20352 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Nœm...

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 3993 – 22.10.200320352

Article 12Irregularitats, infraccions i sancions

12.1 Si la sol·licitud de pagament de l’ajutla lliura el sol·licitant una vegada passats elsquatre mesos esmentats a l’article 6.1, tindrà dreta cobrar l’ajut, si escau, però amb una reducciódel 5% si la sol·licitud es lliura durant el cinquèmes posterior al mes del subministrament delproducte, i el 10% si és el sisè mes. Si es lliuraamb posterioritat a l’últim dia del sisè mes, esperdrà el dret a rebre l’ajut. En supòsits de forçamajor es poden exceptuar les reduccions ante-riors.

12.2 Es considerarà subjecte d’una pre-sumpta irregularitat o infracció, el proveïdorautoritzat, el centre escolar o l’associació que,per raó de la seva responsabilitat definida a l’ar-ticle 10 d’aquest Ordre, sigui responsable de l’ac-tuació que pugui ser objecte de sanció.

12.3 En cas de detectar-se una irregularitatper incompliment del que regula aquesta Ordre,s’aplicarà el que preveu el Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, en matèria de revoca-ció de l’ajut i procediment per al seu reintegra-ment, així com les sancions que preveu la dis-posició esmentada.

12.4 En cas que s’apreciï una infracció ad-ministrativa en matèria de defensa del consumi-dor i de la producció agroalimentària, s’aplicaràel Reial decret 1945/1983, de 22 de juny, pel quales regulen les infraccions i les sancions, senseperjudici del que estableixi la normativa sectorialaplicable.

D’acord amb l’article 10 del Reglament CE2707/2000, de la Comissió, es podrà suspendreo retirar l’autorització de proveïdor, de centreescolar o d’associació col·laboradora en la con-cessió de l’ajut, en funció de la gravetat de lainfracció. La suspensió serà per un període d’una dotze mesos. En cas de retirada, es podrà tor-nar a concedir l’autorització, a petició de l’inte-ressat, una vegada transcorregut un períodemínim de sis mesos.

12.5 D’acord amb el que estableix l’article10 del Reglament CE 2707/2000, la sanció deretirada o de suspensió no s’imposarà en cas quela infracció s’hagi comès per causa de forçamajor o l’òrgan gestor apreciï que no s’ha comèsdeliberadament o per negligència, així com tam-poc s’imposarà si es considera, a judici de l’òr-gan gestor, que la seva importància és menor.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL

Es faculta el director general de Desenvolu-pament Rural per al desenvolupament d’aquestaOrdre.

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

Queda derogada l’Ordre ARP/274/2002, de17 de juliol, per la qual es regula el procedi-ment per a la concessió dels ajuts per a la ces-sió de llet i determinats productes lactis alsalumnes de centres escolars (DOGC núm.3689, de 31.7.2002).

DISPOSICIÓ FINAL

Aquesta Ordre entrarà en vigor l’endemà dela seva publicació al Diari Oficial de la Genera-litat de Catalunya.

Barcelona, 8 d’octubre de 2003

JOSEP GRAU I SERIS

Conseller d’Agricultura, Ramaderia i Pesca

ANNEX 1

Llista de productes objecte d’ajut detallats segonscategoria

Categoria ILlet sencera tractada tèrmicament.Llet sencera amb gust a xocolata o aromatit-

zada, tractada tèrmicament i que contingui coma mínim un 90% en pes de llet sencera.

Iogurt de llet sencera.

Categoria IIILlet semidesnatada tractada tèrmicament.Llet semidesnatada amb gust a xocolata o

aromatitzada, tractada tèrmicament i que con-tingui com a mínim un 90% en pes de llet sen-cera.

Iogurt de llet semidesnatada.

Categoria VLlet desnatada tractada tèrmicament.Llet desnatada amb gust a xocolata o aroma-

titzada, tractada tèrmicament i que continguicom a mínim un 90% en pes de llet sencera.

Iogurt de llet desnatada.

Categoria VIFormatges frescos i formatges fosos amb un

contingut de grasses en pes de matèria seca igualo superior al 40%.

Categoria VIILa resta de formatges amb un contingut de

grasses en pes de matèria seca igual o superioral 45%.

Queden expressament exclosos de la llista elsiogurts amb xocolata, els iogurts aromatitzats oamb fruites, els iogurts líquids per beure, els petitsuisse aromatitzats o amb fruites i les postreslàcties.

ANNEX 2

Les equivalències que s’han d’aplicar per cal-cular l’ajut i el consum màxim amb dret a ajutseran les següents, d’acord amb els articles 4.4i 5.2 del Reglament CE 2707/2000, de la Comis-sió, d’11 de desembre:

a) Per convertir litres en quilos es multipli-carà pel coeficient 1,03.

b) 100 kg de producte de categoria VI cor-respondran a 300 kg de llet sencera.

c) 100 kg de producte de categoria VII cor-respondran a 765 kg de llet sencera.

(03.279.071)

*

DEPARTAMENTD’UNIVERSITATS,RECERCA I SOCIETATDE LA INFORMACIÓ

DECRET237/2003, de 8 d’octubre, pel qual s’aproven elsEstatuts de la Universitat Autònoma de Bar-celona.

Els Estatuts de les universitats públiquessón elaborats, en virtut de la seva autonomia,pel Claustre universitari i s’aproven, previcontrol de la seva legalitat, pel Govern de laGeneralitat de Catalunya, d’acord amb l’ar-ticle 103.2 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer,d’universitats de Catalunya.

La disposició transitòria cinquena de la Lleid’Universitats de Catalunya estableix que lesuniversitats públiques han d’adaptar els seusEstatuts en el termini fixat a la disposició tran-sitòria segona de la Llei orgànica 6/2001, de21 de desembre, d’universitats, que és de noumesos a partir de la constitució del claustreuniversitari.

És per això que, un cop analitzada l’adequa-ció a la legalitat vigent de la proposta d’Esta-tuts de la Universitat Autònoma de Barcelonaaprovats pel seu Claustre General, a propostadel conseller d’Universitats, Recerca i Soci-etat de la Informació, i d’acord amb el Go-vern,

DECRETO:

Article únicS’aproven els Estatuts de la Universitat Au-

tònoma de Barcelona que figuren com a an-nex del present Decret.

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA

La denominació de catedràtica o catedrà-tic referida al professorat contractat quedaafectada per la suspensió de la vigència i apli-cació de l’article 46.a) de la Llei 1/2003, de 19de febrer, d’universitats de Catalunya, produ-ïda arran del recurs d’inconstitucionalitat nú-mero 3280-2003, promogut pel President delGovern contra diversos preceptes de la Lleid’universitats de Catalunya (DOGC núm.3910, 23.6.2003).


Queda derogat el Decret 37/1985, de 18 degener, pel qual s’aproven els Estatuts de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona.

DISPOSICIÓ FINAL

De conformitat amb l’article 6.2 de la Lleiorgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’univer-sitats, els Estatuts de la Universitat Autònomade Barcelona entren en vigor el mateix dia dela seva publicació en el Diari Oficial de la Ge-neralitat de Catalunya.

Barcelona, 8 d’octubre de 2003

JORDI PUJOL

President de la Generalitat de Catalunya

ANDREU MAS-COLELL

Conseller d’Universitats, Recercai Societat de la Informació

Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 3993 – 22.10.2003 20353

dedicació a la recerca i la posterior transferènciadels resultats obtinguts a la societat.

c) Cercar la plena integració de l’activitat dedocència i de recerca en l’àmbit internacionali, en particular, en els espais europeus d’educaciósuperior i de la recerca.

d) Fomentar l’avaluació de la qualitat en ladocència, la recerca i la gestió, d’acord amb cri-teris, objectius i metodologies equiparables alsestàndards internacionals.

e) Participar en la millora i en el desenvolu-pament del sistema educatiu.

f) Afavorir, estimular i acollir l’activitat intel·-lectual i artística en tots els àmbits de la cultu-ra i del coneixement.

g) Fomentar el pensament crític, l’esperitemprenedor i la cultura de la llibertat i el plu-ralisme, així com l’educació en els valors cívicsi socials propis d’una societat democràtica.

h) Difondre la cultura a través d’activitatsd’extensió universitària i de formació permanental llarg de la vida de les persones.

i) Participar en el progrés i en el desenvolu-pament generals de la societat catalana i en laconservació i enriquiment del seu patrimoniintel·lectual, cultural, natural i científic i en el seudesenvolupament econòmic i benestar social.

j) Les altres finalitats que les lleis li atribu-eixin.

Article 5Coordinació i cooperació

5.1 Per tal d’assolir les seves finalitats, laUniversitat Autònoma de Barcelona pot coor-dinar-se i cooperar amb altres universitats, aixícom amb altres institucions culturals i científi-ques.

5.2 La Universitat Autònoma de Barcelona,sense perjudici de la seva autonomia, s’integraen el sistema universitari de Catalunya, formapart del Consell Interuniversitari de Catalunyai col·labora en els objectius i tasques d’interèscompartit amb la resta d’universitats catalanes.

5.3 La Universitat Autònoma de Barcelonaparticipa en les iniciatives que reforcin la coo-peració entre les universitats de l’àmbit lingüísticcatalà i, en particular, com a membre de l’Ins-titut Joan Lluís Vives, en les que endegui o im-pulsi aquest institut.

Article 6Suficiència i ús dels recursos

6.1 La Universitat Autònoma de Barcelonafa seu el dret de la ciutadania a l’estudi i la for-mació i es compromet, en conseqüència, a ins-tar els òrgans pertinents a fer una política pú-blica d’inversions que ho permeti, d’acord ambla legislació vigent i les demandes i necessitatssocials.

6.2 En l’organització de la docència i de larecerca, la Universitat Autònoma de Barcelonaté presents les directrius de la política educati-va i investigadora que els poders polítics i les ne-cessitats de la societat assenyalin, escolta lesrepresentacions dels diversos col·lectius que laformen i garanteix el bon ús dels seus recursosi la rendició de comptes a la comunitat, als po-ders polítics i a la societat.

6.3 En aquest marc, la Universitat, a fi iefecte d’acomplir els seus objectius, vetlla per-què totes les seves estructures i serveis disposinde recursos humans i materials per a garantir elnivell de qualitat i l’exercici de l’activitat univer-

sitària, així com que es faci un ús eficaç i efici-ent dels recursos.

Article 7Comunitat universitària

7.1 La comunitat universitària està formadapel personal acadèmic, el personal investigadoren formació, els estudiants i el personal d’admi-nistració i serveis.

7.2 La Universitat determinarà quins delsdrets i deures de la comunitat universitària sónaplicables a altres persones o col·lectius que perla seva activitat tinguin una vinculació especi-al amb la Universitat, d’acord amb la legislacióvigent.

Article 8Promoció de la igualtat entre homes i dones

8.1 La Universitat, seguint principis i nor-mes internacionals, comunitàries i internes, escompromet a promoure la igualtat d’oportuni-tats entre homes i dones en les seves normesd’autogovern.

8.2 Els àmbits que cal abordar són:a) L’accés en igualtat de condicions a l’ense-

nyament i la recerca universitaris.b) L’accés en igualtat de condicions al treball

i la promoció professional dins la Universitat.c) L’organització de les condicions de treball

amb perspectiva de gènere, especialment teninten compte la conciliació entre la vida professi-onal i familiar.

d) La promoció de la perspectiva de gènereen els continguts dels ensenyaments i de la re-cerca.

e) La promoció de la representació equilibra-da en els diferents òrgans i nivells de presa dedecisions dins la Universitat.

Article 9Llengua pròpia i llengües oficials

9.1 El català és la llengua pròpia de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona i, per tant, ésla llengua d’ús normal en les seves activitats. Elcatalà, com a llengua pròpia, és la llengua ofi-cial de la Universitat, com també ho és la cas-tellana, oficial a tot l’Estat espanyol.

9.2 L’ús de les llengües oficials a les activi-tats universitàries es regeix per les disposicionsvigents en matèria de política lingüística.D’acord amb aquestes disposicions, s’ha de res-pectar el dret de tots els membres de la comu-nitat universitària a utilitzar qualsevol de lesdues llengües oficials.

9.3 La Universitat Autònoma de Barcelonapotencia el ple ús de la llengua catalana en totsels àmbits de la seva activitat docent, investiga-dora, administrativa i de serveis. La Universi-tat dedica una especial atenció a l’estudi i alconreu de la llengua i la cultura catalanes i acull,en recíproca convivència, les dels altres poblesde l’Estat.

9.4 La Universitat fomenta el coneixementi ús de terceres llengües per part dels membresde la comunitat universitària a través dels planspluriennals de política lingüística i d’altres mit-jans.

Article 10Signes distintius

10.1 La marca UAB, amb el logotip corres-ponent, és el distintiu de la Universitat Autòno-ma de Barcelona.

ANNEX

Estatuts de la Universitat Autònoma de Barce-lona

TÍTOL PRELIMINARNaturalesa, autonomia, principis d’actuació ifinalitats de la Universitat

Article 1Definició i naturalesa

La Universitat Autònoma de Barcelona ésuna institució de dret públic, amb personalitatjurídica i patrimoni propi, que, d’acord amb laConstitució i la legislació vigent, gaudeix i ac-tua en règim d’autonomia prestant el serveipúblic de l’ensenyament superior mitjançant ladocència, la recerca i l’estudi.

Article 2Autonomia

2.1 L’autonomia universitària, de la qualaquests Estatuts són expressió, es manifesta enl’autogovern, en la docència, en la recerca i enla gestió administrativa, pressupostària i econò-mica i en el compromís de rendició de comptesa la societat.

2.2 Correspon als òrgans de govern de laUniversitat vetllar pel manteniment i defensa del’autonomia i també pel compliment de les lleis.

Article 3Principis d’actuació

3.1 Per a desenvolupar les seves activitats,la Universitat Autònoma de Barcelona s’inspiraen els principis de llibertat, democràcia, justícia,igualtat i solidaritat.

3.2 És deure de totes les persones integrantsde la comunitat universitària, i en particular delsòrgans de govern, atenir-se i donar plena efec-tivitat a aquests principis.

3.3 La Universitat i els membres de la co-munitat han d’impedir qualsevol mena de dis-criminació i promoure en particular la integracióde les persones amb discapacitats.

3.4 Són principis especialment proclamatsi garantits:

a) La llibertat de càtedra, de recerca i d’es-tudi, així com la llibertat d’expressió i de reuniódins dels recintes i campus de la universitat.

b) El dret a la informació i el dret a la par-ticipació de tots els membres de la comunitat.

c) L’accés a la informació publicada digital-ment, amb la garantia que estigui en formatslliures.

d) L’orientació de la docència, la recerca il’activitat universitària vers la cultura de la pau,el respecte dels drets humans, el progrés soci-al, el respecte del medi ambient i el desenvolu-pament sostenible i la renúncia explícita a larecerca orientada directament a finalitats mili-tars.

Article 4Finalitats

Són finalitats de la Universitat Autònoma deBarcelona:

a) Exercir la docència de grau superior, tantpel que fa al coneixement i a la cultura com pelque fa a la formació especialitzada i la preparacióper a l’exercici professional, amb un esperit derecerca constant de la qualitat i l’excel·lència.

b) Participar en la creació de coneixementscientífics, tècnics i professionals mitjançant la


10.2 Els òrgans de govern i de representa-ció de la Universitat han de fer ús del logo-tip distintiu de la Universitat Autònoma deBarcelona en totes les seves activitats ofici-als. Es prohibeix la seva utilització a la res-ta de persones físiques i jurídiques, llevat que entinguin expressa autorització. El bon ús de lamarca és garantit per la Secretaria General.

TÍTOL IEstructura de la Universitat

CAPÍTOL PRIMER

Disposicions generals

Article 11Definició i tipologia

11.1 Integren l’estructura acadèmica de laUniversitat Autònoma de Barcelona les facul-tats i escoles, els departaments, els instituts uni-versitaris d’investigació i els centres de recerca.

11.2 En virtut de la seva autonomia, laUniversitat Autònoma de Barcelona pot crearaltres centres o estructures que donin suport ala investigació, la docència o la comunitat uni-versitària, així com reconèixer, adscriure o vin-cular centres d’ensenyament o de recerca.

CAPÍTOL SEGON

Les estructures bàsiques

SECCIÓ PRIMERA

Les facultats i les escoles

Article 12Definició

Les facultats i les escoles són els centres en-carregats de l’organització dels ensenyamentsi dels processos acadèmics, administratius i degestió que condueixen a l’obtenció de títols uni-versitaris, així com de qualsevol altra funció quedeterminin els presents Estatuts, els reglamentsuniversitaris i la legislació vigent.

Article 13Creació, modificació i supressió

13.1 La creació, modificació i supressió deles facultats i escoles correspon al Departamentcompetent en matèria d’universitats de la Ge-neralitat de Catalunya, a proposta del ConsellSocial de la Universitat. En tots els casos cal l’in-forme previ del Consell de Govern de la Uni-versitat.

13.2 La iniciativa per a la creació, modifi-cació i supressió de facultats i escoles correspona les facultats, escoles i departaments afectatso al Consell de Govern.

13.3 Les propostes de creació i de supres-sió de facultats i escoles s’adrecen al Consell deGovern i han d’anar acompanyades d’una me-mòria que contingui els aspectes següents:

a) Denominació de la facultat o escola i jus-tificació de la proposta.

b) Justificació de la titulació o titulacions ques’hagin d’impartir, inclosa l’estimació de la de-manda o previsió d’estudiants.

c) Departaments i àrees implicats en la do-cència.

d) Mitjans personals i materials.e) Infraestructura.f) Pla econòmic.

g) Qualsevol altre que resulti d’interès.13.4 Les propostes de modificació s’han

d’adreçar al Consell de Govern i la memòria had’incloure, almenys, el que estableixen les lle-tres a), b), c) i f) de l’apartat anterior.

13.5 El Consell de Govern ha d’obrir unperíode d’informació pública per tal que lesfacultats, escoles i departaments afectats eme-tin informe del projecte, sense perjudici de poderdemanar, si escau, altres informes.

13.6 Estudiada la documentació presentada,el Consell de Govern emet el seu informe i elevala proposta per al seu examen i aprovació alConsell Social.

Article 14Membres

14.1 Són membres d’una facultat o escola:a) El personal acadèmic amb tasques de

docència a la facultat o escola.b) Els estudiants matriculats en els ensenya-

ments que s’hi imparteixen.c) El personal d’administració i serveis ads-

crit a la facultat o escola.14.2 A l’efecte d’eleccions, el Reglament

electoral ha de determinar la forma d’assigna-ció dels membres de la comunitat a les corres-ponents circumscripcions.

Article 15Competències

Correspon a les facultats o escoles:a) Elaborar i revisar els seus plans d’estudis,

d’acord amb les directrius dels òrgans de governde la Universitat.

b) Elaborar propostes de creació de novestitulacions i ensenyaments i col·laborar en l’or-ganització d’activitats de postgrau i de forma-ció continuada.

c) Organitzar, coordinar i supervisar les ac-tivitats docents, especialment el funcionamentdels ensenyaments que s’hi imparteixen i elcompliment de les obligacions docents del pro-fessorat.

d) Organitzar, coordinar i supervisar la gestiódels serveis de la seva competència.

e) Proposar modificacions raonades de larelació de llocs de treball del personal de l’ad-ministració i serveis de la facultat o escola, enels termes previstos al Títol III dels presentsEstatuts.

f) Gestionar la seva dotació pressupostàriai els mitjans personals i materials que tinguinassignats.

g) Establir relacions entre departaments ialtres facultats o escoles per tal d’assegurar lacoordinació de l’ensenyament i la racionalitzacióde la gestió acadèmica i administrativa.

h) Formular als departaments suggerimentsen matèria d’aplicació i desenvolupament delsplans d’estudis.

i) Proposar al Consell de Govern, per raonsd’eficiència docent, la creació de seccions quecoordinin els ensenyaments adreçats a obteniruna o diverses titulacions.

j) Expedir certificats acadèmics i gestionarels processos de matriculació, trasllat d’expedi-ents, i convalidació i altres processos de gestióacadèmica.

k) Participar en els processos d’avaluació dela qualitat i promoure la millora de la qualitatde les activitats d’ensenyament.

l) Promoure activitats culturals, formativesi d’extensió universitària.

m) Servir de canal d’informació, de represen-tació i de participació dels membres de la comu-nitat universitària en el govern de la Universitati en la relació de la Universitat amb la societat.

n) Proposar als òrgans de govern la forma-lització de convenis amb altres institucions.

o) Exercir qualsevol altra funció que els pre-sents Estatuts o els reglaments de la Universi-tat els atribueixin.

Article 16Unitats docents hospitalàries

16.1 La Universitat pot crear, per si mateixao amb altres institucions, unitats docents hospi-talàries.

16.2 La Universitat, d’acord amb les facul-tats o escoles implicades en l’àmbit de la salut,pot establir, en el marc de la legislació vigentrelativa al règim de concerts entre les universi-tats i les institucions sanitàries, convenis de col·-laboració docent amb hospitals i altres centressanitaris assistencials.

16.3 L’objectiu fonamental dels convenis ésfomentar la utilització màxima de les instituci-ons sanitàries en la docència universitària delsdiversos cicles dels ensenyaments en ciències dela salut. Els convenis poden incloure objectiusde recerca i objectius en matèria assistencial.

16.4 Les unitats resultants d’aquests conve-nis reben el nom d’unitats docents hospitalàri-es, formen part de l’estructura de la facultat ala qual correspongui l’organització dels ensenya-ments de ciències de la salut i es regeixen per lanormativa específica que aprovi el Consell deGovern, els convenis signats amb les instituci-ons sanitàries i el reglament de la facultat.

Article 17L’Escola de Postgrau i la gestió dels postgraus

17.1 La Universitat Autònoma de Barcelonaha de tenir estructures de gestió dels estudis depostrau, de doctorat i de formació continuada.

17.2 La Universitat té l’Escola de Postgraucom a entitat especialitzada en els estudis depostgrau, de doctorat i en la formació de postgraui continuada.

17.3 L’Escola actua per delegació de lesestructures i òrgans col·legiats que tenen com-petències específiques per a crear, organitzar iregular els esmentats estudis, segons el que dis-posi la legislació vigent, els presents Estatuts iels reglaments que els desenvolupin. A més, duua terme funcions de gestió.

17.4 El Consell de Govern ha d’aprovar elreglament de l’Escola, en el qual ha d’establir lesseves especificitats com a centre d’ensenyamentals efectes de representació, organitzatius, econò-mics, administratius i de gestió, institucionals i dedrets i deures dels membres de la comunitat uni-versitària que en formin part o hi tinguin relació.

