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EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
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EXPEDIENTE NUMERO 6720/09
C. ROQUE CASTRO MARTIN VS
SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO Y/O
REINSTALACIÓN
CUMPLIMIENTO DE EJECUTORIA
OCTAVA SALA
L A U D O
México Distrito Federal, a veintinueve de octubre
de dos mil trece. -----------------------------------------------------------
VISTOS para dictar nuevo laudo en cumplimiento a
al Juicio de Amparo Directo DT.- 411/2013, de fecha cuatro
de octubre de dos mil trece, emitida por el Primer Tribunal
Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito,
en los autos del conflicto planteado por el C. Roque Castro
Martín, en contra de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público. ------------------------------------------------------------------
R E S U L T A N D O
PRIMERO.- Esta Sala, satisfechos los requisitos
legales, con fecha diez de abril de dos mil doce, pronunció
laudo en el que resolvió: --------------------------------------------
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“…PRIMERO.- El actor acreditó parcialmente la procedencia de su acción y el Titular Demandado justificó en parte sus excepciones y defensas. --------------------------------------
SEGUNDO.- Se absuelve al Titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público de reinstalar al C. Martín Roque Castro, así como de las prestaciones contenidas en los incisos B), C), D), E), F), G), H), I), J), K), L) Ll), M), N), Ñ) y O), en virtud de lo expuesto y fundado en el Considerando VII, del presente laudo. ---------------------------------------------------------------
TERCERO.- Se condena al Titular Demandado, al pago de aguinaldo por el año dos mil nueve, por la cantidad de $6,000.00 (Seis mil pesos 00/100 M.N.), en términos de lo expuesto y fundado en el Considerando VII, del presente laudo…”. -----------
SEGUNDO: Inconforme con dicha resolución,
el C. Roque Castro Martin, promovió juicio de Amparo
Directo DT.- 411/2013, de fecha cuatro de octubre de dos
mil trece, emitida por el Primer Tribunal Colegiado en
Materia de Trabajo del Primer Circuito, el que procedió a
concederle el amparo y protección de la Justicia Federal,
que en su único resolutivo a la letra dice: ----------------------
“…PRIMERO.- La Justicia de la Unión AMPARA Y PROTEGE a ROQUE CASTRO MARTIN contra el acto de la Octava Sala del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, que hizo consistir en el laudo dictado el diez de abril de dos mil doce, en el expediente laboral 6720/09, seguido por el quejoso, en contra de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. ----
El amparo se concede para el efecto señalado en la parte final del último considerando de esta ejecutoria…”. -----------------
C O N S I D E R A N D O
I.- En esta fecha, con fundamento en el artículo 77
de la Ley de Amparo, publicada en el Diario Oficial
de la Federación, el día dos de abril de dos mil trece,
en cumplimiento a la Ejecutoria del Amparo Directo
DT.- 411/2013, de fecha cuatro de octubre de dos mil trece,
emitida por el Primer Tribunal Colegiado en Materia de
Trabajo del Primer Circuito, esta Octava Sala deja sin
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efectos el laudo de fecha diez de abril de dos mil doce, y
procede a dictar nuevo laudo reiterando los aspectos que
no fueron materia de concesión en los siguientes términos: -
“…Bajo ese contexto, se concluye que el fallo impugnado es
violatorio de garantías y lo procedente es conceder el amparo solicitado para
el efecto de que la sala responsable deje insubsistente el laudo reclamado, y
en su lugar dicte otro, en el que con libertad de jurisdicción estudie y valore
las documentales consistentes en tres oficios de comisión signados por el
Administrador Central de la Policía Fiscal Federal, así como el informe
rendido pro la Directora General Adjunta de Registro Patrimonial y se
Servidores Públicos Sancionados de la Secretaría de la Función Pública; y,
de manera fundada y motivada establezca la antigüedad del actor, que
servirá de base para determinar las prestaciones marcadas con los
numerales E), H), I) y J), de la demandad laboral. Debiendo reiterar los
aspectos ajenos a la presente concesión de amparo…”. --------------------------
II.- Mediante escrito de fecha once de diciembre
de dos mil nueve (fojas 1-6), el C. Martín Roque Castro,
demanda de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
y Servicio de Administración Tributaria, las siguientes
prestaciones: A) La reinstalación con la plaza de
Profesional Ejecutivo, con clave presupuestal 06E00-800-
1202-402-CF21909 (11)-002855, que venía
desempeñando de manera fija y permanente en la
Administración General del Aduanas. B) El pago de
salarios caídos que se lleguen a generar desde la fecha
del injustificado despido, debiendo incluir el pago de los
aumentos, incrementos, retabulaciones y mejoras
salariales que se otorguen en el cargo que éste venía
ocupando. C) El Pago los aguinaldos y las
correspondientes primas vacacionales de dos mil nueve, y
demás que se generen a futuro por todo el tiempo que
dure el presente juicio, debiendo incluir el pago de los
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aumentos, incrementos, retabulaciones y mejoras
salariales que se otorguen en el cargo que venía
ocupando. D) El reconocimiento a favor del actor que la
plaza o puesto de Profesional Ejecutivo, es de base. E) A
efectuar las aportaciones en nombre del actor,
correspondientes al Fondo de Pensiones para efectos de
reconocimiento a su antigüedad ante el Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, al Sistema de Ahorro para el Retiro y al Fondo de
la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado, a partir de la fecha de
ingreso, durante el tiempo que dure este juicio y por todo
el tiempo que dure la relación laboral, expidiéndole las
constancias donde quede acreditado las aportaciones al
Fondo de Pensiones del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado. F) El pago o
reembolso de los gastos que tuvo que efectuar para sí y
para sus dependientes económicos, por concepto de
honorarios médicos, hospitalización y medicamentes, por
motivo del seguro de gastos médicos mayores, a partir de
su ingreso hasta el mes de diciembre de dos mil siete,
asimismo, al pago del servicio médico a partir de la fecha
del despido injustificado. G) El pago de vales de despensa
de cada año, a razón de $7,650.00 (Siete mil seiscientos
cincuenta pesos 00/100 M.N.), y subsecuentes, así como
los incrementos que se llegasen a otorgar a dicha
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prestación. H) El reconocimiento de la antigüedad a partir
del primero de marzo de mil novecientos noventa y dos,
hasta la fecha en que el demandado de total cumplimiento
al laudo que se emita. I) Como consecuencia de lo
anterior se le expida la hoja de servicios, en la cual conste
que su antigüedad data del primero de marzo de mil
novecientos noventa y dos al quince de agosto de dos mil
nueve. J) Al pago correspondiente de las aportaciones a
nombre del actor al Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado y Sistema de
Ahorro para el Retiro, a partir de la fecha de su ingreso,
es decir, del primero de marzo de mil novecientos noventa
y dos. K) Al pago de veintitrés días de su salario por
concepto de puntualidad mensual, por 11 y 12 meses de
puntualidad, a razón de un día, 5 días y 6 días,
respectivamente, desde la fecha de su ingreso hasta la
fecha en que la demandada dé cumplimiento al laudo que
se emita, con todos y cada uno de los incrementos que se
generen. L) Al pago de un día de su salario por concepto
del día del trabajador hacendario, con motivo de la
