24. elección forma jurídica
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Cristina Gallego Martín María Nieves Tendero Forma jurídica
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Cristina Gallego Martín
María Nieves Tendero
Forma jurídica
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Índice
1.3. Forma jurídica. .................................................................................................................... 3
1.3.1. Elección. Justificación. Características ......................................................................... 5
1.3.2. Trámites de constitución. ............................................................................................ 9
1.3.3. Coste ............................................................................................................................. 15
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1.3. Forma jurídica.
Una vez analizada la actividad del proyecto empresarial y su viabilidad, es necesario elegir cuál va
a ser la forma jurídica que vamos a adoptar para llevar a cabo dicha actividad económica
empresarial.
Son dos las posibilidades que tenemos a la hora de desarrollar la actividad económica empresarial:
ser persona física, o bien, ser persona jurídica.
AUTÓNOMO INDIVIDUAL COMUNIDAD DE BIENES SOCIEDAD LIMITADA S.L.N.E. SOCIEDAD ANÓNIMA
DESCRIPCIÓN
Aquel que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica denominada cliente, del que dependen económicamente en al menos un 75% de sus ingresos.
Contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece proindiviso a varias personas.
Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social se integrará por las aportaciones de todos los socios.
Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social se integrará por las aportaciones de los socios.
PERSONALIDAD JURÍDICA
Persona física. No tiene. Personas jurídicas. Personas jurídicas. Personas jurídicas.
APORTACIÓN SOCIAL
No existe mínimo legal. No existe mínimo legal. Mínimo 3.005,06€. Mínimo 3.012€. Máximo 120.202€.
Mínimo 60.101,21€.
NORMATIVA LEGAL
Ley 20/2007, de 11 de julio del estatuto del trabajo autónomo.
Código de Comercio y Código Civil.
Ley 2/1995 de 23 de marzo. Ley 7/2003, de 1 de abril, de la S.L.N.E.
R.D.L. 1564/1989 de 22 de dic., aprueba el texto refundido de la Ley de S.A.
NÚMERO DE SOCIOS
1. Mínimo 2. Mínimo 1. Máximo 5. Mínimo 1.
DERECHOS DE LOS SOCIOS
- Derecho al trabajo y la libre elección de profesión u oficio. - Libertad de iniciativa económica. - Derecho a la libre competencia. - Derecho de propiedad intelectual sobre sus obras u prestación protegidas.
- Cada comunero podrá hacer uso de las cosas comunes siempre que no sea en perjuicio de la comunidad y si no impiden al resto de comuneros ejercer ese derecho.
- Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidación de la sociedad. - Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores.
- Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidación de la sociedad. - Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores.
- Participar en el reparto de las ganancias. - Derecho de suscripción preferente. - Asistir y votar en las Juntas Generales e impugnar acuerdos sociales. - Derecho de información.
RESPONSA-BILIDAD
Ilimitada. Ilimitada. Limitada al capital aportado.
Limitada al capital aportado.
Limitada al capital aportado.
REGIMEN FISCAL
IRPF (rendimientos por act. económicas), IVA.
IRPF (rendimientos por act. económicas), IVA.
Impuesto sobre Sociedades, IVA.
Impuesto sobre Sociedades, IVA.
Impuesto sobre Sociedades, IVA.
SEGURIDAD SOCIAL
RETA. Régimen especial de trabajadores/as por cuenta propia o autónomos/as.
Régimen General de la Seguridad Social.
Régimen General de la Seguridad Social.
Régimen General de la Seguridad Social.
ÓRGANO RECTOR
El propio empresario. Los administradores pueden ser uno, varios o todos los comuneros.
Junta General de Socios y el órgano de administración.
Junta General de Socios y el órgano de administración.
Junta General de accionistas.
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SOCIEDAD LABORAL SOCIEDAD COOPERATIVA
DESCRIPCIÓN
S.A o S.R.L. en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa, cuya relación es por tiempo indefinido.
Sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para realizar actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.
PERSONALIDAD JURÍDICA
Persona jurídica. Persona jurídica.