Article 18Règim jurídic

Les facultats i escoles es regeixen pels pre-sents Estatuts i pel seu reglament, que ha de serelaborat i aprovat en els termes que estableixl’article 64 d’aquests Estatuts.

SECCIÓ SEGONA

Els departaments


19.1 Els departaments són estructures que


tenen com a finalitat promoure i organitzar ladocència i la recerca. En l’àmbit de la docèn-cia, coordinen els ensenyaments d’una o diver-ses àrees de coneixement en una o diverses fa-cultats o escoles, d’acord amb la programaciódocent de la Universitat, i organitzen i desen-volupen programes i estudis de doctorat i depostgrau. Com a unitats bàsiques de recerca,promouen i donen suport a les activitats i ini-ciatives de recerca i transferència de coneixe-ments del seu personal acadèmic.

19.2 Els departaments es constitueixen peràrees de coneixement i especialitats afins cien-tíficament i agrupen personal acadèmic i perso-nal investigador en formació de les especialitatsque corresponguin a aquestes àrees.

19.3 Els departaments que estiguin integratsper professors que desenvolupin activitats do-cents en diverses facultats o escoles geogràfica-ment disperses, o quan l’especialització cientí-fica o docent ho recomanin, poden articular-seen unitats o divisions departamentals, a propostadel Consell de Departament, que ha de ser apro-vada pel Consell de Govern.

Article 20Creació, modificació i supressió

20.1 La creació, modificació i supressió dedepartaments és acordada pel Consell de Go-vern.

20.2 La iniciativa per a la creació, modifi-cació i supressió de departaments correspon a:

a) El Consell de Govern.b) Les facultats i escoles.c) El departament o departaments interes-

sats.d) Els instituts universitaris d’investigació

propis.e) El personal acadèmic interessat.20.3 Les propostes de creació i supressió de

departaments s’adrecen al Consell de Governi han d’anar acompanyades d’una memòria quecontingui els aspectes següents:

a) Raons justificatives de la proposta.b) Àrea o àrees de coneixement i especiali-

tats que integraria i justificació de la seva afinitatcientífica de manera que quedi garantida la ra-cionalitat de la seva agrupació.

c) Programes de docència.d) Línies de recerca dels seus membres.e) Mitjans personals i materials.f) Infraestructura.g) Pla econòmich) Qualsevol altre aspecte que sigui conside-

rat d’interès.20.4 Les propostes de modificació de depar-

taments s’adrecen al Consell de Govern, i lamemòria ha d’incloure, almenys, el que establei-xen les lletres a), b) i g) de l’apartat anterior.

20.5 El Consell de Govern ha d’obrir unperíode d’informació pública per tal que lesfacultats, escoles, departaments, instituts univer-sitaris d’investigació i personal acadèmic afec-tats emetin informe del projecte. També es po-drà requerir que es justifiqui de forma expressaque les activitats de docència i de recerca res-ten assegurades.

20.6 Estudiada la documentació presentada,el Consell de Govern aprova, si escau, la propos-ta.

Article 21Membres

21.1 Són membres d’un departament:

a) El personal acadèmic i el personal in-vestigador en formació que hi estigui adscrit.

b) Els estudiants que s’hi adscriguin.c) El personal d’administració i serveis

que hi estigui adscrit.21.2 Excepcionalment, el Consell de Go-

vern pot autoritzar que membres del perso-nal acadèmic d’una àrea de coneixement oespecialitat s’adscriguin a departaments di-ferents d’aquells al qual estigui adscrita laseva àrea o especialitat.


Correspon als departaments:a) Coordinar i impartir els ensenyaments

de les seves àrees de coneixement i especi-alitats d’acord amb els plans d’estudis i laprogramació docent de les facultats i escoles.

b) Assignar al personal acadèmic ambobligacions docents la docència en cada ma-tèria de la seva competència.

c) Impulsar les activitats i iniciatives do-cents i investigadores del seu personal aca-dèmic.

d) Fomentar la creació de grups d’inves-tigació i promoure projectes d’investigació.

e) Organitzar i desenvolupar cursos especia-litzats, programes de doctorat i fomentar l’elabo-ració de tesis doctorals.

f) Fomentar la renovació científica i pe-dagògica dels seus membres.

g) Fomentar la realització de programesd’ensenyament i d’investigació interdiscipli-naris i interdepartamentals.

h) Promoure i realitzar contractes en l’àm-bit de la recerca amb persones físiques, en-titats públiques o privades, nacionals o es-trangeres, d’acord amb la legislació vigent,els presents Estatuts i la normativa que elsdesenvolupi.

i) Participar en els processos d’avaluacióde la qualitat de la docència, la recerca i lagestió.

j) Proposar modificacions raonades de larelació de llocs de treball del personal de l’ad-ministració i serveis del departament, en elstermes previstos al Títol III dels presents Es-tatuts.

k) Servir de canal d’informació, de repre-sentació i de participació dels membres de lacomunitat universitària en el govern de laUniversitat i en la relació de la Universitatamb la societat.

l) Gestionar la seva dotació pressupostà-ria i els mitjans personals i materials que tin-guin assignats.

m) Exercir qualsevol altra funció que elspresents Estatuts i els reglaments de la Uni-versitat els atribueixin.

Article 23Publicitat d’activitats

Pluriennalment, i a instàncies dels òrgansde govern, els departaments han de fer pú-blica una memòria d’activitats en la qualdonaran a conèixer els resultats assolits in-dividualment i col·lectivament en la docèn-cia i la recerca.


Els departaments es regeixen pels presentsEstatuts i pel seu reglament, que ha de ser

elaborat i aprovat en els termes que estableixl’article 64 d’aquests Estatuts.

SECCIÓ TERCERA

Els instituts universitaris d’investigació


25.1 Els instituts universitaris d’investiga-ció són centres dedicats a la recerca científica itècnica o a la creació artística. Poden organit-zar i desenvolupar programes i estudis de doc-torat i de postgrau, així com docència especia-litzada.

25.2 L’àmbit d’actuació dels instituts univer-sitaris d’investigació no pot coincidir totalmentamb el d’un departament.

Article 26Tipologia

26.1 Els instituts universitaris d’investiga-ció poden ser:

a) Propis.b) Adscrits.c) Participats amb altres ens públics o privats.d) Interuniversitaris.26.2 Són instituts propis aquells la titularitat

jurídica dels quals correspon exclusivament a laUniversitat Autònoma de Barcelona.

26.3 Són instituts adscrits aquelles entitatsla titularitat jurídica de les quals correspon aaltres organismes públics o privats que subscri-uen un conveni amb la Universitat amb aquestafinalitat. El conveni estableix les modalitats decooperació entre les parts.

26.4 Són instituts participats els creats encol·laboració amb altres organismes públics oprivats mitjançant un conveni o altres fórmulesde cooperació que estableixin el grau de parti-cipació de les entitats col·laboradores. El regla-ment dels instituts participats ha de ser aprovatper totes les entitats que hi col·laboren.

26.5 Són instituts interuniversitaris aquellsque realitzen activitats comunes a diverses uni-versitats. Les modalitats d’organització i funci-onament d’aquests instituts es regulen mitjan-çant conveni o altres fórmules de cooperació.

Article 27Creació, supressió, modificació, adscripció idesadscripció

27.1 La creació, supressió, modificació, ads-cripció, o desadscripció dels instituts universitarisd’investigació són acordades pel Departamentcompetent en matèria d’universitats de la Ge-neralitat de Catalunya, a proposta del ConsellSocial de la Universitat. En tots els casos ésnecessari l’informe previ del Consell de Governde la Universitat.

27.2 La iniciativa per a la creació, supressió,modificació, adscripció o desadscripció delsinstituts universitaris d’investigació corresponal Consell de Govern, als departaments, a lesfacultats i escoles de la Universitat i als matei-xos instituts.

27.3 La proposta de creació d’un institutuniversitari d’investigació s’adreça al Consell deGovern i ha d’anar acompanyada d’una memò-ria que contingui els aspectes següents:

a) Finalitats.b) Raonament, en el cas dels instituts propis

de la Universitat Autònoma de Barcelona, quel’organització universitària fins aleshores exis-tent seria inadequada per assolir aquestes fina-


litats fins i tot amb un increment de pressuposti mitjans. Per als altres instituts, és suficient jus-tificar la necessitat de crear-los mostrant la in-suficiència de l’organització universitària exis-tent per a les finalitats buscades.

c) Línies d’investigació i activitats docentsque es pretenen desenvolupar.

d) Mitjans personals i materials.e) Infraestructura.f) Pla econòmic.g) Previsions sobre relacions institucionals i

convenis amb entitats externes.h) Un projecte de reglament per a la regu-

lació del seu funcionament i el procediment d’in-corporació del personal acadèmic i personalinvestigador en formació com a membres del’institut.

i) Qualsevol altre que resulti d’interès.27.4 El Consell de Govern ha d’obrir un

període d’informació pública de la proposta decreació, supressió, modificació, adscripció o des-adscripció per tal que els departaments, institutsuniversitaris d’investigació, facultats i escolesafectats emetin informe de la proposta.

27.5 Estudiada la documentació presentada,el Consell de Govern eleva la proposta, si escau,al Consell Social perquè l’aprovi.

27.6 En els casos d’iniciatives de supressióque no provinguin del mateix institut, cal garan-tir en tot cas el tràmit d’audiència a l’esmentatinstitut.

27.7 La proposta d’adscripció d’institucionsde recerca científica o de creació artística, decaràcter públic o privat, com a instituts univer-sitaris i la creació d’instituts universitaris parti-cipats es fa d’acord amb el procediment prevista l’apartat 3 d’aquest article. Els termes delconveni que s’ha de subscriure han de quedardefinits en la proposta que el Consell de Governacordi elevar al Consell Social.

27.8 La proposta de creació d’un institutinteruniversitari es fa d’acord amb el procedi-ment previst a l’apartat 3 d’aquest article. Elpreacord amb altres universitats es fa amb an-terioritat a l’elevació de la proposta al ConsellSocial. La memòria ha de posar un èmfasi espe-cial en els avantatges produïts per la confluèn-cia d’iniciatives de diverses universitats.

Article 28Membres

28.1 Són membres d’un institut universitarid’investigació:

a) El personal acadèmic que hi adscrigui laseva tasca de recerca.

b) El personal investigador en formació quehi adscrigui la seva tasca de recerca.

c) Els estudiants dels programes de doctoratpropis.

d) El personal d’administració i serveis quehi estigui adscrit.

28.2 El Consell de Govern ha d’aprovar unreglament en el qual es determinin els criterisi requisits d’adscripció i les diverses modalitatsde col·laboració o vinculació que poden existirper a les diferents categories de personal aca-dèmic i el règim de dedicació completa o parcial.


Correspon als instituts universitaris d’inves-tigació:

a) Organitzar i desenvolupar recerca cientí-fica o activitats de creació artística.

b) Organitzar i desenvolupar cursos especi-alitzats, de postgrau i programes de doctorat.

c) Fomentar la renovació científica i pedagò-gica dels seus membres.

d) Proporcionar assessorament intern i ex-tern en l’àmbit de les seves competències.

e) Promoure i realitzar contractes, en l’àm-bit de la recerca, amb persones físiques, entitatspúbliques o privades, nacionals o estrangeres,d’acord amb la legislació vigent, els presentsEstatuts i les normes que els desenvolupin.

f) Participar en els processos d’avaluació dela qualitat institucional i promoure la millora dela qualitat de les seves activitats.

g) Exercir totes les altres funcions que elspresents Estatuts, el seu reglament intern, elconveni d’adscripció, si escau, o els reglamentsde la Universitat els atribueixin.

Article 30Mitjans materials

30.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona assignarà espais i una dotació pressupos-tària als seus instituts universitaris d’investigaciópropis.

30.2 Pel que fa als instituts de caràcter inte-runiversitari, participats o adscrits, els aspectespressupostaris i materials seran definits en elscorresponents expedients de creació o d’adscripció.


31.1 Els instituts universitaris d’investiga-ció es regeixen per la legislació vigent, pels pre-sents Estatuts i la normativa que se’n derivi, pelconveni d’adscripció o de col·laboració, si escau,i pel seu reglament intern de funcionament.

31.2 El reglament dels instituts universitarisd’investigació ha d’especificar com a mínim:

a) Les finalitats de l’institut.b) La regulació de l’elecció i funcionament

dels òrgans de govern, de representació i d’ad-ministració.

c) El règim del personal acadèmic propi ovinculat.

d) El funcionament econòmic.e) El règim de control de les seves activitats

per part de la Universitat.

Article 32L’Institut de Ciències de l’Educació

32.1 L’Institut de Ciències de l’Educació técom a objectius específics contribuir a la forma-ció del professorat, a la recerca educativa i a l’as-sessorament tècnic dins del camp de la planifi-cació educativa.

32.2 L’Institut de Ciències de l’Educació esregeix per un reglament que ha de ser aprovatpel Consell de Govern. El Consell d’Institut estàconstituït pel personal acadèmic propi o vinculata l’institut de manera estable, per una represen-tació del personal d’administració i serveis i peruna de les facultats i escoles i departaments querealitzin activitats en camps afins. La designa-ció i el nomenament del director corresponenal rector.

SECCIÓ QUARTA

Altres estructures de recerca, de foment de larecerca o de transferència de coneixements

Article 33Creació

La Universitat pot crear, d’acord amb la nor-

mativa vigent i amb el que estableixen aquestsEstatuts, altres estructures de recerca o de trans-ferència de tecnologia o coneixement, siguinpròpies, interuniversitàries, participades ambaltres ens públics o privats o adscrites mitjançantconveni.

SECCIÓ CINQUENA

Els centres adscrits i vinculats d’ensenyamentuniversitari


34.1 Són centres adscrits a la UniversitatAutònoma de Barcelona aquelles institucionsdocents de titularitat pública o privada que im-parteixen estudis que condueixen a l’obtenciód’un títol oficial sota la tutela de la Universitat.

34.2 Són centres vinculats a la UniversitatAutònoma de Barcelona les institucions docentsque, sota la tutela de la Universitat, impartei-xen exclusivament estudis que condueixen al’obtenció de títols propis.

34.3 A l’efecte de reglamentació interna, elscentres vinculats estan assimilats als centresadscrits.

Article 35Adscripció i vinculació

35.1 L’adscripció d’un centre d’ensenya-ment a la Universitat es fa mitjançant convenii ha de ser aprovada pel Departament compe-tent en matèria d’universitats de la Generalitatde Catalunya, a proposta del Consell Social iamb l’informe previ del Consell de Govern.Quan es tracti de centres vinculats, el conveniés aprovat pel Consell Social, a proposta i ambl’informe previ del Consell de Govern.

35.2 La iniciativa per a l’adscripció o vincu-lació de centres correspon al mateix centre o ala Universitat. La proposta d’adscripció o devinculació ha d’anar acompanyada d’una memò-ria que contingui, com a mínim, els aspectes se-güents:

a) Una justificació de la necessitat d’impartirels estudis proposats.

b) La seva viabilitat acadèmica, econòmicai social.

c) L’oportunitat d’implantar els estudis alcentre que els proposa.

d) Les grans línies sobre la política de con-tractació del professorat, sense perjudici del queestableixi la legislació vigent.

35.3 D’acord amb la legislació vigent, elconveni d’adscripció o, si escau, de vinculacióha d’establir com a mínim:

a) La durada de l’adscripció o vinculació.b) Els criteris bàsics sobre l’organització

acadèmica i l’expedició de títols.c) Les línies generals i els mètodes per a la

supervisió de la seva activitat, en especial l’aca-dèmica.

d) La proporció de representants de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona en l’òrgan degovern del centre.

e) Les condicions per a la concessió de lavenia docendi al professorat del centre.

f) La distribució funcional i econòmica delsserveis acadèmics i administratius entre la Uni-versitat i el centre.

g) Les funcions del delegat de la UniversitatAutònoma de Barcelona en el centre.

h) Les condicions per a la renovació o la res-cissió de l’adscripció o vinculació.


Article 36Tutela

36.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona vetlla perquè l’activitat acadèmica delscentres adscrits i vinculats i tots els aspectes quela fan possible compleixin els requisits legals is’adiguin als estàndards de qualitat docent, degestió i de relacions entre els membres de lacomunitat exigits als centres propis de la Uni-versitat, sense perjudici de les competències queen aquest àmbit corresponen a la Generalitat deCatalunya.

36.2 La tutela dels centres adscrits i vinculatses duu a terme mitjançant la creació d’un ConsellMixt en el qual estarà representada la Univer-sitat Autònoma de Barcelona en la forma quedeterminin el conveni d’adscripció o de vincu-lació i la legislació vigent.

36.3 Les persones representants de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona en el ConsellMixt són les responsables d’assegurar el com-pliment dels estàndards propis de la Universi-tat en matèria de qualitat docent, de gestió i, siescau, de recerca. Per tal que puguin desenvo-lupar la seva tasca de forma coordinada amb elsòrgans de govern de la Universitat, es crearà unacomissió de seguiment, que serà presidida perun vicerector o persona en qui delegui.

Article 37Desadscripció i desvinculació

37.1 Si després d’haver començat les sevesactivitats, el centre universitari adscrit incom-plís els compromisos adquirits en el convenid’adscripció o se separés de les funcions insti-tucionals de la Universitat, aquesta establirà untermini per a la regularització de la situació.

37.2 Transcorregut el termini sense que laregularització es produeixi, i amb l’audiènciaprèvia del centre universitari adscrit, el ConsellSocial, amb l’informe previ del Consell de Go-vern, proposarà la desadscripció del centre, queha de ser aprovada pel Departament competenten matèria d’universitats de la Generalitat deCatalunya.

37.3 En el cas dels centres vinculats, el pro-cés de desvinculació serà el mateix que el des-crit per als centres adscrits, si bé la desvincu-lació serà aprovada pel Consell Social, ambl’informe previ del Consell de Govern.

CAPÍTOL TERCER

Serveis universitaris i altres estructures

SECCIÓ PRIMERA

Els serveis universitaris

Article 38Creació

La Universitat Autònoma de Barcelona potcrear els serveis necessaris per a l’adequat com-pliment de les seves finalitats.

Article 39Tipologia i funcions

39.1 Els serveis universitaris són de tresclasses:

a) Serveis orientats a donar suport a la do-cència i a la investigació.

b) Serveis orientats a oferir suport a la comu-nitat universitària.

c) Serveis adreçats a la col·laboració entre laUniversitat i la societat.

39.2 Els serveis universitaris poden establir-se en col·laboració amb altres entitats públiqueso privades.

39.3 El Consell de Govern ha d’aprovar unanormativa específica que desenvolupi la tipolo-gia, l’organització i funcionament dels serveis,així com les seves fonts de finançament.

Article 40Creació, reestructuració i supressió

40.1 La creació, reestructuració i supressiódels serveis universitaris correspon al Consell deGovern a proposta dels diferents òrgans de laUniversitat.

40.2 En el moment de la seva creació, elConsell de Govern ha d’aprovar un reglamentque ha d’establir:

a) Les funcions, finalitats i, si escau, especi-ficitats de cada servei.

b) L’estructura, àmbit i règim de funciona-ment del servei.

c) Les característiques del personal al quals’encomana la seva gestió.

d) El règim econòmic.

Article 41Direcció i control

41.1 Cada servei ha de tenir un directornomenat pel rector i, sense perjudici del queestableixi el seu reglament respecte dels seusòrgans de govern, ha de comptar amb una co-missió d’usuaris que avaluarà periòdicament lesseves activitats i el grau de satisfacció que ge-neren.

41.2 Anualment, els directors dels serveiselevaran al rector una memòria de la seva ges-tió i activitats que es donarà a conèixer al Consellde Govern.

SECCIÓ SEGONA

Les residències universitàries i els col·legis ma-jors

Article 42Residències universitàries i col·legis majors

42.1 El Consell de Govern, amb autoritzaciódel Consell Social, pot acordar la creació o ads-cripció a la Universitat de residències universi-tàries que proporcionin allotjament als membresde la comunitat universitària.

42.2 La integració de col·legis majors a laUniversitat i el seu règim de funcionament hande ser aprovats pel Consell de Govern, amb l’in-forme previ del Consell Social.

CAPÍTOL QUART

Entitats instrumentals i la Fundació UniversitatAutònoma de Barcelona

Article 43Les entitats instrumentals

43.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona, directament o per participació, podrà cons-tituir fundacions, institucions o organismes quecooperin en l’acompliment de les seves finali-tats i que fomentin la ciència, l’educació i lacultura i que proporcionin els serveis necessa-ris per a la comunitat universitària. L’acord decreació d’aquestes entitats haurà de preveure,com a mínim, la justificació de la seva creació,els objectius i camp d’activitat propis, els mit-jans personals i materials necessaris i el pla definançament.

43.2 El conjunt d’entitats instrumentalscreades o participades per la Universitat Autò-noma de Barcelona amb l’objectiu de facilitarla realització de les seves finalitats de recerca,docència, foment de la cultura i relació amb lasocietat conforma la corporació UAB.

43.3 Els representants de la Universitat a lesentitats instrumentals informaran regularmentels òrgans de govern de l’activitat d’aquestesentitats, així com dels seus pressupostos, balançde comptes i auditories.

Article 44La Fundació Universitat Autònoma de Barce-lona

La Universitat Autònoma de Barcelona en-comana a la Fundació Universitat Autònoma deBarcelona la coordinació d’entitats instrumen-tals creades o participades per la Universitat queestan sota la direcció i control de la Universitati que reten comptes davant d’ella. L’objectiugeneral de la Fundació Universitat Autònomade Barcelona és establir les línies estratègiquesde funcionament i dirigir els projectes d’aquestesentitats.


La Fundació Universitat Autònoma de Bar-celona, les diverses entitats en què participa i laresta d’entitats de la corporació UAB es regei-xen per les lleis i els reglaments específics apli-cables en virtut de la seva forma jurídica, pelsseus propis estatuts i normatives i per aquestsEstatuts i normes derivades en allò que resultid’aplicació.

Article 46Competències de la Fundació Universitat Autò-noma de Barcelona

En el marc de les normes i principis generalsestablerts al Títol Preliminar i en aquest Títoldels Estatuts, correspon a la Fundació Univer-sitat Autònoma de Barcelona:

a) Establir les línies estratègiques de funci-onament del conjunt d’entitats que té al seucàrrec i coordinar els seus projectes.

b) Dirigir i coordinar les residències univer-sitàries i col·legis majors.

c) Coordinar els centres d’ensenyament ads-crits o vinculats sorgits d’iniciatives de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona i participar enla seva direcció.

d) Exercir totes les altres funcions que laUniversitat li atribueixi.

