3.Informes 2013 Apu-ruido

2013

Informe de Evaluación de Ruido por Dosimetría y Sonometría

MINERA ARUNTANI S.A.C

Informe N°: PRSL-H-486-13 PRSL-H-487-13 Agente Evaluado: Ruido Actividad realizada en: Unidad Minera Apumayo S.A.C.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Prevención de Riesgos Laborales 1 www.prevencionlaboralrimac.com

Resumen Ejecutivo

El presente informe cuantifica la exposición a ruido ocupacional al personal que labora en la

Unidad Minera Apumayo S.A.C. de la empresa Aruntani S.A.C., durante las actividades de

minería. La evaluación de higiene ocupacional se efectuó los días 16, 17 y 18 de Agosto del

presente año; y la jornada de trabajo del personal evaluado es de 10 horas laborales, que va

desde las 7:00 am a 6:00 pm, en condiciones típicas. El régimen de trabajo en la unidad es de

20X10.

Para dosimetría se evaluaron a ocho puestos de trabajo: Un (01) mecánico de Mantenimiento,

dos (02) operadores de equipo pesado de Operaciones Mina, dos (02) cuadradores de PAD –

Lixiviación, un (01) operador de Planta, un (01) preparador de muestras de Laboratorio y un

(01) soldador de Mantenimiento, los cuales previo a la evaluación fueron seleccionados como

los más críticos. Para sonometría se evaluaron a ocho áreas o lugares de trabajo: Planta Merril

Crowe, Taller de mantenimiento, PAD – Lixiviación, Operaciones Mina y el Dtpo. Eléctrico los

cuales fueron seleccionados por la empresa Apumayo S.A.C. como los más críticos debido a

las actividades realizadas. El operador de equipo pesado – cargador frontal 992 y el soldador

de área de mantenimiento registran un Nivel de Riesgo Alto, establecido para una jornada de

10 horas de trabajo. La exposición a ruido para los dos puestos se debe principalmente a que

las fuentes de ruido a la que se encuentran expuestos es en la descarga del mineral a la tolva

del volquete por parte del operador del cargador frontal y su posterior sacudida del mineral del

cucharón hacia la tolva; y la fuente de ruido en el trabajo de soldadura es por el uso de

soldadura tipo MIG de manera continuada para la reparación/ unión de piezas de cucharón.

Los ambientes de trabajos, Taller de mantenimiento y Dtpo. Eléctrico, en las actividades de

soldadura arcair en el cucharón del Bulldozer y; la operación de los grupos electrógenos

respectivamente registran un Nivel de Riesgo Crítico, establecido para el tiempo exposición

de la actividad de trabajo. La exposición a ruido para el área de mantenimiento se debe

principalmente a la soldadura oxiacetilénica en el corte de plancha; y la fuente de ruido en el

Dtpo. Eléctrico es por el funcionamiento de los dos grupos electrógenos de manera

simultánea En tal sentido, se recomienda verificar el cumplimiento del programa de

mantenimiento preventivo de los equipos pesados utilizados en el proyecto y evaluar el

cambio del equipo de protección auditiva para así atenuar el nivel de ruido. Además

establecer en estudios posteriores la toma de un número de muestra representativo, según

metodologías internacionales, para así conocer a detalle el nivel de exposición de los

trabajadores.


NOTA: RÍMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración, conservación y divulgación. RÍMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su contenido, salvo autorización escrita por parte del CLIENTE. RÍMAC SEGUROS no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en la difusión

unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algún destinatario autorizado por éste.


Índice

Resumen Ejecutivo ............................................................................................................ 1

1. Antecedentes .............................................................................................................. 4

2. Objetivo de la Evaluación ............................................................................................ 5

3. Límite Máximo Permisible (LMP) ................................................................................ 5

4. Metodología de Evaluación ......................................................................................... 6

4.1. Protocolo de Trabajo en Campo ................................................................................. 6

4.2. Parámetro de Medición ............................................................................................... 6

4.3. Instrumentos de Medición ........................................................................................... 6

5. Desarrollo de la Evaluación......................................................................................... 7

5.1. Descripción de actividades por puesto de trabajo ....................................................... 7

5.2. Categorización de los niveles de exposición ............................................................... 9

5.3. Puesto de Trabajo Evaluados ................................................................................... 10

6. Análisis de Resultados .............................................................................................. 11

7. Conclusiones ............................................................................................................ 14

8. Recomendaciones .................................................................................................... 16

9. Anexos ...................................................................................................................... 17

9.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado. ..................17

9.2. Límites permisibles .............................................................................19

9.3. Atenuación de Ruido según protector auditivo utilizado ......................20

9.4. Formato de campo firmados por el cliente...........................................22

9.5. Certificado de Calibración de Equipo utilizado y de los calibradores. ..25

9.6. Fotos Adicionales complementarias a la evaluación. ..........................35


MINERA APUMAYO S.A.C.

