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NOTA: El presente documento es para uso interno de la empresa. La encuesta deberá ser completada en la plataforma online cuyos datos de acceso le serán remitidos proximamente. Ante cuaquier duda o consulta comunicarse a (011) 4899-5000 int.: 3060, de lunes a viernes de 9 a 18hs. También puede escribir a [email protected] 2018 La Encuesta sobre Investigación y Desarrollo del Sector Empresario (ESID) tiene por objetivo medir los recursos económicos y humanos dedicados a las actividades en investigación científica y desarrollo tecnológico en las empresas del país. ¿Qué es la Investigación y Desarrollo (I+D)? Es el trabajo creativo realizado con el objetivo de generar un nuevo conocimiento (científico o técnico) y su uso para crear nuevas aplicaciones. Incluye a las actividades en I+D que buscan la resolución de una incertidumbre científica y/o tecnológica; es decir, una solución creativa de un problema que no resulta evidente para alguien que está al tanto del conjunto de conocimientos y técnicas habitualmente utilizadas en el sector. Las actividades de I+D en las empresas se realizan de forma sistemática (con una cierta rutina o metodología), en distintas unidades formales (departamentos, laboratorios, etc.) o, bien puede ser llevada a cabo por parte de personal de otras áreas sin necesariamente conformar una unidad dedicada. Asimismo, algunas empresas realizan la I+D de manera continua a lo largo de los años y otras empresas la hacen sólo de forma ocasional para un detrminado proyecto. Carácter Obligatorio, Estrictamente Confidencial y Reservado Ley 17.622 La información que se recoja en cada empresa es de carácter confidencial y reservado, y está amparado por el secreto estadístico que establece la ley Nº 17622. Conforme a las previsiones de dicha Ley, que regula las actividades estadísticas en todo el territorio nacional, se garantiza que los datos obtenidos sólo pueden ser utilizados con fines estadísticos y en forma agregada y se establece la obligatoriedad para los informantes de brindar los datos solicitados.

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NOTA:

El presente documento es para uso interno de la empresa. La encuesta deberá ser completada en la plataforma online cuyos datos de acceso le serán remitidos proximamente.

Ante cuaquier duda o consulta comunicarse a (011) 4899-5000 int.: 3060, de lunes a viernes de 9 a 18hs. También puede escribir a [email protected]

2018La Encuesta sobre Investigación y Desarrollo del Sector Empresario (ESID) tiene por objetivo medir los recursos económicos y humanos

dedicados a las actividades en investigación científica y desarrollo tecnológico en las empresas del país.

¿Qué es la Investigación y Desarrollo (I+D)?

Es el trabajo creativo realizado con el objetivo de generar un nuevo conocimiento (científico o técnico) y su uso para crear nuevas aplicaciones. Incluye a las actividades en I+D que buscan la resolución de una incertidumbre científica y/o

tecnológica; es decir, una solución creativa de un problema que no resulta evidente para alguien que está al tanto del conjunto de conocimientos y técnicas habitualmente utilizadas en el sector.

Las actividades de I+D en las empresas se realizan de forma sistemática (con una cierta rutina o metodología), en distintas unidades formales (departamentos, laboratorios, etc.) o, bien puede ser llevada a cabo por parte de personal de otras

áreas sin necesariamente conformar una unidad dedicada. Asimismo, algunas empresas realizan la I+D de manera continua a lo largo de los años y otras empresas la hacen sólo de forma ocasional para un detrminado proyecto.

Carácter Obligatorio, Estrictamente Confidencial y Reservado Ley 17.622

La información que se recoja en cada empresa es de carácter confidencial y reservado, y está amparado por el secreto estadístico que establece la ley Nº 17622. Conforme a las previsiones de dicha Ley, que regula las actividades estadísticas en todo el territorio nacional, se garantiza que los datos

obtenidos sólo pueden ser utilizados con fines estadísticos y en forma agregada y se establece la obligatoriedad para los informantes de brindar los datos solicitados.

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*  1.1 Razón social

*  1.2 CUIT (sin guiones)

*  1.3 Email

* 1.4 Página Web

* 1.5 Tipo de teléfono

*  1.5.1 Codigo de área

9

*  1.5.2 Número de abonado

15

* 1.5.3 Número de interno o extensión

*  1.5.4 ¿Tiene whastapp?__ Sí

__ No

*  1.6 Tipo de domicilio

*  1.7 Calle / ruta

*  1.8 Número de puerta / km

*  1.9 ¿La altura está expresada en kilómetros?__ Sí

__ No

1. Datos de la empresa

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1.10 Piso

1.11 Departamento / oficina

1.12 Bloque / torre

1.13 Nombre de edificio

*  1.14 Provincia              

*  1.15 Departamento              

*  1.16 Municipio              

*  1.17 Localidad o partido              

*  1.18 Código Postal

Detalles adicionales de domicilio

Por favor, complete los siguientes datos del responsable de llenado de la encuesta.