APORTACIÓN SOCIAL
Mínimo 60.101,21€ (SAL). Mínimo 3.005,06€ (SLL).
Mínimo fijado en los Estatutos.
NORMATIVA LEGAL
Ley 4/1997 de 24 de marzo. Ley 27/1999 de 16 de julio para cooperativas de ámbito estatal.
NÚMERO DE SOCIOS
Mínimo 3. Mínimo 3.
DERECHOS DE LOS SOCIOS
- Ningún socio podrá poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, Entidades locales o de sociedades públicas participadas por cualquiera de tales instituciones, en cuyo caso la participación en el capital social podrá llegar hasta el 50%.
- Asistir a los debates y votar propuestas en la Asamblea General. - Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales. - Participar en todas las actividades de la cooperativa. - Retorno cooperativo. - Actualización y liquidación de las aportaciones al capital y, en su caso, a recibir intereses por las mismas. - La baja voluntaria. - Recibir la información necesaria para ejercer sus derechos y obligaciones. - Formación profesional adecuada para desempeñar su trabajo.
RESPONSA-BILIDAD
Limitada al capital aportado. Limitada al capital aportado.
REGIMEN FISCAL
Impuesto sobre Sociedades, IVA. Impuesto sobre sociedades (Régimen especial), IVA.
SEGURIDAD SOCIAL
Régimen General de la Seguridad Social. Régimen General o de Autónomos.
ÓRGANO RECTOR
Consejo de Administración La Asamblea General, el Consejo Rector e Intervención.
1.3.1. Elección. Justificación. Características.
Esta es una elección que requiere conocimiento, tiempo y análisis de las distintas situaciones que
podemos tener en la empresa.
Al inicio teníamos que decidirnos entre Comunidad de Bienes o Sociedad.
La Comunidad de Bienes se define como un contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un
derecho pertenece proindiviso a varias personas. Su principal característica es que son personas
físicas con responsabilidad ilimitada.
Por otro lado, la Sociedad nace a consecuencia de un contrato, celebrado por dos o más personas,
en virtud del cual éstas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de
repartir entre sí las ganancias. Se caracteriza por tener personalidad jurídica propia y
responsabilidad limitada a las aportaciones de capital social.
Una de las diferencias más destacadas y que nos puede ayudar a tomar una decisión es la carga
fiscal. En la Comunidad de Bienes, los socios declaran sus ganancias por separado en el IRPF
(Impuesto sobre la Renta de las personas físicas). En la Sociedad, empresa en sí misma declara sus
ganancias en el Impuesto sobre Sociedades y cuando se reparten parte de las ganancias a los socios
se declararan en el IRPF. Sólo con estos datos entendemos que pagamos más impuestos si elegimos
Sociedad, pero había que analizar bien el porcentaje de la carga fiscal en varios casos.
Tras hacer los cálculos necesarios sobre el pago de impuesto en las dos opciones, podemos observar
en el siguiente gráfico, que si la empresa no respondiera con los resultados esperados y no tiene
beneficios superiores a 120.000,00 €, hubiera sido mejor darnos de alta en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos cada uno de los socios. Lo que nos llevaría a elegir de una Comunidad de
Bienes.
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
35,00%
40,00%
45,00%
50,00%
10
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0 €
30
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0 €
50
.00
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0 €
70
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130
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150
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0 €
170
.00
0,0
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19
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00
,00
€
210
.00
0,0
0 €
230
.00
0,0
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.00
0,0
0 €
270
.00
0,0
0 €
29
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00
,00
€
310
.00
0,0
0 €
330
.00
0,0
0 €
350
.00
0,0
0 €
370
.00
0,0
0 €
39
0.0
00
,00
€
Comunidad de bienes
Sociedades
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Pero en el momento en el que ponemos en marcha un negocio lo hacemos con vistas a un buen
futuro, y por tanto con unas ganancias elevadas. De manera que, si con el transcurso del tiempo, los
beneficios de nuestra empresa aumentasen de una manera considerable, es decir, con unos
beneficios de más de 120.000,00 €, el Impuesto de Sociedades nos resultaría más rentable que el
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas pagado por cada socio.