Servicio realizado: Monitoreo de Ruido Ocupacional por Dosimetría

Dirección donde se realizó la evaluación:

Distrito de Chaviña, Provincia de Lucanas, Dpto. Ayacucho

Fecha de Evaluación: 16 y 17 de Agosto del 2013

Contacto Cliente: Ing. Walter Mango Privat

Informe Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Informe Revisado por: Ing. José Toalino Huayanay

1. Antecedentes

La unidad minera Apumayo S.A.C. se ubica entre los distritos de Chaviña y Sancos de

la provincia de Lucanas, del departamento de Ayacucho, a una altura

aproximadamente de 4200 m.s.n.m. Geográficamente se localiza en la zona sur

andina occidental del territorio peruano, entre las coordenadas geográficas 14° 58’ 33’’

Latitud Sur y 73° 50’ 10’’ de Longitud Oeste, a una altitud de 4200 sobre el nivel del

mar.

La unidad minera es una minería a tajo abierto con extracción de oro. Los procesos

que se evaluaron fueron la explotación, procesamiento, fundición del mineral y lo que

comprende las actividades de las áreas administrativas, el personal está conformado

por ingenieros, técnicos, operarios, peones y personal administrativo que se

encuentran distribuidos en 17 áreas de trabajos con un total de 174 puestos de trabajo

como operadores de equipo pesados, supervisor de pruebas metalúrgicas,

cuadradores, etc.

Fuente:

http://intranet2.minem.gob.pe/web/dgaam/inicio_evaluacion_eia_new.asp?Anio=0&Mes=04&radio1=F&submit=

Consulta

http://intranet2.minem.gob.pe/web/dgaam/inicio_evaluacion_eia_new.asp?Anio=0&Mes=04&radio1=F&submit=Consulta

http://intranet2.minem.gob.pe/web/dgaam/inicio_evaluacion_eia_new.asp?Anio=0&Mes=04&radio1=F&submit=Consulta


2. Objetivo de la Evaluación

Efectuar la medición de la dosis de ruido a la que se exponen los trabajadores de

los puestos de trabajo seleccionados en la unidad minera Apumayo S.A.C.

Efectuar la medición del nivel de ruido en los puestos de trabajo solicitados por el

cliente.

Evaluar y comparar los niveles medidos con la normativa vigente.

Establecer recomendaciones, en base a los resultados obtenidos, para así

contribuir en la reducción del riesgo de enfermedades ocupacionales al personal

presente en la unidad minera Apumayo S.A.C.

3. Límite Máximo Permisible (LMP)

DECRETO SUPREMO Nº 055-2010-EM: Decreto Supremo que aprueba el

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en

minería.

“Artículo 96.- Se proporcionará protección auditiva cuando el nivel de ruido o el

tiempo de exposición superen los valores de Nivel de Ruido establecidos en el ANEXO

Nº 7-E.”

A partir de 100 decibeles se debe utilizar doble protección auditiva mientras se

implementa las medidas de control necesarias.

No debe exponerse al personal a ruido continuo, intermitente o de impacto por encima

de un nivel de 140 dB en la escala de ponderación “C”.

Para la medición de ruido se utilizará la Guía Nº 1.

Tabla N°1. Límites Máximos Permisibles Para Exposición a Ruido

Nivel de ruido en la Escala de

ponderación “A”

Tiempo de Exposición Máximo en una jornada laboral

82 decibeles 16 horas/día




91 decibeles 1 1/2 horas/día


97 decibeles 1/2 horas/día



4. Metodología de Evaluación

4.1. Protocolo de Trabajo en Campo

Reconocimiento de los puestos de trabajo de la unidad minera Apumayo S.A.C.,

con mayor exposición a ruido.

Medición del Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente con ponderación A

(LAeqT) en los puntos de monitoreo identificados en las áreas de trabajo;

considerando los criterios y prácticas establecidas por el Manual de Ruido

Industrial de la American Industrial Hygienist Association (AIHA)- Ohio – USA 1975

y la Guía N°1: Medición de Ruido del DS N°055 EM, Reglamento de Seguridad y

Salud Ocupacional en Minería.

Determinación de los niveles de ruido en términos de Leq.

