*CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR EL SISTEMA PREVISIONAL

VEJEZ

INVALIDEZ

MUERTE

*EL SISTEMA PREVISIONALRegmenes que cubren las contingencias de vejez, invalidez y muerte. Rgimen General: Actualmente constituido por el SIPA. (Leyes 24.241, 26.417, 26.425 y normas reglamentarias).Regmenes Diferenciales: aplicables a sujetos que realizan tareas determinantes de vejez o agotamiento prematuro. (Requisitos de edad y aos de aportes atenuados). Regmenes Especiales: aplicables a sujetos en razn de la especificidad de las tareas dentro del organigrama estatal (docentes, magistrados y funcionarios del PJN, Ministerio Pblico de la Nacin, diplomticos, investigadores cientficos y tecnolgicos, etc.), por las caractersticas del sujeto (rgimen para no videntes, rgimen para discapacitados) o por el tipo de actividad (servicio domstico, guardaparques nacionales).Regmenes Complementarios (valorativos): Pensiones Graciables, no Contributivas.

*LEY 24.241 SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA)

*PRESTACIONES ART. 17Prestacin Bsica Universal (PBU).Prestacin Compensatoria (PC).Prestacin Adicional por Permanencia (PAP).Prestacin por Edad Avanzada (PEA).Prestacin Anual Complementaria (PAC).Retiro por Invalidez (RTI y RDI).Pensin por Fallecimiento (de Afiliado en Actividad o de beneficiario).

*CARACTERES DE LAS PRESTACIONES ART. 14PERSONALSIMAS, SLO CORRESPONDEN A SUS TITULARES

NO PUEDEN SER ENAJENADAS NI AFECTADAS A TERCEROS POR DERCHO ALGUNO

INEMBARGABLES. Excepcin: cuotas por alimentos y litisexpensas.

SUJETAS A DEDUCCIONES DISPUESTAS POR AUTORIDAD JUDICIAL O ADMINISTRATIVA COMPETENTE, EN CONCEPTO DE CARGOS A FAVOR DE ORGANISMOS DE SEG. SOCIAL O POR PERCEPCIN INDEBIDA DE HABERES. Las deducciones no pueden ser mayores al 20 % del haber mensual.

IMPRESCRIPTIBLES (derecho) OJO: Prescripcin de las sumas retroactivas: VER ART. 82 LEY 18.037 Y 168 LEY 24.241.

SOLO SE EXTINGUEN POR LAS CAUSAS PREVISTAS EN LA LEY

*PRESTACIN BSICA UNIVERSAL (PBU)Requisitos: ART. 1930 aos de servicios con aportes.65 aos de edad para los hombres.60 aos de edad para las mujeres (opcin de continuar trabajando 5 aos ms).Compensa excedente de edad con faltante de servicios (2x1).

Haber: ART. 20$1022,84 (= $888,04 x 15,18% de movilidad otorgada en MARZO 2013 por Res. ANSeS 30/2013).

Otras caractersticas.No tiene relacin con el salario ni con los aportes realizados. Primer y bsico componente de la jubilacin. Monto EN PESOS desde la eliminacin del MOPRE.

*PRESTACIN COMPENSATORIA (PC)

Est destinada los afiliados que realizaron aportes al rgimen de reciprocidad jubilatoria antes de julio de 1994 (reforma previsional).

REQUISITOS: ART. 23

Reunir los recaudos para acceder a la PBU.Acreditar servicios con aportes con anterioridad al 01/07/1994. No estar percibiendo retiro por invalidez, cualquiera fuere el rgimen otorgante.

*PRESTACIN COMPENSATORIA (PC)HABER: ART. 24Su clculo vara segn el tipo de servicios prestados (trabajador puro en relacin de dependencia, puro autnomo o mixto).

Si todos los servicios fueron prestados en relacin de dependencia, el haber ser equivalente al 1.5% por cada ao de aporte o fraccin mayor de 6 meses (anteriores a 07/94) calculado sobre el promedio ACTUALIZADO de las remuneraciones sujetas a aportes percibidas durante los ltimos 120 meses anteriores al cese o solicitud.

Si todos los servicios fueron autnomos el haber ser equivalente al 1.5% por cada ao de aporte o fraccin mayor de 6 meses (anteriores a 07/94) calculado sobre el promedio mensual de los montos de todas las categoras en que revist el afiliado actualizados a la fecha de cese o de solicitud, lo que ocurra ltimo. Si se computasen sucesiva o simultneamente servicios con aportes en relacin de dependencia y autnomos, el haber se determinar sumando el que resulte para los servicios en relacin de dependencia y el que correspondiere a los servicios autnomos en forma proporcional al tiempo computado para cada clase de servicio.

