3RA LINEA ESTRATÉGICA DEFENSA NACIONAL, POPULAR E INTEGRAL
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EL MANDO, LA SUBORDINACIÓN Y LA SUPERIORIDAD EN LEY ORGÁNICA DE LA FUERZA
ARMADA NACIONAL 21OCT09
3RA LINEA ESTRATÉGICA
DEFENSA NACIONAL, POPULAR E INTEGRAL
2DA LINEA ESTRATÉGICA UNIÓN CIVICO MILITAR
“CONCIENCIA Y ORGANIZACIÓN”
CATEGORIA MILITAR
EFECTIVO, ASIMILADO, RESERVA, MILICIA Y
HONORARIO ART. 99 LOFANB.
SUBORDINACIÓN,
SUPERIORIDAD
ART. 80 LOFANB
NUEVA DOCTRINA MILITAR
LINEA ESTRATÉGICA
GUERRA DE TODO
EL PUEBLO
TIPOS DE MANDO
ART. 7, 78 Y 79 LOFANB.
SOCIALISMO DEL SIGLO XXI
“PATRIA, SOCIALISMO O MUERTE” …
TRANSICIÓN DE SOPC A OFICIAL TECNICO
1RA LINEA ESTRATÉGICA FORTALECIMIENTO DEL COMPONENTE MILITAR.
CONSTITUCIÓN
ART. 326, 328
NUEVA CONCEPCION MILITARNUEVA CONCEPCION MILITAR
REFORMA DE LA LOFANB
ARTÍCULO 51. INDEPENDIENTEMENTE DE DICHA SUBORDINACIÓN JERÁRQUICA, LA DISCIPLINA
EXIGE QUE A IGUALDAD DE GRADO, AL MENOS ANTIGUO DEBE SUBORDINACIÓN Y
OBEDIENCIA AL MÁS ANTIGUO. EN CASO DE IGUAL ANTIGÜEDAD, PREVALECE LA DEL GRADO
INMEDIATAMENTE ANTERIOR Y ASÍ SUCESIVAMENTE. LOS OFICIALES DE LA CATEGORÍA
EFECTIVA TIENEN PRECEDENCIA SOBRE LOS ASIMILADOS Y LOS DE RESERVA DEL MISMO
GRADO.
ARTÍCULO 50. ES INDISPENSABLE QUE LA SUBORDINACIÓN Y LA OBEDIENCIA SEAN
RIGUROSAMENTE MANTENIDAS EN TODOS LOS GRADOS Y CLASES DE JERARQUÍA MILITAR.
EN CONSECUENCIA:
1. OMISSIS…
6-. EL SUB-TENIENTE AL TENIENTE;
7. EL TENIENTE AL CAPITÁN;
8. EL CAPITÁN AL MAYOR;
9. EL MAYOR AL TENIENTE CORONEL;
10. EL CORONEL AL GENERAL DE BRIGADA;
11. EL GENERAL DE BRIGADA AL GENERAL DE DIVISIÓN;
12. EL GENERAL DE DIVISIÓN AL GENERAL EN JEFE;
Y EN GENERAL TODO INFERIOR DEBE OBEDIENCIA A TODO SUPERIOR.
TODO EL PERSONAL MILITAR SE FORMÓ BAJO LAS SIGUIENTES NORMAS
Artículo 53. El oficial de un grado superior no deberá subordinarse a un grado
inferior, SALVO EL CASO QUE ÉSTE DESEMPEÑE EMPLEO DE UNA
CATEGORÍA SUPERIOR, o pertenezca al Estado Mayor, o que esté
designado por el Ministerio de Guerra y Marina para representarlo, pasar
revista o cumplir comisiones especiales.
NUNCA LEIMOS COMPLETO ESTE ARTICULO
CAPITULO IVMando, Subordinación y Superioridad
QUE ES MANDO
PODER QUE SOBRE LOS INFERIORES EJERCE EL SUPERIOR.