4.2. Parámetro de Medición

Tabla N°2. Parámetros de medición

PARAMETRO MEDIDA1

Tasa de Intercambio 3dB

Nivel Sonoro Criterio (10 horas) 84dB

1. Guía 1: Medición de Ruido. D.S. – 055: 2010. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en

minería.

4.3. Instrumentos de Medición

Para la evaluación del ruido ocupacional, se utilizaron 4 dosímetros de ruido, las

cuales se detallan en la siguiente tabla:

Tabla N°3. Equipos de Medición

Equipo Marca Modelo Nº Serie Parámetros de

Medición

Dosímetro Svantek

SV 102 28720

Ruido, Dosis

SV 102 28143

SV 102 28152

SV 102 28138

Sonómetro Larson

Davis Sound Track LxT 0002237

Ruido, Nivel de presión

sonora.


5. Desarrollo de la Evaluación

Los días 16 y 17 de Agosto del 2013, se realizó el monitoreo de ruido por

dosimetría en las zonas de trabajo seleccionados dentro de la unidad minera

APUMAYO S.A.C., durante la cual se evaluaron un total de 8 puestos de trabajo.

5.1. Descripción de actividades por puesto de trabajo

Se realizó la evaluación de la exposición al ruido a los puesto de trabajo de las

áreas de Mantenimiento, Operaciones Mina, PAD – Lixiviación, Planta MC y

Laboratorio. A continuación se detalla los puestos de las áreas evaluadas.

Mecánico: El mecánico del taller de mantenimiento Apumayo realiza la

reparación, mantenimiento, inspección de los equipos pesados e

industriales y de maquinaría en general en planta. Realiza el

mantenimiento mecánico de equipo tanto preventivo como predictivo,

restablece el buen funcionamiento de los sistemas de lubricación e

hidráulicos de equipos. En el ejercicio de su trabajo el personal está

expuesto al ruido generado por pistolas neumáticas, herramientas

manuales, de poder, pruebas de equipos y de ruido en áreas de influencia

como chancadora, planta, operaciones mina cuando se realiza el trabajo

en campo.

Soldador: El soldador del taller de mantenimiento Apumayo realiza la

reparación, inspección de los equipos pesados e industriales y de

maquinaría en general en planta trabajando en colaboración los mecánicos

de mantenimiento para la ejecución de tareas definidas de su supervisor.

Realiza trabajos de soldadura, soldadura de recuperación reparando

equipos móviles utilizando soldadura eléctrica, oxiacetilénica, etc. En el

ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido generado por

soldadura MIG, eléctrica, pistolas neumáticas, herramientas manuales,

amoladoras, soldadura y prueba de ajuste de equipos.

Operador de Cargador Frontal: El Operador de Cargador Frontal 992 N°1

realiza el abastecimiento de mineral a los volquetes a través del carguío de

mineral de los bancos de operaciones mina para su posterior descarga a la

tolva de los volquetes. También realiza la carga/ descarga de desmonte a

los volquetes para el traslado al botadero.


En el ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido generado

por el motor del equipo pesado, motor de volquetes, golpeteo de tapa de

tolva de volquetes, sacudida de cucharón, sirena de retroceso de

vehículos, etc.

Operador de Excavadora: El Operador de Excavadora N°5 realiza el

abastecimiento de mineral a los volquetes a través del carguío de mineral

de los bancos de operaciones mina para su posterior descarga a la tolva

de los volquetes. También realiza la carga/ descarga de desmonte a los

volquetes para el traslado al botadero. Así como también de

abastecimiento de mineral a zonas de procesamiento. Estas actividades se

carguío generalmente en dos frente de trabajo por la versatilidad del

equipo de girar 360 alrededor. En el ejercicio de su trabajo el personal está

expuesto al ruido generado por el motor del equipo pesado, motor de

volquetes, golpeteo de tapa de tolva de volquetes, recojo de mineral al

banco, sirena de retroceso de vehículos, etc.

Cuadrador: El Cuadrador se encarga de la dirigir, controlar y registrar la

descarga de mineral de los volquetes. En el ejercicio de su trabajo el

personal está expuesto al ruido generado por la sirena de retroceso de

vehículos, golpeteo de la tapa de la tolva del volquete, motor de equipos

pesados cerca al área de influencia. La evaluación se realizó a dos

trabajadores a un personal de día y otro de noche.