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PC DATOS IMPORTANTES Y TOPES. . DATOS IMPORTANTES:

En el promedio de las remuneraciones no se computa el SAC (ART. 25)

No se computan los perodos en que el afiliado estuvo inactivo (porque no tena obligacin de aportes).

La fraccin mayor a 6 meses se computa como un ao ms.

TOPES: 35 AOS mximo a considerar (ART. 24 LEY 24.241). El importe mximo de la PC no puede exceder a partir del 01.03.2009 la suma equivalente a 0.208 haberes mnimos, por cada ao de servicios con aportes considerado (Res. ANSES 6/2009)

*PC DATOS IMPORTANTESPLANTEOS EFECTUADOS EN LAS DEMANDAS

Si las remuneraciones percibidas por el afiliado superan la base imponible mxima, se toma la remuneracin sujeta a tope (a partir de 02/1994), VER REGLAMENTACIN DEL ART. 24 INC. A DE LA LEY 24.241 por RESOLUCION SSS 6/2009

Las remuneraciones a tomar en cuenta para el promedio deben estar actualizadas (la falta de actualizacin de las posteriores a 03/1991 constituye un planteo frecuente en las demandas). Para los afiliados cesados con posterioridad al 28.02.2009 el problema ha sido resuelto por Resolucin ANSES 135/2009, para los cesados a partir del 01.09.2009 por la Res. ANSES 65/09, etc. Para los que registren cese posterior al 28.02.2013 ver Resolucin ANSES 30/2013.VER REGLAMENTACIN DEL ART. 24 INC. A DE LA LEY 24.241 por RESOLUCION SSS 6/2009

*PRESTACIN ADICIONAL POR PERMANENCIA (PAP)

Es el reconocimiento por los aportes efectuados al rgimen de reciprocidad jubilatoria despus de julio de 1994 (reforma previsional).

Antes de la ley 26.425 slo la perciban los afiliados que haban permanecido en el Rgimen de Reparto.

REQUISITOS ART. 30

Reunir los recaudos para acceder a la PBU.Acreditar servicios con aportes con posterioridad al 01/07/1994.

*PRESTACIN ADICIONAL POR PERMANENCIA (PAP)HABER: ART. 30

1.5% del promedio de las remuneraciones o categoras, segn la naturaleza dependiente o autnoma de los servicios prestados, por cada ao de servicios con aportes posterior a julio de 1994.(Antes de la reforma operada por la ley 26.425 se computaban los aos de aportes posteriores a julio de 1994 efectuados al rgimen de reparto).

El cmputo se practica en igual forma y metodologa que la establecida para la PC.

*HABER DE LA JUBILACIONHABER:

PBU+PC+PAP

JUBILACIN

*PRESTACIN POR EDAD AVANZADA (PEA)

Tiene por objeto la cobertura tanto de la contingencia social de vejez como la de invalidez para los afiliados que no pueden acreditar los requisitos exigidos para la PBU. (2 tipos de PEA)

La ley prev dos tipos de PEA: * PEA (DE EDAD): cubre la contingencia de vejez exigiendo 70 aos y la acreditacin de un determinado tiempo de servicios.

* PEA (POR INVALIDEZ): cubre la contingencia de invalidez, en la que el afiliado adquiere el derecho con ms de 65 aos, pero acreditando incapacidad laboral.

*PRESTACIN POR EDAD AVANZADA (PEA)DE EDAD: REQUISITOS - ART. 34 BIS. 70 aos de edad para ambos sexos. Acreditar 10 aos con aportes, de los cuales 5 tienen que haber sido prestados dentro del periodo de 8 aos inmediatamente anteriores al cese de actividades.Los trabajadores autnomos deben acreditar 5 aos de antigedad en la afiliacin.No estar percibiendo ningn otro beneficio previsional.

POR INVALIDEZ : REQUISITOS - ART. 34 BIS. Edad: 65 aos o ms.Acreditar una incapacidad fsica o intelectual por cualquier causa.Calificar como aportante regular o irregular con derecho.

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PRESTACIN POR EDAD AVANZADA (PEA)

HABER:

70 % del haber de la PBU+PC+PAP

PEA

*PRESTACIN ANUAL COMPLEMENTARIA (PAC)

ART. 31 (Prestacin similar al SAC)

Se abona en dos (2) cuotas, equivalentes cada una al cincuenta por ciento (50 %) de las prestaciones mencionadas en el artculo 17, en los meses de junio y diciembre.