*  1.19 Nombre

*  1.20 Apellido

*  1.21 Cargo

*  1.22 Área

1.23 Tipo de teléfono

DATOS DEL INFORMANTE

-- Seleccionar --

-- Seleccionar --

-- Seleccionar --

-- Seleccionar --

-- Seleccionar --

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*  1.23.1 Codigo de área

*  1.23.2 Número de abonado

* 1.23.3 Número de interno o extensión

*  1.24 Email

Observaciones

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*

*

Buscar código por CUIT

1

2

*

*

Privado nacional %

Privado extranjero %

Estatal %

Total %

*

_______%

2.3. Sobre la base de las ventas de la empresa, indique cuáles son los 2 principales

servicios/productos ofrecidos:

2.6. Indique si la empresa forma parte de un grupo:

2.6.2. Indique en qué país está localizada la Casa Matriz (mencionar sólo un país):

2.6.1. Por favor, nombre el grupo al que pertence:

2. Información de la empresa

2.4. ¿En qué año la empresa inició sus actividades en el país?:

2.5. Indique en términos porcentuales la conformación del capital, según corresponda:

__ Sí

__ No

2.1. Por favor, indique en cuál de las siguientes categorías se encuadra la principal actividad

de su empresa:

2.2. Por favor, indique el Código de Actividades Económicas AFIP (Nomenclador F-883) de la

principal actividad de su empresa:

2.1.1 Especifique:

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*

2017

2.7.2. Cantidad de empleados:

*

%

*

MERCOSUR %

Otros países de Latinoamérica %

EEUU y Canadá %

Europa %

Asia %África y Oceanía %

Total%

2.8 Indique qué porcentaje de las ventas del año 2018 (2.7.1.) correspondieron a

exportaciones (en caso de no haber realizado exportaciones complete con cero):

La suma deber ser igual a 100%.

Debe completar todas las casillas; en los casos que corresponda consignar el valor 0 (cero).

2.7. Indique los ingresos por ventas anuales y empleo total:

Los ingresos por ventas deben ser expresados en total de pesos sin IVA, año calendario.

2018

$

Debe informarse el total de empleados que tuvo la empresa entre enero y diciembre de 2018. Deben incluirse

permanentes, contratados, pasantes y/o de agencia.

2.8.1 Distribuya porcentualmente las exportaciones según los siguientes destinos:

2.7.1. Ventas (total de pesos): $

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Sector Manufactura Sector Agropecuario Sector Servicios (general)

Servicios de intermediación financiera Software y Servicios informáticos Petróleo, gas y Minería

*

*

Sí.

No.

3.1.2. Sí, subcontrató las actividades de I+D (I+D EXTERNA).

Para más información de definiciones y ejemplos consultar el documento "Guía de la Encuesta" que puede

A su vez, las actividades de I+D se dividen en:

I+D INTERNA (Intramuro): Son las actividades de I+D realizada dentro y por la empresa

I+D EXTERNA (Extramuros): Son las actividades de I+D contratadas a externos (terceros) y realizadas

fuera de las instalaciones de la empresa

3.1. Por favor, indique si la empresa realizó actividades de I+D en el año 2018:

3.1.1. Sí, realizó actividades de I+D al interior de la empresa (I+D INTERNA).

3. Actividades en Investigación y Desarrollo

La I+D es el trabajo creativo realizado con el objetivo de generar un nuevo conocimiento (científico o técnico) y

su uso para crear nuevas aplicaciones. Implica a las actividades en I+D que buscan la resolución de una

incertidumbre científica y/o tecnológica; es decir, una solución creativa de un problema que no resulta

evidente para alguien que está perfectamente al tanto del conjunto de conocimientos y técnicas

habitualmente utilizadas en el sector.

La I+D engloba a la investigación básica (generar un nuevo conocimiento principalmente abstracto o teórico

dentro de un área científica o técnica, en sentido amplio, sin un objetivo o finalidad fijada de forma previa), la

investigación aplicada (generar un nuevo conocimiento teniendo desde un principio la finalidad o destino al

que se desea arribar) o el desarrollo experimental (trabajos sistemáticos que aprovechan los conocimientos

existentes obtenidos de la investigación y/o la experiencia práctica, y están dirigidos a la producción de nuevos

materiales, productos o dispositivos; a la puesta en marcha de nuevos procesos, sistemas y servicios, o a la

mejora sustancial de los ya existentes).

Las actividades de I+D puede distinguirse por:

* Resolver una incertidumbre científica y/o tecnológica.

* Ser novedosa en comparación con el stock existente de conocimiento en la industria y/o actividad.

* Las actividades de I+D se realizan de forma sistemática; es decir con una cierta rutina o metodología

mediante la que se planifica y se registran los procesos y los resultados.

* En general, en las actividades de I+D existe incertidumbre sobre los costos o el tiempo necesarios para

alcanzar los resultados esperados.

* Se puede realizar en distintas unidades formales (departamentos, laboratorios, etc.) o bien puede ser llevada

a cabo por parte de personal de otras áreas sin necesariamente conformar una unidad dedicada. También la

I+D puede contratarse de forma externa.

* En muchos casos, las actividades de I + D se pueden agrupar para formar "proyectos de I + D", los que se

organizan y gestionan en relación a objetivos y los resultados esperados.

No deben considerarse aquellas actividades que no sean novedosas, ni tampoco las actividades rutinarias,

que no signifiquen la resolución de una incertidumbre científica o tecnológica.