TÍTOL IIÒrgans de representació, de govern, de direcció,de gestió i de participació de la societat en laUniversitat

CAPÍTOL PRIMER


Article 47Definició i funcions

Les funcions de representació, de govern, dedirecció, de gestió i de participació social s’ar-ticulen a la Universitat Autònoma de Barcelonaa través dels següents òrgans:

a) Òrgans col·legiats generals: el Claustre, elConsell de Govern, l’Equip de Govern i la JuntaConsultiva.


b) Òrgans unipersonals generals: el rector, elsvicerectors, el secretari general i el gerent.

c) Òrgans col·legiats territorials: les juntes defacultat i d’escola, els consells de departament,els consells dels instituts universitaris propis i elsconsells d’altres centres de recerca.

d) Òrgans unipersonals territorials: els de-gans, els directors d’escola, els coordinadorsd’estudis, els directors de departament i els di-rectors dels instituts universitaris i centres derecerca propis.

e) Òrgan de participació de la societat: elConsell Social.

Article 48Relacions entre òrgans

48.1 Els òrgans de govern i de representa-ció de la Universitat actuen en l’exercici de llurscompetències d’acord amb el principi d’unitatd’actuació institucional.

48.2 L’actuació dels òrgans universitaris esbasa en el repartiment competencial establerten aquests Estatuts i altres normes de desenvo-lupament i en el respecte al principi de subsidi-arietat.

Article 49Creació d’altres òrgans

La Universitat pot crear altres òrgans uniper-sonals o col·legiats per al compliment dels seusfins. L’acord de creació ha de preveure la deli-mitació de les seves funcions i competències.

Article 50Dedicació dels càrrecs, incompatibilitats, retri-bucions i dispensa de docència

50.1 Els membres de la comunitat uni-versitària que exerceixin càrrecs unipersonalsde govern han d’estar en règim de dedicació atemps complet.

50.2 Els professors amb dedicació a tempsparcial que exerceixin activitat professional eninstitucions que imparteixin ensenyaments envirtut d’un conveni amb la Universitat tambépodran ocupar càrrecs unipersonals de govern,d’acord amb el que disposi la normativa vigent.En aquests casos, els càrrecs unipersonals de laUniversitat Autònoma de Barcelona són incom-patibles amb altres càrrecs en les esmentadesinstitucions.

50.3 Ningú no pot ocupar simultàniamentmés d’un càrrec unipersonal de govern.

50.4 És requisit per a ocupar càrrecs uni-personals, llevat del de gerent, tenir dos anysd’antiguitat a la Universitat Autònoma de Bar-celona, amb les excepcions que pugui establirel reglament posterior.

50.5 El Consell de Govern proposa al Con-sell Social l’aprovació del règim retributiu delscàrrecs acadèmics unipersonals.

50.6 El rector i la resta de càrrecs uniperso-nals de la universitat poden ser dispensats del’exercici de la docència, totalment o de formaparcial, mentre duri el seu mandat. En acabar-lo també poden gaudir d’un període de dispensade les tasques docents. La duració i règim d’aquestsperíodes s’establirà per la normativa específica queelabori el Consell de Govern.

Article 51Acords i resolucions

51.1 Les decisions dels òrgans col·legiats dela Universitat adopten la forma d’acords, i lesdels òrgans unipersonals, la de resolucions. Els

acords del Claustre i del Consell de Govern esnumeren consecutivament tenint en compte l’òr-gan, l’ordre i l’any en el qual s’adoptin.

51.2 Els acords dels òrgans col·legiatss’adopten per majoria simple, llevat que qual-sevol norma d’aplicació estableixi una majoriaqualificada.

Article 52Principis d’actuació dels òrgans

52.1 Els Estatuts i les seves normes de des-envolupament asseguren que, en els òrganscol·legiats de la Universitat hi són representatsels diferents sectors de la comunitat università-ria.

52.2 Els òrgans unipersonals i col·legiatsestan sotmesos als principis de transparència,rendició de comptes, participació i informació.

Article 53Butlletí Oficial de la Universitat

La Universitat Autònoma de Barcelona dis-posarà d’un Butlletí Oficial, en els formats quees considerin més adients, on es publicaran lesdisposicions generals aprovades pels òrgans dela Universitat; els convenis subscrits per la Uni-versitat Autònoma de Barcelona amb altresentitats; la creació, modificació o supressió decentres o institucions; els nomenaments de càr-recs unipersonals, i altres qüestions d’interèsgeneral.

CAPÍTOL SEGON

Òrgans col·legiats generals

SECCIÓ PRIMERA

El Claustre

Article 54Naturalesa i funcions

El Claustre, òrgan màxim de representació dela comunitat universitària, debat les línies gene-rals d’actuació de la Universitat, controla lagestió dels càrrecs i impulsa l’activitat norma-tiva d’altres òrgans, en els termes establerts enaquests Estatuts.

Article 55Composició

55.1 El Claustre és presidit pel rector, o pelvicerector que el substitueix. Està integrat, a mésdel rector, pel secretari general, el gerent i pertres-cents claustrals, representants dels diversossectors de la comunitat universitària, d’acordamb les regles següents:

a) Els degans i els directors d’escola.b) Dos directors d’institut universitari d’in-

vestigació propis, en representació de la totalitatdels existents.

c) Els directors de departament.d) Una representació del professorat funcio-

nari doctor dels cossos docents universitarisdistribuït entre facultats, escoles i departamentsque, sumada al nombre de membres nats fun-cionaris doctors pertanyents a les categoriesexplicitades a les lletres a), b) i c), faci un totalde cent cinquanta-tres persones.

e) Una representació de la resta de perso-nal acadèmic i del personal investigador en for-mació que exerceixi funcions de docència, pro-porcional al seu nombre per facultats, escolesi departaments, que faci un total de vint-i-setpersones.

f) Una representació dels estudiants de cadacentre, proporcional al nombre d’estudiants decadascuna de les facultats i escoles, que faci untotal de noranta, del qual almenys un 5% seràde doctorat.

g) Una representació del personal d’adminis-tració i serveis laboral i funcionari fins a un to-tal de trenta.

55.2 En el cas que el secretari general de laUniversitat no sigui professor funcionari doctordels cossos docents universitaris, caldrà revisarla representació dels membres previstos a la lle-tra d) de l’apartat anterior.

Article 56Funcionament

56.1 El Claustre pot actuar en ple i en co-missions.

56.2 El ple del Claustre es reuneix ambcaràcter ordinari com a mínim dos cops l’any.Una d’aquestes vegades ha de ser dins del pri-mer trimestre del curs acadèmic. Amb caràcterextraordinari es reuneix quan el convoqui elrector o a petició d’un mínim d’un terç delsmembres claustrals.

56.3 El Claustre elabora i aprova el seuReglament.

Article 57Elecció i renovació

57.1 La normativa d’elecció i distribució delsmembres del Claustre és aprovada pel Consellde Govern, atenint-se al que estableix l’article55 dels presents Estatuts.

57.2 El Claustre es renova cada quatre anys,excepte el sector d’estudiants, que ho fa cadados.

57.3 Perd la condició de claustral tot mem-bre del Claustre que hagi deixat de pertànyer alsector per al qual fou elegit. En aquest cas éssubstituït per una persona elegida d’acord ambel que disposi el reglament de funcionament delClaustre.


Correspon al Claustre en ple:a) Elaborar i aprovar els Estatuts de la Uni-

versitat.b) Reformar els Estatuts de la Universitat,

a proposta del rector, del Consell de Govern od’una cinquena part dels claustrals.

c) Aprovar el seu propi reglament de funci-onament.

d) Convocar amb caràcter extraordinaril’elecció de rector, d’acord amb el que s’estableixa l’article 59 d’aquests Estatuts.

e) Elegir i revocar el síndic de greuges, apro-var el reglament pel qual es regeix i debatre l’in-forme anual que adreci al Claustre sobre la sevaactivitat.

f) Elegir els seus representants en el Consellde Govern.

g) Conèixer i debatre les línies generals dela política de la Universitat. Amb aquesta fina-litat, el rector presentarà un informe anual queserà debatut i sotmès a votació pel Claustre ensessió plenària.

h) Sol·licitar informació sobre qualsevol as-pecte de l’activitat universitària al rector i alsaltres òrgans de direcció, govern o gestió.

i) Sol·licitar la compareixença davant delClaustre dels representants dels òrgans univer-sitaris acadèmics o institucionals.


j) Formular recomanacions, propostes i de-claracions institucionals.

k) Debatre els informes que li siguin presen-tats i valorar la gestió dels òrgans i serveis de laUniversitat.

l) Formular propostes normatives que tras-lladarà al Consell de Govern.

m) Exercir les altres competències que liatribueixin la legislació vigent, els presents Es-tatuts i la normativa de desenvolupament.

Article 59Convocatòria extraordinària d’elecció de rectorao rector

59.1 La convocatòria extraordinària d’elec-ció de rector pot ser proposada pel Claustre ainiciativa d’un terç dels seus membres i seguintel procediment establert en aquest article.

59.2 La presentació de la proposta obliga elClaustre a reunir-se en el termini màxim de deudies. La proposta és discutida en sessió plenà-ria, en què intervé, en primer lloc, un represen-tant dels proposants que explicarà els motius dela proposta. A continuació intervé el rector i se-guidament s’obren fins a dos torns de paraulesque tanquen el representant dels proposants iel rector, respectivament.

59.3 Després del debat, la proposta és vo-tada i s’entén que ha reeixit si obté el vot favo-rable de dos terços de la totalitat dels compo-nents del Claustre. L’aprovació de la iniciativacomporta la dissolució del Claustre, el cessamentdel rector, que continua en funcions fins a lapresa de possessió del nou rector, i la immedi-ata convocatòria d’elecció de rector i d’elecci-ons de Claustre.

59.4 Si la proposta no prospera, cap delsseus signants no pot subscriure una nova peti-ció d’aquest tipus fins passat un any des de la vo-tació.

SECCIÓ SEGONA

El Consell de Govern


El Consell de Govern és l’òrgan suprem degovern col·legiat de la Universitat i, com a tal,estableix les seves línies estratègiques i progra-màtiques, així com les directrius, normatives iprocediments per a la seva aplicació, en elsàmbits de l’organització dels ensenyaments,recerca, recursos humans i econòmics i elabo-ració de pressupostos. Assisteix, a més, el rec-tor en l’exercici de les seves funcions.


61.1 El Consell de Govern està format per:a) El rector, que el presideix.b) El secretari general.c) El gerent.d) Quinze membres de la comunitat univer-

sitària designats pel rector. En aquest total hihaurà membres del personal acadèmic, delsestudiants i del personal d’administració i ser-veis.

e) Quinze membres elegits pels degans, di-rectors d’escola, directors de departament id’institut universitari de recerca entre els degans,directors d’escola, directors de departament id’institut universitari de recerca, respectivament.

f) Vint membres del Claustre, escollits per ientre els mateixos membres de cadascun dels

sectors elegibles. D’aquests membres, tenint encompte la representació dels diferents sectors,dotze seran representants del personal acadè-mic, dels quals set seran professors funcionarisdoctors i cinc funcionaris no doctors o contrac-tats; sis representants dels estudiants, entre elsquals hi haurà d’haver almenys un representantde doctorat, i dos representants del personald’administració i serveis.

61.2 A més, formen part del Consell deGovern tres membres del Consell Social que nopertanyin a la comunitat universitària.

61.3 Les eleccions per a escollir els repre-sentants dels degans i directors d’escola, direc-tors de departament i/o directors d’institut pre-vistes a l’apartat 1 lletra e) d’aquest article sónconvocades pel rector.


62.1 El Consell pot actuar en ple i en comis-sions. El ple s’ha de reunir almenys un cop cadados mesos.

62.2 El Consell de Govern crearà comissi-ons específiques a les quals pot delegar compe-tències. Com a mínim, es crearan comissions pera afers acadèmics, recerca, professorat, econo-mia, qualitat i avaluació, beques i ajuts a l’estudii doctorat.

62.3 El Consell de Govern reglamenta elfuncionament i la composició d’aquestes comis-sions, de les quals poden formar part membresde la comunitat universitària que no pertanyinal Consell de Govern.

62.4 El règim de sessions, convocatòries,quòrums, votacions i la resta de normes de fun-cionament intern han de ser establerts per un re-glament elaborat pel mateix Consell de Govern.

Article 63Renovació

El mandat del Consell de Govern és de quatreanys, tot i que el seu reglament pot establir re-novacions parcials per a algun o tots els sectorsde la comunitat universitària.


Són competències del Consell de Govern:a) Aprovar el seu reglament i els reglaments

d’altres òrgans o estructures universitaris cen-trals o territorials que no tinguin atribuïda aques-ta competència, així com elaborar les directriusque han de seguir els reglaments de les facultatsi escoles, dels departaments i dels instituts uni-versitaris d’investigació i centres de recercapropis de la Universitat i ratificar-los un cophagin estat aprovats pels òrgans competents.

b) Definir, en col·laboració amb el ConsellSocial, els criteris i els objectius de la planificacióestratègica de la Universitat.

c) Establir les línies programàtiques de laUniversitat i les directrius i procediments per ala seva aplicació.

d) Regular els assumptes objecte de la sevacompetència en matèria de planificació d’ense-nyaments, ordenació acadèmica, planificació iseguiment econòmic i pressupostari, directriusgenerals sobre organització de l’administracióuniversitària i dels recursos humans.

e) Fer propostes sobre la implantació, crea-ció, supressió o modificació dels ensenyamentsconduents a l’obtenció de títols universitarisoficials i elevar-les al Consell Social.

f) Aprovar la creació de titulacions pròpiesi elevar-la al Consell Social.

g) Aprovar els plans d’estudis de les titula-cions que s’imparteixen en facultats i escoles dela Universitat i en els centres adscrits i vinculats,i informar-ne al Consell Social.

h) Fer propostes sobre la creació, modificaciói supressió de facultats i d’escoles i la creació, su-pressió, modificació, adscripció i desadscripciód’instituts universitaris d’investigació, així comsobre l’adscripció i desadscripció, vinculació idesvinculació de centres de titularitat pública oprivada que imparteixin estudis conduents a l’ex-pedició de títols universitaris i elevar-les al Con-sell Social.

i) Aprovar la creació, modificació o supressióde departaments i unitats o divisions departa-mentals.

j) Aprovar el nomenament de doctors hono-ris causa.

k) Autoritzar l’adscripció del personal aca-dèmic a les estructures bàsiques de la Univer-sitat.

l) Establir, amb la participació del ConsellSocial, els criteris bàsics per a l’elaboració delpressupost anual i elevar a l’esmentat ConsellSocial la proposta de programació econòmicapluriennal i de pressupost anual.

m) Proposar al Consell Social l’assignacióindividual de retribucions addicionals al perso-nal acadèmic per activitats docents, investiga-dores i de gestió.

n) Aprovar la relació de llocs de treball delpersonal acadèmic.

o) Aprovar i elevar al Consell Social la rela-ció de llocs de treball del personal d’administra-ció i serveis, així com crear, modificar o supri-mir les escales del personal d’administració iserveis.

p) Aprovar els projectes de pressupost i deprogramació econòmica pluriennal de la Uni-versitat per al seu tràmit al Consell Social i co-nèixer periòdicament la gestió i execució delpressupost.

q) Proposar al Consell Social l’afectació i ladesafectació al domini públic dels béns univer-sitaris, així com l’adquisició i el procedimentd’alienació de béns patrimonials.

r) Elegir els seus representants en el ConsellSocial i designar els membres de la Junta Con-sultiva.

s) Autoritzar els convenis de cooperació ambaltres universitats i institucions, en els termes queestableixi el seu reglament i la normativa vigent.

t) Proposar al Consell Social la constitució,modificació i extinció d’entitats jurídiques pera la promoció i desenvolupament dels fins dela Universitat i proposar la participació de laUniversitat en altres entitats.

u) Aprovar la creació, modificació i supressióde serveis universitaris.

v) Crear comissions i delegar-los competèn-cies.

w) Exercir les altres competències que li atri-bueixin la legislació vigent, els presents Estatutsi la normativa de desenvolupament.

Article 65Competències delegables a les comissions

El Consell de Govern ha de regular en el seureglament quines competències delega a lesseves comissions. En tot cas, no són delegablesles competències compreses a les lletres a), b),c), j), r) i v) previstes a l’article anterior.


SECCIÓ TERCERA

L’Equip de Govern

Article 66Funcions i composició

L’Equip de Govern és el consell de direccióque assisteix el rector en el desenvolupament deles seves competències i està format pels vice-rectors, el secretari general i el gerent.

SECCIÓ QUARTA

La Junta Consultiva

Article 67Naturalesa, composició i durada

67.1 La Junta Consultiva és l’òrgan d’asses-sorament del rector i del Consell de Govern enmatèria acadèmica.

67.2 La Junta està constituïda per divuitmembres, setze dels quals són designats pelConsell de Govern, a proposta del rector, entrepersonal acadèmic de reconegut prestigi querepresenti de forma equilibrada els diferentscamps del saber. Entre els setze membres, finsa quatre podran ser exrectors de la UniversitatAutònoma de Barcelona.

67.3 En són membres nats el rector, que lapresideix, i el secretari general.

67.4 Els membres de la Junta Consultivasón nomenats per quatre anys.


68.1 La Junta Consultiva actua en ple i, siescau, en seccions.

68.2 El Consell de Govern ha d’aprovar unreglament de funcionament intern de la JuntaConsultiva a proposta d’aquest òrgan.


Són competències de la Junta Consultiva:a) Emetre informes sobre afers de naturalesa

acadèmica a sol·licitud del rector o per acord delConsell de Govern.

b) Formular propostes al rector o al Consellde Govern sobre millora del disseny i desenvo-lupament de les polítiques de docència i inves-tigació de la Universitat Autònoma de Bar-celona.

c) Exercir les altres competències que li ator-gui la normativa vigent.

CAPÍTOL TERCER

Òrgans unipersonals generals

SECCIÓ PRIMERA

La rectora o el rector


70.1 El rector és la màxima autoritat acadè-mica de la Universitat i en té la representaciólegal i institucional. Exerceix la direcció, governi gestió de la Universitat, desenvolupa les líni-es d’actuació aprovades pels òrgans col·legiatscorresponents i n’executa els acords.

70.2 El rector presideix el Claustre, el Con-sell de Govern, l’Equip de Govern, la JuntaConsultiva i la Fundació Universitat Autònomade Barcelona.

70.3 En l’exercici de les seves funcions, elrector és assistit per l’Equip de Govern.

Article 71Durada del mandat i substitució

71.1 La durada del mandat del rector és dequatre anys i és renovable per un únic mandatconsecutiu.

71.2 El rector és substituït per un vicerec-tor en cas d’absència o malaltia. Aquesta situ-ació s’ha de comunicar al Consell de Governquan la substitució sigui per períodes llargs i encap cas podrà perllongar-se més de sis mesosconsecutius.

Article 72Elecció

72.1 El rector és elegit per la comunitatuniversitària, mitjançant elecció directa i su-fragi universal lliure i secret, entre els catedrà-tics funcionaris en actiu de la Universitat i ésnomenat pel Govern de la Generalitat deCatalunya.

72.2 El vot és ponderat d’acord amb elspercentatges que corresponen a cada sector enel Claustre en els termes següents:

a) Professorat doctor dels cossos docentsuniversitaris: 51% del total de vots a candida-tures vàlidament emesos per la comunitat uni-versitària.

b) Resta del personal acadèmic i del perso-nal investigador en formació que exerceixi fun-cions de docència: 9%.

c) Estudiants de grau i postgrau: 30%.d) Personal d’administració i serveis: 10%.72.3 Es proclama rector, en primera volta,

el candidat que obtingui més de la meitat delsvots a candidatures vàlidament emesos aplicantles corresponents ponderacions. Si cap candidatels assoleix, es procedeix a una segona votacióa la qual només podran concórrer els dos can-didats que han obtingut més vots a la primeravolta. En la segona volta es proclama el candi-dat que obtingui la majoria simple de vots, ate-nent aquelles mateixes ponderacions.

72.4 El reglament electoral ha de desenvo-lupar les anteriors previsions.

Article 73Cessament ordinari

El cessament ordinari del rector es produeixpel compliment del període per al qual fou elegito per dimissió.

Article 74Cessament extraordinari

74.1 El rector pot ser cessat amb caràcterextraordinari quan el Claustre aprova la convo-catòria extraordinària d’elecció de rector a ini-ciativa d’un terç dels seus membres i seguint elprocediment establert a l’article 59 d’aquestsEstatuts.

74.2 L’aprovació d’aquesta iniciativa com-porta el cessament del rector, que continua enfuncions fins a la presa de possessió del nourector.


Són competències del rector:a) Dirigir, coordinar i supervisar les activitats

de la Universitat.b) Representar la Universitat institucional-

ment, judicialment i administrativament i enqualsevol tipus de negocis i actes jurídics.

c) Presidir els actes institucionals de la Uni-versitat a què assisteixi.

d) Convocar, presidir i dirigir les deliberaci-ons del Claustre, del Consell de Govern, del’Equip de Govern i de la Junta Consultiva, ipresidir la resta d’òrgans de la Universitat alsquals assisteix, excepte el Consell Social.

e) Designar i nomenar els vicerectors, elsecretari general i el gerent de la Universitat.

f) Designar i nomenar delegats o adjunts pera exercir competències específiques de suporta la tasca de l’Equip de Govern.

g) Nomenar els càrrecs acadèmics i el perso-nal al servei de la Universitat.

h) Nomenar els quinze membres de la comu-nitat universitària que formen part com a mem-bres designats del Consell de Govern i convo-car les eleccions per a escollir els representantsdels degans, directors d’escola, directors dedepartament i/o directors d’institut que han deformar part del Consell de Govern.

i) Proposar els setze membres de la JuntaConsultiva que han de ser designats pel Consellde Govern.

j) Convocar els concursos i oposicions per ales places vacants de tot el personal de la Uni-versitat d’acord amb els presents Estatuts.

k) Nomenar els membres de les comissionsde selecció de personal acadèmic i del personald’administració i serveis, funcionari i laboral,d’acord amb els presents Estatuts, així com elsmembres de la Comissió de Reclamacions.

l) Resoldre els recursos que siguin de la sevacompetència.

m) Subscriure els contractes i convenis quecelebri la Universitat.

n) Adoptar les decisions relatives a les situ-acions administratives i règim disciplinari res-pecte al personal acadèmic i al d’administraciói serveis i règim disciplinari dels estudiants.

o) Aprovar les modificacions del pressupostquan la competència no correspongui al Con-sell Social.

p) Autoritzar la despesa i ordenar els paga-ments en execució del pressupost.

q) Autoritzar els actes extraordinaris ques’hagin de celebrar dins del campus.

r) Concedir permisos i anys sabàtics al per-sonal acadèmic, de conformitat amb els criterisestablerts pel Consell de Govern.

s) Expedir títols i diplomes.t) Assumir les competències que puguin atri-

buir-li la legislació vigent o els presents Estatuts.