Operador de Planta: El Operador de Planta se encarga del mantenimiento

del proceso de la planta, realiza el lavado de filtros del sistema, el arranque

y parada de planta, la verificación y control de parámetros (turbidez. Zinc,

pH, etc.). En el ejercicio de su trabajo el personal está expuesto al ruido

generado por las bombas de la planta, arranca de planta, sirena de alarma.

Preparador de Muestras: El Preparador de Muestras realiza la

disgregación de muestras de mineral a dimensiones más pequeñas para

su posterior proceso en el área de fundición. Comprende las actividades de

Chancado primario, secundario, cuarteo de muestras de mineral, el

pulverizado y el ensobrado del mineral tratado en sobre para su posterior


codificación y envío al área subsiguiente del laboratorio. En el ejercicio de

su trabajo el personal está expuesto al ruido generado por la máquina

chancadora primaria, chancadora secundaria, los motores de extracción de

aire, presión de mangueras de aire para limpieza, traslado de bandejas

propias de la actividad

La evaluación se realizó a los operadores de los puestos de trabajo, durante una

jornada laboral típica, con períodos de monitoreo que superaron el 70% del tiempo

total de trabajo, acorde con la recomendación de NIOSH.

5.2. Categorización de los niveles de exposición

Se establece cinco categorías de exposición tomando como referencia el 25% del

LMP, el Nivel de Acción, LMP y el 800% del LMP.

Tabla N°4. Semaforización de Niveles de Exposición

CRITICIDAD NIVEL DE

EXPOSICIÓN CONDICIÓN

1 INAPRECIABLE Exposición menor a 25% LMP

2 BAJO Exposición menor al Nivel de Acción (NA)

3 MODERADO Exposición mayor o igual al Nivel de Acción y menor que el Límite Permisible (LMP)

4 ALTO Exposición mayor o igual al LMP

5 CRITICO Exposición mayor a 800% LMP


5.3. Puesto de Trabajo Evaluados

Las áreas y puestos de trabajo monitoreadas fueron las siguientes:

Tabla N°5 Descripción de los Puestos de Trabajo

N° Área Puesto de

Trabajo Trabajador Principales actividades EPP

1 Mantenimie

nto Mecánico

José Raúl García

Quispe

Mantenimiento preventivo y

correctivo de equipo pesados;

Reparación, instalación de piezas

mecánicas. Informe de orden de

trabajo.

Protector

auditivo de

copa L – 340

p/ casco.

2 Operacione

s Mina

Operador de

Equipo

Pesado

(Cargador

Frontal 1 –

992)

Walter Sabino

Tarapacá

Carguío de mineral al cucharón.

Descarga de mineral a volquetes.

Carga/descarga de desmonte a

los volquetes. Check list de

equipo pesado.

Protector

auditivo –

orejera Peltor

Optime 98.

3 PAD –

Lixiviación Cuadrador

Noel Eloy Amao

Quilca

Alineación de volquete en zona de

descarga del PAD. Autorizar

descarga de mineral de volquete.

Check list de descarga de

volquetes.

Tapón auditivo

reusable – 3m

1271.

4 Planta MC Operador de

Planta

Diego Arturo

Velarde Ballón

Control de arranque y para de

bombas. Control de parámetros

de verificación de zinc, turbidez,

pH, etc.)

Protector

auditivo –

orejera MSA

modelo EXC.

5 Laboratorio Preparador

de Muestras

Bernardo Monzón

Marcos

Chancado de muestra primaria,

secundaria, cuarteo de muestra,

pulverizado, ensobrado y entrega

al área de fundición. Orden y

limpieza permanente.

Tapón auditivo

reusable – 3m

1271.

6 Mantenimie

nto Soldador

Roner Amaya

Matencio

Soldadura de piezas de equipo

pesado. Utilización de soldadura

MIG, eléctrico, y oxiacetilénica.

Corte y desbaste de planchas y

piezas metálicas.

Tapón auditivo

reusable – 3m

1271.

7 Operacione

s Mina

Operador de

Equipo

Pesado

(Excavadora

5)

Percy Yerson

García Escajadillo

Carguío de mineral al cucharón.

Descarga de mineral a volquetes.

Carga/descarga de desmonte a

los volquetes. Check list de

equipo pesado.

Tapón auditivo

reusable – 3m

1271.

8 PAD –

Lixiviación Cuadrador

Edwin Alderete

Falcón

Alineación de volquete en zona de

descarga del PAD. Autorizar

descarga de mineral de volquete.

Check list de descarga de

volquetes.

Tapón auditivo

reusable – 3m

1271.


6. Análisis de Resultados

La siguiente tabla muestra los resultados del Nivel Equivalente, Lmax, Lmin, Lpico, la

dosis y el tiempo de medición en cada puesto de trabajo.