conmemoración de dicho día, desde la fecha de su
ingreso hasta la fecha en que la demandada dé
cumplimiento al laudo que se emita. LL) Al pago de cuatro
días de salario por concepto del día del trabajador
hacendario, pagadero en la primera quincena del mes de
diciembre de cada año, desde la fecha de su ingreso
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hasta la fecha en que la demandada dé cumplimiento al
laudo que se emita. M) Al pago por concepto de prima de
antigüedad, desde la fecha de su ingreso hasta la fecha
en que la demandada dé cumplimiento al laudo que se
emita. N) Al pago de diez días de salario, por concepto de
días económicos no disfrutados, desde la fecha de su
ingreso hasta la fecha en que la demandada dé
cumplimiento al laudo que se emita, con todos los
incrementos que se generen. Ñ) Al pago por concepto de
Fondo de Ahorro, en cantidad de $7,900.00 (Siete mil
novecientos pesos 00/100 M.N.). O) El pago de quince
horas extras laboradas semanalmente, desde la fecha de
ingreso, hasta el día antes del injustificado despido.-
Fundó su demanda en la relación sucinta de los
siguientes hechos: Hecho uno.- Con fecha primero de
marzo de mil novecientos noventa y dos, el actor ingresó
a prestar sus servicios para el hoy demandado, adscrito
en ese entonces a la Administración Central de
Inspección Fiscal y Aduanera, dependiente de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y otorgándole
el puesto de Inspector, con un horario de labores de las
ocho horas con treinta minutos a las dieciséis horas con
treinta minutos de lunes a viernes, fecha en la que fue
contratado por honorarios, hasta que a partir del primero
de diciembre de dos mil siete, se le otorgó una plaza
presupuestal dentro del Servicio de Administración
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Tributaria, denominada Profesional Ejecutivo, la cual tuvo
hasta la fecha del injustificado despido el quince de
agosto de dos mil nueve, con funciones de carácter
administrativas, quedando adscrito a la Administración
General de Aduanas, con horario de labores de las nueve
a las veintiuna horas de lunes a viernes, de cada semana,
teniendo una hora para descansar y tomar alimentos de
las quince a las dieciséis horas, por lo que se demanda el
pago de quince horas extras laboradas semanalmente por
el actor de las dieciocho a las veintiún horas, desde el
inicio de la relación laboral, teniendo asignado un salario
quincenal de $5,613.83 (Cinco mil seiscientos trece pesos
83/100 M.N.), como se acredita con los talones de pago
que se ofrecen como prueba y que corresponde a los
años dos mil ocho y dos mil nueve. Cabe señalar y
destacar que el actor contaba a la fecha del injustificado
cese o despido, con una antigüedad laboral ininterrumpida
para con el demandado de diecisiete años cinco meses y
catorce días de servicio.- Ofreció como pruebas las que
consideró justificarían su acción e invocó los preceptos
legales que estimó aplicables al caso. ----------------------------
III.- Por escrito presentado el veinticinco de
febrero de dos mil diez, el C. Martín Roque Castro, a fojas
doce a veinticinco de autos, ajusta su escrito inicial de
demanda, en los siguientes términos: Hecho dos.- Es
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importante mencionar, que cuando el actor estuvo
laborando para el demandado, éste otorgó diferentes
lugares de adscripción, cabe aclarar que en el puesto
ocupado por el actor, nunca se desempeñó a nivel
jefatura, siempre fue a nivel de apoyo a los jefes de las
aduanas en donde se le asignaba, por lo que tenía un jefe
inmediato, en su carácter de Administrador, que le daba
las órdenes de lo que tenía que realizar en su lugar de
trabajo, es decir, una subordinación, un horario de labores
que cumplir de las nueve a las veintiún horas de lunes a
viernes. Hecho tres.- El Servicio de Administración
Tributaria, incurrió en un despido injustificado, al despedir
al actor el quince de agosto de dos mil nueve, máxime
que a la fecha del presente escrito, la materia de trabajo
para la que fue contratado subsiste, además de la
vigencia que tenía la relación laboral entre el demandado
y el accionante laboral. Hecho cuatro.- Al igual la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, al ingresar a
trabajar el primero de marzo de mil novecientos noventa y
dos, le solicitó como requisito el contratar un Seguro de
Gastos Médicos Mayores, ya que ellos no le otorgarían el
servicio médico, por lo que tuvo que hacerlo y contratar
los servicios de “Comercial América” y posteriormente
“Seguros ING”, como lo acredita con las pólizas
A2118601 y A2118611, de los años mil novecientos
noventa y nueve y dos mil ocho, expedidas a favor del
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actor, de la cual se desprende el nombre de la empresa
donde laboraba en este caso Servicio de Administración
Tributaria, así como su antigüedad laboral y con el seguro
que es primero de marzo de mil novecientos noventa y
dos, seguro que tuvo hasta el primero de diciembre de
dos mil siete, en la que la demandada le da de alta en el
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado. Hecho cinco.- Es el caso que sin
mediar causa legal alguna, el hoy demandado el día
catorce de agosto de dos mil nueve, pegó una circular en
las instalaciones de la Administración General de
Aduanas, que es a donde estaba adscrito a últimas
fechas, en la cual se comunicaba a todo el personal “que
se tenía que presentar el día quince de agosto de dos mil
nueve a las dieciocho horas, en dicho sitio, para tratar un
asunto relacionado con su contratación en la Secretaría, y
que sin excusa alguna no se debería faltar…”. Por lo
anterior se presentó el quince de agosto de dos mil nueve,
en la citada oficina del demandado, a las dieciocho horas,
en la que se encontraba todo el personal de la
Administración General de Aduanas, y se presentó una
persona de sexo masculino, quien no quiso dar su nombre
y cargo, solo se concretó a decir que lo enviaban “para
informarnos que ya no se nos iba a contratar y que se
daba por terminada la relación laboral que nos unía con el
Servicio de Administración Tributaria, y que recogieran
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sus cosas personales y se fueran, y que el dieciséis de
agosto del dos mil nueve, a primera hora se presentaran
en la Administración Central de Inspección Fiscal y
Aduanera, a entregar todos sus elementos de trabajo, y la
persona antes mencionada, también les indicó que todo
esto era por instrucciones superiores y que a partir del día
siguiente entraban ya en funciones el nuevo personal que
se capacitó y todo era a nivel nacional. Por lo antes
manifestado, se está ante un despido injustificado
tomando en consideración que nunca se le notificó nada
por escrito de que la plaza de Profesional Ejecutivo, que
se le otorgó a partir del primero de diciembre de dos mil
siete, fue interina y por esa razón se le quitaba el quince
de agosto de dos mil nueve, máxime que en esta última
fecha el demandado tampoco notificó al actor nada por
escrito sobre la baja en la citada Dependencia, además
de que la plaza que tenía el actor de Profesional Ejecutivo
es de base, por consiguiente la demandada omitió llevar a
cabo el procedimiento que prevé el artículo 46 y 46 bis de
la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.-
Ofreció como pruebas las que consideró justificarían su
acción e invocó los preceptos legales que estimó
aplicables al caso. -----------------------------------------------------
IV.- Con fecha seis de agosto de dos mil diez, el
Titular del Servicio de Administración Tributaria (fojas 62-
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64), dio contestación a la demanda interpuesta por el C.