SECCIÓ SEGONA

Les vicerectores i els vicerectors


76.1 Els vicerectors són les persones respon-sables de dirigir i coordinar les diverses àrees iactivitats universitàries que el rector els atribu-eixi i exerceixen, a més, les competències queels delegui.

76.2 La distribució de les diverses àrees,funcions i competències entre els vicerectors hade ser comunicada al Consell de Govern i do-nada a conèixer al conjunt de la comunitat uni-versitària.

76.3 Els vicerectors poden comptar, quan elvolum o la naturalesa de les funcions o compe-tències ho justifiqui, amb el suport d’adjunts odelegats del rector.

Article 77Nomenament i cessament

77.1 Els vicerectors són designats i nome-


nats pel rector entre el professorat doctor fun-cionari o contractat amb dedicació a temps com-plet que presti serveis a la Universitat.

77.2 Cessen en el càrrec a petició pròpia, perdecisió del rector o quan conclogui el mandatdel rector que els nomenà.

SECCIÓ TERCERA

La secretària o el secretari general


78.1 El secretari general dóna fe dels actesi acords de la Universitat i és la persona respon-sable superior dels registres i arxius universitarisi de l’assessoria jurídica.

78.2 El secretari general garanteix la publi-citat dels acords de la Universitat.


79.1 El secretari general és nomenat pelrector entre els funcionaris del personal acadè-mic o d’administració i serveis de la Universi-tat que compleixin els requisits establerts per lalegislació vigent.

79.2 Cessa en el càrrec a petició pròpia, perdecisió del rector o quan conclogui el mandatdel rector que el nomenà.


80.1 Són competències del secretari gene-ral:

a) Assistir el rector en les tasques d’organit-zació i administració de la Universitat.

b) Redactar i custodiar les actes de les ses-sions del Claustre, del Consell de Govern, del’Equip de Govern i de la Junta Consultiva, aixícom expedir certificacions de llurs acords.

c) Donar, quan correspongui, publicitat alsacords i resolucions en el Butlletí Oficial de laUniversitat o en altres mitjans.

d) Dirigir el Registre General, custodiar l’Ar-xiu General i el segell de la Universitat i expe-dir les certificacions que corresponguin.

e) Presidir la Junta Electoral de la Univer-sitat.

f) Assumir qualsevol altra competència queli sigui delegada pel rector o conferida pels pre-sents Estatuts o les seves normes de desenvo-lupament.

80.2 El secretari general pot delegar en elsecretari general adjunt, que és nomenat pelrector, les funcions que consideri pertinents i, enespecial, les funcions fedatàries a què es refereixla lletra b) de l’apartat anterior.

SECCIÓ QUARTA

La gerenta o el gerent


El gerent, d’acord amb el rector i amb lesdirectrius marcades pel Consell de Govern i pelConsell Social, dirigeix i gestiona els serveisadministratius i econòmics de la Universitat.


82.1 El gerent és nomenat pel rector, d’a-cord amb el Consell Social, el qual n’aprova lescondicions de treball.

82.2 El gerent cessa en el seu càrrec a pe-tició pròpia o per decisió del rector, escoltat elConsell Social.

82.3 El gerent no pot exercir funcions do-cents durant el desenvolupament del seu càrrec.


Són competències del gerent, sense perjudicide les que s’atribueixin a altres òrgans:

a) Organitzar els serveis administratius ieconòmics i coordinar l’administració dels altresserveis de la Universitat.

b) Exercir, per delegació del rector, la direc-ció del personal d’administració i serveis.

c) Vetllar pel compliment dels acords delsòrgans de govern de la Universitat relatius a l’or-ganització material i de recursos humans de l’ad-ministració universitària.

d) Exercir el control de la gestió dels ingres-sos i les despeses inclosos en el pressupost de laUniversitat, supervisant el compliment de lesseves previsions.

e) Elaborar i actualitzar l’inventari dels bénsi drets que integren el patrimoni de la Univer-sitat i administrar-lo.

f) Assumir totes aquelles altres competènciesque li assignin els presents Estatuts, les seves nor-mes de desenvolupament i aquelles que el rectorli delegui.

Article 84L’administració universitària i les estructures degestió

84.1 Per tal d’acomplir les seves finalitats,la Universitat ha de comptar amb l’adequadaestructura administrativa i de gestió.

84.2 L’organització dels serveis administra-tius i econòmics de la Universitat s’estructuraen unitats funcionals, d’acord amb la normati-va vigent.

84.3 El gerent pot comptar amb un equip desuport directe a les seves tasques, la Gerènciao Equip de Gerència, a qui de forma expressapodrà delegar competències.

84.4 La Universitat crearà, a més, a propos-ta de la Gerència i per acord del Consell deGovern, estructures de gestió per facilitar lestasques i activitats de les seves estructures bà-siques.

CAPÍTOL QUART

Òrgans col·legiats territorials

SECCIÓ PRIMERA

Les juntes de facultat i d’escola


85.1 La Junta de Facultat o d’Escola, pre-sidida pel degà o director, és l’òrgan col·legiatde govern de les facultats i escoles i com a tal escompon de personal acadèmic, estudiants i per-sonal d’administració i serveis de tots els ense-nyaments i titulacions que s’hi imparteixen.

85.2 D’acord amb el nombre de titulacionsimpartides, de l’existència de seccions o d’altresconsideracions, pot crear-se, si així ho estableixel reglament de la facultat o escola, una JuntaPermanent les competències de la qual són lesque li delegui la Junta de Facultat o d’Escola,amb els límits que determina l’article 89.2d’aquests Estatuts.

85.3 La composició d’aquesta Junta Perma-nent ha de garantir la representació de totes lestitulacions que s’imparteixen a la facultat o es-cola.

Article 86Durada del mandat i composició

86.1 El mandat de la Junta de Facultat od’Escola és de tres anys, tot i que el reglamentde la facultat o escola pot establir renovacionsparcials per algun o tots els sectors.

86.2 La Junta de Facultat o d’Escola estàformada:

a) Pel degà o director, que la presideix; pelsmembres de l’equip de govern de la facultat oescola, i pels coordinadors d’estudis.

b) Per una representació del personal acadè-mic de cadascun dels departaments que impar-teixen docència en la facultat o escola, propor-cional a la seva dedicació docent. Aquestsrepresentants han d’impartir docència al centre.El professorat dels cossos docents universitarisha de representar, com a mínim, el 51% delsmembres de la Junta.

c) Per una representació dels estudiants detotes les titulacions de la facultat o escola. Elconjunt d’estudiants ha de totalitzar, com amínim, el 30% del total de la Junta.

d) Per una representació del personal d’ad-ministració i serveis del centre que sigui com amínim el 10 % del total de la Junta.

Article 87Procediment d’elecció

Les eleccions de la Junta de Facultat o Escolaes duen a terme de conformitat amb el que dis-posen els presents Estatuts i la normativa queels desenvolupi.


88.1 La Junta de Facultat o d’Escola es re-uneix en sessió ordinària, com a mínim, un copl’any, i en sessió extraordinària, quan la convoquiel degà o director o a sol·licitud d’un terç delsseus membres.

88.2 La Junta de Facultat o d’Escola potactuar en ple o en comissions.

88.3 La Junta es regeix pel reglament de lafacultat o escola, en el marc de les directrius queassenyali el Consell de Govern.


89.1 Són competències de la Junta de Facul-tat o Escola:

a) Elaborar i aprovar el reglament de la fa-cultat o escola en el marc de les directrius esta-blertes pel Consell de Govern.

b) Elegir i revocar el degà o director, en elstermes establerts en aquests Estatuts.

c) Vetllar per l’execució de les polítiquesd’actuació de la facultat o escola.

d) Aprovar el pla docent i vetllar per l’orga-nització de la docència.

e) Elaborar els projectes de plans d’estudis.f) Participar en l’elaboració de propostes de

creació de noves titulacions o de la seva supres-sió.

g) Aprovar el pressupost anual i la rendicióde comptes de l’aplicació d’aquest pressupost alfinal de cada exercici.

h) Informar de la creació, modificació o su-pressió de departaments i l’adscripció de cen-


tres que imparteixin les titulacions assignadesa la facultat o escola.

i) Resoldre, a proposta dels coordinadorsd’estudis, els conflictes que puguin sorgir ambels departaments i àrees de coneixement o es-pecialitats relatius a l’adjudicació de docènciad’assignatures.

j) Proposar el nomenament de doctors ho-noris causa.

k) Crear, si s’escau, una Junta Permanent.l) Crear comissions.m) Assumir qualsevol altra competència

que li atribueixin els presents Estatuts i la restade normes aplicables.

89.2 La Junta de Facultat o d’Escola esta-blirà en el reglament de la facultat o escola qui-nes competències delega, en el seu cas, a la Jun-ta Permanent. En tot cas, no seran delegablesles competències compreses a les lletres a), b),c) i k) de l’apartat anterior.

SECCIÓ SEGONA

Els consells de departament


El Consell de Departament, presidit pel seudirector, és l’òrgan col·legiat de govern del de-partament.


Són membres del Consell de Departamenttot el seu personal acadèmic doctor i una repre-sentació de la resta, així com una representa-ció del personal investigador en formació, delpersonal d’administració i serveis i dels estu-diants, en els termes que estableixi el reglamentde cada departament.


92.1 El Consell del Departament es reu-neix en sessió ordinària, com a mínim, un copl’any i quan el convoqui el seu director o a sol·-licitud d’un terç dels seus membres.

92.2 El Consell de Departament es regeixpel reglament del Departament, en el marc deles directrius que assenyali el Consell de Go-vern.


Són competències del Consell de Departa-ment:

a) Elaborar i aprovar el reglament de fun-cionament intern, en el marc de les directriusestablertes pel Consell de Govern.

b) Elegir i revocar, en el seu cas, el director.c) Aprovar la relació i distribució de les des-

peses i la seva execució.d) Aprovar la memòria anual de les seves

activitats.e) Elaborar els informes que siguin de la

seva competència i, especialment, els relatiusa la creació de nous departaments, així com lacreació, modificació o supressió de titulacionsi dels seus corresponents plans d’estudis, quanafectin temes relatius a les seves àrees de co-neixement o especialitats.

f) Programar i coordinar la tasca docent deldepartament i proposar els programes de doc-torat.

g) Formular a la Junta de Facultat o d’Es-cola els suggeriments que estimi oportuns enrelació amb els plans d’estudis.

h) Instar la creació d’instituts universitarisd’investigació i d’altres centres de recerca.

i) Organitzar cursos d’especialització o dedivulgació, seminaris i cicles de conferències,dins de les seves àrees de coneixement i espe-cialitats i fomentar la coordinació d’aquestesactivitats amb altres departaments.

j) Promoure la formalització de contractesamb entitats públiques o privades per a larealització de treballs científics, tècnics o artís-tics.

k) Proposar per a la seva designació els mem-bres de les comissions de selecció del personaldocent i investigador, funcionari i contractat,d’acord amb els presents Estatuts.

l) Proposar la contractació de professoratemèrit i visitant.

m) Proposar la contractació de personal, al’efecte de recerca, per a efectuar treballs tem-porals o específics.

n) Crear comissions.o) Assumir qualsevol altra competència que

li atribueixin els presents Estatuts i la resta denormes aplicables.

SECCIÓ TERCERA

Els consells d’institut universitari d’investigaciói de centre de recerca propis


El Consell d’Institut o de Centre de Recer-ca, presidit pel seu director, és l’òrgan col·legiatde govern dels instituts universitaris d’investi-gació i centres de recerca propis de la Univer-sitat Autònoma de Barcelona.


Són membres del Consell d’Institut o de Cen-tre de Recerca tot el personal acadèmic amb de-dicació a temps complet, una representació dela resta de personal acadèmic i del personal in-vestigador en formació, així com del personald’administració i serveis adscrit a l’institut uni-versitari d’investigació o centre de recerca, enels termes que estableixin els seus corresponentsreglaments.


Són d’aplicació als instituts universitaris d’in-vestigació i centres de recerca propis les nor-mes de funcionament previstes per als depar-taments, a més del que estableixi el seu propireglament.


Són competències del Consell d’Institut o deCentre de Recerca:

a) Elaborar i aprovar el reglament de l’ins-titut universitari d’investigació o centre de re-cerca, en el marc de les directrius establertes pelConsell de Govern.

b) Establir la seva organització acadèmica ide serveis.

c) Elegir i revocar, si escau, el director.d) Aprovar el Pla d’activitats.e) Programar i coordinar la seva docència de

doctorat i formació continuada.

f) Organitzar cursos d’especialització o dedivulgació, seminaris, cicles de conferències ialtres formes d’assessorament tècnic, dins de lesseves línies d’investigació.

g) Vetllar per la qualitat de la investigació iles altres activitats que dugui a terme l’instituto centre de recerca.

h) Promoure la formalització de contractesamb entitats públiques o privades per a la rea-lització de treballs científics, tècnics o artístics.

i) Elaborar la proposta de pressupost i dedotacions de personal de l’institut o centre derecerca per ser aprovat i incorporat al projec-te de pressupost general de la Universitat perpart del Consell de Govern.

j) Aprovar la relació i distribució de la des-pesa, així com la seva execució.

k) Aprovar, si escau, la memòria anual quepresenti el director.

l) Proposar la contractació de personal, al’efecte de recerca, per efectuar treballs tempo-rals o específics.

m) Assumir qualsevol altra competència queli atribueixin els presents Estatuts i la resta denormes aplicables.

CAPÍTOL CINQUÈ

Òrgans unipersonals territorials

SECCIÓ PRIMERA

Les deganes i els degans i les directores i els di-rectors d’escola


Els degans i els directors d’escola exerceixenles funcions de direcció i gestió ordinària i tenenla representació dels seus centres.


99.1 El mandat dels degans i dels directorsd’escola és de tres anys i és renovable per un solperíode consecutiu.

99.2 En cas d’absència o malaltia, els degansi els directors d’escola són substituïts per un delsseus vicedegans o sotsdirectors. Aquesta situ-ació s’ha de comunicar a la Junta de Facultat od’Escola quan la substitució sigui per períodesllargs i en cap cas podrà perllongar-se més de sismesos consecutius.

Article 100Elecció

Els degans i els directors d’escola són elegitsper la Junta de Facultat o d’Escola entre el pro-fessorat doctor que pertanyi als cossos docentsuniversitaris adscrits al centre i nomenats pelrector. En el cas de les escoles universitàries,poden ser escollits entre el personal funciona-ri dels cossos docents universitaris no doctors oentre el professorat contractat doctor.

Article 101Cessament

101.1 El cessament ordinari dels degans idels directors d’escola es produeix perquè s’haexhaurit el període per al qual fou elegit o perdimissió.

101.2 Els degans i els directors d’escolapoden ser revocats per la Junta de Facultat od’Escola, en els termes que estableixi el regla-ment de la facultat o escola.



Són competències dels degans i dels directorsd’escola:

a) Representar la facultat o l’escola.b) Dirigir, coordinar i supervisar les activi-

tats de la facultat o escola i, en especial, l’orga-nització de les activitats docents.

c) Dirigir els serveis de la facultat o esco-la i vetllar perquè disposin dels mitjans neces-saris.

d) Acordar la distribució de dotacions pres-supostàries entre departaments i serveis de lafacultat o escola i organitzar l’execució de lespartides pressupostàries corresponents.

e) Vetllar pel compliment de les disposicionsaplicables a la facultat o escola, especialment lesrelatives al bon funcionament de la docència idels serveis.

f) Proposar al rector el nomenament i cessa-ment dels vicedegans o sotsdirectors, i del secre-tari de la facultat o escola, així com dels coor-dinadors d’estudis per a cada titulació.

g) Convocar i presidir la Junta de Facultat oEscola i executar els seus acords.

h) Vetllar perquè els membres de la Facul-tat o Escola compleixin els seus deures i se’lsrespectin els seus drets, d’acord amb les normesespecífiques que els regulin.

i) Resoldre els expedients de convalidació aproposta del coordinador d’estudis de la titulaciócorresponent.

j) Assumir qualsevol altra competència es-tablerta en els presents Estatuts i en les sevesnormes de desenvolupament, les que li siguindelegades pel rector i les que no hagin estatassignades expressament a altres òrgans de lafacultat, escola o departaments.

Article 103Equip de deganat

103.1 Els degans i els directors d’escolacompten amb l’assistència dels vicegedans osotsdirectors per a un millor desenvolupamentde les seves funcions. Aquests, conjuntamentamb el secretari, formen l’equip de deganat o dedirecció.

103.2 Els membres de l’equip de deganatsón proposats pels degans o els directors d’es-cola i nomenats pel rector.

Article 104La secretària o el secretari

El secretari de facultat o d’escola, que ho éstambé de la Junta de Facultat o d’Escola i quees designa entre el personal acadèmic que prestaserveis a la facultat o escola, és la persona feda-tària dels actes o acords que s’hi produeixin i,com a tal, aixeca acta de les sessions i custodiala documentació de la facultat o escola.

SECCIÓ SEGONA

Les coordinadores i els coordinadors d’estudis


105.1 Els coordinadors d’estudis són lespersones encarregades de dirigir, organitzar icoordinar els ensenyaments de cadascuna de lestitulacions que s’imparteixen a les facultats oescoles, per delegació dels degans o els directors,i amb autonomia. Els reglaments de facultat oescola poden preveure l’existència de la figuradel sotscoordinador d’estudis.

105.2 Els coordinadors d’estudis són nome-nats pel rector a proposta dels degans o els di-rectors d’escola, amb la consulta prèvia dels de-partaments que imparteixen un percentatgesignificatiu de la docència a la titulació i d’acordamb el que disposi el reglament de la facultat oescola. El seu mandat tindrà una durada de tresanys, prorrogable.

105.3 En cas de conflicte a l’hora de mate-rialitzar els plans docents anuals, el coordinadord’estudis emet un informe amb caràcter vincu-lant per elevar-lo a la Junta de Facultat o Escola.

Article 106Relació amb les facultats o escoles

El reglament de facultat o escola ha de deter-minar si els coordinadors d’estudis formen partde l’equip de deganat o quina altra relació s’es-tableix entre ambdós òrgans.

SECCIÓ TERCERA

Les directores i els directors de departament


107.1 Els directors de departament exercei-xen les funcions de direcció i gestió ordinària itenen la representació del departament.

107.2 En el desenvolupament de les sevesfuncions, els directors de departament són as-sistits per un equip de direcció.


108.1 El mandat dels directors de departa-ment és de tres anys i és renovable per un solperíode consecutiu.

108.2 En cas d’absència o malaltia, el direc-tor de departament és substituït per un membrede l’equip de direcció. Aquesta situació s’ha decomunicar al Consell de Departament quan lasubstitució sigui per períodes llargs i en cap caspodrà perllongar-se més de sis mesos consecu-tius.

Article 109Elecció

109.1 Els directors de departament són ele-gits pel Consell de Departament i nomenats pelrector.

109.2 Els directors de departament són ele-gits entre el professorat doctor que pertanyi alscossos docents universitaris la candidatura delsquals hagi tingut prèviament el suport d’un terçdels membres del Consell del Departament.


110.1 El cessament ordinari dels directorsde departament es produeix perquè s’ha exhau-rit el període per al qual foren elegits o per di-missió.

110.2 El director pot ser revocat pel Con-sell de Departament en els termes que estableixiel reglament del departament.


Són competències dels directors de departa-ment:

a) Representar el departament.b) Dirigir, coordinar i supervisar l’activitat del

departament.

c) Convocar i presidir el Consell de Depar-tament i executar els seus acords.

d) Administrar les partides pressupostàriese) Supervisar les tasques del personal d’ad-

ministració i serveis adscrit al departamentf) Proposar al rector el nomenament i cessa-

ment dels càrrecs del seu equip.g) Vetllar pel compliment de les disposicions

aplicables al departament.h) Vetllar perquè els membres del departa-

ment compleixin els deures que els exigeixen lesnormes que regulen els seus corresponents rè-gims específics.

i) Assumir qualsevol altra competència quepuguin atribuir-li les lleis o els presents Estatutsi, en particular, aquelles que en l’àmbit del de-partament no hagin estat atribuïdes a altresòrgans.

Article 112Equip de direcció

Els directors són assistits per l’equip de direc-ció en el desenvolupament de les seves funcions,d’acord amb el que disposi el reglament deldepartament. En qualsevol cas, el departamentha de tenir un secretari.


El secretari del departament, que ho és tambédel Consell de Departament, és la persona fe-datària dels actes o acords que s’hi produeixini, com a tal, aixeca acta de les sessions i custo-dia la documentació del departament.

SECCIÓ QUARTA

Les directores i els directors dels instituts univer-sitaris d’investigació i dels centres de recercapropis


Els directors dels instituts universitaris d’in-vestigació i dels centres de recerca propis exer-ceixen les funcions de direcció i gestió ordinà-ria d’aquests i en tenen la representació.


115.1 El mandat dels directors d’institutsuniversitaris d’investigació i centres de recercapropis és de tres anys i és renovable per un solperíode consecutiu.

115.2 En cas d’absència o malaltia, el directorés substituït pel membre de l’equip que designi.Aquesta situació no pot perllongar-se més de sismesos consecutius i ha de comunicar-se immedi-atament al Consell d’Institut o de Centre.

Article 116Elecció

Els directors dels instituts universitaris d’in-vestigació i centres de recerca propis són elegitspel Consell d’Institut o de Centre entre el per-sonal acadèmic doctor, segons el que disposi elseu reglament, i nomenats pel rector.


117.1 El cessament ordinari dels directorsdels instituts universitaris d’investigació i cen-tres de recerca propis es produeix pel compli-ment del període per al qual foren elegits o perdimissió.


117.2 Els directors poden ser revocats pelConsell en els termes que estableixi el reglamentde l’institut o del centre de recerca propis.