Tabla N°6: Resultados de Medición – Leq (dB A)

N° AREA PUESTO DE

TRABAJO Lmin Lmax Lpico Leq (dB A)

1 Mantenimiento Mecánico 34.4 102.9 124.3 77.0

2 Operaciones Mina

Operador de Equipo

Pesado (Cargador

Frontal 1 – 992)

39.0 111.7 134.3 89.4

3 PAD – Lixiviación Cuadrador (1° turno) 42.0 107.3 127.3 79.2

4 Planta MC Operador de Planta 21.8 93.1 129.4 77.3

5 Laboratorio Preparador de

Muestras 50.5 111.7 141 82.1

6 Mantenimiento Soldador 34.5 103 126.9 86.4

7 Operaciones Mina Operador de Equipo

Pesado (Excavadora 5) 45.3 108.8 128.4 83.0

8 PAD – Lixiviación Cuadrador (2° turno) 28.2 104.6 127.4 77.9

Tabla N°7: Resultados de Medición – Dosis X 10horas

N° AREA PUESTO DE TRABAJO Leq (dBA) Máximo (8h/día)

Tiempo de Medición

Dosis (%) para 10 horas

1 Mantenimiento Mecánico 84 480 min 19.84

2 Operaciones Mina

Operador de Equipo

Pesado (Cargador Frontal

1 – 992)

84 480 min 348.22

3 PAD – Lixiviación Cuadrador (1° turno) 84 480 min 32.99

4 Planta MC Operador de Planta 84 480 min 21.27

5 Laboratorio Preparador de Muestras 84 480 min 64.47

6 Mantenimiento Soldador 84 480 min 174.11

7 Operaciones Mina Operador de Equipo

Pesado (Excavadora 5) 84 480 min 79.37

8 PAD – Lixiviación Cuadrador (2° turno) 84 480 min 24.43


Tabla N°8: Resultados de Medición – Leq (dB A)

N° AREA AMBIENTE DE

TRABAJO Lmin Lmax Lpico

Leq (dBA)

Máximo

(8h/día)

Leq (dB

A)

1

Planta MC

Sistema de bombeo 1 81.5 85.1 99.5

84

82.2

2 Sistema de bombeo 2 81.1 85.9 101.2 82.3

3

Taller de

Mantenimiento

Apumayo

Taller – Proceso de

soldadura arcair 62.8 102.5 120.5 94.2

4

PAD – Lixiviación

Plataforma de

descarga de mineral 47.3 66.7 101.3 57.9

5 Descarga de mineral

del volquete 57.2 96.0 115.0 78.6

6

Operaciones Mina

Carguío de mineral –

Excavadora 58.6 95.9 110.4 77.4

7 Carguío de mineral –

Cargador Frontal 63.2 88.3 103.2 81.3

8 Dtpo- Eléctrico Sub – Estación y Casa

Fuerza 101.0 107.8 120.4 102.7


Tabla N°9: Atenuación de Ruido de Protectores Auditivos

N° Puesto de Trabajo

Atenuación de Ruido según Tipo de protector auditivo utilizado

Nivel de Ruido Final

Tapón auditivo

reusable – 3m 1271.

(NRR =25 dB)

Orejera Peltor Optime 98.

(NRR =23 dB)

Copa L – 340 p/ casco.

(NRR =26 dB)

Orejera MSA modelo EXC.

(NRR =25 dB)

1 Mecánico x 62.75

2

Operador de Equipo

Pesado (Cargador

Frontal 1 – 992)

x x 79.0

3 Cuadrador (1° turno) x 73.8

4 Operador de Planta x 64.7

5 Preparador de

Muestras x 76.7

6 Soldador x 81.0

7

Operador de Equipo

Pesado (Excavadora

5)

x 77.6

8 Cuadrador (2° turno) x 72.5


7. Conclusiones

De acuerdo a las evaluaciones de Higiene Industrial para el agente ruido en la unidad minera

Apumayo S.A.C. se constata que la empresa promueve la protección auditiva del personal, brinda

capacitación de manera constante, provee de equipos de protección personal adecuados para su

personal, y así como también realiza la supervisión de los trabajos realizados.

De los 8 puestos de trabajo evaluados en la unidad minera, concluimos que los puestos

N°2 – Operador de Cargador Frontal y N°6 – Soldador de mantenimiento, tiene una dosis

superior al 100%, esto quiere decir que el trabajador supero la exposición a ruido permitido

para una jornada de 10 horas (sin considerar la atenuación de los protectores auditivos),

por lo tanto existe riesgo de lesión y/o enfermedad ocupacional en caso de falta de

controles. (Ver Tabla N°6).