Marín Roque Castro, quien manifiesta, que solicita tener
por íntegramente reproducidas e insertadas a la letra, en
iguales términos y condiciones, todas y cada una de las
excepciones y defensas, así como respecto de la
contestación de hechos que hace valer en el capítulo
respectivo del escrito de contestación de demanda,
depositado en Oficialía de Partes de este Tribunal por la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público. --------------------
V.- Con fecha seis de agosto del año de dos mil
diez (fojas 74-139), la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público, dio contestación a la demanda promovida por el
C. Martín Roque Castro, opone la Excepción de
Prestación Extralegal, en cuanto a las prestaciones
marcadas con los incisos B), C), D), F), G), H), I), J), K),
L), LL), M), Ñ) y O), toda vez que de su simple lectura se
infiere que éstas no revisten esa naturaleza, ni tienen
esencia de una prestación laboral que se encuentre
contemplada por la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado, lo que impide realizar una defensa
adecuada debido a que no se sabe con precisión qué es
lo que reclama.- Excepción de Oscuridad en la Demanda,
en cuanto a las prestaciones marcadas con los incisos A),
B), C), D), F), G), H), I), J), K), L), LL), M), Ñ) y O), al no
precisarse con claridad las prestaciones que se
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mencionan en el párrafo que antecede, se deja en
completo estado de indefensión a su mandante, ya que no
se le da la oportunidad de desvirtuarlas conforme a
derecho, por lo que solamente se niega su procedencia,
aunado a ello, solo se base en apreciaciones subjetivas
para intentar hacer valer su acción y pretensiones.-
Excepción de Ausencia de Acción y de Derecho, en
cuanto a las prestaciones marcadas con los incisos A), B),
C), E) y F), ya que tratándose de un trabajador eventual,
no tiene derecho a solicitar tales prestaciones, toda vez
que los trabajadores contratados a tiempo determinado no
cuentan con estabilidad en el empleo, además de lo
señalado con anterioridad del análisis de las prestaciones
que se contestan, su mandante señala que no son
prestaciones que se encuentren contenidas en la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, por
ende, su mandante no está obligado al pago de dichos
conceptos, ya que el vínculo que unía a su representada
con el hoy actor, se dio por terminado al fenecer el
término de la vigencia del nombramiento, terminándose
cualquier obligación que pudiese tener con dicho
extrabajador de confianza eventual.- Excepción de Falta
de Legitimación Activa, en cuanto a la prestación
consistente en la reinstalación, toda vez que el puesto de
Tercer Inspector no existe dentro de la planta laboral
como puesto de base de la Secretaría de Hacienda y
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Crédito Público, ya que absolutamente todas las plazas
son enlistadas en el Catálogo General de Puestos del
Gobierno Federal, así mismo es claro que el actor está
reclamando una reinstalación en un puesto que nunca
ostentó como de base, máxime que como ya ha quedado
plenamente acreditado por su mandante, el actor ostentó
como último puesto el de Tercer Inspector, Clave
CF21909, el cual es de confianza y además eventual,
puesto que aceptó y protestó al firmar su Constancia de
Nombramiento y que es catalogado como de confianza.-
Excepción de Prescripción, en cuanto a la reinstalación
marcada con el inciso A) si no estaba de acuerdo
respecto con el último nombramiento temporal, el cual
tuvo una vigencia a partir del dieciséis de abril de dos mil
nueve, éste contaba con un mes a partir de ese momento
para impugnar dicho nombramiento, es una prestación
que a la fecha se encuentra prescrita, bajo el entendido
de que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
Estado, en su artículo 113, solo concede el plazo de un
mes para demandar la nulidad de los nombramientos de
fecha quince de abril de dos mil nueve, por lo cual y con
referencia al artículo aludido por el actor tuvo derecho
hasta el día catorce de mayo de dos mil nueve, para
hacer valer su derecho al reclamo de dicha prestación.-
Excepción de Prescripción, de conformidad con el artículo
112 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
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Estado, que prevé que las acciones que nazcan del
nombramiento otorgado a favor de los trabajadores y de
los acuerdos que fijen las Condiciones Generales de
Trabajo, prescribirán en un año, excepción que se hace
valer, en cuanto a las prestaciones marcadas con los
incisos E), F), G), H), J), K), L), LL), M), N), Ñ) y O), son
prestaciones que a la fecha se encuentran prescritas, bajo
el entendido de que la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado en su artículo 112, solo concede el
plazo de un año para demandar las acciones que nazcan
de esta Ley, nombramiento y acuerdos que fijen las
Condiciones Generales de Trabajo. Por ello si el actor
pretende el pago de cada una de las aludidas
prestaciones.- Excepción de Accesoriedad, ya que el
pago de salarios caídos es una prestación de carácter
accesoria a la acción principal que es la reinstalación, por
ende al adolecer de acción y derecho el actor para
reclamar la primera de ellas, la segunda sigue la suerte de
lo principal.- Falta de Legitimación, ya que está
reclamando la prestación de aguinaldo antes de que
nazca el derecho a exhibirlo, esto es antes de que se
publique el decreto que establece las bases para el pago
de aguinaldo de fin de año, correspondientes al año dos
mil nueve, considerando que su demanda fue presentada
el pasado catorce de diciembre de dos mil nueve, de ahí
la improcedencia de su reclamo.- Excepción de
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Incompetencia, toda vez que al ser el Catálogo General
de Puestos del Gobierno Federal, una Norma que de
conformidad con el artículo 20 de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado, se crea con la
participación conjunta de los titulares o los representantes
de las Dependencias y los Sindicatos respectivos, por lo
que es claro que si el actor pretendía que el puesto de
Profesional Ejecutivo con funciones de Tercer Inspector,
clave CF21909 (nivel 11) sea considerado como de base,
entonces no debió de interponer en juicio ante el Tribunal
Federal de Conciliación y Arbitraje, no se encuentra
ninguna disposición que le faculte a modificar el Catálogo
General de Puestos del Gobierno Federal.- En relación a
la contestación de los hechos los niegan en su totalidad,
por contener hechos falsos, ya que de la simple lectura
del mismo se desprende que se trata de simples
apreciaciones subjetivas de carácter personal sin ningún
sustento legal, pues la verdad de las cosas es que única y
exclusivamente se obligaron en términos del Formato
Único de Movimiento de Personal Federal Número 800-
20090416-897, de fecha siete de abril de dos mil nueve,
con una vigencia del dieciséis de abril de dos mil nueve al
quince de agosto de dos mil nueve, último nombramiento