Són competències dels directors dels institutsuniversitaris d’investigació i dels centres de re-cerca propis:

a) Representar l’institut o centre.b) Dirigir, coordinar i supervisar les activi-

tats de l’institut o centre.c) Convocar i presidir el Consell d’Institut o

de Centre i executar-ne els acords.d) Presentar al Consell d’Institut o de Cen-

tre la memòria anual d’activitats.e) Administrar les partides pressupostàries.f) Dirigir els serveis de l’institut o centre i

assignar-los els mitjans necessaris.g) Supervisar les tasques del personal d’ad-

ministració i serveis adscrit a l’institut o centre.h) Proposar al rector el nomenament i ces-

sament dels càrrecs del seu equip.i) Vetllar pel compliment de les disposicions

aplicables a l’institut o centre.j) Vetllar perquè els membres de l’institut

o centre compleixin els seus respectius deu-res.

k) Assumir qualsevol altra competència quepuguin atribuir-li les lleis o els presents Estatutsi, en particular, aquelles que en l’àmbit de l’ins-titut o centre no hagin estat expressament atri-buïdes a altres òrgans.

Article 119Equip de direcció

Els directors són assistits per l’equip de direc-ció en el desenvolupament de les seves funcions,d’acord amb el que disposi el reglament de l’ins-titut o centre. En qualsevol cas, l’institut o centreha de tenir un secretari.


El secretari, que ho és també del Conselld’Institut o de Centre, aixeca acta de les sessi-ons i custodia la documentació de l’Institut.

CAPÍTOL SISÈ

El Consell Social


121.1 El Consell Social és l’òrgan de parti-cipació de la societat en la Universitat i com atal col·labora amb la Universitat en la definiciódels criteris i de les prioritats de la seva plani-ficació estratègica.

121.2 Li corresponen, d’acord amb la legis-lació vigent, funcions de programació i gestió,econòmiques, pressupostàries i patrimonials irelatives als membres de la comunitat universi-tària.


122.1 El Consell Social està format per unarepresentació dels interessos socials, d’acordamb la legislació vigent, i una representació dela comunitat universitària.

122.2 La representació de la comunitat uni-versitària al Consell Social està constituïda pelrector, el secretari general i el gerent, com a

membres nats. A més, el Consell de Governdesignarà d’entre els seus membres un estudi-ant, un membre del personal docent i investi-gador i un membre del personal d’administra-ció i serveis, per un període màxim de quatreanys.

122.3 La Universitat publica el nomena-ment d’aquests membres al Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya.


123.1 Són competències del Consell Socialles regulades en la normativa vigent i les que es-tableixen aquests Estatuts.

123.2 En tot cas, el Consell Social ha d’apro-var el balanç i la memòria econòmica, el comptede resultats i la liquidació del pressupost de laUniversitat de l’exercici anterior i els comptesanuals de les entitats que en depenguin, d’acordamb la normativa vigent.

123.3 Així mateix, el Consell Social ha devetllar perquè, abans d’aprovar el balanç i laliquidació del pressupost de la Universitat, hagiestat feta l’auditoria corresponent, els resultatsde la qual han de ser supervisats pel mateix Con-sell Social.

Article 124Pressupost i utilització dels serveis administra-tius

124.1 El pressupost de la Universitat ha deconsignar una partida i un centre de cost inde-pendent i específic per a les despeses de funci-onament i de personal del Consell Social.

124.2 La reglamentació interna i de funci-onament del Consell Social establirà els meca-nismes que regulin la gestió de la partida pres-supostària i la disposició dels fons.

124.3 El Consell Social, en l’exercici de lesseves funcions, utilitza els serveis administratiusde la Universitat.

Article 125Normes de funcionament

El Consell Social elabora les seves pròpiesnormes de funcionament.

TÍTOL IIILa comunitat universitària

CAPÍTOL PRIMER

El personal acadèmic

SECCIÓ PRIMERA



126.1 El personal acadèmic de la UniversitatAutònoma de Barcelona està integrat pel con-junt de persones que, d’acord amb la normati-va vigent, disposin de plena capacitat docent i/o investigadora.

126.2 El personal acadèmic el componen elsprofessors dels cossos docents universitaris, elsprofessors contractats i el personal investigador.

126.3 La Universitat ha d’establir, per a cadacurs acadèmic i d’acord amb la legislació vigenti amb les seves disponibilitats pressupostàries,la relació de llocs de treball, especificant, quanescaigui, el seu caràcter permanent o temporal,propi o vinculat.

Article 127Règim jurídic i disciplinari

127.1 El personal acadèmic de la UniversitatAutònoma de Barcelona es regeix per les nor-mes dictades per l’Estat i per la Generalitat deCatalunya en l’àmbit de les seves competènci-es i per aquests Estatuts i les seves normes dedesenvolupament.

127.2 El règim disciplinari aplicable al per-sonal acadèmic de la Universitat és el que esta-bleix la normativa vigent.

127.3 Correspon al rector prendre les deci-sions relatives a la situació juridicoadministra-tiva i al règim disciplinari del personal acadèmicpropi, llevat de la separació del servei en el casdel funcionariat dels cossos docents universitaris.

Article 128Drets

Són drets del personal acadèmic de la Univer-sitat Autònoma de Barcelona, sense perjudicidels establerts a la Constitució i a les lleis, els se-güents:

a) Participar en els òrgans de govern, de re-presentació i de gestió, així com elegir els seusrepresentants, d’acord amb el que estableixenaquests Estatuts i les seves normes de desenvo-lupament.

b) Exercir la llibertat acadèmica, que esmanifesta en les llibertats de càtedra i d’inves-tigació.

c) Formar part de centres o estructures derecerca.

d) Participar en l’elaboració de la programa-ció de les tasques docents, així com en el segui-ment i avaluació de la seva implementació.

e) Participar en activitats de formació con-tinuada, amb la finalitat de garantir la constantmillora de la seva capacitat docent i investiga-dora.

f) Associar-se lliurement i exercir els seusdrets sindicals.

g) Ser informat regularment de les qüestionsque afectin la comunitat universitària.

h) Utilitzar les instal·lacions i serveis univer-sitaris, d’acord amb allò que estableixin les nor-mes de la Universitat.

Article 129Deures

Són deures del personal acadèmic de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona, a més delsestablerts en les lleis, els següents:

a) Complir els Estatuts de la Universitat, aixícom les normatives que els desenvolupin.

b) Complir personalment les seves obligaci-ons docents i/o investigadores.

c) Participar en les tasques col·lectives enl’àmbit de la docència.

d) Participar en la gestió de la Universitat.e) Contribuir al compliment de les finalitats

de la Universitat Autònoma de Barcelona i alseu millor funcionament com a servei públic.

f) Respectar la resta de membres de la comu-nitat universitària, particularment la seva inte-gritat física i moral i l’exercici dels seus drets.

g) Respectar el patrimoni de la Universitat,els béns públics i privats presents a les sevesinstal·lacions i vetllar per la seva conservació.

h) Complir les normatives vigents a les dife-rents estructures i serveis de la universitat.

i) Assumir les responsabilitats que comportinels càrrecs per als quals ha estat elegit.


j) Entendre, tant oralment com escrit, lesdues llengües oficials de la Universitat Autòno-ma de Barcelona.

Article 130Mecanismes de representació sindical

130.1 Els òrgans de representació sindicaldel personal acadèmic són:

a) La Junta de Personal Docent i Investiga-dor, per als funcionaris.

b) El Comitè d’Empresa, per al personallaboral.

c) Aquells altres que es puguin crear de mutuacord entre la Universitat i els representants sin-dicals del personal acadèmic.

130.2 Correspon als òrgans esmentats:a) Negociar amb els òrgans competents,

d’acord amb la legislació vigent, les condicionsde treball del personal acadèmic.

b) Ser consultats en el desenvolupamentreglamentari d’aquests Estatuts en tot allò queafecti el personal acadèmic.

c) Vetllar, en el marc de la normativa vigent,per l’aplicació adequada dels procediments re-latius a la selecció de personal, promoció i ela-boració de la relació de llocs de treball.

d) Qualsevol altra funció derivada de la le-gislació vigent.

130.3 La forma d’elecció i de funcionamentdels òrgans de representació sindical es regeixpel que disposa la legislació de la funció públi-ca i per la normativa d’àmbit laboral.

Article 131Reglament del personal acadèmic

El Consell de Govern, d’acord amb la legis-lació vigent, ha d’aprovar un reglament de rè-gim intern del personal acadèmic que ha dedesenvolupar, entre d’altres, els següents aspec-tes:

a) Les obligacions docents, investigadores ide gestió.

b) El règim de les comissions de serveis, lli-cències i permisos.

c) Les excedències voluntàries i serveis espe-cials.

d) Les normes i procediments de disciplinaacadèmica.

e) Els procediments per a l’avaluació de lesdiverses activitats i obligacions.

f) El reingrés d’excedents dels cossos docentsuniversitaris al servei actiu.

Article 132Obligacions de docència i de recerca

132.1 El personal acadèmic, d’acord amb laseva categoria i ubicació en plantilles i llocs detreball, té obligacions docents, de recerca i/o degestió.

132.2 El compliment de les obligacions do-cents s’ha de fer a través del departament a quèpertany o està adscrit. En el cas del personalacadèmic només amb obligacions docents dedoctorat, també es podrà fer a través d’un ins-titut universitari d’investigació.

132.3 El compliment de les obligacions derecerca es pot fer a través del departament, d’uninstitut universitari d’investigació o d’altres cen-tres o estructures de recerca.

132.4 A l’efecte de publicitat i reconeixe-ment de mèrits, individualment i col·lectivament,el personal acadèmic pot explicitar la seva vin-culació a diversos centres o estructures de recer-ca. A l’efecte de còmput administratiu, amb re-

percussions sobre dotacions de recursos i serveisde suport, els investigadors que adscriguin el seutreball a més d’un centre o estructura de recercahan de determinar en quina proporció ho fan acadascun d’ells.

Article 133Avaluació

D’acord amb un principi general d’aplicacióa tot el personal de la Universitat, el Consell deGovern ha de reglamentar els sistemes quepermetin una avaluació efectiva del rendimentdel personal acadèmic com a instrument demillora de la docència i de la recerca.

SECCIÓ SEGONA

El professorat dels cossos docents universitaris

Article 134Tipologia i règim de dedicació

134.1 El professorat dels cossos docentsuniversitaris està integrat per les següents cate-gories:

a) Catedràtics d’universitat.b) Professors titulars d’universitat.c) Catedràtics d’escola universitària.d) Professors titulars d’escola universitària.134.2 El professorat a què es refereixen les

lletres a), b) i c) del paràgraf anterior té plenacapacitat docent i investigadora. El professorata què es refereix la lletra d) té plena capacitatdocent i, quan tingui el títol de doctor, tambéplena capacitat investigadora.

134.3 El personal acadèmic dels cossos do-cents universitaris exerceix les seves funcions pre-ferentment en règim de dedicació a temps com-plet.

Article 135Provisió de places

135.1 Els departaments, amb la finalitatd’atendre les seves necessitats docents i inves-tigadores, i el Consell de Govern, amb l’infor-me previ del departament i centre afectats, pro-posen la convocatòria de places de professoratdels cossos docents universitaris.

135.2 L’aprovació correspon al Consell deGovern, que ha de comunicar al Consejo de Co-ordinación Universitaria les places que haurande ser proveïdes mitjançant concurs d’accésentre els professors habilitats o, si escau, el pro-cediment que estableixi la legislació vigent.

135.3 La Universitat convoca els concursosd’accés per a les places anteriorment aprovadesi dotades pressupostàriament. Els concursosd’accés es publicaran al Butlletí Oficial de l’Estati al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

135.4 La comissió que resol els esmentatsconcursos està formada pels següents membresnomenats pel rector:

a) Un professor designat pel rector.b) Un professor de l’àrea de coneixement a

què correspon el perfil de la plaça, a propostadel departament afectat.

c) Un professor a proposta del departamentafectat, amb el vistiplau de la facultat o escola.

La proposta de membres de la comissió es-mentats a les lletres b) i c) ha de ser aprovadapel Consell de Govern. Dos dels tres membresde la comissió poden ser aliens a la UniversitatAutònoma de Barcelona.

135.5 La categoria funcionarial dels mem-bres de les comissions referides a l’apartat an-terior ha de ser igual o superior a la de les pla-

ces de professorat del cossos docents universi-taris objecte dels corresponents concursos. Quanes tracti de places de catedràtic d’universitat hande comptar, almenys, amb dos períodes d’acti-vitat investigadora. Per a les altres categories deprofessorat dels cossos docents universitaris, elsmembres han de comptar, almenys, amb unperíode d’activitat investigadora.

135.6 Les comissions encarregades de re-soldre els concursos d’accés a cossos docentsuniversitaris per a places assistencials d’ins-titucions sanitàries vinculades o unitats do-cents hospitalàries estan formades per cincmembres, tres dels quals s’elegeixen segons elscriteris dels apartats 4 i 5 d’aquest article i elsaltres dos són elegits per la institució sanità-ria corresponent. Aquests dos membres hande ser doctors, llevat que es tracti d’una pla-ça de professor titular d’escola universitària,i han de tenir el títol d’especialista que s’exi-geixi per concursar a la plaça.

135.7 Un dels membres de les comissionsa què al·ludeixen els paràgrafs 4) i 5) pot serpersonal funcionari científic i investigador per-tanyent a les escales del Consejo Superior deInvestigaciones Científicas, d’acord amb la le-gislació vigent.

Article 136Reglamentació dels concursos i proves

136.1 El Consell de Govern ha de regla-mentar el procediment del concurs d’accés aplaces de cossos docents universitaris i les pro-ves corresponents, assegurant la publicitat dela convocatòria, la forma de sol·licitar l’admis-sió a concurs, els terminis i mecanismes per arealitzar les proves i l’eventual celebració d’ac-tes públics durant el seu desenvolupament.També establirà els mecanismes que garantei-xin que els òrgans de representació sindicalpuguin vetllar per l’aplicació adequada delsprocediments.

136.2 Els criteris aplicables per les respec-tives comissions en els concursos d’accés han debasar-se, almenys, en:

a) L’adequació del currículum docent i inves-tigador dels candidats al perfil de la plaça a laqual s’accedeix.

b) Les necessitats docents i investigadores deldepartament i de l’àrea de coneixement.

c) L’experiència en gestió universitària delscandidats.

d) La suficiència de coneixements de lesdues llengües oficials a Catalunya per tal depreservar els drets dels estudiants a utilitzar-les indistintament, en el marc de la normativavigent.

Article 137Comissió de Reclamacions

137.1 Correspon a la Comissió de Reclama-cions la valoració de les reclamacions que s’in-terposin contra les propostes de les comissionsd’accés per a la provisió de places de cossosdocents universitaris.

137.2 La Comissió de Reclamacions estàformada per set catedràtics d’universitat, dediverses àrees de coneixement amb àmplia ex-periència docent i investigadora, designats pelConsell de Govern per un període de quatreanys entre els professors en actiu dels diversoscamps científics.

137.3 La Comissió de Reclamacions és pre-sidida pel catedràtic més antic i exercirà les fun-


cions de secretari el catedràtic amb menys an-tiguitat.

137.4 La Comissió de Reclamacions ha deresoldre motivadament les reclamacions en eltermini màxim de tres mesos. Els seus acordsvinculen el rector, les resolucions del qual exhau-reixen la via administrativa.

SECCIÓ TERCERA

El professorat contractat

Article 138Tipologia

138.1 El professorat contractat en règimlaboral pot ser-ho amb caràcter temporal o per-manent.

138.2 El professorat contractat laboral ambcaràcter permanent pot ser de les següents ca-tegories:

a) Catedràtic.b) Professor agregat.c) Professor col·laborador.138.3 El professorat contractat laboral amb

caràcter temporal pot ser de les següents cate-gories:

a) Professor lector.b) Professor col·laborador.c) Professor associat.d) Professor visitant.e) Professor emèrit.f) Professor honorari.138.4 Els requisits per a accedir a qualsevol

d’aquestes categories de professorat són els quefixa la Llei orgànica d’universitats i la Llei d’uni-versitats de Catalunya.

138.5 Els professors contractats tenen plenacapacitat docent i, si tenen el títol de doctor,plena capacitat investigadora.

Article 139Règim de dedicació

El personal acadèmic contractat, amb l’excep-ció dels professors associats, exerceix les sevesfuncions preferentment en règim de dedicacióa temps complet.

Article 140Provisió de places de catedràtic, agregat i col·la-borador permanent

140.1 Els departaments, amb la finalitatd’atendre les seves necessitats docents i inves-tigadores, i el Consell de Govern, amb l’infor-me previ del departament i centre afectats, pro-posen la convocatòria de places de professoratcontractat, que han de ser proveïdes mitjançantconcurs públic, en les categories de catedràtic,agregat i col·laborador permanent. L’aprovacióde la convocatòria correspon al Consell de Go-vern, el qual en donarà oportuna publicitat.

140.2 Les convocatòries han de ser comu-nicades amb suficient antelació al Consejo deCoordinación Universitaria i al Consell Interu-niversitari de Catalunya.

140.3 Les convocatòries de professoratpermanent es publicaran al DOGC.

140.4 La comissió que resol els esmentatsconcursos està formada pels següents membres,nomenats pel rector:

a) Un professor designat pel rector.b) Un professor de l’àrea de coneixement o

especialitat a què correspon el perfil de la pla-ça, proposat pel departament afectat.

c) Un professor proposat pel departamentafectat, amb el vistiplau de la facultat o escola.

La proposta de membres de la comissió es-mentats a les lletres b) i c) ha de ser aprovadapel Consell de Govern. Dos dels tres membresde la comissió poden ser aliens a la UniversitatAutònoma de Barcelona.

140.5 La categoria dels membres de lescomissions referides a l’apartat anterior ha deser igual o superior a la de les places de profes-sorat objecte dels corresponents concursos.Quan es tracti de places de catedràtics han decomptar, almenys, amb dos períodes d’activitatinvestigadora. Per a les altres categories de pro-fessorat, els membres de les comissions han decomptar, almenys, amb un període d’activitat in-vestigadora.

Article 141Reglamentació dels concursos i proves

141.1 El Consell de Govern ha de reglamen-tar el procediment del concurs i les proves pera la selecció del personal contractat. Aquestreglament ha d’incloure els diferents requisitsexigibles per a les diverses categories del perso-nal contractat. També establirà els mecanismesque garanteixin que els òrgans de representa-ció sindical puguin vetllar per l’aplicació adequa-da dels procediments.

141.2 Els criteris aplicables en els concur-sos d’accés han de basar-se, almenys, en els re-quisits que estableix l’apartat 2 de l’article 136i en allò previst en la legislació de la Generali-tat de Catalunya.

Article 142Provisió de places de lector, col·laborador tem-poral, associat, visitant, emèrit i honorari

El Consell de Govern ha de desenvolupar elsmecanismes de selecció del professorat lector,col·laborador temporal, associat, visitant, emèriti honorari.

Article 143Comissió de Reclamacions

Correspon a la Comissió de Reclamacionsregulada a l’article 137 d’aquests Estatuts lavaloració de les reclamacions que s’interposincontra les propostes de les comissions d’accésper a la provisió de places de professor contrac-tat.

SECCIÓ QUARTA

El personal investigador


144.1 El personal investigador està formatpel conjunt d’especialistes doctors de les diferentsbranques del coneixement que desenvolupen,mitjançant diverses formes de contractació o vin-culació, activitats de recerca i transferència deconeixements i de tecnologia a la Universitat Au-tònoma de Barcelona.

144.2 Com a membres del personal acadè-mic de la Universitat, el personal investigadorpot tenir encàrrecs i obligacions docents, d’acordamb el que disposi la normativa vigent.

CAPÍTOL SEGON

El personal investigador en formació

Article 145Personal investigador en formació

145.1 Es considera personal investigador en

formació el format pels estudiants de docto-rat, les persones amb beques d’investigaciói els ajudants, d’acord amb la legislació vi-gent.

145.2 Es consideren becaris d’investiga-ció tots els estudiants de doctorat que tinguinuna beca d’investigació concedida per la ma-teixa Universitat, per qualsevol organismepúblic o privat per desenvolupar investiga-ció, o derivada d’un projecte de recerca. ElConsell de Govern establirà la corresponentnormativa d’homologació de les diverses be-ques.

145.3 La Universitat pot contractar ex-cepcionalment ajudants a temps complet iper una durada determinada entre els estu-diants de doctorat que hagin superat totes lesmatèries d’estudi pròpies del títol de doctor.

145.4 El Consell de Govern regularà, en elmarc de la legislació vigent, els drets i deures iel règim disciplinari de les diverses categoriesde personal investigador en formació.

Article 146Accés dels ajudants

La convocatòria, procediment de concursi criteris d’accés dels ajudants han de ser re-gulats pel Consell de Govern, d’acord amb elque estableix la legislació vigent i els princi-pis generals establerts per al personal acadè-mic contractat en aquests Estatuts. Els aju-dants podran col·laborar en tasques docentsen els termes que estableixi el Consell deGovern.

Article 147Estatut dels becaris d’investigació

D’acord amb la normativa vigent, l’Estatutdels becaris d’investigació que aprovi el Consellde Govern ha d’incloure el seu procediment deselecció i d’adscripció, així com els seus drets ideures.

CAPÍTOL TERCER

Els estudiants


148.1 Són estudiants de la Universitat Au-tònoma de Barcelona totes les persones queestiguin matriculades en qualsevol dels seus en-senyaments i titulacions que condueixin a l’ob-tenció de títols universitaris.

148.2 Els estudiants matriculats en centresadscrits o vinculats i en activitats de formaciócontinuada tindran els drets i deures que esta-bleixi el Consell de Govern. En qualsevol cas,no disposarà dels drets de participació i de re-presentació en l’elecció o funcionament delsòrgans de govern, consulta i representació de laUniversitat.

Article 149Drets

Són drets dels estudiants de la UniversitatAutònoma de Barcelona, sense perjudici delsestablerts a la Constitució i a les lleis, els se-güents:

a) Rebre una formació i una docència dequalitat.

b) Disposar d’unes instal·lacions adequadesque permetin el normal desenvolupament delsestudis i de la formació.


c) Disposar de mecanismes d’acolliment id’assessorament, així com de programes i acti-vitats que facilitin la seva integració en l’entornuniversitari.

d) Rebre informació abans de matricular-seper tal de triar les assignatures que creguin adi-ents al seu currículum, d’acord amb els corres-ponents plans d’estudis.

e) Comptar amb procediments objectiusd’avaluació del seu rendiment, incloent-hi me-canismes de revisió i de recurs.

f) Disposar de mecanismes d’accés i perma-nència i d’instruments específics que facin pos-sible la mobilitat entre diferents universitats,particularment en l’espai europeu d’educació su-perior.

g) Optar als diferents ajuts, beques i subven-cions que la Universitat pugui establir.

h) Disposar d’informació, d’assessoramenti d’instruments que facilitin la incorporació delsestudiants al món laboral.

i) Associar-se lliurement.j) Ésser informats regularment de les qües-

tions que afectin la comunitat universitària.k) Participar en els òrgans de govern i de

gestió de la Universitat, d’acord amb els crite-ris establerts en aquests Estatuts, així com es-collir els seus representants tal com s’establei-xi reglamentàriament.

