3. Importancia en Las Relaciones Humanas Siendo Parte Del Desarrollo Integral Del Educando.
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CENTRO UNIVERSITARIO DE NOR OCCIDENTE CUNOROC
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE NOR OCCIDENTE CUNOROC
PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGÍA Y TÉCNICO EN
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
EXAMEN PRIVADO FASE ORAL
TEMA:
IMPORTANCIA EN LAS RELACIONES HUMANAS SIENDO PARTE DEL
DESARROLLO INTEGRAL DEL EDUCANDO
OTTO VALENTIN BATEN SICÁ CARNÉ: 200842914
HUEHUETENANGO, 26 DE OCTUBRE DE 2012.
IMPORTANCIA EN LAS RELACIONES HUMANAS SIENDO PARTE DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL EDUCANDO
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IMPORTANCIA EN LAS RELACIONES HUMANAS SIENDO PARTE DEL
DESARROLLO INTEGRAL DEL EDUCANDO
I. INTRODUCCIÓN
II. CONTENIDO
II.1 Conceptualizaciones básicas
II.1.1 Relaciones humanas
II.1.2Desarrollo integral humano
II.1.3Educando
II.2 Antecedentes sobre los derechos humanos
II.3 Importancia de las relaciones humanas en el educando
II.3.1Necesidades de las Relaciones Humanas en el educando
II.3.2 Valores Humanos indispensables en las Relaciones Humanas del educando
II.3.3 Factores negativos que impiden las Relaciones Humanas 2.3.4. Sugerencias para mejorar las Relaciones Humanas
II.4 Desarrollo Integral del Educando
II.5 Importancia de las Relaciones Humanas siendo parte del Desarrollo
Integral del Educando.
III. CONCLUSIONES
IV. RECOMENDACIONES
V. JUICIO CRÍTICO
VI. BIBLIOGRAFÍA
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IMPORTANCIA EN LAS RELACIONES HUMANAS SIENDO PARTE DEL
DESARROLLO INTEGRAL DEL EDUCANDO
I. INTRODUCCIÒN
Las relaciones humanas es el arte de llevarse bien con las demás
personas, no importando su cultura, etnia, religión o clase social a la que
pertenece y el desarrollo integral en el educando, significa saber
desenvolverse en cualquier ámbito de la vida, demostrando resolver
problemas de la vida cotidiana con inteligencia, saber controlar
emociones, practicar valores y desarrollando su personalidad biológica,
psicológica y socialmente.
El presente tema consiste en una explicación escrita, en la cual se
desarrollan conceptos y definiciones acerca de las relaciones humanas
siendo parte del desarrollo integral del educando. Con fundamento
técnico y científico se pretende informar, enriquecer conocimientos y
motivar al docente, sobre la importancia del tema ya mencionado, y con
ello, también se busca orientar y concientizar al estudiante, haciendo
énfasis de las relaciones humanas como parte fundamental de su
desarrollo integral.
El trabajo está esquematizado de la siguiente manera: introducción,
contenido, conclusiones, recomendaciones, juicio crítico y bibliografía.
La investigación se elaboró en base a citas bibliográficas de diferentes
autores y con la orientación de personas altamente calificadas
académicamente, específicamente en derechos humanos y educación.
Se espera que con la presentación y desarrollo del tema se puedan
satisfacer las exigencias requeridas por la Universidad de San Carlos de
Guatemala, como también convencer y enriquecer conocimientos de los
lectores.
II. CONTENIDO
II.1.Conceptualizaciones básicas
II.1.1. Relaciones Humanas
Es el arte de saber llevarse bien con todas las personas. Son
reglas aceptadas por todos los individuos de una comunidad
para crear y mantener relaciones cordiales, que son
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primordiales para conservar el respeto entre los seres
humanos.
II.1.2. Desarrollo Integral humano
En su más auténtico sentido el desarrollo es un proceso de
perfeccionamiento del hombre. La perfección implica totalidad,
integralidad.
II.1.3. Educando
Según Luis Arturo Lemus, el educando se entiende al sujeto
que es objeto de la educación; es decir, a la persona que
recibe los beneficios de la acción educativa. El educando es
quien se educa o es educado.
II.2.Antecedentes sobre los Derechos Humanos
Existieron tres generaciones de los Derechos Humanos que
permitieron el desarrollo integral del educando.
La división de los derechos humanos en tres generaciones fue
concebida por primera vez por KarelVasak en 1979. Cada una se
asocia a uno de los grandes valores proclamados en la Revolución
francesa: libertad, igualdad, fraternidad.
Los derechos de primera generación son los derechos civiles y
políticos, vinculados con el principio de libertad. Generalmente se
consideran derechos de defensa o negativos, que exigen de los
poderes públicos su inhibición y no injerencia en la esfera privada.