Ejemplos de actividades de I+D por sector (presione en el sector que desea consultar):

3.1.3. No, ninguna de las anteriores.

3.2. Indique si se encuentra realizando o tiene planificado realizar actividades de I+D en el año 2019?:

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*

3.3.1. Sí, realizó investigación preclínica y/o clínica exclusivamente.

3.3.2. Sí, realizó investigación preclínica y/o clínica y también otras actividades de I+D.

3.3.3. No realizó investigación preclínica ni clínica.

*

*

meses

*

Detalle áreas intervinientes:

Detalle áreas intervinientes:

Detalle áreas intervinientes:

3.3. Por favor, indique si la empresa realizó investigación preclínica o clínica (estudios preclínicos, o ensayos

clínicos en fases I, II o III):

En un área/departamento/laboratorio dedicado exclusivamente a la I+D.

En otras áreas/departamentos/sectores en donde la I+D es parte de las actividades pero no las únicas.

En grupos de trabajo u otra formas de organización no constituidas formalmente.

3.4. Describa brevemente la principal actividad de I+D realizada por la empresa en el año 2018:

Detalle los objetivos de sus principales investigaciones y las características de las actividades o proyectos de I+D desarrollados.

Mínimo 200 caracteres, máximo 4500.

3.6. Indique en que área/sector/departamento se llevaron a cabo las actividades de I+D INTERNA. Detalle

según corresponda.

3.5. Indique la cantidad de meses que se desarrollaron las actividades de I+D en el año 2018:

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*

2017 2018

*

Varones Mujeres Total

- - -

0

AYUDA / DEFINICIONES

*

Varones Mujeres Total Varones Mujeres Total

0 00 00 0

0 00 0

0 0 0 0 0 0

- - 0 - - 0

AYUDA / DEFINICIONES

Esta seccion sólo corresponde a las empresas que no realizan Investigación Clínica

Total informado

Total

Personal de Apoyo: Son personas que colaboran con servicios de apoyo a las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D), tales como personal de oficina, de

secretaría, operarios, etc. Esta categoría incluye a gerentes y administradores, que se ocupan de problemas financieros, de personal, etc. siempre que sus actividades

sean de apoyo directo a la I+D.

4.3. Distribuya el total de investigadores según dedicación horaria en I+D, género y máximo nivel de educación

formal alcanzado:

Nivel académico

Investigadores/as

Full Time Part Time

4.3.1. Doctorado

4.3.2. Maestría

4.3.3. Universitario

4.3.4. Terciario / Profesorados universitarios

4.3.5. Secundario / Técnico y otros

NOTA: Las personas sin título universitario que realizan actividades de I+D deben computarse en esta categoría .

Part Time: implica una dedicación horaria en I+D de entre 4 y 29 horas semanales a lo largo de todo el año.

NOTA: El personal que haya realizado actividades de I+D durante menos de nueve meses, debe computarse como “Part Time”, independientemente de las horas de

dedicación que tenga durante ese lapso de tiempo. El personal que realice actividades de I+D menos de un mes en el año no debe computarse en este cuadro.

4.2.1. Investigadores/as Full time:

4.2.2. Investigadores/as Part time:

4.2.3. Técnicos/as:

4.2.4. Personal de apoyo:

Total

Total Informado

Investigadores: Profesionales que se dedican a la concepción o creación de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas. Están incluidos los gestores

y administradores que desarrollan actividades de planificación y gestión de los aspectos científicos y técnicos del trabajo de los investigadores. También se debe incluir a

los Directores de Departamentos de I+D y aquellos estudiantes de postgrados (maestría y/o doctorado) que participan en estas tareas.

Técnicos: Son personas que ejecutan sus tareas científicas y técnicas bajo la supervisión de un investigador que requieren la aplicación de conceptos y métodos

operativos. En general comprende a: asistentes de laboratorio, dibujantes, asistentes de ingeniero, fotógrafos, técnicos mecánicos y eléctricos, programadores, etc.

Full Time: implica una dedicación horaria en I+D superior a las 30 horas semanales a lo largo de todo el año

4. Recursos Humanos dedicados a la I+D INTERNA

 4.1. Por favor, indique cuántos empleados (permanentes, contratados, pasantes y/o de agencia) se dedicaron a

actividades de I+D dentro de su empresa: 

Cantidad total de empleados en I+D:

Debe especificarse la cantidad de personas que se dedicaron a actividades de I+D en el año (enero a diciembre), independientemente de la dedicación

horaria a las mismas y de la modalidad de su contratación.

Se debe considerar a aquel personal contratado por tiempo indeterminado o determinado, personal propio, de agencia, becario o pasante que

desempeñaba actividades de I+D al interior de la empresa.

Debe computarse el flujo total de personas que se dedicaron a actividades de I+D en el transcurso del año, incluso si ya no se desempeñan en la firma.

Se debe considerar al personal involucrado en actividades de I+D (investigadores, técnicos) así como las personas que proporcionaron servicios

directamente relacionados con actividades de I+D, como los directores, administradores y personal administrativo.