Article 150Deures

Són deures dels estudiants, a més dels esta-blerts en les lleis, els següents:

a) Seguir els ensenyaments a què s’haginmatriculat i realitzar les tasques d’estudi pròpiesde la seva condició d’estudiants universitarisamb la dedicació i l’aprofitament necessaris.

b) Contribuir al compliment de les finalitatsde la Universitat i al seus objectius i millor fun-cionament com a servei públic.

c) Respectar la resta de membres de la co-munitat universitària, particularment la sevaintegritat física i moral i l’exercici dels seus drets.

d) Respectar el patrimoni de la Universitat,els béns públics i privats presents a les sevesinstal·lacions i vetllar per la seva conservació.

e) Complir els Estatuts, les normatives queels desenvolupin i la reglamentació interna dela Universitat.

f) Assumir les responsabilitats que comportinels càrrecs per als quals han estat elegit.

Article 151Règim disciplinari

El Claustre aprovarà una proposta de regla-ment de règim disciplinari dels estudiants de laUniversitat Autònoma de Barcelona, que ele-varà al Consell de Govern per a la seva ratifi-cació. El reglament ha de garantir els principisde presumpció d’innocència, d’audiència i dedefensa, d’acord amb la legislació vigent. Ambcaràcter previ a la ratificació, el Consell deGovern ha d’escoltar la representació dels es-tudiants i el síndic de greuges.

CAPÍTOL QUART

El personal d’administració i serveis


El personal d’administració i serveis és elcol·lectiu de la comunitat universitària encarre-

gat de donar suport a la Universitat, assessorar-la i assistir-la, així com de l’exercici de la gestiói de l’administració en els àmbits necessaris pera la consecució dels fins i objectius universita-ris.

Article 153Tipologia, règim jurídic i disciplinari

153.1 El personal d’administració i serveisde la Universitat Autònoma de Barcelona estàconstituït pel personal funcionari i pel personalen règim de contracte laboral.

153.2 El personal d’administració i serveisfuncionari de la Universitat Autònoma deBarcelona es regeix per les normes dictades perl’Estat i per la Generalitat en l’àmbit de les se-ves competències i per aquests Estatuts i lesseves normes de desenvolupament. El personald’administració i serveis laboral es regeix, a més,per la legislació laboral i pels convenis col·lectiusque li siguin aplicables.

153.3 El personal d’administració i serveisde la Universitat Autònoma de Barcelona ésretribuït amb càrrec als pressupostos de la Uni-versitat, d’acord amb la legislació vigent. Aques-tes retribucions garantiran, com a mínim, elseventuals increments decidits per a cada exer-cici amb caràcter general per al personal de laGeneralitat de Catalunya.

153.4 El règim disciplinari aplicable al per-sonal d’administració i serveis de la Universitatés el que estableix la normativa vigent.

Article 154Drets

Són drets del personal d’administració i ser-veis de la Universitat Autònoma de Barcelona,sense perjudici dels establerts per la Constitu-ció i les lleis, els següents:

a) Participar en els òrgans de govern i derepresentació, així com elegir els seus represen-tants, d’acord amb el que aquests Estatuts inormes de desenvolupament estableixin.

b) Ser informat regularment de les qüestionsque afectin la comunitat universitària.

c) Assistir a les activitats organitzades o con-certades per la Universitat que es considerind’interès per a la formació del personal d’admi-nistració i serveis.

d) Associar-se lliurament.e) Negociar amb la Universitat les condici-

ons de treball, a través dels seus comitès de re-presentants i de les normes establertes a aquestefecte.

f) Utilitzar les instal·lacions i els serveis uni-versitaris d’acord amb les normes que els regu-len.

Article 155Deures

Són deures del personal d’administració iserveis, a més dels establerts en les lleis, els se-güents:

a) Complir els Estatuts, les seves normes dedesenvolupament i la normativa interna de laUniversitat.

b) Contribuir al compliment de les finalitatsde la Universitat i al seu millor funcionamentcom a servei públic.

c) Participar en els cursos, seminaris i altresactivitats orientades a la formació i el perfecci-onament del personal d’administració i serveis.

d) Respectar la resta de membres de la co-munitat universitària, particularment la seva

integritat física i moral i l’exercici dels seusdrets.

e) Respectar el patrimoni de la Universitat,els béns públics i privats presents a les sevesinstal·lacions i vetllar per la seva conservació.

f) Assumir les responsabilitats que comportinels càrrecs per als quals hagi estat elegit.

Article 156Mecanismes de representació sindical

156.1 Els òrgans de representació sindicaldel personal d’administració i serveis són:

a) La Junta de Personal, per al personal fun-cionari.

b) El Comitè d’Empresa, per al personallaboral.

c) Aquells altres que es creïn de mutu acordentre la Universitat i els representants sindicalsdels treballadors.

156.2 Correspon a aquests òrgans:a) Negociar amb els òrgans competents,

d’acord amb la legislació vigent, les condicionsde treball del personal d’administració i serveis.

b) Participar, en el marc de la legislació inormativa vigents, en la selecció de places, pro-moció, trasllats i elaboració de les plantilles i dela relació de llocs de treball.

c) Ser consultats en el desenvolupament re-glamentari d’aquests Estatuts en tot allò queafecti el personal d’administració i serveis.

d) Qualsevol altra funció derivada de la le-gislació vigent.

156.3 La forma d’elecció i funcionamentdels òrgans de representació sindical es regeixpel que disposa la legislació de la funció públi-ca i per la normativa d’àmbit laboral.

Article 157Negociació de les condicions laborals

157.1 Les condicions laborals, la determi-nació de grups i categories i la resta d’assump-tes laborals que, d’acord amb la normativa vi-gent, afecten el personal d’administració i serveisen règim de contractació laboral, s’estableixenmitjançant convenis col·lectius negociats per lesrepresentacions sindicals en els àmbits estatal,autonòmic o de la mateixa Universitat.

157.2 El personal funcionari negocia a tra-vés dels seus representants sindicals les condi-cions laborals en els àmbits que permeti la llei.

157.3 Els representants del personal d’ad-ministració i serveis i la Gerència establiran,d’acord amb els òrgans de govern de la Univer-sitat, àmbits de discussió i negociació per trac-tar de forma conjunta les condicions de treballdel personal funcionari i del personal laboral.

Article 158Relació de llocs de treball

158.1 La Universitat estableix i fa públi-ca, com a mínim cada tres anys, la relació delsllocs de treball que integren la seva organit-zació, la qual ha d’incloure, com a mínim, laseva denominació i característiques essenci-als, el nombre de llocs d’idèntica denomina-ció, el tipus de dedicació, les retribucions com-plementàries corresponents, els requisits pera la seva ocupació i la unitat orgànica a la qualestan adscrits.

158.2 Per a l’elaboració de la relació delsllocs de treball es procedirà de la forma següent:

a) La Gerència de la Universitat elaboraràuna proposta de relació de llocs de treball, con-siderant les demandes arribades de les estruc-


tures bàsiques, que comunicarà als represen-tants dels treballadors.

b) Un cop negociats amb els representantsdels treballadors els eventuals canvis de les con-dicions de treball derivats de la relació, la Ge-rència elevarà una proposta global al Consellde Govern per a la seva aprovació, acompanya-da d’una memòria explicativa en la qual s’ex-plicitaran els criteris generals de fixació delsperfils de les places. Un cop el Consell deGovern s’hi hagi pronunciat favorablement, laproposta serà elevada al Consell Social per ala seva aprovació definitiva

Article 159Escales

159.1 Les escales del personal d’adminis-tració i serveis funcionari s’agrupen d’acordamb la titulació exigida per a ingressar-hi se-gons el que disposa la legislació vigent. ElConsell de Govern pot aprovar, un cop feta ladiscussió prèvia amb la representació del per-sonal d’administració i serveis, la creació d’es-cales pròpies d’acord amb la legislació vigent.

159.2 El personal d’administració i serveislaboral s’agrupa per categories i especialitats,d’acord amb el que disposa el conveni col·-lectiu.

Article 160Selecció de personal

160.1 La selecció del personal d’adminis-tració i serveis de la Universitat s’até als prin-cipis de publicitat, igualtat, capacitat i mèrit.

160.2 Els sistemes de selecció del personalfuncionari són els establerts a la legislació vi-gent. Les convocatòries, degudament publica-des, han de fer esment dels requisits exigiblesals aspirants i del procediment de selecció i dequalificació.

160.3 Els tribunals de selecció del perso-nal funcionari, les resolucions dels quals són pú-bliques, són nomenats pel rector i tenen la com-posició següent:

a) El gerent, o la persona en qui delegui, queen tindrà la presidència.

b) Un vocal adequat a l’especialitat de laplaça convocada.

c) Un membre del personal d’administraciói serveis de l’escala corresponent a la vacantconvocada, escollit de mutu acord entre laJunta de personal funcionari i la Gerència.

d) Un vocal proposat per la Junta de perso-nal funcionari.

e) Un secretari.160.4 La selecció del personal laboral es

realitza mitjançant convocatòria pública pelssistemes legalment establerts i d’acord amb elque estableixin els seus respectius convenis i lalegislació laboral aplicable.

Article 161Provisió de llocs de treball

161.1 El sistema normal de provisió dellocs de treball del personal d’administració iserveis és el concurs. La Gerència, d’acord ambels representants dels treballadors, estableix elsbarems i procediments per a la provisió de llocsde treball.

161.2 Poden cobrir-se pel sistema de lliu-re designació només aquells llocs que expres-sament es determinin en la relació de llocs detreball atenent la naturalesa de les seves fun-cions i de conformitat amb la normativa vigent.

Article 162Promoció

La promoció del personal d’administració iserveis a escales o places de nivell superior esrealitza de la forma següent:

a) La Universitat Autònoma de Barcelonapot reservar, d’acord amb la legislació vigent iels acords interns, un percentatge de les vacantsexistents en les diverses escales perquè siguin co-bertes entre el funcionariat de carrera del per-sonal d’administració i serveis que pertanyi aplaces de diferent especialitat o nivell inferior,sempre que tinguin la titulació acadèmica reque-rida per a l’accés a la vacant de què es tracti isempre que acrediti, en les proves selectivescorresponents, la capacitat necessària.

b) A l’accés a aquestes places de nivell supe-rior, hi poden concórrer els funcionaris del per-sonal d’administració i serveis que pertanyin aescales o places administratives encara que notinguin la titulació requerida, en els supòsits icondicions que prevegi la legislació vigent.

c) La promoció del personal laboral es rea-litza d’acord amb el que estableixen els seusrespectius convenis.

Article 163Mobilitat

La Universitat facilitarà la mobilitat del seupersonal d’administració i serveis a altres uni-versitats i administracions públiques. A aquestefecte, formalitzarà convenis entre les univer-sitats i administracions públiques que garantei-xin el dret a la mobilitat del seu personal sotael principi de reciprocitat, d’acord amb la legis-lació vigent.

Article 164Avaluació

D’acord amb un principi general d’aplicacióa tot el personal de la Universitat, s’han de re-glamentar els sistemes que permetin una ava-luació efectiva del rendiment del personal d’ad-ministració i serveis.

CAPÍTOL CINQUÈ

La síndica o el síndic de greuges

Article 165Naturalesa

165.1 El síndic de greuges és l’òrgan encar-regat de vetllar pel respecte als drets i les lliber-tats dels membres de la comunitat universitària.

165.2 El síndic de greuges no està sotmès amandat imperatiu i actua amb plena autonomiai independència de qualsevol altre òrgan univer-sitari.

Article 166Nomenament, mandat i cessament

166.1 El síndic de greuges és elegit pel Claus-tre, per majoria absoluta dels seus membres, i no-menat pel rector.

166.2 El mandat del síndic de greuges té unadurada de quatre anys, renovable per a un únicperíode consecutiu.

166.3 El mandat del síndic de greuges potfinalitzar també per dimissió o per cessamentacordat per la majoria absoluta dels membresdel Claustre.

Article 167Funcions

167.1 Són funcions del síndic de greuges:

a) Proposar al Claustre, per a la seva apro-vació, el seu reglament de funcionament.

b) Rebre les queixes i observacions que se liformulin sobre el funcionament de la Universitati valorar-les per tal d’admetre-les o no a tràmit.

c) Sol·licitar informació a les diverses instàn-cies universitàries o membres de la comunitatper al compliment de les seves funcions.

d) Sol·licitar la compareixença dels respon-sables de qualsevol òrgan universitari o mem-bre de la comunitat sempre que sigui indispen-sable per al compliment de les seves funcions.

e) Assistir a les sessions dels òrgans col·legiatsde la Universitat que tractin d’alguna matèriarelacionada amb les actuacions que estigui duenta terme.

f) Fer les propostes que consideri adequadesper a la solució dels casos que li siguin sotme-sos al seu coneixement.

g) Realitzar, a petició de les parts interessa-des, funcions d’arbitratge.

h) Presentar anualment al Claustre unamemòria de les seves activitats en què es recu-llin recomanacions i suggeriments per a la mi-llora dels serveis universitaris.

167.2 Els òrgans universitaris estan obligatsa proporcionar les dades i la informació sol·-licitades pel síndic de greuges, així com a respon-dre motivadament les diverses propostes o con-sideracions que pugui fer en l’exercici de lesseves funcions.

TÍTOL IVL’activitat universitària

CAPÍTOL PRIMER



168.1 L’activitat de la Universitat Autòno-ma de Barcelona, d’acord amb els seus objec-tius i finalitats, se centra en la docència i l’estudi,la investigació i la relació amb la societat.

168.2 La universitat realitza la seva activi-tat en els àmbits esmentats de forma individu-alitzada i també mitjançant la col·laboració icoordinació amb altres universitats i altres ins-titucions públiques i privades.

CAPÍTOL SEGON

La docència, els ensenyaments i l’estudi

SECCIÓ PRIMERA

La docència i els ensenyaments

Article 169Finalitats

169.1 La docència a la Universitat té coma finalitat l’educació per al ple desenvolupa-ment de les capacitats intel·lectuals, ètiques iculturals dels estudiants i la preparació per al’exercici de les activitats professionals, en unmarc de convivència i solidaritat fonamentaten els principis i valors d’una societat obertai democràtica.

169.2 La Universitat vetlla per tal que elsseus ensenyaments tinguin com a objectiu laqualitat, la formació integral i crítica dels estu-diants, i n’assegura el seguiment mitjançantl’avaluació dels procediments i les persones queintervenen en el procés d’aprenentatge.


169.3 La Universitat promou l’experiènciapràctica dels estudiants, entesa com a comple-ment i desenvolupament dels coneixementsadquirits durant el procés de formació i aprenen-tatge i com a vincle amb la societat i el món la-boral, així com la interrelació entre docència iinvestigació.

Article 170Programació acadèmica

170.1 La Universitat, mitjançant el Consellde Govern i el Consell Social, programa pluri-ennalment els estudis i ensenyaments que s’im-parteixen, així com els objectius formatius id’aprenentatge que han d’assolir els estudiantsa les diferents fases dels seus estudis i a la fid’aquests.

170.2 La programació té en compte els ob-jectius i especificitats de la Universitat, els objec-tius de l’àmbit europeu d’educació superior i derecerca, les necessitats de la societat en educa-ció superior, els criteris del Consell Interuniver-sitari de Catalunya, la programació universitàriade Catalunya i la normativa vigent.

170.3 La programació té com a principisrectors, a més dels específics de cada titulaciói dels derivats de la normativa vigent, l’adequa-ció de l’oferta d’estudis a les demandes de lasocietat, la utilització eficient dels recursos pú-blics i l’adquisició d’habilitats i competències ins-trumentals que garanteixin la possibilitat de con-tinuar progressant al llarg de la vida en l’estudii la formació.

Article 171Ensenyaments

171.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona imparteix ensenyaments que condueixena l’expedició de títols oficials, i pot establir en-senyaments per a l’obtenció de títols i diplomespropis, i adreçats a l’especialització, a l’actua-lització de coneixements i, en general, a la for-mació al llarg de la vida de les persones.

171.2 La Universitat pot organitzar els en-senyaments de manera que es permeti l’obtenciósimultània de més d’un títol.

171.3 La Universitat pot acordar la impar-tició conjunta d’ensenyaments amb altres uni-versitats, mitjançant els convenis de col·labo-ració corresponents.

171.4 La Universitat ha de manteniractualitzat un catàleg d’ensenyaments ambexplicació dels continguts formatius bàsics i delsobjectius de cadascun d’ells.

Article 172Implantació i supressió de títols oficials de grau

172.1 La implantació i supressió d’ensenya-ments que condueixen a l’obtenció de títolsoficials ha de ser aprovada pel Departamentcompetent en matèria d’Universitats de la Ge-neralitat de Catalunya, a proposta del ConsellSocial i, en tot cas, amb l’informe previ del Con-sell de Govern.

172.2 La presentació d’una proposta d’im-plantació de nous ensenyaments i dels seus plansd’estudis implica l’elaboració d’una memòriaque ha d’incloure tots els requisits establerts ala normativa vigent.

Article 173Creació i supressió de títols i diplomes propis degrau

173.1 Correspon al Consell Social, amb l’in-

forme previ vinculant del Consell de Govern,aprovar la creació i la supressió d’ensenyamentsque condueixin a l’obtenció de títols i diplomespropis.

173.2 Per a la creació d’aquests ensenya-ments s’elaborarà una memòria que ha d’inclou-re els objectius de la titulació i la definició delperfil dels titulats, l’estudi de la viabilitat i per-tinença socioeconòmica, científica, tècnica, cul-tural o artística de la titulació, l’estudi economi-cofinancer de la seva implantació i el projectede pla d’estudis. La proposta de supressió had’anar acompanyada almenys d’una justificacióraonada, d’un estudi econòmic que valori l’im-pacte i d’un informe del coordinador d’estudisaprovat per la Junta de Facultat o d’Escola.

173.3 El Consell de Govern pot proposar,d’acord amb la normativa i procediments vi-gents, l’acreditació dels títols propis.

Article 174Plans d’estudis

174.1 En el marc de la programació pluri-ennal, correspon a les facultats i escoles, amb laparticipació de tots els departaments amb res-ponsabilitats docents, elaborar els plans d’estu-dis, que seran aprovats pel Consell de Govern,el qual n’informarà el Consell Social.

174.2 Els plans d’estudis han de respectarles directrius generals de l’administració educa-tiva i els procediments establerts per a l’homo-logació del títol, si escau, i adaptar-se a la nor-mativa interna elaborada pels òrgans de governde la universitat.

174.3 Els plans d’estudis han d’anar acom-panyats d’un estudi econòmic que justifiquil’existència actual o futura dels mitjans neces-saris per a fer-los efectius.

Article 175Ensenyaments de doctorat i de postgrau

175.1 La Universitat Autònoma de Barcelo-na considera els ensenyaments de doctorat i depostgrau part fonamental de la seva funció edu-cativa. La Universitat atorgarà als estudis dedoctorat un tractament anàleg als estudis uni-versitaris de pregrau.

175.2 Correspon als departaments i als ins-tituts universitaris d’investigació proposar pro-grames de doctorat, així com la seva coordina-ció acadèmica.

175.3 Les facultats i escoles, l’Escola de Post-grau, els departaments, instituts i altres centres derecerca poden proposar estudis de postgrau enca-minats a la formació d’especialistes.

Article 176Doctors honoris causa

176.1 Les facultats, escoles, departamentsi instituts poden proposar per al títol de doctorhonoris causa aquelles persones que, per la sevaactivitat rellevant en el camp de la docència, dela recerca o de la cultura, en siguin considera-des mereixedores.

176.2 El nomenament de doctor honoris causacorrespon al Consell de Govern, d’acord amb elsrequisits que aprovi per al seu atorgament.

SECCIÓ SEGONA

L’estudi

Article 177Accés a la Universitat

177.1 L’admissió a la Universitat Autòno-

ma de Barcelona està oberta a tots els estudiantsque puguin acreditar la seva idoneïtat acadèmicaper a l’ingrés a la Universitat, segons el que es-tableixi la normativa vigent.

177.2 La regulació de l’admissió, que cor-respon al Consell de Govern, es pot fer en co-ordinació amb el que proposin el Departamentcompetent en matèria d’universitats de la Ge-neralitat de Catalunya i el Consell Interuniver-sitari de Catalunya per al sistema general d’accésal sistema universitari públic català.

177.3 Els procediments d’accés i admissióhan de respectar els principis de publicitat, igual-tat, capacitat i mèrit.

Article 178Matriculació

178.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona admet dos tipus de matrícula:

a) Matricula ordinària, quan l’estudiant s’ins-criu per tal de seguir regularment els estudis quecondueixen a l’obtenció de títols.

b) Matrícula extraordinària, quan l’estudiants’inscriu a assignatures diverses per motius d’in-terès personal.

178.2 El Consell de Govern aprova les nor-mes específiques sobre matriculació d’estudi-ants.

Article 179Verificació de coneixements, règim de permanèn-cia i convalidacions

La Universitat, d’acord amb la normativavigent i els drets i deures regulats al Títol IIId’aquests Estatuts, estableix les normes queregulin la verificació de coneixements, el règimde permanència dels estudiants, així com els pro-cediments de convalidació i adaptació d’estudis.

Article 180Ajuts per a estudis

180.1 La Universitat, d’acord amb la norma-tiva vigent i amb les disponibilitats pressupos-tàries, pot establir ajuts per a estudis de grau.

180.2 La Universitat també promourà, din-tre de les seves possibilitats pressupostàries, unprograma de beques de recerca per tal que elsestudiants de doctorat que realitzin tesis docto-rals puguin dedicar-se plenament a la seva for-mació.

180.3 El règim de beques i ajuts estarà ba-sat en els principis de compensació de les desi-gualtats, solidaritat, mèrit, publicitat i acció po-sitiva.

CAPÍTOL TERCER

La investigació

Article 181Finalitat i objectius

181.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona considera com un dels seus objectius essen-cials la investigació, entesa com a fonament igarantia d’una docència de qualitat, com a mitjàper al progrés de la societat i de la pròpia comu-nitat universitària i com a ampliació i transfe-rència de coneixements en tots els àmbits delsaber, element cabdal de la seva relació amb lasocietat.

181.2 La Universitat assumeix l’obligació defomentar i coordinar la realització d’activitatsde recerca i la formació d’investigadors i vetllarper la qualitat d’aquestes activitats.