del actor.- Ofreció como pruebas las que consideró
justificarían sus excepciones y defensas e invocó los
preceptos legales que estimó aplicables al caso. ------------
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VI.- La litis del presente asunto, se constriñe a
determinar si el actor tiene derecho a la reinstalación en el
puesto de Profesional Ejecutivo, con clave presupuestal
06E00-800-1202-402-CF21909 (11)-002855, que venía
desempeñando de manera fija y permanente en la
Administración General del Aduanas, así como al pago de
prestaciones accesorias que reclama, en virtud de haber
sido despedido injustificadamente.- O bien, como
argumenta la demandada, carece de acción y de derecho,
toda vez que se trata de un trabajador de confianza,
contratado por tiempo determinado, que no cuenta con
estabilidad en el empleo, además de que el vínculo que
unía a su representada con el hoy actor, se dio por
terminado al fenecer el término de la vigencia del
nombramiento.- De la forma en la que ha quedado
planteada la litis, corresponde al Titular Demandado
acreditar sus excepciones y defensas. ------------------------------
VII.- Por existir una cuestión de carácter perentorio
como es la Excepción de Prescripción opuesta por la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público, fojas noventa y seis vuelta,
ciento cinco vuelta y ciento seis vuelta de autos, se estudia en
primer término la misma.- Aduce el excepcionista lo siguiente: -----
“…Excepción de Prescripción, en cuanto a la reinstalación marcada con el inciso A) si no estaba de acuerdo respecto con el último nombramiento temporal, el cual tuvo una vigencia a partir del dieciséis de abril de dos mil nueve, éste contaba con un mes a partir de ese momento para impugnar dicho nombramiento, es una prestación que a la fecha se encuentra prescrita, bajo el entendido de que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en su artículo 113,
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solo concede el plazo de un mes para demandar la nulidad de los nombramientos de fecha quince de abril de dos mil nueve, por lo cual y con referencia al artículo aludido por el actor tuvo derecho hasta el día catorce de mayo de dos mil nueve, para hacer valer su derecho al reclamo de dicha prestación.- Excepción de Prescripción, de conformidad con el artículo 112 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que prevé que las acciones que nazcan del nombramiento otorgado a favor de los trabajadores y de los acuerdos que fijen las Condiciones Generales de Trabajo, prescribirán en un año, excepción que se hace valer, en cuanto a las prestaciones marcadas con los incisos E), F), G), H), J), K), L), LL), M), N), Ñ) y O), son prestaciones que a la fecha se encuentran prescritas, bajo el entendido de que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en su artículo 112, solo concede el plazo de un año para demandar las acciones que nazcan de esta de esta Ley, nombramiento y acuerdos que fijen las Condiciones Generales de Trabajo. Por ello si el actor pretende el pago de cada una de las aludidas prestaciones…” --------------------------------------------------------------
Se considera que la presente excepción es
improcedente, toda vez que contrario a lo que aduce el Titular
Demandado, Secretaría de Hacienda y Crédito Público,
respecto de la prestación que demanda el actor en el inciso A),
argumentando la prescripción de reclamar la reinstalación, lo
cual de ninguna manera se encuentra prescrito, menos aún le
es aplicable lo dispuesto por el Artículo 113 de la Ley Federal
de los Trabajadores al Servicio del Estado, que invoca.- En
relación a la excepción hecha valer por lo que hace a las
prestaciones marcadas con los incisos G) El pago de vales de
despensa de cada año, a razón de $7,650.00 (Siete mil
seiscientos cincuenta pesos 00/100 M.N.), y subsecuentes, K)
Pago de veintitrés días de su salario por concepto de
puntualidad mensual; L) Pago de un día de su salario por
concepto del día del trabajador hacendario; LL) Pago de cuatro
días de salario por concepto del día del trabajador hacendario;
N) Pago de diez días de salario, por concepto de días
económicos; Ñ) Pago por concepto de Fondo de Ahorro, en
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cantidad de $7,900.00 (Siete mil novecientos pesos 00/100
M.N.); y O) Pago de quince horas extras laboradas
semanalmente, toda vez que en términos del Artículo 112 de la
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,
únicamente son procedentes las prestaciones generadas con
un año de anterioridad a la presentación de la demanda que en
el presente caso, son las que se advierten del período
comprendido entre el once de diciembre de dos mil ocho al
once de diciembre de dos mil nueve. ---------------------------------------
VIII.- Toda vez que el Servicio de Administración
Tributaria es un Organismo Desconcentrado de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público, sin personalidad jurídica ni
patrimonio propio, de conformidad con lo dispuesto por el
Artículo 1° del Reglamento Interior del Servicio de
Administración Tributaria y 17 de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, se debe tener como único
demandado al Titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público, toda vez que el Servicio de Administración Tributaria
depende directamente de esta última dependencia.- Por lo que
en caso de existir condena al respecto, deberá responder la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, pues esta es la
Dependencia para la cual el actor prestó sus servicio, lo anterior
con fundamento en el artículo 2° de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado. ---------------------------------------
En este orden de ideas, al prosperar en parte la
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excepción opuesta por el Titular Demandado, se estudia el
fondo del conflicto planteado. ------------------------------------------------
IX.- Con relación a las pruebas ofrecidas, a la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, se encuentra la
confesional a cargo del actor, misma que se llevó a cabo el
catorce de junio de dos mil once, que obra a fojas ciento
setenta y vuelta de autos, la cual carece de valor probatorio,
toda vez que negó todas y cada una de las posiciones que le
fueron articuladas, calificadas previamente de legales. --------------
Original de Formatos Únicos de Movimientos de
Personal Números 800-20080516-0742, de fecha trece de
mayo de dos mil ocho y 800-20090416-897, de fecha siete
de abril de dos mil nueve (foja 145-147), mismos que al no ser
objetados en autenticidad de contenido y firma; tienen valor
para acreditar que por ese medio se ampara la relación laboral
que sostenía con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público,
desempeñándose como trabajador de confianza, adscrito a la
Administración General de Aduanas, como Inspector,
percibiendo la cantidad mensual de $7,205.00 (Siete mil
doscientos cinco pesos 00/100 M.N.). ------------------------------------
Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público, publicado el veintidós de octubre de dos
mil siete, misma que no se exhibe, sin embargo al ser una
disposición publicada en el Diario Oficial de la Federación, de
observancia general, tiene valor para acreditar los lineamientos
bajo los cuales se rige tal Dependencia. ----------------------------------
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Norma que regula las Jornadas y Horarios de
Labores en la Administración Pública Centralizada,
publicada en el Diario Oficial de la Federación, el quince de
marzo de mil novecientos noventa y nueve, misma que no se
exhibe, sin embargo al ser una disposición publicada en el
Diario Oficial de la Federación, de observancia general y tiene
valor probatorio para acreditar el horario de labores que debió
cumplir el C. Martín Roque Castro. -----------------------------------------
Copia certificada de los oficios números 800-06-01-
04-00-2008.-3659 de treinta de julio de dos mil ocho, 800-06-
01-04-00-2008.-004068 de primero de septiembre de dos mil
ocho y 800-06-01-04-00-2008.-095323 de fecha dos de
diciembre de dos mil ocho, 800-06-01-04-00-2009.-116, de
fecha dieciséis de enero de dos mil nueve (fojas148-152),
mismas que al no ser objetadas en autenticidad de contenido y
firma; tienen valor para acreditar que las funciones que
realizaba el C. Martín Roque Castro, consistían en la
prevención y combate de conductas ilícitas relacionadas con el
comercio exterior, vigilancia aduanera, apoyo a otras
autoridades fiscales en las actividades de verificación,
inspección, supervisión entre otras, así también se advierte que
tuvo asignada para el desempeño de sus funciones, un arma de
fuego. -------------------------------------------------------------------------------
Original de Constancia de alta del C. Martín Roque
Castro, ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado, de fecha dieciocho de
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
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febrero de dos mil ocho (foja 155), misma que al no ser
objetada en autenticidad de contenido y firma; tiene valor para
acreditar que con fecha dieciocho de febrero de dos mil ocho
fue dado de alta ante dicho Órgano de Salud Pública. ----------------
Original del Oficio número
DG/DGARPSPS/311/DR/IJ/306/2011, de fecha cinco de
diciembre de dos mil once, signado por la Licenciada María
Teresa Mora Gutiérrez (fojas 180-181), misma que al no ser
objetada en autenticidad de contenido y firma; y en
cumplimiento a la Ejecutoria de mérito, tiene valor para
acreditar que el C. Martín Roque Castro, presentó
declaraciones iniciales de situación patrimonial ante dicha
dependencia los años de mil novecientos noventa y tres, mil
novecientos noventa y seis, mil novecientos noventa y siete, mil
novecientos noventa y ocho, mil novecientos noventa y nueve y
dos mil; así como en los años de dos mil ocho y dos mil nueve,
presentó declaraciones de modificación de situación
patrimonial. ------------------------------------------------------------------------
Copia certificada de Consulta Histórica de
Pagos, emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público, de fecha primero de julio de dos mil diez a
nombre del C. Martín Roque Castro (foja 153), misma que
al no ser objetada en autenticidad de contenido y firma;
tiene valor para acreditar que le fue cubierto en cantidad de
$812.49 (Ochocientos doce pesos 49/100 M.N.), el
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
22
concepto 32, por prima vacacional correspondiente al dos
mil nueve. ------------------------------------------------------------------
X.- Con relación a las pruebas admitidas por al actor
se encuentra, la confesional a cargo del Titular Demandado,
misma que se llevó a cabo el quince de junio de dos mil once,
que obra a foja ciento setenta y tres vuelta de autos, la cual
carece de valor probatorio, toda vez que negó todas y cada una
de las posiciones que le fueron articuladas, calificadas
previamente de legales. --------------------------------------------------------
Original de los Oficios de Comisión, de fechas
veinticinco de septiembre de mil novecientos noventa y
tres, enero de mil novecientos noventa y cuatro y veintiuno
de octubre de mil novecientos noventa y cuatro (fojas 27-
29), mismos que al no ser objetados en autenticidad de
contenido y firma; y en cumplimiento a la Ejecutoria de
mérito, tienen valor para acreditar las funciones que realizaba
para la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el C. Martín
Roque Castro, las cuales consistían en verificación, inspección,
supervisión entre otras, desde el año de mil novecientos
noventa y tres. --------------------------------------------------------------------
Original de Póliza de Seguro de Gastos Médicos
Mayores a nombre del C. Martín Roque Castro (fojas 30-33),
misma que al no ser objetada en autenticidad de contenido y
firma; tiene valor para acreditar que el actor tuvo contratado un
Seguro de Gastos Médicos Mayores. --------------------------------------
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
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Original de dos estados de cuenta de BBVA
Bancomer, a nombre del C. Martín Roque Castro (fojas 34-
35) mismos que al no ser objetados en autenticidad de
contenido y firma; tienen valor para acreditar que el actor tuvo
aperturada una cuenta en dicha Institución Bancaria, en la que
recibía depósitos de Sistema de Ahorro para el Retiro. ---------------
Original de Constancia de alta del C. Martín Roque
Castro, ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado, de fecha seis de febrero de
dos mil ocho (foja 26), misma que al no ser objetada en
autenticidad de contenido y firma; tiene valor para acreditar que
con esa fecha fue dado de alta ante dicho Órgano de Salud
Pública. -----------------------------------------------------------------------------
Copia simple de veintidós recibos de pago
expedidos por el demandado a favor del C. Martín Roque
Castro (foja 36-46), que al ser objetados en autenticidad de
contenido y firma; se ofreció el cotejo como medio de
perfeccionamiento, mismos que se llevaron a cabo el veintiocho
de septiembre de dos mil once, los cuales obran a foja ciento
setenta y seis de autos, por lo que tienen valor para acreditar
que el actor percibió la cantidad quincenal de $5,613.83 (Cinco
mil seiscientos trece pesos 83/100 M.N.). --------------------------------
XI.- Visto el contenido de las pruebas rendidas en
autos, adminiculadas con la Instrumental de Actuaciones y la
Presuncional Legal y Humana con fundamento en el artículo
137 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
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Estado, se examina la siguiente controversia a verdad sabida y
buena fe guardada.- ------------------------------------------------------------
El actor reclama la reinstalación en el puesto que
venía desempeñando como Profesional Ejecutivo, adscrito al