ES EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE POR LEY, NOMBRAMIENTO O DESIGNACIÓN CORRESPONDEN AL MILITAR PARA FORMAR SOLDADOS EN LA PAZ Y DE CONDUCIRLOS A
LA BATALLA EN LA GUERRA.
QUE ES COMANDO
ES EL ORGANO QUE INTEGRAN EL COMANDANTE DE UNA FUERZA Y SU PLANA MAYOR
QUE ES SUPERIORIDAD
PERSONA QUE EJERCE AUTORIDAD DE MAS CATEGORIA
SUPERIOR
ES TODO EL QUE TIENE UN GRADO MAS QUE OTRO O QUIEN EJERCE PUESTO O CARGO QUE LE CONCEDE ATRIBUCIONES SOBRE ÉL.
QUE ES SUBORDINACION
SITUACION DEL HOMBRE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN DEL EJERCITO CUANDO OCUPA UN RANGO INFERIOR , UN GRADO MENOS QUE OTRO.
SENTIMIENTO O SUJECCION A PODER, MANDO, U ORDEN SUPERIOR O MAS FUERTE.
DEFINICIONESDEFINICIONES
LEY ORGANICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA (21OCT09)LEY ORGANICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA (21OCT09)
ASPECTOS RESALTANTESASPECTOS RESALTANTES
MISION DE LA FANB
Asegurar la Integridad
del Espacio Geográfico
¿Cómo?
La Cooperación en el mantenimiento del Orden Interno y
Mediante la Defensa Militar
La participación activa en el Desarrollo Nacional.
Art. 3
Garantizar la Independencia y Soberanía de la Nación
QUE ES LA CATEGORIA MILITAR Y SUS TIPOS
ART 99.ES LA CONDICIÓN QUE IDENTIFICA LA
NATURALEZA DEL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD CASTRENSE
Y PODRÁ SER
EFECTIVO
MILICIA ASIMILADORESERVA
HONORARIO
COMANDO TÉCNICO
Efectivo
Artículo 100. Pertenecen a la categoría de efectivo, los Oficiales de Comando, Técnico y Tropa Profesional egresados de los Institutos de Formación Militar de los Componentes Militares o de Institutos Extranjeros de Formación Militar o procedentes de los Cuerpos de Tropa que hayan obtenido el Despacho y/o Resolución correspondiente y ejercerán la carrera militar de modo permanente.
Asimilado
Artículo 102. Pertenecen a la categoría de Asimilado, los venezolanos y venezolanas que reciban un empleo dentro de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana luego de aprobar el curso especial de formación de Oficiales establecido para tal fin, debiendo ejercer la profesión para la cual fueron incorporados o incorporadas al servicio activo, acreditados mediante Resolución del Ministerio del Poder Popular para la Defensa; y la carrera militar de acuerdo al reglamento respectivo.
CATEGORIAS MILITARES
COMPARACIÓN ENTRE LOS OFICIALES EFECTIVOS
OFICIAL DE COMANDO OFICIAL TECNICO
LA EFECTIVIDAD VIENE DADA POR EL EGRESO DE UN INSTITUTO DE FORMACIÓN DE OFICIALES
DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SU EMPLEO: EJERCER EL MANDO SOBRE LAS ARMAS Y
SERVICIOS DEL EJÉRCITO PARA CONTRIBUIR CON LAS MISIONES
DE LA FANB.
SUS CONOCIMIENTOS ACADEMICOS DE FORMACIÓN Y
POSTERIOR CAPACITACIÓN SON DESTINADOS AL EJERCICIO DEL
ARTE Y LA CIENCIA MILITAR, EVIDENCIADA EN EL MANDO A
TODOS LOS NIVELES DEL EJERCITO.
DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SU EMPLEO: CONTRIBUIR A
MAXIMIZAR EL APRESTO OPERACIONAL DE LAS ARMAS Y SERVICIOS DEL EJERCITO PARA
CONTRIBUIR CON LAS MISIONES DE LA FANB.