Por su parte, los derechos de segunda generación son los derechos
económicos, sociales y culturales, que están vinculados con el
principio de igualdad. Exigen para su realización efectiva de la
intervención de los poderes públicos, a través de prestaciones y
servicios públicos.
Por su parte, la tercera generación de derechos, surgida en la
doctrina en los años 1980, se vincula con la solidaridad. Los unifica
su incidencia en la vida de todos, a escala universal, por lo que
precisan para su realización una serie de esfuerzos y cooperaciones
en un nivel planetario. Normalmente se incluyen en ella derechos
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heterogéneos como el derecho a la paz, a la calidad de vida o las
garantías frente a la manipulación genética.
II.3. Importancia de las Relaciones Humanas en el educando
II.3.1. Necesidades de las Relaciones Humanas en el educando.
Desde que comenzamos a relacionarnos social, cultural y
cristianamente, se nos hace imprescindible usar las relaciones
humanas como guía de una amistad de educación (buenos
modales) hacer el bien y no mirar a quien; es importante y
necesario ayudar a las demás personas cuando necesitan
ayuda.
II.3.2. Valores Humanos indispensables en las Relaciones Humanas
del educando.
El valor es todo aquello que lleve al hombre a defender y
crecer en su dignidad de persona. A continuación algunos de
los valores indispensables:
Respeto: el respeto o reconocimiento es la
consideración de que alguien o incluso algo tiene un
valor por sí mismo y saber valorar los intereses y
necesidades de otro individuo en una reunión.
Solidaridad: la colaboración mutua en la personas,
como aquel sentimiento que mantiene a las personas
unidas en todo momento, sobre todo cuando se
vivencia experiencias difíciles de las que no resulta fácil
salir.
Tolerancia: es el respeto hacia ideas, creencias o
prácticas cuando son diferentes o contrarias a las
propias, respetando consiguientemente, las normas de
los demás y poder lograr la perfección de las cosas
Confianza: es la seguridad o esperanza firme que
alguien tiene de otro individuo o de algo. También se
trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o
vigor para obrar.
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Responsabilidad: hace referencia al compromiso u
obligación de tipo moral que surge de la posible
equivocación cometida por un individuo en un asunto
específico. La responsabilidad es, también, la
obligación de reparar un error y compensar los males
ocasionados cuando la situación lo amerita.
Lealtad: es un valor que básicamente consiste en
nunca darle la espalda a determinada persona, grupo
social y que están unidos por lazos de amistad o por
alguna relación social, es decir, el cumplimiento de
honor y gratitud, la lealtad está más apegada a la
relación en grupo
Honradez: aquella persona que se muestra, tanto en su
obrar como en su manera de pensar, como justa, recta
e íntegra.
Sinceridad: el apego a la verdad y a la expresión sin
fingimientos.
Honestidad: constituye una cualidad humana que
consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y
coherencia, respetando los valores de la justicia y la
verdad.
2.3.3 Factores negativos que impiden las Relaciones Humanas están:
No controlar las Emociones Desagradables: es cuando
mostramos mal humor, odio etc.
Agresión: cuando atacamos u ofendemos con palabras,
gestos o actitudes. La agresión es una manifestación
de la frustración.
Fijación: negarse a aceptar los cambios,
permaneciendo atados al pasado.
Terquedad: negarse a aceptar las opiniones ajenas y
no a aceptar las equivocaciones en nuestro juicio o
ideas.
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Represión: negarse a comunicarse con los demás, no
aceptar opiniones y consejos.
Aislamiento: apartarse o rechazar el trato con los
demás por cualquier causa.
Sentimiento de Superioridad o Inferioridad: sentirse
mejor que los demás en cualquier aspecto. O
infravalorarse, sintiéndose inferior a los demás a
causas de defectos o carencias reales o imaginarias
Respeto a Autoridad: reconocer y respetar la jerarquía de mandos,
responsabilidad, autoridad, status de las personas en la organización
de la que formamos parte y comprender el impacto que dicha
jerarquía tiene sobre el comportamiento humano, incluido el nuestro
2.3.4. Sugerencias para mejorar las Relaciones Humanas en el educando.
Existen sugerencias que nos permitirán llevarnos bien con los
demás y mejorar nuestras relaciones humanas.
Ser útil y agradable.
Ser prudente, tener serenidad y tolerancia.
Ser reservado y discreto.
Aceptar consejo y reconocer errores.
Tener actitud y disposición amigable.
Tener sentido del humor.
Estar dispuesto a prestar ayuda.
Ser capaz de adaptarse rápidamente a los compañeros
estudiantes y docentes en diferentes ámbitos.
II.4.Desarrollo Integral del Educando.
La formación integral de un estudiante implica el crecimiento de una
visión multidimensional de la persona, desarrollando aspectos como
la inteligencia emocional, intelectual, social, material y ética-valórica.