De los 8 puestos de trabajo evaluados en la unidad minera, concluimos que los puestos

N°2 – Operador de Cargador Frontal y N°6 – Soldador de mantenimiento, están expuestos

a niveles de ruido por encima del Nivel Máximo permisible, con un Nivel de Exposición Alto

por lo tanto existe riesgo de lesión y/o enfermedad ocupacional en caso de falta de

controles. (Ver Tabla N°5)

Los puestos N°5 – Preparador de Muestras y N°7 – Operador de Excavadora tienen como

resulto un Nivel de Ruido equivalente de 82.1dB y 83.0dB; respectivamente,

considerándose un Nivel de Exposición Moderado para una exposición diaria de 10 horas.

(Ver Tabla N°5)

El puesto N°3 – Cuadrador tienen como resulto un Nivel de Ruido equivalente de 79.2dB;

considerándose un Nivel de Exposición Bajo para una exposición diaria de 10 horas. (Ver

Tabla N°5)

Los puestos N°1 – Mecánico de mantenimiento, N°4 – Operador de planta, y el puesto N°8

– Cuadrador del 2° turno tienen como resulto un Nivel de Ruido equivalente de 77.0dB,

77.3dB y 77.9dB; respectivamente, inferior al Límite máximo permisible de 84dB,

considerándose un Nivel de Exposición Inapreciable para una exposición diaria de 10

horas. (Ver Tabla N°5)

El puesto N°5 – Preparador de Muestras supera el nivel de presión sonora pico (Lpeak)

permisible de 140dB. (Ver Tabla N°5)


De los 8 ambientes de trabajo evaluados en la unidad minera, concluimos que el área de

soldadura en el proceso de soldadura arcair para la reparación del cucharón Bulldozer y; el

área del Dtpo. Eléctrico en la operación de los grupos electrógenos respectivamente

registran un Nivel de Riesgo Crítico, establecido para el tiempo exposición de la actividad

de trabajo.

El ambiente de trabajo de la planta MC registra niveles de ruido por debajo del Nivel

Máximo permisible y por encima del nivel de acción, considerándose un Nivel de

Exposición Moderado.

En operaciones mina en el ambiente de trabajo del cargador frontal tiene un Ruido

equivalente de 81.3dB, considerándose un Nivel de Exposición Bajo para el tiempo

exposición de la actividad de trabajo.

En operaciones mina en el ambiente de trabajo de la excavadora tiene un Ruido

equivalente de 77.4dB, considerándose un Nivel de Exposición Inapreciable para el tiempo

exposición de la actividad de trabajo.

Las actividades de descarga de mineral en la plataforma de descarga realizadas en el PAD

– Lixiviación registran un nivel de ruido muy por debajo del Nivel Máximo permisible,

considerándose un Nivel de Exposición Inapreciable para el tiempo exposición de la

actividad de trabajo.


8. Recomendaciones

Continuar con el uso de Protección auditiva. Para ello será necesario calcular la atenuación

real del equipo de protección. El Nivel de reducción de ruido (NRR) etiquetados en los

equipos de protección auditiva indican valores de laboratorio, por ello es necesario

corregirles para su uso.

Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos de exposición a niveles altos de ruido, las

medidas de control e incentivar el uso continuo de los equipos de protección, según las

recomendaciones del fabricante.

Además del uso de los equipos de protección, se debe tomar controles en la fuente de

generación de ruido que puede incluir mantenimiento de las máquinas, o controles

administrativos como la rotación de los puestos de trabajo y disminución del tiempo de

exposición.

Realizar monitoreos periódicos de ruido por dosimetría según lo indicado en la NTP- ISO

9612:2010, la cual indica que se requiere por lo menos 3 mediciones en cada puesto de

trabajo, en caso de que se presenten valores dispersos se realizarán 3 mediciones

adicionales.

Comunicar a los trabajadores sobre sus niveles de exposición, efectos en la salud y

controles establecidos, además del correcto uso de protección auditiva, como parte de las

charlas de capacitación y sensibilización.

Realizar la vigilancia audiométrica de los trabajadores expuestos, considerando realizar

seguimiento semestral.


9. Anexos

9.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado.

Calibrador Acústico: Equipo verificador del nivel de presión sonoro del normalmente se

calibra a 94 y 114 dB con una frecuencia de 1000 Hz.