SUS CONOCIMIENTOS ACADEMICOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
SON DESTINADOS A LA FORMACIÓN TÉCNICA EN FUNCIÓN DEL APOYO
BASADO EN LOS PRINCIPIOS LOGÍSTICOS DE OPORTUNIDAD Y
EFECTIVIDAD A FINES DE OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA
PLATAFORMA LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO
EL OFICIAL DEL EJÉRCITO Y LICENCIADO EN CIENCIAS Y ARTES MILITARES: OPCIÓN
TERRESTRE ES UN PROFESIONAL MILITAR CON UNA
FORMACIÓN ÉTICO-MORAL, CIENTÍFICA, HUMANÍSTICA Y
TÉCNICA PARA EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO EN FUNCIONES
DE PLANIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN, SUPERVISIÓN,
CONTROL, EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE OPERACIONES
TERRESTRES.
EL SUB-OFICIAL DEL EJÉRCITO Y TÉCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO EN CIENCIAS Y ARTES MILITARES RECIBE UNA FORMACIÓN ÉTICO-MORAL QUE LE CAPACITA PARA LLEVAR A
CABO SU MISIÓN EN DIFERENTES ESPECIALIDADES
MILITARES COMO ADMINISTRACIÓN,
ARMAMENTO, INGENIERÍA, INTENDENCIA, POLICÍA MILITAR
Y TRANSPORTE.
COMPARACIÓN ENTRE LOS OFICIALES EFECTIVOS
LA EFECTIVIDAD VIENE DADA POR EL EGRESO DE UN INSTITUTO DE FORMACIÓN DE OFICIALES
OPSUOFICIAL DE COMANDO OFICIAL DE TECNICO
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA, NO PODRÁN PERMANECER EN NINGUNA CIRCUNSTANCIA
MANDO, SUBORDINACIÓN Y SUPERIORIDADARTÍCULO 77
RESPONSABILIDAD DEL MANDO
LAS UNIDADES (OPERATIVAS) DEPENDENCIAS (ADMINISTRATIVAS)
SIN UN JEFE A QUIEN OBEDECER Y SOBRE QUIEN RECAIGA LA RESPONSABILIDAD DEL MANDO.
LOFANB 2009 ESTABLECE TRES TIPOS DE MANDO
OPERACIONAL EFECTIVO ACCIDENTAL
CMDTE EN JEFE Y PUEDE SER
ENCARGADO AL CCEO, AL MPPD
OTORGADO AL OFICIAL DE COMANDO
OTORGADO AL OFICIAL DE COMANDO
AL MOMENTO GRADUACION O
DESIGNACIÓN DE EMPLEO TITULAR O
INTERINO
AL MOMENTO DE UN REEMPLAZO
MOMENTANEO DEL TITULAR O INTERINO
ARTÍCULO 79MANDO ACCIDENTAL
ARTÍCULO 78CONFERIMIENTO MANDO
ARTÍCULO 7MANDO OPERACIONAL
LOFANB ANTERIORES
MANDO ACCIDENTAL
ARTÍCULO 79. CORRESPONDERÁ EL
MANDO ACCIDENTAL AL MILITAR DE
MAYOR GRADUACIÓN Y ANTIGÜEDAD
QUE ESTÉ PRESTANDO SERVICIO EN LA
UNIDAD O DEPENDENCIA DONDE
OCURRA LA VACANTE. EN IGUALDAD
DE GRADO Y MÉRITO, PREVALECERÁ LA
ANTIGÜEDAD. EN ESTE CASO SE
CONSIDERARA EL EMPLEO
DESEMPEÑADO EN FORMA
ACCIDENTAL.
LOFANB 21OCT09
MANDO ACCIDENTAL
ARTÍCULO 79. CORRESPONDERÁ EL
MANDO ACCIDENTAL AL OFICIAL DE
COMANDO DE MAYOR GRADUACIÓN Y
ANTIGÜEDAD QUE ESTÉ PRESTANDO
SERVICIO EN LA UNIDAD O
DEPENDENCIA DONDE OCURRA LA
VACANTE. EN IGUALDAD DE GRADO Y
MÉRITO, PREVALECERÁ LA
ANTIGÜEDAD. EN ESTE CASO SE
CONSIDERARA EL EMPLEO
DESEMPEÑADO EN FORMA ACCIDENTAL.