Servicio de Administración Tributaria, así como prestaciones
accesorias, en virtud de haber sido despedido
injustificadamente; al respecto el demandado se excepciona
argumentando que carece de acción y derecho, pues se trata
de un trabajador eventual que carece de estabilidad en el
empleo, aunado a que se trata de un trabajador de confianza. -----
Con la finalidad de acreditar su excepción aporta tres
Formatos Únicos de Movimientos de Personal, los cuales están
identificados con los números 800-20071201-532, de treinta de
noviembre de dos mil siete, 800-20080516-0792, de fecha trece
de mayo de dos mil ocho y el 800-20090416-897, de fecha siete
de abril de dos mil nueve, a fojas ciento cuarenta y cinco a
ciento cuarenta y siete de autos, de los que se desprende que
el puesto que ocupaba el C. Martín Roque Castro, era el de
Primer Inspector y Tercer Inspector, de los considerados de
confianza, en los cuales se enumeran sus actividades, las
cuales consistían en apoyar operativos y labores de prevención
y combate de ilícitos fiscales, así como de seguridad y
protección a instalaciones. Por otro lado, de los Oficios de
Comisión que obran de fojas ciento cuarenta y nueve a ciento
cincuenta y dos de autos, se advierte que las funciones que
realizaba consistían en la prevención y combate de conductas
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
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ilícitas relacionadas con el comercio exterior, vigilancia
aduanera, apoyo a otras autoridades fiscales en las actividades
de verificación, inspección, supervisión, entre otras. -------------------
En virtud de lo anterior, se considera que se trata de
un trabajador de confianza, por mandamiento expreso de la Ley
en los términos del artículo 5º fracción II inciso b), de la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, ya que la
calidad de confianza la dan las funciones desempeñadas y que
éstas además estén expresamente enunciadas en el multicitado
Artículo 5° del ordenamiento burocrático, que es precisamente
la Norma en la que el Legislador siguió el sistema fundamental
de catalogar como de confianza diversos tipos de funciones y
por lo tanto con base en el artículo 8° del mismo ordenamiento
legal queda excluido del régimen de aplicación de dicha Ley y
por consecuencia carece de estabilidad en el empleo.- ---------------
A mayor abundamiento, el nombramiento constituye
un elemento trascendental de la relación laboral burocrática; tan
es así que el Artículo 12 de la Ley Federal de los Trabajadores
al Servicio del Estado, establece que los trabajadores prestarán
sus servicios en virtud del nombramiento expedido por el
funcionario facultado para extenderlo.- Es decir, existe un
vínculo laboral en razón del acto jurídico consistente en la
expedición del nombramiento, el que puede ser de confianza,
como en el presente caso. ----------------------------------------------------
Además, el numeral 15 de la misma Ley, establece los
requisitos que deberá comprender un nombramiento, que es la
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
26
diferencia que distingue una relación de trabajo burocrática, la
cual se rige por aspectos distintos a un vínculo laboral normal
entre particulares, pues en el primer caso el Estado es el
empleador, que no solamente está sujeto a normas
burocráticas, sino también a regulaciones administrativas; de
ahí que al otorgar un nombramiento con carácter de confianza,
dicho documento tiene plena validez para justificar ese carácter,
por lo que plenamente están acreditadas las funciones de
confianza que llevaban a cabo en términos de lo dispuesto por
el Artículo 5º fracción II, inciso b) de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado. ---------------------------------------
Por lo tanto, con base en el artículo 8º del mismo
ordenamiento legal, el actor queda excluido del régimen de
aplicación de dicha ley y, como consecuencia, carece de la
estabilidad en el empleo.- Igualmente, debe decirse que la
calidad de Trabajadores de Confianza, trasciende a la
pretensión del reconocimiento de su calidad de trabajador al
servicio del Estado, con el carácter de confianza.- Sustentan lo
anterior, el siguiente criterio de jurisprudencia: --------------------------
“TRABAJADOR DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO.
PRUEBA DE LA CATEGORIA DE. EL NOMBRAMIENTO ES IDONEO PARA ACREDITARLA. La pruebas idónea para acreditar el puesto que desempeña un trabajador de confianza, es el nombramiento, y no el acta administrativa en la que se haya asentado la categoría de aquél”.- Octava Época, Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Fuente: Semanario Judicial de la Federación, Tomo: II, Segunda Parte-2, Julio a Diciembre de 1988, Página: 602. -----
La absolución de ser reinstalada en el cargo que
sostiene haber ocupado, trastoca a los reclamos contenidos en
los numerales B) y D), consistente en el pago de salarios caídos
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
27
y reconocimiento de la plaza que ocupó como de base, ya que
al tratarse de un trabajador de confianza, no hay posibilidad a
acordar la procedencia dicho pago. ----------------------------------------
En relación a su reclamo del pago de aguinaldo, por el
año dos mil nueve, contenido en el inciso C), de su escrito
inicial de demanda, esta Juzgadora procede a condenar a la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, toda vez que no se
acredita de ninguna manera que se le haya efectuado dicho
pago, por el periodo proporcional laborado en dos mil nueve
que solicita. A fin de realizar este cálculo se tomará en cuenta el
salario que se advierte del Formato único de Movimientos de
Personal de fecha siete de abril de dos mil nueve, en cantidad
mensual de $7,205.00 (Siete mil doscientos cinco pesos 00/100
M.N.), que obra a foja ciento cuarenta y siete, del que se
advierte un salario diario de $240.00 (Doscientos cuarenta
pesos 00/100 M.N.). ------------------------------------------------------------
En este orden de ideas con fundamento en el Artículo
42 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicios del
Estado, por cada año de servicios los empleados tendrán
derecho a 40 días de aguinaldo, sin embargo en el caso que
nos ocupa, se trata de días proporcionales, por lo que son
correspondientes, por el periodo laborado de enero al quince de
agosto de dos mil nueve, 25 días, que multiplicados por el
salario diario, nos da a pagar un total de $6,000.00 (Seis mil
pesos 00/100 M.N.). ------------------------------------------------------------
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
28
Por otra parte, es procedente absolver al demandado
del pago de prima vacacional que reclama en el inciso C), de su
escrito inicial de demanda, toda vez que lo reclama por el año
dos mil nueve, sin embargo a foja ciento cincuenta y tres de
autos, se advierte que tal prestación le fue cubierta mediante
cheque número 046027185, por lo que de ninguna manera se
adeuda cantidad al C. Martín Roque Castro, por este concepto. ---