Decibel (dB).- Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razón entre

una cantidad medida y una cantidad de referencia. De esta manera, el decibel es usado

para describir niveles de presión, potencia o intensidad sonora.

Decibel A (dBA).- Unidad adimensional del nivel de presión sonora medido con el filtro de

ponderación A, que permite registrar dicho nivel de acuerdo al comportamiento de la

audición humana.

Dosímetro de ruido.- Es un instrumento que mide el porcentaje de la dosis de ruido diaria

máxima permitida por las normas; suele estar diseñado para que la persona lo lleve

encima.

Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente con ponderación A (LA eqT).- Es el

nivel de presión sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo intervalo de

tiempo (T), contiene la misma energía total que el sonido medido.

Nivel de Presión sonora Máxima (LAmax ò NPS MAX): Es el máximo nivel de presión

sonora registrado utilizando la curva ponderada A (dBA) durante un periodo de medición

dado.

Nivel de presión sonora Mínima (LAmin ò NPS MIN): Es el mínimo nivel de presión

sonora registrado utilizando la curva ponderada A (dBA) durante un periodo de medición

dado.

Nivel Sonoro Criterio.- Es un nivel sonoro que corresponde a la máxima exposición al

ruido permitida especificada en una norma o regla.

Ruido.- Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las personas.


Sonido.- Energía que es trasmitida como ondas de presión en el aire u otros medios

materiales que puede ser percibida por el oído o detectada por instrumentos de medición.

Tasas de intercambio: Expresa cuánto tendría que aumentar (o descender) el nivel

sonoro para mantener una medida seleccionada de riesgo de pérdida de audición. Se usan

tasas de intercambio de 3, 4 y 5. La Tasa que se emplea en esta evaluación es la que

establece el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene Ocupacional (NIOSH) de los EEUU,

que tiene reconocimiento internacional. Un aumento de 3dB duplica la energía, por tanto,

un aumento de 3dB en el nivel sonoro con ponderación A que el trabajador está expuesto

es equivalente a duplicar la duración de la exposición.

Dosis de Ruido

La dosis de ruido es una medida de la exposición al ruido que está sometida una persona,

y que se desarrolla para evaluar la exposición al ruido en los centros de trabajo para

proteger a los trabajadores de la pérdida de audición.

Esta dosis se expresa como porcentaje de la exposición diaria máxima permisible al ruido,

combina el nivel sonoro continuo equivalente estable con ponderación A y la duración del

tiempo de exposición del trabajador al ruido. También toma en cuenta una tasa de

intercambio de tres decibeles, un nivel sonoro criterio para las ocho horas de trabajo en

cada caso (NIOSH).

Noise Reduction Rating (NRR)

El NRR describe el nivel promedio de reducción de sonido (atenuación) proporcionada por

una protección auditiva dispositivo (HPD) en una prueba de laboratorio.

Dado que el NRR se basa en pruebas de laboratorio, que no tiene en cuenta la pérdida de

la protección que se produce cuando protectores auditivos no se ajustan adecuadamente o

cuando están no usadas durante todo el tiempo que el usuario está expuesto al ruido

Para la mayoría de usuarios, el NRR identificada en la etiqueta actual EPA

significativamente sobreestima la protección del protector de la audición en el lugar de

trabajo


9.2. Límites permisibles

Según la Guía N°1: Medición de Ruido del D.S. – 055: 2010. Reglamento de Seguridad y

Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería el Nivel de Presión Sonora

Continuo Equivalente con ponderación A (LA eqT) para una jornada de 10 horas es 84dB.

Esto se calcula según la tabla N°1 y la fórmula N°1 siguiente.

OBS: La hora de refrigerio no se está considerando en el tiempo de exposición de la jornada

de trabajo.

Tabla N°1. Límites Máximos Permisibles Para Exposición a Ruido

Nivel de ruido en la Escala de ponderación

“A”

Tiempo de Exposición Máximo en una jornada laboral





91 decibeles 1 1/2 horas/día




Fórmula N°1. Límites Máximos Permisibles Para Exposición a Ruido Nivel de ruido en la Escala de ponderación “A”

para una jornada laboral de T horas

8 / { 2 EXP[ (L - 85)/3] } = T


9.3. Atenuación de Ruido según protector auditivo utilizado

Minera Apumayo S.A.C. provee protección auditiva al personal, lo cual se evidenció durante la

evaluación, según se detalla a continuación:

a) Tapones Auditivos reusable – 3M 1271, con NRR = 25 dB

b) Orejeras Peltor Optime 98, con NRR = 23 dB

c) Orejeras de copa L – 340 p/casco, con NRR = 26 dB

d) Orejeras MSA modelo EXC, con NRR = 26 dB

El cálculo para la atenuación de los niveles de ruido se ha efectuado en base al NRR del

fabricante, aplicando la siguiente fórmula:

