7/24/2019 50 Preguntas Prl

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50 PREGUNTAS QUE UN PROFESIONAL DE LA P.R.L. DEBE DOMINAR.

Prof. M. Muoz A.

1.- Concepto de Prevencin de Riesgos Laborales.

2.- Explique como entiende la legislacin internacional sobre la materia.-3.- Fuentes de la PRL en la legislacin nacional.

4.- Conexin entre Seguridad Social, como Garanta Constitucional y Prevencin de Riesgos

Laborales.-

5.- Obligaciones del Empleador en materia de PRL.- Nombre 5, a lo menos.

6.- La Obligacin de Cuidado del Empleador. Concepto. Disposicin legal que lo impone.-

7.- Enumere las obligaciones del Empleador del Cdigo del Trabajo.

8.- Obligacin de Informar los Riesgos. Concepto.

9.- Desglose los elementos, condiciones o formas en que se expresa la obligacin de informar.

10.- Seale las disposiciones en que se encuentra contenida la Obligacin de Informar.-

11.- El Dolo y la Culpa en los accidentes del Trabajo. Concepto.12.- Seale que disposiciones de la Ley 16.744, ordenan las medidas de seguridad al

empleador.

13.- Exprese los derechos de la vctima que otorga la Ley 16.744.-

14.- Diga en que artculo de la Ley 16.744, se encuentran los derechos de la vctima ocurrido

el accidente.

15.- Segn Ud., en quien recae la responsabilidad penal del accidente.

16.- Que tipo de responsabilidades surgen de un accidente del trabajo o de una enfermedad

profesional.-

17.- Diga quienes pueden demandar indemnizaciones por responsabilidad en los accidentes

del trabajo o enfermedades profesionales.-18.- Exprese la importancia del D.S. 40.-

19.- Diga a que se refiere el DS. 54 y su importancia en la PRL.-

20.- Sanciones Penales por accidentes del trabajo.

21.- Sanciones Administrativas, seale las disposiciones que las contienen.

22.- Responsabilidad civil: Indemnizaciones, conceptos, clases.

23.- Reglamento interno. Utilidad. Contenido. Normativa qu7e lo impone.

24.- Reglamento Interno y Trmino del Contrato de Trabajo sin indemnizacin.

25.- Reglamento Interno y Negligencia Inexcusable.

26.- Concepto de negligencia Inexcusable.-

27.- Negligencia Inexcusable y trmino del Contrato de Trabajo.-

28.- Negligencia Inexcusable y sancin.

29.- Dnde estn dispuestas las sanciones por conducta temeraria; negligencia

inexcusable; y las producidas intencionalmente por la vctima?

30.- A cuanto asciende la sancin monetaria? Dnde se deposita?

31.- Concepto de Comit Paritario. Importancia. Constitucin (quienes lo forman). Es

obligacin formarlo? Diga cuando hay obligacin.

32.- Seale cinco funciones del C.P.

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33.- Tienen fuero los integrantes del C.P.? Todos. Los trabajadores. Uno de ellos. Todas las

anteriores (jeje).

34.- Escriba o exprese, el art. 184 del C. del Tr. En su inciso primero.

35.- Defina legalmente: Contrato de Trabajo; Accidente del Trabajo; Enfermedad Profesional.

36.- Qu artculo de la Ley 16.744 otorga el derecho a Demandar Dao Moral por accidente

del trabajo?37.- Seale las disposiciones legales (todas) en las que se sealan las obligaciones del

Empleador en P.R.L.

38.- Seale que es la Organizacin Internacional del Trabajo y su importancia en la legislacin

laboral.

39.- Seale a lo menos tres Convenios Internacionales de la O.I.T.

40.- Diga segn Ud. en que caso un Prevencionista sera responsable Civil y Penalmente, de

un accidente del Trabajo con consecuencia de muerte.

41.- Diferencia entre a causa y con ocasin.-

42.- Elementos que conforman la definicin de Acc. Del Tr.

43.- Cuantos tipos de acc. Del tr. conoce?44.- qu se entiende por habitacin?

45.- Qu se entiende por fuerza mayor?

46.- Cinco situaciones en que una lesin en el trabajo, dentro de la empresa y en hoarios de

trabajo NO ES accidente del Tr.

47.- En cunto tiempo se puede reclamar un accidente?

48.- Qu dice el D.S.76? en general.materia a la que se refiere.

49.- Rol del Supervisor.

50.- Cul es la importancia del rol del Supervisor en P.R.