311887196 exposicion-equipo-20

7
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUERRERO UNIDAD ACADEMICA DE DERECHO MATERIA: DERECHO A LA INFORMÁTICA. TEMA: MERCADO LABORAL (MANUFACTURA DE LOS ROBOTS) PROFESOR: PERLA INTEGRANTES DEL EQUIPO 20: SANCHEZ CRUZ GRACIELA ORTEGA CILIO AZALIA GRADO: 5° GRUPO: “C” CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO A; MAYO DEL 2016

Transcript of 311887196 exposicion-equipo-20

Page 1: 311887196 exposicion-equipo-20

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUERRERO

UNIDAD ACADEMICA DE DERECHO

MATERIA:DERECHO A LA INFORMÁTICA.

TEMA:MERCADO LABORAL (MANUFACTURA DE LOS ROBOTS)

PROFESOR:PERLA

INTEGRANTES DEL EQUIPO 20:

SANCHEZ CRUZ GRACIELA

ORTEGA CILIO AZALIA

GRADO: 5° GRUPO: “C”

CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO A; MAYO DEL 2016

Page 2: 311887196 exposicion-equipo-20

MERCADO LABORAL

Donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. Comienza con la consolidación de las industrias, a principios del siglo XIX, cuando los trabajadores se organizaron para acabar con las máquinas, consideradas responsables de los despidos y malos salarios.

Page 3: 311887196 exposicion-equipo-20

LA ROBÓTICA GENERARÁ DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y DESIGUALDAD COMO SON:

LA SUSTITUCIÓN YA ES UNA REALIDAD. Roberts, pionero de internet, “la situación se complica,

por el fracaso total de los economistas para encontrar cualquier sistema sostenible alternativo a nuestro moderno modelo consumista y para acabar con la noción de que sólo se puede cobrar un precio justo por un día de trabajo justo.

HABRÁ MAYOR DESIGUALDAD. Los robots y la inteligencia artificial, el uso generalizado

de coches y camiones con piloto automático acabará con los taxistas y los camioneros Justin Reich, considera que la destrucción de empleo es inevitable, y que "los empleos que queden se van a pagar peor y van a ser más temporales que los que tenemos ahora.

Page 4: 311887196 exposicion-equipo-20

LA ROBÓTICA ABRE LAS PUERTAS A UNA NUEVA REALIDAD. 

El 52% del informe considera que la tecnología no destruirá empleos, sino que creará más de los que podrá destruir. Las ocupaciones cambiarán, como cambian a diario, y así se descubrirán nuevos empleos.

LA TECNOLOGÍA SIEMPRE HA CREADO TRABAJO

Jonathan Grudin explica que “cuando la población del mundo era de 100 millones de personas había 100 millones de trabajos y aunque siempre va a haber gente en paro, cuando seamos miles de millones de personas habrá miles de millones de trabajos. 

Page 5: 311887196 exposicion-equipo-20

HAY TRABAJOS QUE NO PUEDEN SER HECHOS POR ROBOTS.

Pamela Rutledge, explica que hay cosas que los robots jamás podrán hacer, entre ellas las tareas que requieran creatividad, capacidad de síntesis, resolución de problemas, innovación, la capacidad del ser humano para detectar eventos inesperados y tomar medidas de urgencia sin depender de la conducción automática seguirá siendo necesaria .

EL AVANCE TECNOLÓGICO NO TENDRÁ UN IMPACTO SIGNIFICATIVO EN EL MUNDO LABORAL. El mayor impacto de los robots será en el sector servicios, pero que no llegará para la próxima década, ya que no considera que los dispositivos autónomos vayan a ser verdaderamente autónomos.

Page 6: 311887196 exposicion-equipo-20

LAS ESTRUCTURAS LEGALES Y SOCIALES

REDUCIRÁN EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN

Esto debe ser asegurado por los gobiernos, previniendo la destrucción de trabajo hasta un punto insostenible quizás ya contamos con la tecnología suficiente para suplir gran parte de los trabajos, pero la sociedad todavía no está preparada para aceptarlo.

Page 7: 311887196 exposicion-equipo-20

EL MERCADO LABORAL ACTUAL SE CARACTERIZA POR: 

Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales.Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de

trabajo.Aparición de nuevas profesiones.El sector servicios es el que ocupa más personas.Aumento de las pequeñas empresas en grandes núcleos

urbanos.Fuerte competencia entre empresas.Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y

automatismos industriales.Necesidad de aprender y adaptarse a cambios tecnológicos

en muchas profesiones u oficios.Reducción de la jornada laboral.