Fórmula N°2. Nivel de Reducción de Ruido Real o Efectivo

2. NIOSH 1998. Guía de estándares de criterios y recomendaciones en la exposición a ruido (Criteria For a Recommended Standard – Occupational

Noise Exposure -1998 pag.- 61) Por lo tanto, los niveles de atenuación de ruido para cada puesto de trabajo son los siguientes:

Puesto – N°1. Una sola protección, Orejeras (NRR=26 dB):

Eficiencia de Atenuación = (NRR-7)* Eficiencia de atenuación (75%)

Eficiencia de Atenuación = (26-7)* 75%

Eficiencia de Atenuación = 14.25 dB

Nivel de Ruido Final = 77.0 – 14.25 = 62.75 dB (A)

Puesto – N°2. Doble protección, (NRR=25 dB):

Eficiencia de Atenuación = (NRR-7)* Eficiencia de atenuación (30%)+ 5 dB(A)

Eficiencia de Atenuación = (25-7)* 30% + 5


Nivel de Ruido Final = 89.4 – 10.4 = 79.0 dB

TIPOS DE PROTECCIÓN NRRreal2

Tapones Reutilizables NRRreal= (NRR(empaque)-7)*0.3

Tapones de Espuma NRRreal = (NRR(empaque)-7)*0.5

Orejeras NRRreal = (NRR(empaque)-7)*0.75

Tapones + Orejeras NRRreal = NRR del mayor (corregido) + 5


Puesto – N°3. Una sola Protección, tapón (NRR=25 dB):





Puesto – N°4. Una sola Protección, Orejera (NRR=25 dB):





Puestos – N°5, N°6, N°7, N°8. Una sola Protección, Orejera (NRR=25 dB):




Nivel de Ruido Final = 82.1 – 5.4 = 76.7 dB (Puesto – N°5)



Nivel de Ruido Final = 77.9– 5.4 = 72.5 dB (Puesto – N°8)


9.4. Formato de campo firmados por el cliente.


9.5. Certificado de Calibración de Equipo utilizado y de los calibradores.


9.6. Fotos Adicionales complementarias a la evaluación.

Puesto N°1: Monitoreo de Ruido. Sr. García Quispe, José (37 años de edad, 2 años y medio en el puesto)

Puesto 2: Monitoreo de Ruido. Sr. Sabino Tarapacá, Walter (29 años de edad, 9 meses en el puesto)

Puesto 3: Monitoreo de Ruido. Sr. Amao Quilca, Noel

(28 años de edad, 7 meses en el puesto) Puesto 4: Monitoreo de Ruido. Sr. Velarde Ballón, Diego

(25 años de edad, 5 meses en el puesto)


Puesto 5: Monitoreo de Ruido. Sr. Bernardo Monzón, Marcos (37 años de edad, 8 meses en el puesto)

Puesto 6: Monitoreo de Ruido. Sr. Amaya Matencio, Roner (32 años de edad, 10 meses en el puesto)

Puesto 7: Monitoreo de Ruido. Sr. Yerson García, Percy (19 años de edad, 1 meses en el puesto)

Puesto 8: Monitoreo de Ruido. Sr. Aldeverte Falcón, Edwin (10 días en el puesto)


Ambiente de Trabajo N°1: Monitoreo de Ruido. Actividad: Sistema de Bombeo 1

Ambiente de Trabajo N°2: Monitoreo de Ruido. Actividad: Sistema de Bombeo 2

Ambiente de Trabajo N°3: Monitoreo de Ruido. Actividad: Reparación de Bulldozer – Proceso de

soldadura arcair

Ambiente de Trabajo N°4: Monitoreo de Ruido. Actividad: Zona de descarga de mineral – PAD

Lixiviación


Ambiente de Trabajo N°5: Monitoreo de Ruido. Actividad: Descarga de mineral de volquete

Ambiente de Trabajo N°6: Monitoreo de Ruido. Actividad: Carguío de mineral – Excavadora N° 5

Ambiente de Trabajo N°7: Monitoreo de Ruido. Actividad: Carguío de mineral – Cargador Frontal 992 – N°1

Ambiente de Trabajo N°8: Monitoreo de Ruido. Actividad: Funcionamiento de los dos (02) grupos

electrógenos (1500 kv c/u)

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