COMPARACION DEL ARTICULADO DE LA LEY
LOFANB ANTERIORES
CONFERIMIENTO DE MANDO
ARTÍCULO 78. CORRESPONDERÁ AL
PRESIDENTE O PRESIDENTA DE LA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA Y COMANDANTE EN JEFE
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA, CONFERIR EL MANDO
EFECTIVO POR ÓRGANO DEL
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA DEFENSA.
LOFANB 21OCT09
CONFERIMIENTO DE MANDO
ARTÍCULO 78. CORRESPONDERÁ AL
PRESIDENTE O PRESIDENTA DE LA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA Y COMANDANTE EN JEFE
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA, CONFERIR EL MANDO
EFECTIVO AL O LA OFICIAL DE
COMANDO POR ÓRGANO DEL
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA DEFENSA.
COMPARACION DEL ARTICULADO DE LA LEY
ARTÍCULO 80. EL PERSONAL MILITAR EN TODOS LOS GRADOS O
JERARQUÍAS ESTARÁN SUBORDINADOS AL OFICIAL QUE OSTENTE EL
MANDO.
SUBORDINACIÓN
OPERACIONAL EFECTIVO ACCIDENTAL
CMDTE EN JEFE Y PUEDE SER
ENCARGADO AL CCEO, AL MPPD
OTORGADO A OFICIAL DE COMANDO
OTORGADO A OFICIAL DE COMANDO
AL MOMENTO GRADUACION O
DESIGNACIÓN DE EMPLEO TITULAR O
INTERINO
AL MOMENTO DEL REEMPLAZO
MOMENTANEO DEL TITULAR O INTERINO
ARTÍCULO 79MANDO ACCIDENTAL
ARTÍCULO 78CONFERIMIENTO MANDO
ARTÍCULO 7MANDO OPERACIONAL
PRIMERA. HASTA TANTO SE DICTE EL INSTRUMENTO JURÍDICO
QUE REGULARÁ LA DISCIPLINA MILITAR, LA OBEDIENCIA Y
SUBORDINACIÓN DE LOS INTEGRANTES DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL BOLIVARIANA, QUEDAN VIGENTES LAS NORMAS
DISCIPLINARIAS DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO CONTENIDAS
EN EL REGLAMENTO DE CASTIGOS DISCIPLINARIOS Nº 6, QUE
NO SEAN CONTRARIAS A LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y ESTA LEY.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
SERÁN SUPERIORES PERMANENTES DE LOS OFICIALES DE COMANDO:LOS OFICIALES DE COMANDO DE MAYOR GRADUACIÓN.
SERAN SUPERIORES PERMANENTES DE LOS OFICIALES TÉCNICOS: LOS OFICIALES DE COMANDOLOS OFICIALES TÉCNICOS DE SUPERIOR GRADUACIÓN.
SERAN SUPERIORES PERMANENTES DE LOS OFICIALES ASIMILADOS:LOS OFICIALES DE COMANDO.LOS OFICIALES TÉCNICOS DE SUPERIOR GRADUACIÓN.
SERAN SUPERIORES TEMPORALES DE LOS OFICIALES DE COMANDO:LOS OFICIALES DE COMANDO QUE DURANTE EL SERVICIO Y EN TODA REUNIÓN, EL MÁS ANTIGUO O EL QUE TENGA UN EMPLEO POR DESIGNACIÓN DE LA SUPERIORIDAD.