La formación integral busca fomentar la responsabilidad y la justicia
social, el respeto a la diversidad, la tolerancia y el desarrollo
sustentable de la persona. "También requiere la internalización de
valores, actitudes y formas de comportamiento que contribuyan a
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que el estudiante participe en la transformación y el mejoramiento de
las condiciones sociales", menciona Carmelo Ruiz.
II.5. Importancia de las Relaciones Humanas siendo parte del Desarrollo
Integral del Educando.
El pensamiento de Eugenio Ma. De Hostos gira en entorno al deber
de toda la nación de educar al pueblo y de formar hombres capaces
de usar su saber para mejorar la sociedad y las relaciones humanas
siendo parte del desarrollo integral del educando. Al formar parte una
sociedad, es necesario recordar que cada persona es diferente, por
diversas situaciones como; cultura, ambiente, familiar, habilidades,
gustos, actitudes y la personalidad. Cada persona es diferente en su
comportamiento y sus actitudes, pero a su vez recibe mucha
influencia de sus semejantes. El ser humano siente la necesidad de
estar en compañía y de comunicarse.
Es importante tener en cuenta que la preparación académica de los
estudiantes debe incluir aspectos para que las relaciones humanas
que ellos tengan con el contexto que le rodea sean cordiales y sus
vínculos amistosos, basadas en reglas y en el reconocimiento del
respeto por la personalidad de cada una de las personas de la
comunidad.
Por ello es necesario que en todo centro educativo, se desarrollen
contenidos y actividades para que el estudiante tenga relaciones
humanas adecuadas con las personas que le rodean, tomando en
cuenta cada uno de los valores morales y factores tales como; la
personalidad y actitud de la o las personas con que interactúa.
III. CONCLUSIONES
1. Las relaciones humanas son fundamentales y esenciales para el
desarrollo integral del educando.
2. Las buenas relaciones humanas son primordiales para conservar el
respeto entre los seres humanos, como también ayuda a que las
personas sean integrales.
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3. El desarrollo integral en los educandos permite lograr una personalidad
aceptable en la sociedad, como también saber enfrentarse y
desenvolverse en un mundo globalizado.
IV. RECOMENDACIONES
1. Es indispensable que en las aulas educativas, se enseñe y oriente al
estudiante acerca de cómo tener buenas relaciones humanas, para
lograr con ello personas íntegras y capaces de ayudar al desarrollo de
la sociedad.
2. El objetivo fundamental de los centros de enseñanza, debe ser: educar y
formar personas íntegras, que coadyuven al desarrollo de su comunidad
y de su país.
3. Es necesario que los educandos, demuestren buenas relaciones
humanas,en cualquier ámbito en la que se desenvuelven, tomando en
cuenta que deben de adaptarse, ser accesibles y comprensibles con los
demás, solo así, comenzarán a ser personas íntegras.
V. JUICIO CRÍTICO
Aspectos positivos:
El educando con buenas relaciones humanas, colabora a construir
una comunidad educativa de paz y armonía.
Al formar personas integrales, Guatemala alcanzará un alto
desarrollo a nivel nacional e internacional.
Aspectos negativos:
En algunos centros educativos, no se da la orientación necesaria
acerca de la importancia de las relaciones humanas como parte del
desarrollo integral del educando.
No se cumple en un 100% los fines y principios de la educación,
siendo estos: formar personas íntegras.
Se dice que las relaciones humanas es el arte de llevarse bien con las
demás personas, no importando su cultura, etnia, religión o clase social a la
que pertenece, y también se dice que la nueva Reforma Educativa de
Guatemala, pretende formar personas integrales, en base a ello, me surgen
interrogantes tales como: ¿por qué tanta violencia en el país? ¿Por qué la
enemistad entre los seres humanos? ¿Por qué el divisionismo entre los
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mismos estudiantes, maestros y comunidad educativa en general? ¿Será
porque no se están cumpliendo los fines y principios de la educación?
Para dar respuesta y solución a estas interrogantes es necesario que exista
buenas relaciones humanas entre la comunidad educativa. Al estudiante
hay que enseñarle a cómo relacionarse con los demás, el docente debe
tener como objetivo primordial, la formación integral del estudiante y con
ello lograr cumplir los fines y políticas educativas de Guatemala para
alcanzar el desarrollo que se anhela tener.
VI. BIBLIOGRAFÍA
Arriola Maldonado, Carlos/2001/Manual de Desarrollo Personal/
Primera edición/Edit. IMPREOFSET/Guatemala.
Wittaker, James/1997/Psicología/ Tercera Edición/México/ Páginas
9-10, 13-14.
Maldonado, Elba/2007/Relaciones Humanas y Ética
Profesional/Primera Edición/ Editorial Zantmaró/ Guatemala.
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