Por lo que tras analizar todo lo anterior, nos hemos decantado por constituir una Sociedad.
Tras esta primera decisión descartamos la Sociedad Cooperativa, ya que esta sociedad está formada
por personas que se asocian voluntariamente para realizar actividades empresariales, encaminadas
a satisfacer sus propias necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y
funcionamiento democrático.
A continuación pensamos en dos opciones: Sociedad Anónima y Sociedad Limitada. Si tenemos en
cuenta que la Sociedad Anónima está pensada para proyectos de gran envergadura no sería la
elección más correcta para nuestra actividad empresarial. Por tanto, nos decantaríamos por una
Sociedad Limitada.
La Sociedad Limitada se constituiría con la aportación de todos los socios. Ahora bien, si estos
socios quieren o tienen la necesidad de trabajar, podría hablar de Sociedad Limitada Laboral.
Analizando bien esta posibilidad encontramos que los socios-trabajadores deber formar el 50% de
la plantilla de la empresa, lo que sería un inconveniente si la empresa en momento determinado
aumentará considerablemente y hubiera que contratar a personas externas a la empresa.
La última opción que tuvimos en cuenta fue crear una Sociedad Limitada Nueva Empresa. La
consideramos una buena posibilidad por la facilidad para la constitución de este tipo de empresas.
Tuvimos que rechazar esta sociedad porque el capital social no puede ser superior a 120.202 €, y la
inversión de nuestro proyecto es algo superior.
Al final, tras darle unas cuantas vueltas, nos hemos decidido por una Sociedad de Responsabilidad
Limitada.
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L. o S.R.L.) es una sociedad mercantil cuyo capital está
dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse a
títulos negociables ni denominarse acciones. La responsabilidad de los socios se limita al capital
aportado.
El número mínimo de socios es 1 (Sociedad Limitada Unipersonal), y el capital inicial mínimo es
de 3.000 Euros. Este capital debe ser íntegramente desembolsado. Se pueden aportar bienes o
derechos valorables económicamente. De la realidad de las mismas y su valoración responden
solidariamente, frente a la Sociedad y los acreedores, los fundadores, socios y quien adquiera una
participación desembolsada mediante una aportación no dineraria, salvo que la aportación haya
sido valorada por perito.
No puede ser objeto de aportación el trabajo o los servicios.
Si se constituye una sociedad limitada con un único socio (Sociedad Limitada Unipersonal), debe
hacerse constar en toda la documentación, correspondencia, facturas y en los anuncios legales
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(S.L.U). El cambio de socio único y la pérdida de la condición de unipersonal debe hacerse constar
en escritura e inscribirse en el Registro Mercantil.
Si una Sociedad adquiere la condición de unipersonal y transcurren seis meses sin que se haya
inscrito en el Registro Mercantil, el socio único responderá personal, ilimitada y solidariamente de
las deudas sociales contraídas durante el período de unipersonalidad.
La administración puede ser desempeñada por un Administrador Único, dos o más
Administradores solidarios o mancomunados, o por un Consejo de Administración compuesto por
un mínimo de tres y un máximo de doce consejeros. Vea más detalles sobre las distintas formas de
administrar la sociedad.
La transmisión voluntaria de participaciones entre socios, entre cónyuges, ascendientes o
descendientes o sociedades del mismo grupo es libre, salvo que los Estatutos establezcan lo
contrario.
Si la transmisión está dirigida a un tercero requiere consentimiento previo de la Sociedad. Se
consideran nulas las cláusulas estatutarias que hagan prácticamente libre la transmisión voluntaria
por actos "inter vivos".
Antes de proceder al reparto de beneficios es requisito legal aplicar a la Reserva Legal el equivalente
al 10% del beneficio, al menos hasta que dicha Reserva alcance el 20% del capital social. Solo se
pueden repartir dividendos con cargo a beneficios si el valor del patrimonio neto contable no es, a
consecuencia del reparto, inferior al capital social.