Article 182Activitat investigadora

182.1 La recerca es duu a terme de formaindividual o en grup, principalment, als depar-taments, als instituts universitaris d’investigaciói als centres de recerca, així com a les estructu-res que la Universitat, amb aquesta finalitat id’acord amb els Estatuts, pugui crear o en quèpugui participar.

182.2 El grup de recerca és una unitat d’in-vestigació formada per membres del personalacadèmic que comparteixen objectius científicsi que estan coordinats per un investigador res-ponsable. Els criteris de constitució i manteni-ment de grups de recerca reconeguts per laUniversitat els estableix el Consell de Govern.

182.3 Les activitats d’investigació, dret ideure del personal acadèmic de la Universitat,es realitzen sense més limitacions que les que esderivin dels objectius generals de la Universi-tat, de la racionalitat en l’aprofitament dels re-cursos i del que estableixi l’ordenament jurídic.

182.4 La Universitat Autònoma de Barce-lona es compromet a vetllar per l’acomplimentdels principis ètics i de la legislació vigent i a pro-moure l’ús responsable dels animals en les se-ves activitats de docència i de recerca.

182.5 La Universitat ha d’assegurar l’exis-tència de les mesures administratives, organit-zatives, pressupostàries i contractuals que per-metin, dins de la normativa vigent, la realitzacióde les activitats d’investigació. Els òrgans degovern pertinents establiran, amb aquesta fina-litat, les polítiques i procediments adients.

182.6 La Universitat pot contractar, per aobra o servei i amb caràcter temporal, personalacadèmic, personal tècnic o un altre tipus depersonal específic per a desenvolupar projectesconcrets d’investigació, en les condicions quedetermini la normativa vigent.

Article 183Difusió de l’activitat investigadora

183.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona elaborarà i difondrà una memòria de lesactivitats de recerca desenvolupades a la Uni-versitat. En aquesta memòria hi podran cons-tar les activitats realitzades pels instituts o cen-tres de recerca adscrits o participats.

183.2 El personal acadèmic de la Universitatfarà constar la seva condició de membre de laUniversitat Autònoma de Barcelona quan pu-bliqui o difongui els resultats de la seva inves-tigació.

Article 184Convenis i contractes de transferència de tecno-logia i de coneixement

184.1 El Consell de Govern ha de regularels procediments per a l’autorització i celebra-ció de convenis i contractes per part dels grupsde recerca, els departaments, els instituts uni-versitaris, el seu professorat i altres estructuresde recerca amb entitats públiques o privades, na-cionals o estrangeres, per a la realització de tre-balls de caràcter científic, tècnic o artístic i peral desenvolupament d’activitats específiques deformació, i els criteris per fixar la destinació delsbéns i recursos que se n’obtinguin.

184.2 Els convenis i contractes han d’espe-cificar la titularitat dels resultats que se’n puguinderivar i, en el seu cas, els requisits per a la sevaexplotació.

184.3 El rector ha d’informar anualment elConsell de Govern i el Consell Social dels con-venis i contractes formalitzats i especificar-ne elpressupost total.

Article 185Empreses de transferència de tecnologia i deconeixement

185.1 La Universitat, per tal de contribuira la vinculació de la investigació i el sistemaproductiu i facilitar així la transmissió de tecno-logia i coneixement a la societat, pot crear em-preses de base tecnològica a partir de l’activi-tat científica de la pròpia universitat.

185.2 El Consell de Govern ha de regularels requisits per a la creació d’aquest tipus d’en-titats i la participació del personal acadèmic,d’acord amb la legislació vigent.

Article 186Patents i propietat intel·lectual

186.1 Correspon a la Universitat Autòno-ma de Barcelona la titularitat i la gestió de lesinvencions realitzades pel personal acadèmiccom a conseqüència de la seva funció de recercaa la Universitat i que pertanyin a l’àmbit de lesseves activitats d’estudi, docència i recerca,d’acord amb el que estableix la legislació sobrepropietat intel·lectual i sobre patents.

186.2 El Consell de Govern ha de regular,d’acord amb la legislació sobre la propietatintel·lectual i sobre patents, l’ús dels resultatsdels treballs realitzats en el marc de les activi-tats acadèmiques i de recerca i l’atribució delsrendiments econòmics que puguin derivar-se’n,sense perjudici del que estableix l’article 184 iel que regula aquest mateix article.

CAPÍTOL QUART

La relació amb la societat i col·laboració ambaltres universitats i entitats

Article 187Principis

187.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona considera la relació amb la societat unobjectiu essencial de la seva activitat, requisit im-prescindible per a prestar el servei públic de l’en-senyament superior.

187.2 La relació amb la societat s’expressaen la recerca d’un diàleg constant per a detec-tar i satisfer necessitats socials, contribuir alprogrés social, participar en les tasques i reptescol·lectius, oferir serveis, transferir coneixementsi retre comptes a la societat i fomentar l’extensiódels valors propis de les institucions università-ries.

187.3 La Universitat concep l’extensió uni-versitària, entesa com a difusió del coneixement,de la ciència, de la tècnica i de la cultura a tra-vés d’activitats adreçades al conjunt de la ciu-tadania, com un dret de la societat i un deurepropi.

187.4 El pressupost de la Universitat Autò-noma de Barcelona assignarà recursos per aactivitats de relació amb la societat i extensióuniversitària, sense perjudici de les aportacionsd’altres persones o institucions públiques i pri-vades.

Article 188Organització de les activitats

188.1 Les activitats de relació amb la socie-

tat i d’extensió universitària poden ser organit-zades:

a) Per les estructures bàsiques de la Univer-sitat o pels seus membres, d’acord amb la regla-mentació existent sobre aquesta qüestió.

b) Directament pels òrgans generals de laUniversitat.

188.2 Les activitats de relació amb la soci-etat i d’extensió universitària poden desenvo-lupar-se en col·laboració amb altres entitatspúbliques o privades.

Article 189Col·laboració i coordinació amb altres universi-tats i entitats

189.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona fomentarà, per al bon exercici de les sevesfinalitats i activitats, la col·laboració i la coordi-nació amb altres universitats i entitats públiqueso privades.

189.2 La Universitat Autònoma de Barce-lona es compromet a cercar la coordinació, ambles fórmules jurídiques que consideri més adi-ents, amb institucions afins del sistema univer-sitari de Catalunya, de la resta de l’Estat, de l’es-fera europea i de la internacional.

Article 190Celebració de convenis de col·laboració

190.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona, en l’exercici de la seva autonomia, podràestablir convenis per al desenvolupament de lesseves finalitats i funcions amb altres universitats,persones o entitats públiques i privades.

190.2 El Consell de Govern aprovarà lanormativa que reguli la iniciativa per a celebrarconvenis, la preservació del bon ús del nom iprestigi de la Universitat i el seguiment, controli, si escau, autorització, de convenis que impli-quin despeses o ingressos per a la institució ocompromisos pluriennals.

Article 191Registre general de convenis

La Secretaria General de la Universitat, ambla col·laboració de totes les unitats i instànciesuniversitàries implicades, ha d’establir i mante-nir un registre únic de tots els convenis celebratsper la Universitat, previstos als articles 184 i 190d’aquests Estatuts.

TÍTOL VRègim jurídic i electoral

CAPÍTOL PRIMER

Règim jurídic

Article 192Prerrogatives i potestats

192.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona exerceix les potestats i té les prerrogativesi obligacions que l’ordenament jurídic li reco-neix en la seva qualitat d’Administració Pública.

192.2 La Universitat es regeix per les nor-mes dictades per l’Estat i per la Generalitat deCatalunya en exercici de llurs competències ipels presents Estatuts.

Article 193Recursos

193.1 Les resolucions del rector i els acordsdel Claustre, del Consell de Govern, del Con-sell Social i de la Junta Electoral General exhau-


reixen la via administrativa i són impugnablesdirectament davant de la jurisdicció contenci-osa administrativa.

193.2 Les resolucions de la resta d’òrgansuniversitaris són recurribles en alçada per lespersones interessades davant del rector, llevatque la normativa vigent o els presents Estatutsestableixin un òrgan diferent.

193.3 Els òrgans de la Universitat no podeninterposar recurs contra els acords i resolucionsdictats per altres òrgans de la mateixa Univer-sitat.

Article 194Accions judicials

Correspon al rector l’exercici de tota acciójudicial que es consideri pertinent en exercici deles seves competències i en ús dels drets i inte-ressos de la Universitat.

Article 195Registre General

195.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona disposa d’un Registre General a través delqual es presenten els escrits i comunicacionsdirigits als òrgans de la Universitat i en el qualqueda registrada, així mateix, la sortida delsescrits i comunicacions dirigides a altres òrgansi a les persones particulars.

195.2 El Registre General es regula per lalegislació vigent i pel seu reglament de funcio-nament, que ha de preveure l’existència d’unitatsdesconcentrades amb la finalitat de donar ser-vei als usuaris.

CAPÍTOL SEGON

Règim electoral

Article 196Normativa

Els procediments per a l’elecció dels membresdels òrgans de govern i de representació de laUniversitat es regeixen per aquests Estatuts, pelreglament electoral aprovat pel Consell de Go-vern i per les disposicions que en cada cas pu-guin dictar les Juntes Electorals.

Article 197Dret de sufragi

197.1 Tenen dret de sufragi actiu i passiu totsels membres de la comunitat universitària quecompleixin els requisits exigits en cada cas en ladata de convocatòria de les eleccions i que figu-rin en el cens electoral.

197.2 La condició de candidat ha de sermanifestada formalment per escrit de la personainteressada dirigit a la Junta Electoral compe-tent.

Article 198Garanties

198.1 L’elecció de les persones represen-tants dels diversos sectors de la comunitatuniversitària al Claustre, a les juntes de fa-cultat i d’escola i als consells de departament,d’instituts universitaris d’investigació i decentres de recerca propis es realitza mitjan-çant sufragi universal lliure i secret, en elstermes previstos en el reglament electoral dela Universitat.

198.2 L’elecció de la resta d’òrgans de go-vern, de representació i de participació de laUniversitat es realitza en els termes previstos en

la legislació vigent, en aquests Estatuts i en elreglament electoral de la Universitat.

Article 199Censos electorals

199.1 La Secretaria General és responsa-ble i fa públics els censos electorals dels dife-rents sectors de la comunitat universitària enels processos electorals per a elegir els mem-bres dels òrgans generals de la Universitat.

199.2 En matèria electoral, els secretaris defacultats i escoles, de departaments i d’institutsuniversitaris d’investigació depenen del secre-tari general de la Universitat. Són responsablesde la publicació dels censos en les eleccions quese celebrin en els seus respectius àmbits.

Article 200Convocatòria d’eleccions

Correspon al rector convocar els processoselectorals per a l’elecció dels membres dels òr-gans de govern col·legiats generals de la Uni-versitat, d’acord amb la normativa vigent. Cor-respon als degans i als directors d’escola, dedepartament i d’institut convocar els proces-sos electorals corresponents als seus respectiusàmbits d’actuació.

Article 201La Junta Electoral General

201.1 La Junta Electoral General està for-mada per cinc membres i els seus respectiussuplents: el secretari general, que n’és membrenat i la presideix, i un professor funcionari, unprofessor contractat, un estudiant i un membredel personal d’administració i serveis elegits pelConsell de Govern per un període de quatreanys. Un dels professors ha de pertànyer a l’àm-bit del Dret o la Ciència Política.

201.2 Correspon a la Junta Electoral Gene-ral de la Universitat:

a) Aplicar les normes electorals.b) Interpretar les normes per les quals es

regeixen els processos electorals.c) Dirigir i coordinar l’actuació de les juntes

electorals de facultat o escola.d) Proclamar la llista definitiva dels candi-

dats en les eleccions de rector, de Claustre i deConsell de Govern, així com els resultats de-finitius de l’elecció i dels candidats electes.

e) Resoldre les reclamacions o impugnaci-ons sobre qualsevol afer relatiu al procés o alsresultats electorals en un termini màxim de deudies.

Article 202Les juntes electorals de facultat i d’escola

202.1 Les juntes electorals de facultat i d’es-cola estan formades per cinc membres i els seusrespectius suplents: el secretari de la facultat oescola, que n’és membre nat i la presideix, i unprofessor funcionari, un professor contractat, unestudiant i un membre del personal d’adminis-tració i serveis escollits mitjançant sorteig, quese celebrarà cada dos anys, entre els membresde la facultat o escola.

202.2 Les juntes electorals de facultat i d’es-cola tenen les mateixes competències que laJunta Electoral General en l’àmbit de la seva cir-cumscripció.

202.3 Els acords de les juntes electorals defacultat i d’escola són recurribles en alçada da-vant la Junta Electoral General.

TÍTOL VIRègim econòmic i financer

CAPÍTOL PRIMER

Patrimoni

Article 203Autonomia econòmica i financera

La Universitat Autònoma de Barcelona téautonomia econòmica i financera, en els termesque resulten de la legislació vigent, i disposa delsrecursos necessaris per al desenvolupament deles seves funcions.

Article 204Patrimoni de la Universitat

204.1 El patrimoni de la Universitat Autò-noma de Barcelona està constituït pel conjuntdels béns, els drets i les obligacions, susceptiblesde valoració econòmica, que li pertanyen perqualsevol títol.

204.2 El patrimoni de la Universitat es regeixper aquests Estatuts, per la Llei d’universitats deCatalunya, per la Llei Orgànica d’universitats iper les disposicions generals d’aplicació en ma-tèria de patrimoni de les administracions públi-ques.

Article 205Béns de domini públic

205.1 Els béns de la Universitat afectatsdirectament a l’ús general i a la consecució deles finalitats pròpies de la Universitat són bénsde domini públic.

205.2 Els béns que siguin destinats a lesmateixes finalitats per l’Estat, la Generalitat deCatalunya o les corporacions locals s’incorpo-raran al domini públic de la Universitat Autò-noma de Barcelona.

Article 206Béns patrimonials

206.1 Els béns de la Universitat Autònomade Barcelona no afectats directament a l’úsgeneral ni a la consecució de les finalitats prò-pies de la universitat són béns patrimonials.

206.2 També tenen la consideració de bénspatrimonials de la Universitat:

a) Els drets sobre els seus béns patrimonials.b) Els drets reals i d’arrendament i qualse-

vol altre dret sobre cosa aliena.c) Els drets de propietat immaterial que per-

tanyin a la Universitat.d) Les quotes, les parts alíquotes i els títols

representatius de capital que pertanyin a la Uni-versitat de les persones jurídiques constituïdeso participades per la Universitat Autònoma deBarcelona.

Article 207Administració del patrimoni

207.1 L’administració i els actes de disposi-ció sobre els béns de la Universitat Autònomade Barcelona han d’ajustar-se a la normativageneral en matèria de patrimoni de les adminis-tracions públiques i a les previsions d’aquestsEstatuts.

207.2 L’afectació i la desafectació dels bénsde domini públic, així com l’adquisició i la dis-posició dels béns immobles de la Universitat,correspon al Consell Social, a proposta delConsell de Govern, d’acord amb la legislacióvigent.


Article 208Inventari

208.1 Els béns i els drets de la UniversitatAutònoma de Barcelona han d’estar inventari-ats.

208.2 L’inventari ha de descriure les carac-terístiques essencials dels béns i els drets, i in-dicar-ne el valor, la data i la forma d’adquisició,així com la seva destinació.

208.3 L’elaboració, el manteniment i l’ac-tualització de l’inventari correspon a la Gerèn-cia, que compta amb el suport i la col·laboraciódels centres, els departaments, els instituts uni-versitaris i els serveis de la Universitat.

Article 209Beneficis fiscals

209.1 La Universitat Autònoma de Bar-celona té els beneficis fiscals que la legislacióvigent atorga a les entitats sense finalitat lucra-tiva.

209.2 Els béns afectats al compliment deles finalitats de la Universitat, els actes que laUniversitat realitzi per al desenvolupament im-mediat d’aquestes finalitats i els seus rendi-ments tenen exempció tributària en els termesi en les condicions previstes a la legislació uni-versitària i a la legislació especial en la matè-ria.

CAPÍTOL SEGON

Pressupost i finançament

Article 210Pressupost

La Universitat Autònoma de Barcelona té unpressupost anual, únic, públic i equilibrat, queconté tots els ingressos previsibles i la totalitatde les despeses estimades al llarg de l’exercicieconòmic.

Article 211Estructura del pressupost

211.1 L’estructura del pressupost i el seusistema comptable s’han d’ajustar a les normesque s’estableixin, amb caràcter general, per alsector públic, i a les particularitats contingudesen aquests Estatuts.

211.2 L’estat d’ingressos ha de reflectir de-talladament i separadament les estimacions delsrecursos de la Universitat.

211.3 L’estat de despeses es classifica teninten compte, almenys, les despeses corrents i lesde capital separadament.

211.4 L’estat de despeses ha d’anar acom-panyat de la relació de llocs de treball de tot elpersonal de la Universitat, amb una estimaciódel seu cost global.

211.5 El pressupost ha d’anar acompanyatde les seves bases d’execució.

Article 212Elaboració i aprovació del pressupost

212.1 La Gerència de la Universitat Autò-noma de Barcelona elabora l’avantprojecte depressupost, d’acord amb les directrius de l’Equipde Govern i els criteris bàsics aprovats pel Con-sell de Govern i pel Consell Social.

212.2 El rector presenta l’avantprojecte depressupost al Consell de Govern per tal que, sise n’informa favorablement, sigui sotmès a l’apro-vació del Consell Social.

Article 213Modificacions del pressupost

213.1 El pressupost de la Universitat Autò-noma de Barcelona, un cop aprovat, pot sermodificat d’acord amb els procediments i elslímits previstos en la legislació corresponent i enaquests Estatuts.

213.2 Les transferències de crèdit, els suple-ments de crèdit i els crèdits extraordinaris, quetenen la consideració de modificacions del pres-supost, han de ser aprovats d’acord amb els pro-cediments que determinin anualment les basesd’execució del pressupost i la legislació vigent.

CAPÍTOL TERCER

Gestió econòmica i financera

Article 214Principis generals

214.1 La Universitat Autònoma de Bar-celona assegura el control intern dels seus ingres-sos i de les seves despeses d’acord amb els prin-cipis de legalitat, eficàcia, eficiència i publicitat.

214.2 La Universitat organitza els seuscomptes segons els principis de la comptabi-litat pressupostària, patrimonial i analítica igaranteix una gestió transparent dels seus re-cursos.

214.3 L’autorització, l’ordenació i la realit-zació de les despeses i els pagaments correspo-nen al rector.

Article 215Centres de cost

215.1 L’actuació dels centres de cost enmatèria econòmica s’ha d’adaptar a les normesfixades per la Gerència de la Universitat, sotales directrius de l’Equip de Govern i el Consellde Govern.

215.2 Els recursos per a despeses descentra-litzades s’assignen a les diferents facultats i es-coles, departaments, instituts i estructures ad-ministratives de la Universitat, d’acord amb elmodel de distribució descentralitzada fixat perl’Equip de Govern i, si escau, pel Consell de Go-vern.

Article 216Control intern

216.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona rendeix comptes, a la comunitat univer-sitària i a les administracions públiques com-petents, de l’execució del pressupost anual,mitjançant la memòria econòmica, el balanç iel compte de resultats.

216.2 L’elaboració de la memòria econòmi-ca, el balanç i el compte de resultats correspona la Gerència, d’acord amb l’Equip de Govern.La seva aprovació correspon al Consell Social,a proposta del Consell de Govern.

Article 217Auditoria

La Universitat contracta la realització d’unaauditoria externa anual a professionals indepen-dents de competència reconeguda. Els resultatsde l’auditoria s’han de donar a conèixer al Con-sell de Govern, al Consell Social i al Claustre.

Article 218Planificació

218.1 La Universitat Autònoma de Barce-lona ha d’elaborar plans pluriennals avaluats

econòmicament, per a un millor compliment deles seves finalitats, els quals han de ser aprovatspel Consell Social a proposta del Consell deGovern, i s’actualitzen anualment.

218.2 L’aprovació del pla pluriennal facultael rector per a formalitzar els negocis jurídics ne-cessaris per a la seva execució i compliment, elsquals han de ser posats en coneixement delConsell de Govern i del Consell Social.

CAPÍTOL QUART

Contractació

Article 219Principis generals

La Universitat Autònoma de Barcelona potcontractar l’execució d’obres i subministramentsi la prestació i gestió de serveis i la consultoriai assistència, en els termes i en les condicions es-tablertes a la legislació vigent en matèria decontractació pública.

Article 220Òrgan de contractació

220.1 Les competències que la legislació enmatèria de contractació atorga a l’òrgan de con-tractació corresponen al rector.

220.2 El rector pot delegar la seva compe-tència en matèria de contractació a altres òrgans,càrrecs o persones de la Universitat Autònomade Barcelona.

Article 221Mesa de contractació

221.1 En els termes previstos a la legislaciósobre contractació pública, l’òrgan de contrac-tació està assistit per una Mesa de Contractació.

221.2 La Mesa de Contractació és designadaper l’òrgan de contractació, i en formen part, al-menys, el rector o la persona o càrrec en qui de-legui; el gerent, o la persona o càrrec en qui de-legui; un representant designat pel ConsellSocial i un membre del Gabinet Jurídic.

Article 222Registre de contractes

La Gerència de la Universitat Autònoma deBarcelona elabora i actualitza un registre delscontractes formalitzats per la Universitat.

Article 223Informació al Consell Social

La Gerència ha d’informar periòdicament elConsell Social dels contractes subscrits per laUniversitat que comportin despeses o ingressos.

TÍTOL VIIDe la reforma dels Estatuts

Article 224Iniciativa

Poden proposar la reforma dels presents Es-tatuts:

a) El rector.b) El Consell de Govern.c) Una cinquena part dels membres del Claus-

tre.

Article 225Procediment

225.1 La proposta ha d’anar acompanyadad’una memòria raonada, una referència a l’ar-


ticulat objecte de reforma i el nou text propo-sat.

225.2 La iniciativa de la reforma s’ha depresentar a la Secretaria General. La Mesa delClaustre, d’acord amb el que estableixi el Re-glament del Claustre, ha de tramitar la propostai determinar la forma i terminis per a presentaresmenes a la iniciativa de reforma i convocar enun termini màxim de dos mesos el Plenari pera la seva discussió.

Article 226Aprovació

226.1 La proposta de reforma ha de seraprovada pel Claustre, reunit en sessió extraor-dinària, per majoria absoluta dels seus membresde ple dret.

226.2 Aquesta aprovació ha de ser ratificadaper la Generalitat de Catalunya.

226.3 El Reglament del Claustre determi-narà el procediment per a esmenar els eventu-als defectes de legalitat que observi la Genera-litat de Catalunya en la proposta de reformad’Estatuts.

