss/Guia-Con-Imagenes-De-Los-Pasos-A-Seguir-Para-Buscar-Trabajo-En-Linkedin.htm
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"olsas# portales y p$%inas deempleos
• Redes electrónicas creadas por públicos opri$ados para la búsqueda de empleo.
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&!isten muc"as instancias en l&nea quepermiten buscar traba%o y, en algunos casos,postular a los que m's se adecuen a su perflpersonal y proesional:
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• La "olsa Nacional de (mpleo )"N(* www.bne.cl ermite accedergratuitamente a oertas de traba%o, capacitación y orientación laboral enl/nea. &n la bolsa est'n disponibles las alternati$as publicadas por
empresas y las 0fcinas 1unicipales de Intermediación Laboral (01IL).2dem's, incluye el curr/culo de todas las personas que aprobaron uncurso de ormación -&3#&.
• (l portal de empleos públicos www.empleospublicos.cl es otrainiciati$a que busca acilitar el acceso a la oerta de empleos orecidospor m's de 45 instituciones del &stado. &ste portal es administrado por la6irección 3acional del -er$icio #i$il y contiene las oertas laborales deser$icios públicos.
• ortal de empleo mu%er rodemu www.prodemu.empleomu%er.cl es unser$icio electrónico destinado a acilitar el encuentro entre las mu%eresparticipantes de los programas de capacitación implementados porR06&1+ y empleadores que est'n buscando a traba%adorascompetentes y califcadas para sumarlas a sus empresas. &s un ser$icio
completamente gratuito que est' dirigido a los dos grupos que esperamosacercar: mu%eres y oerentes de empleo. ueden acceder al 0R72L todaslas participantes capacitadas por la 8undación y todas las empresas,pymes y empleadores particulares que est9n interesados en acotar sustiempos de selección, contratando a mu%eres preparadas para el traba%o.
http://www.prodemu.empleomujer.cl/http://www.prodemu.empleomujer.cl/
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• www.traba%ando.com
• www.tro$it.com
• www.laborum.cl
• www.computraba%o.cl
• Otros portales para buscar empleo,administrados por empresas pri$adas.
http://www.trabajando.com/http://www.trovit.com/http://www.laborum.cl/http://www.computrabajo.cl/http://www.computrabajo.cl/http://www.laborum.cl/http://www.trovit.com/http://www.trabajando.com/
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• La 0mil (0fcina 1unicipal de Intermediación Laboral), es unorganismo t9cnico que tiene por misión establecer unacoordinación entre la oerta y demanda de traba%o.
&sta ofcina cuenta con el apoyo de un equipo de traba%o roesionaly 79cnico.
7ipo de 2tención 01IL:
• Recepción de las oertas de traba%o.
• Inscripción, 0rientación, &$aluación y 6eri$ación de lostraba%adores a una entre$ista laboral.
• Inscripción, orientación y e$aluación a %ó$enes, mu%eres y adultos
interesados en capacitarse, deri$'ndolos a postular a losorganismos t9cnicos de capacitación autoriados por -ence.
• Inscripción y registro de #esant/a (-ubsidio y -eguro).
• -eguimiento a las &mpresas y 7raba%adores que requieren nuestroser$icio.
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+orresponsabilidad ,amiliar entareas domesticas y de cuidado
• La corresponsabilidad es el reparto equitati$o de las tareas dom9sticasy de las responsabilidades amiliares, tales como el cuidado, laeducación y el aecto de personas dependientes en el entornodel "ogar. #on ella distribuimos de manera %usta los tiempos de $ida demu%eres y "ombres para e$itar la doble y triple %ornada laborar.
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• La corresponsabilidad dom9stica in$olucra a todo
el núcleo amiliar, para que cada persona aporte ala construcción de la $ida en el "ogar de acuerdocon sus capacidades.
•
La corresponsabilidad dom9stica no es una ayudao un apoyo $oluntario, que se aporte de cuandoen cuando para cooperar en el "ogar. &s unaresponsabilidad permanente y consciente.
• La corresponsabilidad dom9stica no debecentrarse únicamente en el aseo del "ogar.In$olucra todos los aspectos y acti$idades de la$ida de "ogar.
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-ctividades
• #rear un correo electrónico (gmail, "otmail,ya"oo, etc.).
• Registrarse en una bolsa, red o portal debúsqueda de empleo.
• Realiar una búsqueda de empleo de acuerdo alcampo ocupacional y a la región correspondiente.