SERAN SUPERIORES TEMPORALES DE LOS OFICIALES TÉCNICOS:LOS OFICIALES TÉCNICOS QUE DURANTE EL SERVICIO Y EN TODA REUNIÓN, EL MÁS ANTIGUO O EL QUE TENGA UN EMPLEO POR DESIGNACIÓN DE LA SUPERIORIDAD.LOS OFICIALES ASIMILADOS, SIN IMPORTAR EL GRADO, EN EL EJERCICIO DE SU PROFESION, ESPECIALMENTE EL AREA DE SALUD.
SERAN SUPERIORES
SITUACIONES A SER VALORADAS
AUSENCIA TEMPORAL DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA O CMDTE DE LA UNIDAD. HAY
OFICIALES TECNICOS DE GRADOS SUPERIORES A LOS DE COMANDO.¿QUIEN ASUME EL
MANDO?
EL OFICIAL DE COMANDO INDEPENDIENTEMENTE DEL GRADO.
EL OFICIAL DE COMANDO DE MAYOR GRADO O ANTIGUEDAD, DIRIGIRÁ TODAS LAS
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA Y EL RESTO DEL PERSONAL DEBERA SOMETERSE
AL MANDO DE ESTE, INCLUYENDO LA FORMACIÓN.
EN ESA AUSENCIA TEMPORAL DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA O CMDTE DE LA UNIDAD.
¿QUE CONDUCTA DEBE ASUMIR QUIEN EJERZA EL MANDO?
UN OFICIAL TECNICO DE MAYOR GRADUACIÓN OBSERVA LA
COMISIÓN DE UNA FALTA POR PARTE DE UN OFICIAL DE COMANDO
DE MENOR GRADO
NO TOMARA NINGUNA ACCIÓN DISCIPLINARIA, PODRÁ, SI POSEE LOS ELEMENTOS DE
CONVICCIÓN SUFICIENTE, INTERPONER LA DENUNCIA CORRESPONDIENTE. LO CUAL
DEBERA HACER SIN PRETENSIONES TEMERARIAS O POR MOTIVOS DE
REPRESALIA.
¿CUANDO EL OFICIAL DE COMANDO ESTARÁ SUBORDINADO A UN OFICIAL TECNICO?
EN NINGÚN MOMENTO Y BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA.
¿CUALES SON LAS ATRIBUCIONES DE UN OFICIAL DE COMANDO DE MENOR GRADUACIÓN
QUE ASUME UN EMPLEO DE MANERA ACCIDENTAL?
TODAS LAS QUE LE CONFIERE EL MANDO, SANCIONATORIA, AUTORIDAD PARA CONCEDER
Y TRAMITAR BENEFICIOS.
SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO
SALUDO
ADOPCIÓN DE LA POSICIÓN
FUNDAMENTAL
APRESURAR EL PASO AL LLAMADO
DE UN SUPERIOR
EL USO DEL MIPRESENTACION A UN SUPERIOR
SITUACIONES A SER VALORADAS
RECOMENDACION SOBRE LOS SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO
EL SALUDO MILITAR ES UN SIMBOLO DE CORTESIA, DEBIENDO EL DE MENOR GRADUACIÓN SALUDAR Y EL DE MAYOR GRADUACIÓN DEVOLVER EL SALUDO.
SE RECOMIENDA DESAPLICAR EL USO DEL “MI” ENTRE LOS OFICIALES DE COMANDO DE MENOR GRADO Y LOS DEMÁS OFICIALES DE OTRAS CATEGORIAS CON MAYOR GRADO.
SE MANTIENE EL USO DEL “MI” EN TODOS LOS DEMÁS CASOS.
EL OFICIAL TECNICO O ASIMILADO QUE REQUIERA DIRIGIRSE A UN OFICIAL DE COMANDO DE MENOR GRADO, LE LLAMARA POR EL GRADO Y ASI RECIPROCAMENTE. ELLO NO IMPLICARA LA ADOPCIÓN DE LA POSICIÓN FUNDAMENTAL.
CUANDO UN SUPERIOR EN LA CATEGORIA Y POR GRADO SE DIRIJA A UN INFERIOR ESTE ADOPTARA LA POSICIÓN FUNDAMENTAL.