  4.2. Distribuya el total de empleados en I+D (4.1) según función cumplida, dedicación horaria en I+D y género:

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*

Varones Mujeres Total Varones Mujeres Total

Hasta 24 años: 0 0

25 a 34 años: 0 0

35 a 44 años: 0 0

45 a 54 años: 0 0

55 a 64 años: 0 0

65 años y más: 0 0

Total 0 0 0 0 0 0

Total informado - - - - - -

*

Full Time Part Time Técnico De apoyo

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Buenos Aires

Catamarca

Córdoba

Corrientes

Chaco

Chubut

Entre Ríos

Formosa

Jujuy

La Pampa

La Rioja

Mendoza

Misiones

Neuquén

Río Negro

Salta

San Juan

San Luis

Santa Cruz

Santa Fe

Santiago del Estero

Tierra del Fuego

Tucumán

Total 0 0 0 0

Total informado 0 0 0 0

ProvinciaInvestigadores/as Otro personal

4.4. Distribuya el total de investigadores según dedicación horaria en I+D, género y rango etario:

Rango Etario

Investigadores/as

Full Time Part Time

4.5. Distribuya el total de empleados en I+D según función, dedicación horaria en I+D y provincia en donde se

ejecutaron las actividades:

Doctorado: Se incluirán los profesionales que han alcanzado el título de doctor. La obtención del título implica haber presentado una tesis de Doctorado de carácter

individual realizada bajo la supervisión de un Director de tesis, y culmina con la evaluación. La categoría incluye también investigadores que hayan realizado instancias

posdoctorales.

Maestría: Se incluirán los profesionales un título de maestría. La maestría incluye la realización de un trabajo, proyecto, obra o tesis de carácter individual, bajo la

supervisión de un director y culmina con la evaluación.

Universitario: Se incluirán los profesionales que poseen título de grado universitario, y que no han obtenido un título de maestría o doctorado. Los cursos de posgrado y

especializaciones que no alcancen el nivel de Maestría deben incluirse en esta categoría

Terciario / Profesorados universitarios: Incluye personas que hayan alcanzado títulos intermedios, tecnicaturas y profesorados.

Secundario/Técnico y Otros: Se incluirán todas aquellas personas con títulos de nivel secundario o que no han concluido los estudios secundarios.

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*

2017 2018

0 0

AYUDA / DEFINICIONES

*

Ámbito% de la inversión

de I+D externa

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

0,0% %

-

Total

Total informado

Nombre de la empresa/institución subcontratada

Universidades Públicas

Universidades Privadas

Entidades sin fines de lucro

Otras instituciones nacionales

EXTRANJERO

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el

extranjero)

Otras instituciones extranjeras

5.1. Por favor, indique la inversión en I+D diferenciando aquella ejecutada internamente y aquella

subcontratada a terceros.Los montos deben ser expresados en total de pesos sin IVA, año calendario.En caso de no haber realizado Inversión en algunos de los años consultados, consigne el valor cero.

5.1.1. Inversión en I+D INTERNA (intramuro):

Esta seccion sólo corresponde a las empresas que no realizan Investigación Clínica

Institución subcontratada

5. Recursos Financieros destinados a I+D

5.1.2. Subcontratación de I+D EXTERNA (extramuro):

Total

Inversión en I+D INTERNA (Intramuro): Constituyen las inversiones que se realizan para desarrollar una actividad de I+D al interior de la empresa, en

cualquiera de sus unidades ubicadas en el país.

Subcontratación de I+D EXTERNA (Extramuro): Constituye el total invertido en la contratación de trabajo creativo que no se realiza dentro de la empresa

o con personal de la empresa sino que se encarga a un tercero, ya sea mediante la contratación o financiación de un grupo de investigadores, institución

o empresa con el acuerdo de que los resultados del trabajo serán de propiedad, total o parcial, de la empresa contratante. Engloba también la

adquisición de servicios de I+D de las unidades establecidas en el extranjero de empresas multinacionales.

5.1.2.1. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D EXTERNA 2018 (5.1.2.) según el tipo de

institución subcontratada:

5.1.2.2. Por favor indique los principales proveedores de la I+D EXTERNA en el año 2018:

NACIONAL

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el país)

Otras empresas

Gobierno (Nacional, Provincial, local)

Organismos de CyT (CONICET, INTA, INTI, CONAE, CNEA, etc.)

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*

%

%

%

%

%

%

0,0% %

-

AYUDA / DEFINICIONES

Erogaciones Corrientes en I+D:

Erogaciones de Capital:

*

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

0,0%

0

Universidades Públicas

Otras entidades de Gobierno (Nacional, Provincial, local)

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el país)

Entidades sin fines de lucro

Fuentes del sector externo

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el

extranjero)

Universidades Privadas

Bancos

Otras empresas

Otras fuentes del exterior (Empresas, Universidades, Bancos,

Organismos Internacionales)

Total

Total informado

Ministerio de Ciencia y Tecnología (FONTAR, FONSOFT,

FONARSEC y otros)

Remuneraciones personal en I+D: Comprende los costos salariales del personal de I+D (salarios y remuneraciones anuales y todas las inversiones

complementarias de personal). En el caso de que los RRHH se dediquen de manera parcial a I+D, estime la proporción del salario según su tiempo de

dedicación.

Otras erogaciones corrientes: Inversiones para la compra de materiales, suministros y equipos de apoyo de la I+D y los gastos de servicios indirectos (ej.:

agua y otros servicios, combustible, libros, suscripción a revistas, inversiones de oficina, servicios informáticos contratados, consultorías, entre otros).