A partir del 1 de septiembre de 2010, estas sociedades se regulan por la Ley de Sociedades de
Capital, que deroga la anterior Ley 2/1995, de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Ventajas Inconvenientes
Solución para PYMES con pocos socios y
capital inicial (3.000 euros).
Trámites más complejos en su constitución. Debe elaborarse
Escritura ante Notario e inscribirse en el Registro Mercantil.
La responsabilidad de los socios es
limitada.
La participación dependerá del número de participaciones de las
que se disponga.
El impuesto de sociedades permite
realizar múltiples deducciones.
La futura transmisión de las participaciones está limitada en favor
de ciertas personas y siguiendo ciertas reglas.
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1.3.2. Trámites de constitución.
REGISTRO CENTRAL
1. Certificado de solicitud de denominación social (ANEXO 001)
CONCEPTO Es necesario que el socio o socios fundadores deberán, en primer lugar, realizar los trámites para obtener la denominación social de la empresa.
LUGAR Registro Mercantil Central.
DOCUMENTOS
a) En la sede del Registro Mercantil Central, con un impreso de solicitud de nota simple de denominaciones. b) Por correo: Enviando una solicitud o una carta a las oficinas del Registro Mercantil Central. La información se remitirá contra reembolso a la dirección indicada. c) A través de Internet, previa suscripción de un Convenio firmado entre el suscriptor y el Registro Mercantil Central para obtener la información a través de Internet.
PLAZO DE SOLICITUD
Expedida certificación de que no figura registrada la denominación solicitada, ésta quedará registrada a nombre del interesado o beneficiario de la misma durante el plazo de SEIS MESES, contados desde la fecha de expedición. Transcurridos los SEIS MESES de reserva de denominación sin haberse realizado la inscripción en el Registro Mercantil Provincial correspondiente, la denominación causará baja en la Sección de denominaciones del Registro Mercantil Central, por lo que debe solicitarse una nueva Certificación sometida a calificación por parte del Registrador.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
3 días aproximados desde su solicitud.
COSTES Cada consulta a la base de datos, que puede incluir hasta tres denominaciones, 1,50€ + IVA.
2. Certificación negativa del nombre (ANEXO 002)
CONCEPTO Consiste en la obtención de un certificado acreditativo de la no existencia de otra Sociedad con el mismo nombre de la que se pretende constituir.
LUGAR Registro Mercantil Central.
DOCUMENTOS
Existe un impreso oficial normalizado, en el cual se recoge el nombre elegido hasta un máximo de tres. Hay que indicar siempre a continuación del nombre el tipo de sociedad de que se trata. Se puede solicitar a través de internet: http://www.rmc.es
PLAZO DE SOLICITUD
La reserva de la denominación la debe hacer uno de los socios y se mantiene durante un periodo de seis meses y el certificado caduca a los tres meses.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
7 días aprox.
COSTES 6,01€ + IVA por cada solicitud.
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APERTURA DE CUENTA BANCARIA
3. Contrato de cuenta corriente (ANEXO 003)
CONCEPTO Se acude a una entidad bancaria para abrir una cuenta a nombre de la "sociedad en constitución", ingresando el capital mínimo inicial de la sociedad.
LUGAR Entidad bancaria elegida.
DOCUMENTOS El banco entregará un certificado que habrá que presentar al notario.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
En el momento de su petición.
COSTES Ingresar como mínimo 3005,06 € para la Sociedad Limitada, íntegramente desembolsado.
4. Justificante de ingreso (ANEXO 004)
CONCEPTO Certificado que nos dará la entidad bancaria como justificante del ingreso del capital social.
LUGAR Entidad bancaria elegida.
DOCUMENTOS Certificado que habrá que presentar al notario.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
Su obtención será en el momento de la petición.
COSTES Mínimo 3005,06 € para la Sociedad Limitada, íntegramente desembolsado.
5. Certificado de la aportación (ANEXO 005)
CONCEPTO Documento que refleja la cantidad aportada inicialmente por cada uno de los socios.
LUGAR Entidad bancaria elegida.
