6° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo - Agosto 2005 TRABAJO EN ALTURA...

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TRABAJO EN ALTURATRABAJO EN ALTURA•

POSTES TELEFONICOSPOSTES TELEFONICOS

Lic. Nestor Valdiviezo

Gte. de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral

Dirección Servicios de Recursos Humanos

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Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral

SITIOS DE TRABAJO EN ALTURA

ESTRUCTURAS SOSTEN DE ANTENAESTRUCTURAS SOSTEN DE ANTENA PLATAFORMASPLATAFORMAS

TECHOS Y AZOTEASTECHOS Y AZOTEAS ESCALERAS MANUALESESCALERAS MANUALES

POSTESPOSTES

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EL POSTE

Los postes son el principal apoyo que se requiere para el montaje de las redes que comunican a nuestros clientes, el extremo libre del poste constituye la superficie de trabajo de nuestro personal.

Los postes normados por la compañía son de madera, y las especies forestales destinadas a la fabricación de los mismos pueden ser: el castaño, la acacia, y algunas especies de pino. Se someten a tratamientos seguros de impregnación con productos especiales como la creosota, el cloruro de zinc o cloruros cuproarsenicados.

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Cable Tensión

Riesgos Derivados• Caída de altura• Choque eléctrico• Caída de objetos• Choque contra objetos

Cable telefónico

Factores Contribuyentes• Planteles eléctricos cercanos• Instalaciones de video-cable• Arboles, publicidad, etc.• Condiciones climáticas

KIOSCKIOSCOO

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FACTORES DEL PROCESO DE MEJORA PARA EL TRABAJO SEGURO

• Rediseño de la Ingeniería de la Red de Dispersión

• Preaviso en Orden de Trabajo, del método de ascenso a postes en cada intervención

• Mejora del método de ascenso seguro (*)

(*) Diseño de los Profesionales que conforman la Gcia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral del Grupo Telecom y en particular el Ing. Guillermo Montoya.

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RED DE DISPERSION DE TELEFONIA

Altura del Cable: 6.15 mtsAltura de la Caja: 5.25 mts

Nueva IngenieríaNueva Ingeniería

Altura del Cable: 5.30 mtsAltura de la Caja: 3.20 mts

Ingeniería ActualIngeniería Actual

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PREAVISO DEL METODO DE TRABAJO

Evaluación de factores Contribuyente

Evaluación de factores Contribuyente

PLEAÑOS

Ascenso con hidroelevador

Ascenso por escalamiento

del poste

POSTE POSTE ESCALABLEESCALABLE

POSTE NO POSTE NO ESCALABLEESCALABLE

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DEFINICION DEL PUNTO FIJO DE SUJECIONCable

suspensor

Cable telefónico

Diámetro del cable

ensayado

Valor mínimo

requerido

Valor medido

de rotura

6 Mm. 612 Kg./F 2100 Kg./F

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KIT DE SUJECION PARA TRABAJO EN ALTURA

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PERTIGA TELESCOPICA DIELECTRICA Enganche a Punto Fijo

Caña Telescópica construida en fibra sintética, compuesta por

tramos donde el ultimo se encuentra relleno a fin de

obtener mayor rigidez mecánica y dieléctrica

Mosquetón de acero con

sistema de cierre automático

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SISTEMA FRENO ANTICAIDA

Línea de vida flexible, soga trenzada de 14 mm. de diam.

con alma y mosquetón (IRAM 3622-1)

Dispositivo salva caída deslizable (vinculo Línea de

vida / Arnés)

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SISTEMA DE SUJECION PERSONAL

Arnés de seguridad con protector lumbar

Correa de suspensión, para posición de trabajo

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APLICACION DEL SISTEMA

Extensión de pértiga y Extensión de pértiga y anclaje a suspensor de anclaje a suspensor de

aceroacero

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Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral

APLICACION DEL SISTEMA

Anclaje de salva caídas a Anclaje de salva caídas a línea de vida flexiblelínea de vida flexible

Ascenso a poste Ascenso a poste

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Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral

APLICACION DEL SISTEMA

Posición de trabajo normalPosición de trabajo normalSimulacro de Simulacro de

caídacaída

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MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIONMUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIONGcia. de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral

Dirección Servicios de Recursos Humanos

LLO EXPUESTO PRECEDENTEMENTE, INTENTO SER UN O EXPUESTO PRECEDENTEMENTE, INTENTO SER UN

COMPENDIO ORIENTATIVO DE LOS FACTORES COMPENDIO ORIENTATIVO DE LOS FACTORES

FUNDAMENTALES CONSIDERADOS EN EL PROCESO DE FUNDAMENTALES CONSIDERADOS EN EL PROCESO DE

MEJORA PARA EL TRABAJO SEGURO EN ALTURA - POSTES MEJORA PARA EL TRABAJO SEGURO EN ALTURA - POSTES

TELEFONICOS -, QUE SE ENMARCA EN LA POLITICA DE TELEFONICOS -, QUE SE ENMARCA EN LA POLITICA DE

GESTION DE RIESGOS DE TRABAJO DEL GRUPO TELECOM, GESTION DE RIESGOS DE TRABAJO DEL GRUPO TELECOM,

BASADA EN LA BUSQUEDA CONTINUA DE MEJORES BASADA EN LA BUSQUEDA CONTINUA DE MEJORES

CONDICIONES DE TRABAJO DE SU PERSONAL Y LA CONDICIONES DE TRABAJO DE SU PERSONAL Y LA

PROTECCION DE TERCEROS, COMO LA DE LOS BIENES PROTECCION DE TERCEROS, COMO LA DE LOS BIENES

MATERIALES Y EL MEDIO AMBIENTE DONDE INTERACTUA MATERIALES Y EL MEDIO AMBIENTE DONDE INTERACTUA