Debiera incluir las inversiones destinadas a capacitación y entrenamiento de los investigadores solo en los casos que estén abocados exclusivamente al

proyecto de I+D; como así también los servicios de traducción y transporte.

Comprende la inversión anual correspondiente a los elementos del capital fijo utilizado en los proyectos de I+D. En caso de que el ítem sea usado por

más de una actividad, incluir solamente un estimativo de la proporción utilizada para la I+D.

Inmuebles y Construcciones: Comprende la adquisición de terrenos para realizar actividades de I+D, compra de edificios o mejora importante de los

mismos, entre otros.

Equipamiento y rodados: Incluye la maquinaria principal, equipos y rodados adquiridos para su uso en la realización de I+D interna. Incluye también

equipos y aparatos de uso médico, equipos electrónicos (notebooks, etc.), equipos de precisión (cámaras fotográficas, balanzas) y adquisición de

software para realizar I+D, entre otros.

Otras erogaciones de capital: Incluye los gastos asociados a la adquisición de software informático en casos de que su utilización trascienda el año en

curso (por ejemplo, compra de licencias de largo plazo). Incluye también los gastos asociados a la compra de patentes, licencias de largo plazo, u otros

bienes intangibles que se utilizaron en el marco de un proyecto de I+D.

5.3. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D INTERNA 2018 (5.1.1.) según fuente de

financiamiento:

% de la inversión

en I+D interna

Total informado

5.2. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D INTERNA 2018 (5.1.1.) según tipo de erogación:

5.2.1. Erogaciones

Corrientes

5.2.1.A. Remuneraciones Investigadores

5.2.1.B. Remuneraciones Técnicos y Personal de Apoyo

en I+D

5.2.1.C. Otras erogaciones corrientes en I+D

5.2.2. Erogaciones de

Capital

5.2.2.A. Inmuebles y construcciones

5.2.2.B. Equipamiento y rodados

5.2.2.C. Otras erogaciones de capitalTotal

Organismos de CyT

Recursos propios

Fuentes nacionales

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*

%

%

%

0%

Total informado 0

AYUDA / DEFINICIONES

*

Ciudad Autónoma de

Buenos AiresFormosa Salta

Buenos Aires Jujuy San Juan

Catamarca La Pampa San Luis

Córdoba La Rioja Santa Cruz

Corrientes Mendoza Santa Fe

Chaco Misiones Santiago del Estero

Chubut Neuquén Tierra del Fuego

Entre Ríos Río Negro Tucumán

Total 0,0%

Total informado -$

Desarrollo experimental

Total

Investigación básica: Consiste en trabajos experimentales o teóricos que se emprenden con el objetivo de obtener nuevos conocimientos acerca de los

fundamentos de fenómenos y hechos observables, sin pensar en darles ninguna aplicación o utilización determinada.

Investigación aplicada: Consiste en trabajos originales realizados para adquirir nuevos conocimientos; sin embargo, está dirigida fundamentalmente

hacia un objetivo práctico específico.

Desarrollo experimental: Consiste en trabajos sistemáticos basados en conocimientos obtenidos de la investigación y la experiencia práctica y en la

producción de conocimiento adicional, dirigidos a la producción de nuevos productos o procesos o a la mejora de productos y procesos existentes.

5.5. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D INTERNA 2018 (5.1.1.) según la/s provincia/s en

donde se ejecutaron las actividades:

Debe considerarse la ubicación de los departamentos/laboratorios o cualquier otra unidad de la empresa en donde se realizaron las actividades de  I+D

INTERNA.

Investigación aplicada

5.4. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D INTERNA 2018 (5.1.1.) según el tipo de actividad

realizada:

Investigación básica

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*

2017 2018

0 0

*

Varones Mujeres Total

-

-

-

-

- - -

0

AYUDA / DEFINICIONES

*

Varones Mujeres Total

-

-

-

-

- - -

0

Esta seccion solo corresponde a las empresas que realizan I+D Clínica

  4.2. Distribuya el total de empleados en Investigación Clínica (4.1.1) según función cumplida, dedicación horaria en

I+D y género:

Full Time: implica una dedicación horaria en I+D superior a las 30 horas semanales a lo largo de todo el año

Part Time: implica una dedicación horaria en I+D de entre 4 y 29 horas semanales a lo largo de todo el año.

NOTA: El personal que haya realizado actividades de I+D durante menos de nueve meses, debe computarse como “Part Time”, independientemente de las horas de

dedicación que tenga durante ese lapso de tiempo. El personal que realice actividades de I+D menos de un mes en el año no debe computarse en este cuadro.

Full Time: implica una dedicación horaria en I+D superior a las 30 horas semanales a lo largo de todo el año

4. Recursos Humanos dedicados a la I+D INTERNA

 4.3. Distribuya el total de empleados en Otras actividades de I+D (4.1.2.) según función cumplida, dedicación

horaria a la I+D y género:

 4.1. Por favor, indique cuántos empleados (permanentes, contratados, pasantes y/o de agencia) se dedicaron a

actividades de I+D dentro de su empresa: 

4.1.1 Empleados en Investigación Clínica:

4.2.3. Técnicos/as:

4.2.4. Personal de apoyo:

Total

4.1.2 Empleados en Otras actividades de I+D:

Total

Debe especificarse la cantidad de personas que se dedicaron a actividades de I+D en el año (enero a diciembre), independientemente de la dedicación

horaria a las mismas y de la modalidad de su contratación.