DOCUMENTOS Certificado que habrá que presentar al notario.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
Su obtención será en el momento de la petición.
COSTES Dependerá del capital social aportado por todos los socios.
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TRÁMITES CON EL NOTARIO
6. Escritura (ANEXO 006)
CONCEPTO Acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la escritura de Constitución de la Sociedad.
LUGAR Se realiza obligatoriamente ante Notario.
DOCUMENTOS
- Certificación negativa de la denominación acreditando la no existencia de otra Sociedad con la misma denominación. - Estatutos sociales. - Acreditación del desembolso del capital social (en efectivo o mediante certificación bancaria).
PLAZO DE SOLICITUD
Antes de iniciar la actividad teniendo en cuenta que el certificado tiene una validez de dos meses.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
7 días.
COSTES Unos 400,00€.
7. Estatutos (ANEXO 007)
CONCEPTO Los estatutos son las normas que van a regir la sociedad (nombre, objeto social, capital social, domicilio social, régimen de participación de cada socio...).
LUGAR Se realiza obligatoriamente ante Notario.
DOCUMENTOS
- Certificación negativa de la denominación acreditando la no existencia de otra Sociedad con la misma denominación. - Estatutos sociales. - Acreditación del desembolso del capital social (en efectivo o mediante certificación bancaria).
PLAZO DE SOLICITUD
Antes de iniciar la actividad teniendo en cuenta que el certificado tiene una validez de dos meses.
PLAZO APROX. DE OBTENCIÓN
7 días.
COSTES Unos 350,00€.
8. Factura trámites notario (ANEXO 008)
CONCEPTO Factura de los gastos originados en el Notario por los trámites realizados.
LUGAR Se realiza obligatoriamente ante Notario.
COSTES Unos 750,00€ + IVA.
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TRÁMITES CON HACIENDA
9. Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ANEXO 009)
CONCEPTO
Las transmisiones patrimoniales onerosas que no están gravadas por el IVA tales como la venta de un vehículo o terreno y el arrendamiento de un inmueble. Este impuesto está transferido a las comunidades autónomas. Las cuotas aplicables con carácter general serán de 6% para bienes inmuebles, 4% para bienes muebles y 1% para derechos reales.
LUGAR Se presenta la liquidación y se realiza el pago en las Consejerías de Hacienda de las Comunidades Autónomas donde se encuentre domiciliada la sociedad.
DOCUMENTOS
- Impreso necesario para la liquidación del impuesto, es el modelo 600 facilitado por las Consejería de Hacienda correspondiente - Primera copia y copia de la escritura de constitución de la sociedad. - DNI o NIE del representante legal de la empresa y NIF de la sociedad.
PLAZO DE SOLICITUD
El plazo para la liquidación es de 30 días hábiles a partir del otorgamiento de la escritura pública ante el notario.
COSTES 1% sobre el capital social (80.000,00€). 800,00 €.
REGISTRO MERCANTIL
10. Inscripción en el Registro Mercantil (ANEXO 010)
CONCEPTO Determina la adquisición de la forma jurídica. Sellado de los libros de contabilidad, actas, etc.
LUGAR Registro Mercantil de la provincia en que se encuentre domiciliada la Sociedad.
DOCUMENTOS
- La Escritura Pública de constitución de la Sociedad. - Fotocopia del Número de Identificación Fiscal (NIF) - Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales. Impreso Modelo 600 cumplimentado. - Certificación negativa del nombre.
PLAZO DE SOLICITUD
La Sociedad Limitada debe presentar la inscripción en 2 meses desde el otorgamiento de la Escritura de constitución por el notario.
COSTES 180,00€
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AGENCIA TRIBUTARIA
11. Solicitud CIF y CIF provisional. (ANEXO 011 y ANEXO 012)
CONCEPTO Número que identifica la sociedad a efectos fiscales.
LUGAR La solicitud se realiza en la Administración de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la Sociedad o Entidad.