EL OFICIAL DE COMANDO QUE EJERZA EL MANDO, MANDARA EN TODAS LAS FORMACIONES DE CONTROL QUE SE REALICEN EN LA UNIDAD O DEPENDENCIA, DEBIENDO ENCUADRARSE EN LA MISMA EL RESTO DE LOS DEMAS MILITARES SIN IMPORTAR SU GRADUACIÓN.
REGLAS DE DISCIPLINA RECOMENDADAS
NINGÚN OFICIAL TÉCNICO TENDRÁ ATRIBUCIONES DISCIPLINARIAS SALVO QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO, EJERZA EL MANDO, EN CONSECUENCIAS TENDRÁ LAS MISMAS ATRIBUCIONES QUE EL TITULAR DEL CARGO.
EL OFICIAL DE COMANDO QUE EJERZA EL EMPLEO DE MANERA TITULAR O INTERINA SERÁ EL RESPONSABLE DE LA EVALUACIÓN SEMESTRAL DE LOS OFICIALES QUE TENGA BAJO SU MANDO. SI POR ALGUNA CIRCUNSTANCIA UN OFICIAL DE COMANDO DE MENOR GRADUACIÓN QUE LOS OFICIALES TÉCNICOS SEA QUIEN DESEMPEÑE EL EMPLEO DE MANERA INTERINA Y CORRESPONDA LA EVALUACIÓN SEMESTRAL ESTÁ SERÁ COMPLETAMENTE VALIDA.
NO SE PERMITIRÁ QUE AL PROFESIONAL AL MANDO DE UNA UNIDAD O DEPENDENCIA LE FALTEN EL RESPETO O LA COMISIÓN DE HECHOS QUE ATENTEN CONTRA LA DISCIPLINA, LA OBEDIENCIA Y LA SUBORDINACIÓN, SIN IMPORTAR EL GRADO QUE OSTENTE.
EL EJERCICIO DEL MANDO IMPLICA LA OBLIGACIÓN DE CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA, NO DISIMULANDO LAS FALTAS DE SUS SUBORDINADOS. EL QUE MANDA TIENE EL DEBER Y EL DERECHO DE REPRIMIR LAS INFRACCIONES, IMPONIENDO O SOLICITANDO LA APLICACIÓN DE CASTIGOS.
EL QUE OSTENTE EL MANDO TENDRÁ LA FACULTAD PARA IMPONER EL CASTIGO CORRESPONDIENTE, A CUALQUIER MILITAR SEA CUAL FUERE SU GRADO.
SE RECOMIENDA QUE LA AMPLITUD DE CASTIGOS PARA OFICIALES SE MANTENGA TAL COMO LO SEÑALA EL ARTÍCULO 121 DEL RCD 6. EN CONSECUENCIA CUANDO UN OFICIAL DE COMANDO REQUIERA SANCIONAR A UN OFICIAL TÉCNICO O ASIMILADO DE MAYOR GRADUACIÓN, LO SOLICITE A SU SUPERIOR INMEDIATO, MEDIANTE LA REMISIÓN DEL EXPEDIENTE CORRESPONDIENTE.
REGLAS DE DISCIPLINA RECOMENDADAS
CONSECUENCIAS DE ESTOS ARTICULOS
SUPERIORIDAD SOBRE LA BASE
DE LA CATEGORIA MILITAR
DESAPLICACIÓN PARCIAL DEL ART 50 DEL RCD.
ES NECESARIO NUEVAS REGLAS DE DISCIPLINA, OBEDIENCIA Y SUBORDINACIÓN SOBRE LA BASE
DEL EMPLEO RECIBIDO
EN TODO MOMENTO EL OFICIAL EFECTIVO DE COMANDO, EN
CUALQUIER GRADO EJERCERA EL MANDO Y COMO CONSECUENCIA
LA SUPERIORIDAD SOBRE EL RESTO DE LAS CATEGORIAS MILITARES, SIN IMPORTAR EL
GRADO.
EL USO DEL “MI”