Se debe considerar a aquel personal contratado por tiempo indeterminado o determinado, personal propio, de agencia, becario o pasante que desempeñaba

actividades de I+D al interior de la empresa.

Debe computarse el flujo total de personas que se dedicaron a actividades de I+D en el transcurso del año, incluso si ya no se desempeñan en la firma.

Se debe considerar al personal involucrado en actividades de I+D (investigadores, técnicos) así como las personas que proporcionaron servicios

directamente relacionados con actividades de I+D, como los directores, administradores y personal administrativo.

NOTA: El personal que haya realizado actividades de I+D durante menos de nueve meses, debe computarse como “Part Time”, independientemente de las horas de

dedicación que tenga durante ese lapso de tiempo. El personal que realice actividades de I+D menos de un mes en el año no debe computarse en este cuadro.

Part Time: implica una dedicación horaria en I+D de entre 4 y 29 horas semanales a lo largo de todo el año.

4.2.1. Investigadores/as Full time:

4.2.2. Investigadores/as Part time:

Total Informado

4.2.1. Investigadores/as Full time:

4.2.2. Investigadores/as Part time:

4.2.3. Técnicos/as:

4.2.4. Personal de apoyo:

Total

Total Informado

Investigadores: Profesionales que se dedican a la concepción o creación de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas. Están incluidos los gestores y

administradores que desarrollan actividades de planificación y gestión de los aspectos científicos y técnicos del trabajo de los investigadores. También se debe incluir a los

Directores de Departamentos de I+D y aquellos estudiantes de postgrados (maestría y/o doctorado) que participan en estas tareas.

Técnicos: Son personas que ejecutan sus tareas científicas y técnicas bajo la supervisión de un investigador que requieren la aplicación de conceptos y métodos operativos.

En general comprende a: asistentes de laboratorio, dibujantes, asistentes de ingeniero, fotógrafos, técnicos mecánicos y eléctricos, programadores, etc.

NOTA: Las personas sin título universitario que realizan actividades de I+D deben computarse en esta categoría .

Personal de Apoyo: Son personas que colaboran con servicios de apoyo a las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D), tales como personal de oficina, de secretaría,

operarios, etc. Esta categoría incluye a gerentes y administradores, que se ocupan de problemas financieros, de personal, etc. siempre que sus actividades sean de apoyo

directo a la I+D.

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AYUDA / DEFINICIONES

*

Varones Mujeres Total Varones Mujeres Total

- -

- -

- -

- -

- -

- - - - - -

- - - - - -

AYUDA / DEFINICIONES

*

Varones Mujeres Total Varones Mujeres Total

Hasta 24 años: - -

25 a 34 años: - -

35 a 44 años: - -

45 a 54 años: - -

55 a 64 años: - -

65 años y más: - -

Total - - - - - -

Total informado - - - - - -

*

Full Time Part Time Técnico De apoyo

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Buenos Aires

Catamarca

Córdoba

Corrientes

Chaco

Chubut

Entre Ríos

Secundario/Técnico y Otros: Se incluirán todas aquellas personas con títulos de nivel secundario o que no han concluido los estudios secundarios.

Rango Etario

Investigadores/as

Full Time Part Time

Terciario / Profesorados universitarios: Incluye personas que hayan alcanzado títulos intermedios, tecnicaturas y profesorados.

Maestría: Se incluirán los profesionales un título de maestría. La maestría incluye la realización de un trabajo, proyecto, obra o tesis de carácter individual, bajo la

supervisión de un director y culmina con la evaluación.

Universitario: Se incluirán los profesionales que poseen título de grado universitario, y que no han obtenido un título de maestría o doctorado. Los cursos de posgrado y

especializaciones que no alcancen el nivel de Maestría deben incluirse en esta categoría

Full Time Part Time

Otro personalInvestigadores/as

Personal de Apoyo: Son personas que colaboran con servicios de apoyo a las actividades de Investigación y Desarrollo (I+D), tales como personal de oficina, de secretaría,

operarios, etc. Esta categoría incluye a gerentes y administradores, que se ocupan de problemas financieros, de personal, etc. siempre que sus actividades sean de apoyo

directo a la I+D.

Doctorado: Se incluirán los profesionales que han alcanzado el título de doctor. La obtención del título implica haber presentado una tesis de Doctorado de carácter

individual realizada bajo la supervisión de un Director de tesis, y culmina con la evaluación. La categoría incluye también investigadores que hayan realizado instancias

posdoctorales.

4.4. Distribuya el total de investigadores según dedicación horaria en I+D, género y rango etario:

4.3. Distribuya el total de investigadores según dedicación horaria en I+D, género y máximo nivel de educación

formal alcanzado:

Investigadores: Profesionales que se dedican a la concepción o creación de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas. Están incluidos los gestores y

administradores que desarrollan actividades de planificación y gestión de los aspectos científicos y técnicos del trabajo de los investigadores. También se debe incluir a los

Directores de Departamentos de I+D y aquellos estudiantes de postgrados (maestría y/o doctorado) que participan en estas tareas.