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES

PrimeraDel Claustre, del Consell de Govern i del rector

El Claustre continuarà amb l’actual configu-ració fins que s’exhaureixi el període pel qualfou elegit. Així mateix, el Consell de Governcontinuarà en l’exercici de les seves funcions finsa la finalització del seu mandat, de la mateixamanera que ho farà el rector.

SegonaEleccions d’òrgans unipersonals i col·legiats ter-ritorials—1 Quan les eleccions de degans, directorsd’escola, directors de departament, d’institut id’altres centres de recerca, depenent del perí-ode per al qual foren elegits, s’haguessin decelebrar després de l’entrada en vigor delsEstatuts però abans d’haver-se aprovat elscorresponents reglaments, es perllongarà elmandat d’aquests càrrecs unipersonals fins al’aprovació dels reglaments. Un cop aprovats,i d’acord amb el que disposin, es convocaran leseleccions.—2 Malgrat el que disposa l’article 89 d’aquestsEstatuts, els claustres de facultat o escola es man-tindran en funcions als únics efectes d’elaborari aprovar el reglament de facultat o d’escola, lle-vat d’aquells casos en què el mateix Claustreaprovi la seva dissolució i el traspàs d’aquestacompetència a la Junta de Facultat o d’Escola.En tot cas, el Claustre de Facultat o d’Escola esdissoldrà un cop ratificat el reglament de facultato d’escola per part del Consell de Govern.—3 Les juntes de facultat i d’escola mantin-dran l’actual composició fins que no s’aprovi elrespectiu reglament de Facultat o d’Escola.

TerceraProfessorat contractat—1 La Universitat Autònoma de Barcelona,amb la sol·licitud prèvia de la persona interes-sada, transformarà els contractes administratiusvigents en contractes laborals de lectora aque-lles persones que en la data de publicació de laLlei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats deCatalunya tenien contracte com a ajudant de

facultat de segona etapa i en la data d’entradaen vigor de la Llei orgànica 6/2001, de 21 dedesembre, d’universitats, tenien la condiciód’ajudant de facultat de primera o segona eta-pa, sempre que es compleixin els requisits legal-ment establerts. No serà d’aplicació la condiciód’haver estat desvinculat de la Universitat Au-tònoma de Barcelona per un període de dos anysals ajudants amb títol de doctor als quals es re-fereix la disposició transitòria quarta de la Lleiorgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’univer-sitats.—2 La Universitat Autònoma de Barcelona,amb la sol·licitud prèvia de la persona interes-sada, transformarà els contractes administratiusvigents en contractes laborals de lector a aquellespersones que en la data de publicació de la Lleiorgànica 6/2001 tenien contracte com a professorassociat a temps complet i en la data d’entradaen vigor de la Llei 1/2003, mantenien aquestacondició, sempre que es compleixin els requi-sits legalment establerts. No serà d’aplicació lacondició d’haver estat desvinculat de la Univer-sitat Autònoma de Barcelona per un període dedos anys al professorat associat amb títol dedoctor al qual es refereix la disposició transitòriacinquena de la Llei orgànica 6/2001, de 21 dedesembre, d’universitats.—3 El personal contractat com a professorassociat estranger permanent a temps complet,d’acord amb el que establia la disposició addi-cional vuitena de la Llei orgànica 11/1983, de 25d’agost, de reforma universitària, se li podràtransformar el contracte laboral vigent en con-tracte laboral de catedràtic o agregat, sense queli siguin d’aplicació els procediments de selec-ció previstos en aquests Estatuts. En el marc dela normativa vigent, els contractes de professoratde nivell 4 podran ser transformats en contracteslaborals de catedràtic i els contractes de profes-sorat de nivell 2 i 3 podran ser transformats encontractes laborals d’agregat, sempre que com-pleixin els corresponents requisits legals.—4 Serà aplicable al personal acadèmic quecompleixi les condicions previstes, el que esta-bleixin la disposició transitòria cinquena de laLlei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i ladisposició transitòria setena de la Llei 1/2003, de19 de febrer, d’Universitats de Catalunya.

QuartaAplicació de la reglamentació universitària an-terior a l’entrada en vigor dels Estatuts—1 Fins que no entrin en vigor aquests Esta-tuts serà d’aplicació la reglamentació universi-tària anterior en tot allò que no sigui contradic-tori amb la normativa vigent. El Consell deGovern podrà suplir, quan encara no hagi apro-vat la reglamentació de desenvolupament delsEstatuts, les llacunes normatives que es produ-eixin o dictar normes complementàries. Aques-tes disposicions tindran caràcter transitori finsa l’aprovació dels reglaments definitius.—2 No seran d’aplicació els presents Estatutsals procediments iniciats abans de la seva entra-da en vigor.


—1 Queden derogats els Estatuts de la Uni-versitat Autònoma de Barcelona, aprovats peldecret 37/1985, de 18 de gener, a partir de l’en-trada en vigor dels presents Estatuts.

—2 No obstant això, les disposicions que re-gulin matèries objecte dels presents Estatuts,qualsevol que sigui el seu rang, i no s’oposin aaquests ni a la legalitat vigent, continuaran envigor fins que no siguin expressament deroga-des.

DISPOSICIONS FINALS

PrimeraDesplegament reglamentari

En un termini màxim de dotze mesos a comp-tar des de l’entrada en vigor dels presents Es-tatuts, el Consell de Govern elaborarà la norma-tiva reglamentària del seu desplegament.Tanmateix, en el termini de tres mesos s’apro-varan: el reglament marc de facultats o d’escoles,de departaments i d’instituts universitaris d’in-vestigació i centres de recerca; el reglament delConsell de Govern; el reglament electoral i lanormativa per als concursos d’accés a places deprofessorat. En el termini de sis mesos s’apro-varan el reglament del Claustre i el reglamentde la Junta Consultiva, així com les normes pre-vistes a les lletres a), b) i c) de l’article 8 relati-ves a la promoció de la igualtat entre homes idones.

SegonaLlistat d’estructures bàsiques, centres, serveis ialtres estructures

La Universitat Autònoma de Barcelona pu-blicarà almenys cada dos anys un llistat completde totes les seves estructures bàsiques, serveisi altres estructures, dels centres, escoles o ins-tituts adscrits o vinculats, de les entitats parti-cipades i instrumentals que ha creat o en què par-ticipa, així com de les entitats o associacions queexisteixen als seus campus. El llistat correspo-nent a la data d’entrada en vigor dels seus Es-tatuts es troba recollit al seu annex.

TerceraEntrada en vigor

Els presents Estatuts entraran en vigor elmateix dia de la seva publicació al DOGC.

ANNEX

Llistat d’estructures bàsiques, centres, serveis ialtres estructures de la Universitat Autònoma deBarcelona

FACULTATS I ESCOLES

Escola Tècnica Superior d’Enginyeria.Escola Universitària d’Estudis Empresarials

de Sabadell.Escola Universitària d’Informàtica.Facultat de Ciències.Facultat de Ciències de l’Educació.Facultat de Ciències de la Comunicació.Facultat de Ciències Econòmiques i Empre-

sarials.Facultat de Ciències Polítiques i de Sociolo-

gia.Facultat de Dret.Facultat de Filosofia i Lletres.Facultat de Medicina.Unitat Docent de Bellaterra.Unitat Docent de l’Institut Català de la Sa-

lut: Hospital Universitari Germans Trias i Pu-jol.


Unitat Docent de l’Institut Català de la Sa-lut: Hospital Universitari de la Vall d’Hebron.

Unitat Docent de l’Institut Municipal d’As-sistència Sanitària: Hospital del Mar.

Unitat Docent de Sant Pau: Hospital Univer-sitari de la Santa Creu i Sant Pau.

Facultat de Psicologia.Facultat de Traducció i d’Interpretació.Facultat de Veterinària.

Escola de Postgrau.

ESCOLES UNIVERSITÀRIES ADSCRITES

Escola Universitària de Ciències de la Salut.Escola Universitària de Gestió i Administra-

ció Pública de Manresa.Escola Universitària d’Estudis Empresarials

de Manresa.Escola Universitària d’Infermeria de Sant

Pau.Escola Universitària d’Infermeria i de Fisio-

teràpia Gimbernat.Escola Universitària d’Infermeria Vall d’He-

bron.Escola Universitària d’Informàtica Tomàs

Cerdà.Escola Universitària de la Creu Roja.Escola Universitària de Turisme i Direcció

Hotelera.Escola Universitària Politècnica del Medi

Ambient.Escola Universitària Salesiana de Sarrià.

ESCOLES VINCULADES

Eina, Escola de Disseny i Art.Escola de Prevenció i de Seguretat Integral.Escola Massana. Centre Municipal d’Art i

Disseny.Escola Superior d’Arxivística i Gestió de

Documents.

DEPARTAMENTS

Departament d’Antropologia Social i dePrehistòria.

Departament d’Art.Departament d’Economia Aplicada.Departament d’Economia de l’Empresa.Departament d’Economia i d’Història Econò-

mica.Departament d’Enginyeria Electrònica.Departament d’Enginyeria Química.Departament d’Història Moderna i Contempo-

rània.Departament d’Informàtica.Departament de Biologia Animal, de Biologia

Vegetal i d’Ecologia.Departament de Biologia Cel·lular, de Fisiolo-

gia i d’Immunologia.Departament de Bioquímica i de Biologia Mo-

lecular.Departament de Ciència Animal i dels Aliments.Departament de Ciència Política i de Dret Pú-

blic.Departament de Ciències de l’Antiguitat i de

l’Edat Mitjana.Departament de Ciències Morfològiques.Departament de Cirurgia.Departament de Comunicació Audiovisual

i de Publicitat.Departament de Didàctica de la Llengua, de

la Literatura i de les Ciències Socials.Departament de Didàctica de la Matemàti-

ca i de les Ciències Experimentals.

Departament de Didàctica de l’ExpressióMusical, Plàstica i Corporal.

Departament de Dret Privat.Departament de Dret Públic i de Ciències

Historicojurídiques.Departament de Farmacologia, de Terapèu-

tica i de Toxicologia.Departament de Filologia Anglesa i de Ger-

manística.Departament de Filologia Catalana.Departament de Filologia Espanyola.Departament de Filologia Francesa i Romà-

nica.Departament de Filosofia.Departament de Física.Departament de Genètica i de Microbiolo-

gia.Departament de Geografia.Departament de Geologia.Departament de Matemàtiques.Departament de Medicina.Departament de Medicina i Cirurgia Ani-

mals.Departament de Pedagogia Aplicada.Departament de Pedagogia Sistemàtica i

Social.Departament de Pediatria, d’Obstetrícia i

Ginecologia i de Medicina Preventiva.Departament de Periodisme i de Ciències de

la Comunicació.Departament de Psicobiologia i de Metodo-

logia de les Ciències de la Salut.Departament de Psicologia de la Salut i de

Psicologia Social.Departament de Psicologia de l’Educació.Departament de Psiquiatria i de Medicina

Legal.Departament de Química.Departament de Sanitat i d’Anatomia Ani-

mals.Departament de Sociologia.Departament de Telecomunicació i d’Engi-

nyeria de Sistemes.Departament de Traducció i d’Interpretació.

INSTITUTS UNIVERSITARIS D’INVESTIGACIÓ PROPIS

Institut de Biotecnologia i de BiomedicinaVicent Villar i Palasí (IBB).

Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals(ICTA).

Institut de Ciències de l’Educació (ICE).Institut de Neurociències (INc).Institut d’Estudis Medievals.

CENTRES ESPECIALS DE RECERCA PROPIS

Centre de Biotecnologia Animal i de TeràpiaGènica (CBATEG).

Centre d’Estudis de Drets Humans.Centre d’Estudis de Patrimoni Arqueològic

de la Prehistòria (CEPAP).Centre d’Estudis sobre la Pau i el Desarma-

ment.Centre d’Estudis sobre les Èpoques Franquis-

ta i Democràtica (CEFID).Centre per a l’Estudi de les Organitzacions

i de les Decisions Econòmiques (CODE).CRECIM (Centre de Recerca per a l’Educa-

ció Científica i Matemàtica).Institut de Govern i Polítiques Públiques.Institut de la Comunicació (InCom).Planta de Tecnologia dels Aliments.PROLOPE.

CENTRES D’ESTUDIS PROPIS

Centre d’Estudis d’Història de les Ciències(CEHIC).

Centre d’Estudis Internacionals i Intercultu-rals.

CÀTEDRES UNESCO

Càtedra UNESCO de Comunicació.Càtedra UNESCO sobre Pau i Drets Humans

- Escola de Cultura de Pau.

INSTITUTS UNIVERSITARIS D’INVESTIGACIÓ

ADSCRITS

Centre de Recerca Ecològica i d’AplicacionsForestals (CREAF).

Centre de Recerca Matemàtica (CRM).Institut Barraquer.Institut de Ciències Polítiques i Socials (ICPS).Institut de Física d’Altes Energies (IFAE).Institut Dexeus.Institut Universitari de Neurorehabilitació

Guttmann.Institut Universitari d’Estudis Europeus.Institut Universitari Fundació Parc Taulí.

INSTITUTS INTERUNIVERSITARIS

Institut Interuniversitari d’Estudis del PròximOrient Antic.

CENTRES DE RECERCA PARTICIPATS

Centre de Recerca en Sanitat Animal (CRe-SA).

Centre de Supercomputació de Catalunya(CESCA).

Centre de Visió per Computador (CVC).Centre d’Estudis Demogràfics.Centre d’Estudis Olímpics (CEO).Centre Temàtic Europeu de Territori i Medi

Ambient (CTETMA).Institut d’Estudis Espacials de Catalunya

(IEEC).Institut de Ciències Cardiovasculars de

Catalunya (ICCC).Institut d’Estudis Regionals i Metropolitans

de Barcelona.Laboratori de Llum de Sincrotró.MATGAS, AIE.Port d’Informació Científica.

CENTRES DEL CSIC AMB CONVENI AMB LA

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA

Centre Nacional de Microelectrònica (CNM).Institut d’Anàlisi Econòmica (IAE).Institut de Ciència de Materials de Barcelona

(ICMAB).Institut d’Investigació en Intel·ligència Arti-

ficial (IIIA).

SERVEIS TÈCNICS GENERALS

Granges i Camps Experimentals.Hospital Clínic Veterinari de la UAB.Servei Assistencial de Salut.Servei d’Activitat Física.Servei d’Idiomes Moderns.Servei de Biblioteques.Servei de Publicacions.Servei d’Estabulari.Servei d’Informàtica.Taller de Mecànica i d’Electrònica.Unitat Tècnica de Protecció Radiològica.


SERVEIS CIENTIFICOTÈCNICS

DE SUPORT A LA RECERCA

Laboratori d’Ambient Controlat (Servei deSala Blanca UAB).

Laboratori d’Informació Geogràfica i Tele-detecció (LIGIT).

Servei d’Anàlisi Química.Servei de Difracció de Raigs X.Servei de Microscòpia.Servei de Ressonància Magnètica Nuclear

(SeRMN).Servei de Tractament d’Imatges.Servei d’Estadística.

LABORATORIS DE PRESTACIÓ DE SERVEIS

Dosimetria Biològica.Gabinet Geològic d’Anàlisi Territorial i Am-

biental.Laboratori d’Anàlisi i Fotodocumentació

d’Electroforesis, Autoradiografies i Lumines-cència.

Laboratori d’Anàlisis Palinològiques.Laboratori Veterinari de Diagnosi de Malal-

ties Infeccioses.Planta Pilot de Fermentació.Servei d’Anàlisi de Fàrmacs.Servei d’Anàlisis Arqueològiques.Servei d’Anàlisis i Aplicacions Microbiolò-

giques.Servei d’Aplicacions Educatives.Servei d’Avaluació Mutagènica.Servei de Bioquímica Clínica Veterinària.Servei de Biotecnologia Animal.Servei de Citometria.Servei de Consultoria Matemàtica.Servei de Cultius Cel·lulars.Servei de Dades Polítiques i Socials.Servei de Datació de Tritri i de Carboni 14.Servei de Diagnòstic de Patologia Veterinària.Servei de Diagnòstic Patològic de Peixos.Servei de Documentació d’Història Local de

Catalunya.Servei de Documentació per a la Investiga-

ció Transcultural (SeDIT).Servei de Producció d’Anticossos.Servei de Proteòmica i de Bioinformàtica.Servei de Reproducció Equina.Servei de Seqüenciació i Síntesi d’Àcids Nu-

cleics.Servei de Traduccions.Servei d’Ecopatologia de Fauna Salvatge.Servei d’Endocrinologia i de Radioimmuno-

anàlisi.Servei d’Hematologia Clínica Veterinària.Servei d’Higiene, d’Inspecció i de Control

dels Aliments.Servei d’Investigacions Neurobiològiques .Servei Veterinari de Genètica Molecular.

GRUPS DE RECERCA AMB AUTORITZACIÓ

DE NOM ESPECÍFIC (ANE)

Grup DIM. Didàctica i Multimèdia.Arxiu Lul·lià.Cercle d’Anàlisi del Discurs.Equip de Desenvolupament Organitzatiu

(EDO).Equip de Recerca en Educació i Seguretat

Viàries.Família, Immigració i Política Social (FIPS).Gabinet de Comunicació i d’Educació.Gabinet de Recerca d’Història Social i Obre-

ra.

Grup CIFO (Col·lectiu d’Investigació en For-mació Ocupacional).

Grup d’Epistemologia i Ciències Cognitives(GRECC).

Grup d’Estudi de Mecanismes de Resistèn-cia als Antimicrobians.

Grup d’Estudi sobre Diversitat, Desigualtati Intervenció Educativa.

Grup d’Estudis de Psicologia de l’Esport.Grup d’Estudis Humanístics sobre la Cièn-

cia i la Tecnologia (GEHUCT).Grup d’Estudis Socials de la Ciència i la Tec-

nologia.Grup d’Investigació en Estrès i Salut.Grup de Biologia Evolutiva.Grup de Genòmica, de Bioinformàtica i d’Evo-

lució.Grup de Gramàtica Teòrica.Grup de Lingüística Aplicada a les Llengües

Romàniques.Grup de Microbiologia Molecular.Grup de Mutagènesi.Grup de Neuroplasticitat.Grup de Química Teòrica.Grup de Recerca d’Estudis Història Cultu-

ral (GREHC).Grup de Recerca en Antropologia Fonamen-

tal ni Orientada (GRAFO).Grup de Recerca en Desenvolupament Humà,

Intervenció Social i Interculturalitat (DEHISI).Grup de Recerca en Educació i Treball (GRET).Grup de Recerca en Educació Infantil.Grup de Recerca en Estudis Sociojurídics

(GRES).Grup de Recerca sobre l’Època Franquista.Grup de Recerca sobre Migracions (GRM).Grup de Relacions Interculturals i de Margi-

nació (GRIM).Grup de Sensors i Biosensors.Grup de Tècniques de Separació en Quími-

ca.Grup d’Estudi de Geografia i Gènere.Grup d’Estudis de Literatura Catalana Con-

temporània.Grup d’Estudis Sociològics sobre la Vida

Quotidiana i el Treball (QUIT).Grup d’Història Comparada de l’Europa

Moderna.Grup d’Investigació sobre Sordeses i Tras-

torns en l’Adquisició del Llenguatge.Grup d’Investigacions en Embrions Preim-

plantatoris Humans.Grup d’Investigacions en Sociologia de la

Religió.Laboratori d’Aplicacions Informàtiques en

Educació.Laboratori de Lingüística Informàtica.Laboratori de Mesures Magnètiques i Tèrmi-

ques.Laboratori de Microbiologia Aplicada de

l’Institut de Biotecnologia i de Biomedicina.Laboratori d’Estadística Aplicada i de Mo-

delització.Laboratori per a l’Estudi dels Materials La-

pidis de l’Antiguitat.Llengua i Mèdia.Microbiologia Ambiental.Observatori d’Oportunitats Educatives.PARMON (Patrimoni Artístic i Monumen-

tal).Saxum Diagnosi i Tractament de la Pedra.Seminari d’Estudi de les Literatures Ibèri-

ques.

Seminari de Crítica i Teoria de la Literatura.Seminari de Dret Civil.Seminari de Filologia i d’Informàtica.Seminari de Literatura Espanyola Contem-

porània.Seminari de Paleografia, Diplomàtica i Co-

dicologia.Seminari de Periodística.Seminari d’Estudis de la Dona.Servei de Documentació d’Història Local

Contemporània de Catalunya.Servei d’Informació Bibliogràfica de Llengua

i Literatura Catalanes.Serveis Integrats de l’Animal de Laborato-

ri (SIAL).Tradumàtica, tecnologies de la informació i

de la comunicació aplicades a la traducció .Trellat: Grup de Recerca en Traductologia

Catalana.Unitat d’Avaluació i Intervenció en Imatge

Corporal.Unitat d’Epidemiologia i de Diagnòstic en

Psicopatologia del Desenvolupament.Unitat de Recerca d’Economia Regional i

Estudis Industrials.

ENTITATS INSTRUMENTALS I FUNDACIÓ

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA

Consorci Centre d’Estudis i Serveis de Tec-nologies de la Informació i Comunicació Avan-çades (CESTIC).

Fundació Autònoma Solidària (FAS).Fundació Gespa.

FUNDACIÓ UNIVERSITAT AUTÒNOMA

DE BARCELONA

Fundacions

Fundació Biblioteca Josep Laporte. Centrede Documentació en Ciències de la Salut i de laVida.

Fundació Doctor Robert. Centre de Forma-ció Avançada en Ciències de la Salut i de la Vida.

Fundació Indústries de la Informació. F2i.Fundació Institut Català de l’Envelliment.Fundació per als Estudis de Prevenció i Se-

guretat Integral.Fundació Universitària de Turisme i de Lleure.

Companyies mercantils

Escola d’Idiomes Moderns Casa Convales-cència, SL.

Futurfirms, SL.Hotel Campus, SL.Plaça Cívica, SA.Restauració Universitària, SL.Serveis de Turisme i Hosteleria Campus, SA.Vila Universitària, SA.

(03.269.144)

DECRET246/2003, de 8 d’octubre, pel qual s’aprova l’Es-tatut de la Universitat de Barcelona.

Els Estatuts de les universitats públiques sónelaborats, en virtut de la seva autonomia, pelClaustre universitari i s’aproven, previ controlde la seva legalitat, pel Govern de la Generalitatde Catalunya, d’acord amb l’article 103.2 de laLlei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats deCatalunya.

20352 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Nœm...

Documents

Transcript of 20352 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Nœm...