DOCUMENTOS
- Para obtener la tarjeta provisional del NIF, que tendrá validez de seis meses, se deberá presentar: Impreso modelo 036 debidamente cumplimentado. Fotocopia de la Escritura o Contrato de Constitución de la Sociedad. Fotocopia del D.N.I. o N.I.E. del firmante de la solicitud, que debe ser cargo representativo de la Sociedad o Entidad. - Para recoger la tarjeta definitiva, pasados seis meses desde su solicitud: Resguardo del modelo 036. Original de la primera copia de la Escritura de Constitución inscrita en el Registro Mercantil. Fotocopia de la hoja de inscripción.
PLAZO DE SOLICITUD
Treinta días naturales siguientes a la constitución de la Sociedad.
COSTES Gratuito.
TRÁMITES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
12. Alta en el Régimen de Autónomos y/o General de socios y trabajadores (ANEXO 013)
CONCEPTO
Es un régimen especial de la Seguridad Social obligatorio para trabajadores por cuenta propia y para los socios trabajadores de sociedades civiles y mercantiles, que dependiendo de los casos deben darse de alta en este régimen o en el General.
LUGAR Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente.
DOCUMENTOS
- Parte de alta de asistencia sanitaria. - Parte de alta de cotización por cuadriplicado. - Fotocopia del alta en el IAE. - Fotocopia del DNI para el empresario individual y del contrato. - CIF si se trata de una sociedad, en el caso de tratarse de un profesional Colegiado, certificado del colegio correspondiente.
PLAZO DE SOLICITUD
30 días naturales siguientes al inicio de la actividad. No obstante, el alta causará efectos a partir del día 1 del mes en que se inicie la actividad.
COSTES Gratuito.
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TRÁMITES PARA EL COMIENZO DE LA ACTIVIDAD
14. Solicitud del Libro de Visitas (ANEXO 014)
CONCEPTO
El libro de Visita es obligatorio para todas las empresas y autónomos, aunque no tengan trabajadores a su cargo, y debe presentarse ante una posible Inspección de Trabajo. Debe tenerse uno por cada centro de trabajo. En la actualidad puede sustituirse por el alta en el Libro de Visitas electrónico.
LUGAR Debe diligenciarse en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
DOCUMENTOS
Se establece, con carácter obligatorio, el modelo oficial del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo. A la presentación del Libro de Visitas en la Inspección Provincial de Trabajo se acompañará, debidamente cumplimentada la ficha de empresa.
PLAZO DE SOLICITUD
Antes de empezar la actividad. Deberá ser conservado durante un plazo mínimo de 5 años.
COSTES Gratuito.
15. Libro de Socios (ANEXO 015)
CONCEPTO Sirve para identificar a los socios y su participación sobre el capital.
LUGAR La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
DOCUMENTOS Certificado de la aportación en la cuenta bancaria de la Sociedad Limitada.
PLAZO DE SOLICITUD
Antes de empezar la actividad.
COSTES Gratuito.
16. Comunicación de apertura del centro de trabajo (ANEXO 016)
CONCEPTO
Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local.
LUGAR Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo. Ayuntamiento.
DOCUMENTOS Formulario Oficial que se facilita en la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigración o en la Consejería correspondiente a la Comunidad Autónoma.
PLAZO DE SOLICITUD
Antes de abrir el local. Una vez concedida la actividad debe comenzar dentro de los 6 meses siguientes a la concesión de la licencia.
COSTES Gratuito.
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1.3.3. Coste.
El coste de los trámites de constitución de una sociedad limitada variará dependiendo de
diversos factores como el capital social aportado, los gastos de notaría, etc.
Si hacemos un cálculo aproximado, los costes pueden ser:
- Solicitud del certificado de denominación social…………………………………………………2,00€
- Certificación negativa del nombre……………………………………………………………………….9,00€
- Escritura y Estatutos…………………………………………………………………………………………750,00€
- Impuesto de Transmisiones Patrimoniales………………………………………………………800,00€
- Inscripción en el Registro Mercantil………………………………………………………….……..180,00€
TOTAL ……………..1.741,00€
Todos los demás trámites tienen un coste gratuito.