Técnicos: Son personas que ejecutan sus tareas científicas y técnicas bajo la supervisión de un investigador que requieren la aplicación de conceptos y métodos operativos.

En general comprende a: asistentes de laboratorio, dibujantes, asistentes de ingeniero, fotógrafos, técnicos mecánicos y eléctricos, programadores, etc.

NOTA: Las personas sin título universitario que realizan actividades de I+D deben computarse en esta categoría .

Provincia

4.5. Distribuya el total de empleados en I+D según función, dedicación horaria en I+D y provincia en donde se

ejecutaron las actividades:

Total

Total informado

Investigadores/as

4.3.2. Maestría

4.3.3. Universitario

4.3.4. Terciario / Profesorados universitarios

4.3.5. Secundario / Técnico y otros

Nivel académico

4.3.1. Doctorado

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Formosa

Jujuy

La Pampa

La Rioja

Mendoza

Misiones

Neuquén

Río Negro

Salta

San Juan

San Luis

Santa Cruz

Santa Fe

Santiago del Estero

Tierra del Fuego

Tucumán

Total

Total informado - - - -

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*

Investigación

Clínica

Otras actividades

de I+DTotal

$ -

$ -

$ -

$ - $ - $ -

AYUDA / DEFINICIONES

*

• Hospitales Universitarios Públicos

• Otros Hospitales Públicos

• Clínicas Universitarias Privadas

• Otras instituciones de salud privadas

0,0%

-

*

ÁmbitoInvestigación Clínica

% de I+D externa

Otras actividades de I+D

% de I+D externa

0,0% 0,0%

- -

Total

2018

Esta seccion solo corresponde a las empresas que realizan I+D Clínica

5.1.1. Inversión en I+D INTERNA (intramuro)

5.1.1b. Inversión en I+D en

Hospitales/Instituciones de Salud (I+D

INTERNA)

5.1.2. Subcontratación de I+D EXTERNA

(extramuro):

Los montos deben ser expresados en total de pesos sin IVA, año calendario.En caso de no haber realizado Inversión en algunos de los años consultados, consigne el valor cero.

5.1. Por favor, indique la inversión en I+D diferenciando aquella ejecutada internamente y aquella subcontratada a

terceros:

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el extranjero)

Otras instituciones extranjeras

NACIONAL

EXTRANJERO

Otras empresas

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el país)

Gobierno (Nacional, Provincial, local)

Organismos de CyT (CONICET, INTA, INTI, CONAE, CNEA, etc.)

Universidades Públicas

Universidades Privadas

Entidades sin fines de lucro

5.1.2.1. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D EXTERNA 2018 (5.1.2.) según el tipo de institución subcontratada:

Institución subcontratada

Total

Total informado

Otras instituciones nacionales

Subcontratación de I+D EXTERNA (Extramuro): Constituye el total invertido en la contratación de trabajo creativo que no se realiza dentro de la empresa o con personal de la

empresa sino que se encarga a un tercero, ya sea mediante la contratación o financiación de un grupo de investigadores, institución o empresa con el acuerdo de que los resultados

del trabajo serán de propiedad, total o parcial, de la empresa contratante. Engloba también la adquisición de servicios de I+D de las unidades establecidas en el extranjero de

empresas multinacionales.

Inversión en I+D INTERNA (Intramuro): Constituyen las inversiones que se realizan para desarrollar una actividad de I+D al interior de la empresa, en cualquiera de sus unidades

ubicadas en el país.

5.1.2.1. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D en hospitales e instituciones de salud (5.1.1B.):

5. Recursos Financieros destinados a I+D

Total

Total

Hospitales Universitarios Públicos: son los centros hospitalarios públicos dedicados a la docencia, investigación médica y la extensión. Dependen de una

universidad pública o instituto universitario público (por ejemplo: Hospital de Clínicas de la UBA)

Otros Hospitales Públicos: son los centros hospitalarios públicos que no dependen de una universidad o instituto universitario (por ejemplo: Hospital Ramos

Mejía, CESACs, etc.)

Otras instituciones de salud privadas: son los centros hospitalarios privados que no dependen de una universidad o instituto universitario (por ejemplo:

Instituto de Oncología de Rosario).

Clínicas Universitarias Privadas: son los centros hospitalarios privados dedicados a la docencia, investigación médica y la extensión. Dependen de una

universidad privada o instituto universitario privado (por ejemplo: Hospital Universitario Austral, CEMIC, Hospital Universitario de la Fundación Favaloro, etc.)

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5.1.2.2. Por favor indique los principales proveedores de la I+D EXTERNA en el año 2018:

Nombre de la empresa/institución subcontratada

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*

Investigación Clínica

% I+D INTERNA

Otras actividades de I+D

% d de I+D INTERNA

0,0% 0,0%

- -

AYUDA / DEFINICIONES

Erogaciones Corrientes en I+D:

Erogaciones de Capital:

*

Investigación Clínica Otras actividades de I+D

% I+D INTERNA % d de I+D INTERNA

0,0% 0,0%

-$ -$

5.2.1.A. Remuneraciones Investigadores

5.2.1.B. Remuneraciones Técnicos y Personal de Apoyo en

I+D

Total

Total informado

5.2.2.C. Otras erogaciones de capital

5.2.1.C. Otras erogaciones corrientes en I+D

5.2.2. Erogaciones de

Capital

Total informado

Total

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el extranjero)

Otras fuentes del exterior (Empresas, Universidades, Bancos,

Organismos Internacionales)

Universidades Públicas

Entidades sin fines de lucro

Bancos

Universidades Privadas

5.2.1. Erogaciones

Corrientes

5.2.Distribuya porcentualmente la inversión en I+D intramuros y hospitales 2018 (5.1.1. + 5.1.1b.) según tipo de erogación:

5.3. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D intramuros y hospitales 2018 (5.1.1. + 5.1.2.) según fuente de

financiamiento:

Ministerio de Ciencia y Tecnología (FONTAR, FONSOFT, FONARSEC y

otros)

Fuentes del sector externo

Casa matriz u otras empresas del grupo (situadas en el país)

Otras empresas

5.2.2.B. Equipamiento y rodados

5.2.2.A. Inmuebles y construcciones

Otras entidades de Gobierno (Nacional, Provincial, local)

Fuentes nacionales

Otras erogaciones de capital: Incluye los gastos asociados a la adquisición de software informático en casos de que su utilización trascienda el año en curso (por ejemplo, compra

de licencias de largo plazo). Incluye también los gastos asociados a la compra de patentes, licencias de largo plazo, u otros bienes intangibles que se utilizaron en el marco de un

proyecto de I+D.

Remuneraciones personal en I+D: Comprende los costos salariales del personal de I+D (salarios y remuneraciones anuales y todas las inversiones complementarias de personal). En

el caso de que los RRHH se dediquen de manera parcial a I+D, estime la proporción del salario según su tiempo de dedicación.

Otras erogaciones corrientes: Inversiones para la compra de materiales, suministros y equipos de apoyo de la I+D y los gastos de servicios indirectos (ej.: agua y otros servicios,

combustible, libros, suscripción a revistas, inversiones de oficina, servicios informáticos contratados, consultorías, entre otros). Debiera incluir las inversiones destinadas a

capacitación y entrenamiento de los investigadores solo en los casos que estén abocados exclusivamente al proyecto de I+D; como así también los servicios de traducción y

transporte.

Comprende la inversión anual correspondiente a los elementos del capital fijo utilizado en los proyectos de I+D. En caso de que el ítem sea usado por más de una actividad, incluir

solamente un estimativo de la proporción utilizada para la I+D.

Inmuebles y Construcciones: Comprende la adquisición de terrenos para realizar actividades de I+D, compra de edificios o mejora importante de los mismos, entre otros.

Equipamiento y rodados: Incluye la maquinaria principal, equipos y rodados adquiridos para su uso en la realización de I+D interna. Incluye también equipos y aparatos de uso

médico, equipos electrónicos (notebooks, etc.), equipos de precisión (cámaras fotográficas, balanzas) y adquisición de software para realizar I+D, entre otros.

Recursos propios

Organismos de CyT

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*

0,0%

Total informado $ -

AYUDA / DEFINICIONES

*

Investigación

Clínica INTERNA

Investigación

Clínica EXTERNA

Preclínica

FASE I

FASE II

FASE III

Total 0% 0%

Total informado $ - $ -

*

Inversión en I+D

Interna

Inversión en I+D

en Hospitales/

Instituciones de

Salud (I+D

INTERNA)

Subcontratación

de I+D EXTERNA

Ciudad Autónoma de Buenos AiresBuenos AiresCatamarcaCórdobaCorrientesChacoChubut

Entre Ríos

Formosa

Jujuy

La Pampa

La Rioja

Mendoza

Misiones

Neuquén

Río Negro

Salta

San Juan

San Luis

Santa Cruz

Santa Fe

Santiago del Estero

Tierra del Fuego

Tucumán

Total 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Total informado -$ -$ -$ -$

Investigación Clínica

Otras actividades de I+D

INTERNA

5.4.1 Distribuya porcentualmente la inversión en Investigación Clínica según el tipo de actividad realizada:

Provincia

Investigación básica

Investigación aplicada

Desarrollo experimental

Total

Debe considerarse la ubicación de los departamentos/laboratorios o cualquier otra unidad de la empresa en donde se realizaron las actividades de I+D INTERNA.

Investigación básica: Consiste en trabajos experimentales o teóricos que se emprenden con el objetivo de obtener nuevos conocimientos acerca de los fundamentos de fenómenos

y hechos observables, sin pensar en darles ninguna aplicación o utilización determinada.

Investigación aplicada: Consiste en trabajos originales realizados para adquirir nuevos conocimientos; sin embargo, está dirigida fundamentalmente hacia un objetivo práctico

específico.

Desarrollo experimental: Consiste en trabajos sistemáticos basados en conocimientos obtenidos de la investigación y la experiencia práctica y en la producción de conocimiento

adicional, dirigidos a la producción de nuevos productos o procesos o a la mejora de productos y procesos existentes.

5.4. Distribuya porcentualmente la inversión en I+D INTERNA 2018 (5.1.1.) según el tipo de actividad realizada:

5.5. Distribuya porcentualmente la inversión en Investigación Clínica y Otras actividades de I+D según la/s provincia/s en

donde se ejecutaron las actividades:

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7. ObservacionesEn el siguiente recuadro podrá volcar las observaciones y comentarios que crea conveniente.