En cumplimiento a la Ejecutoria dictada en el
Juicio de Amparo DT.-411/2013, el actor en los incisos E), H)
I) y J), solicita el pago de aportaciones en nombre del actor y
reconocimiento de antigüedad del C. Martín Roque Castro,
respecto del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, Sistema de Ahorro para el Retiro y
Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, a partir de su entrada
a laborar para el Titular Demandado. --------------------------------------
Del material probatorio aportado por las partes,
especialmente los Oficios de Comisión, de fechas veinticinco de
septiembre de mil novecientos noventa y tres, enero de mil
novecientos noventa y cuatro y veintiuno de octubre de mil
novecientos noventa y cuatro, visibles a fojas 27 a la 29,
adquieren valor para acreditar las funciones que realizaba para
la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el C. Martín Roque
Castro, las desempeñaba desde el año de mil novecientos
noventa y tres, específicamente desde el veinticinco de
septiembre de mil novecientos noventa y tres. --------------------------
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
29
Cabe destacar que, si bien es cierto, no se acredita el
C. Roque Castro Martín, haya ingresado a laborar desde el
primero de marzo de mil novecientos noventa y dos, como lo
señala en el hecho uno del escrito inicial de demanda, visible a
foja seis de autos, también es cierto que el Titular Demandado,
en términos del artículo 784, fracción I de la Ley Federal del
Trabajo de aplicación supletoria a la Ley de la Materia, le
correspondía probar que el actor no laboró desde mil
novecientos noventa y dos, lo cual no sucedió en especie, toda
vez que el Titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público, se limita a señalar que la fecha de ingreso del hoy
accionante fue a partir del primero de noviembre de dos mil
siete, ofreciendo pruebas de la data citada. ------------------------------
Ahora bien, de los Oficios de Comisión, de fechas
veinticinco de septiembre de mil novecientos noventa y tres,
enero de mil novecientos noventa y cuatro y veintiuno de
octubre de mil novecientos noventa y cuatro, visibles a fojas 27
a la 29, así como del Oficio número
DG/DGARPSPS/311/DR/IJ/306/2011, de fecha cinco de
diciembre de dos mil once, signado por la Licenciada María
Teresa Mora Gutiérrez, que obra a fojas 180 y 181, se colige
que el C. Martín Roque Castro, presentó sus servicios para el
Titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, desde el
veinticinco de septiembre de mil novecientos noventa y tres. -------
En cumplimiento a la Ejecutoria de mérito y en
consecuencia, resulta procedente condenar al Titular de la
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
30
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a la entrega de las
constancias que acreditan el pago de aportaciones a nombre
del actor y reconocimiento de antigüedad del C. Martín Roque
Castro, respecto del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado, Sistema de Ahorro para el
Retiro y Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, a partir del
veinticinco de septiembre de mil novecientos noventa y tres al
quince de agosto de dos mil nueve, fecha en la que terminó la
relación laboral, prestaciones demandadas en los E), H) I) y J),
del escrito inicial de demanda, debiendo expedir para tal efecto
la Hoja Única de Servicios que así lo avale.- Debiendo absolver
al demandado de dichas prestaciones posteriores al quince de
agosto de dos mil nueve, fecha en la que concluyó la relación
laboral.------------------------------------------------------------------------------
En lo tocante al inciso F), que se reclama el pago o
reembolso de gastos por conceptos de honorarios, gastos
médicos, hospitalización y medicamentos, por seguro de gastos
médicos mayores, se declara su improcedencia, toda vez que
se trata de prestaciones de carácter extralegal, y de ninguna
manera hay razón lógica ni jurídica para condenar a tal pago,
así como tampoco se aportan elementos que hagan valer su
procedencia, en virtud de que era su obligación, en términos de
lo dispuesto por el artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo,
de aplicación supletoria a la ley de la Materia. ---------------------------
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
31
En cuanto al pago de vales de despensa, que reclama
en cantidad de $7,650.00 (Siete mil seiscientos cincuenta pesos
00/100 M.N.), marcada en el inciso G), es procedente absolver
al demandado, pues se trata de una prestación extralegal, por
lo cual correspondía al actor ofrecer medio de convicción, que
acreditara su derecho a percibirlas, sin embargo no ofreció
medio de convicción alguno.- Al efecto es aplicable el siguiente
criterio de jurisprudencia: ------------------------------------------------------
“PRESTACIONES EXTRALEGALES. CARGO DE LA PRUEBA TRATANDOSE DE: Quien alega el otorgamiento de una prestación extralegal debe acreditar en el juicio su procedencia demostrando que su contraparte está obligada a satisfacer la prestación que reclama; y si no lo hace el laudo absolutorio que sobre el particular se dicte, no es violatorio de las garantías individuales”. ---------------------------------------
En cuanto al pago de veintitrés días de su salario, por
concepto de puntualidad mensual, por once y doce meses de
puntualidad, a razón de un día, cinco y seis días, desde la fecha
de su ingreso, así como al pago del día del trabajador
hacendario, por todo el tiempo laborado y cuatro días de trabajo
por concepto de día del trabajador hacendario, pago de diez
días de salario por concepto de días económicos no disfrutados
y pago de Fondo de Ahorro Capitalizable los cuales se
contienen en los incisos K), L), LL), N), y Ñ), respecto de las
cuales es procedente absolver al demandado, pues se trata de
prestaciones extralegales, por lo cual correspondía al actor
ofrecer medio de convicción, que acreditara su derecho a
percibirlas, sin embargo no ofreció medio de convicción alguno.-
Al efecto es aplicable el siguiente criterio de jurisprudencia: ---------
“PRESTACIONES EXTRALEGALES. CARGO DE LA PRUEBA TRATANDOSE DE: Quien alega el otorgamiento de una prestación extralegal debe acreditar en el juicio su procedencia demostrando que
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32
su contraparte está obligada a satisfacer la prestación que reclama; y si no lo hace el laudo absolutorio que sobre el particular se dicte, no es violatorio de las garantías individuales”. ------------------------------------
En este tenor, es procedente absolver al demandado
del pago de prima de antigüedad, que reclama en el inciso M),
pues esta prestación no se encuentra prevista, en la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.- Al efecto es
aplicable el siguiente criterio de jurisprudencia.- ------------------------
“TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SUS PRESTACIONES NO PUEDEN SER AMPLIADAS EN APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. La supletoriedad que señala el artículo 11 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, no llega al grado de hacer existir prestaciones no contenidas en la misma Ley, pues de considerarlo así, ya no se trataría de una aplicación supletoria sino de una integración de la ley, sobre puntos respecto de los cuales el legislador no ha reglamentado en favor de quienes trabajan al servicio del Estado”.- Octava Época, Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito, Fuente: Semanario Judicial de la Federación, Tomo: XII, Noviembre de 1993, Página: 459. -----------------------------------------------------------------------------------------
De ese tenor, en el inciso O), de su capítulo de
prestaciones, reclama el C. Martín Roque Castro, el pago de
tres horas extras, sin embargo, esta juzgadora sostiene que no
es creíble que una persona labore por tanto tiempo, pues las
fuerzas humanas no se lo permitirían, no es creíble que
físicamente una persona se mantenga laborando hasta por
doce horas diariamente, por lo que se absuelve de su pago al
Titular Demandado. -------------------------------------------------------------
Es aplicable al caso que nos ocupa, la jurisprudencia
que ahora se cita: ----------------------------------------------------------------
HORAS EXTRAS. ES LEGAL QUE TANTO LA JUNTA COMO EL TRIBUNAL DE AMPARO PROCEDAN AL ESTUDIO DE LA RAZONABILIDAD DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO DE TRABAJO CUANDO SE ADVIERTA QUE LA DURACIÓN DE LA JORNADA ES INVEROSÍMIL. Tratándose del reclamo del pago de horas extras de labores, la carga de la prueba sobre su existencia o inexistencia o sobre la duración de la jornada, siempre corresponde al patrón, pero cuando la acción de pago de ese concepto se funda en circunstancias inverosímiles, por aducirse una jornada excesiva, las Juntas pueden válidamente apartarse del resultado formal y resolver con base en la
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
33
apreciación en conciencia de esos hechos, además de que en la valoración de las pruebas deberán actuar con apego a la verdad material deducida de la razón, inclusive absolviendo de su pago, sin que sea necesario que el patrón oponga una defensa específica en el sentido de que no procede el reclamo correspondiente por inverosímil, dado que esa apreciación es el resultado de la propia pretensión derivada de los hechos que invoca la parte actora en su demanda, de manera que la autoridad jurisdiccional, tanto ordinaria como de control constitucional, debe resolver sobre la razonabilidad de la jornada laboral, apartándose de resultados formalistas y apreciando las circunstancias en conciencia. Novena Época. Registro: 175923. Instancia: Segunda Sala. Jurisprudencia. Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. XXIII, Febrero de 2006. Materia(s): Laboral. Tesis: 2a./J. 7/2006. Página: 708.-----------
En mérito de lo expuesto y fundado y en apoyo a
lo dispuesto por el artículo 137 de la Ley de la Materia,
es de resolverse y se. --------------------------------------------------
R E S U E L V E
PRIMERO.- Se deja insubsistente el laudo de
fecha diez de abril de dos mil doce, en términos de la
Ejecutoria en el Juicio de Amparo Directo
DT.- 411/2013, de fecha cuatro de octubre de dos mil trece,
emitida por el Primer Tribunal Colegiado en Materia de
Trabajo del Primer Circuito. -------------------------------------------
SEGUNDO.- La actora acreditó en parte su acción
y el demandado justificó parcialmente sus excepciones y
defensas. ------------------------------------------------------------------
TERCERO.- Se condena al Titular de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a la entrega de
las constancias que acrediten el pago de aportaciones a
nombre del actor y reconocimiento de antigüedad del
C. Martín Roque Castro, respecto del Instituto de
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
34
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, Sistema de Ahorro para el Retiro y Fondo de la
Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado, a partir del veinticinco de
septiembre de mil novecientos noventa y tres al quince de
agosto de dos mil nueve, fecha en la que terminó la
relación laboral, así como a expedirle la Hoja Única de
Servicios que así lo avale, prestaciones demandadas en
los E), H) I) y J); así como al pago de aguinaldo por el año
dos mil nueve, por la cantidad de $6,000.00 (Seis mil
pesos 00/100 M.N.).- Lo anterior en mérito de lo expuesto
y fundado en el Considerando XI de la presente
resolución. ---------------------------------------------------------------
CUARTO.- Se absuelve al Titular de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público de reinstalar al
C. Martín Roque Castro, así como de las prestaciones
contenidas en los incisos B), C), D), F), G), K), L) Ll), M),
N), Ñ) y .- Respecto de las prestaciones demandadas en
los incisos E), H), I) y J), consistentes en el pago de las
aportaciones en nombre del actor, correspondientes al
Fondo de Pensiones para efectos de reconocimiento a su
antigüedad ante el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, al Sistema de
Ahorro para el Retiro y al Fondo de la Vivienda del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
35
Estado, al reconocimiento de la antigüedad así como a la
expedición de la hoja de servicios, en la cual conste que
su antigüedad y al pago correspondiente de las
aportaciones a nombre del actor al Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y
Sistema de Ahorro para el Retiro, se absuelve al Titular
Demandado de dichas prestaciones posteriores al quince
de agosto de dos mil nueve.- Lo anterior en virtud de lo
expuesto y fundado en el Considerando XI, del presente
laudo. ----------------------------------------------------------------------
QUINTO.- Comuníquese al Primer Tribunal
Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, que se
ha dado cumplimiento en todos sus términos a lo ordenado
por ese alto Tribunal en la Ejecutoria pronunciada en el
Juicio de Amparo Directo DT.- 411/2013. ------------------------
“Con fundamento en el artículo 13 del Reglamento de
Transparencia y Acceso a la información del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje, aprobado por el Tribunal en Pleno en
sesión del 10 de junio del 2003 y publicado en el Diario Oficial de la
Federación de fecha 12 de junio de 2003, dese vista a las partes
interesadas en este juicio laboral, para que manifiesten si en el
caso de que se haga público el laudo, están de acuerdo en que
también se publiquen sus nombres y datos personales, en la
inteligencia de que la falta de aceptación expresa conlleva su
oposición para que el laudo respectivo se publique con dichos
datos”. -------------------------------------------------------------------------------
NOTIFÍQUESE PERSONALMENTE y, en su
oportunidad archívese el presente asunto como total y
definitivamente concluido. -----------------------------------------
Así definitivamente juzgando lo resolvieron y
firmaron los CC. Magistrados que integran la Octava Sala
EXP. No. 6720/09 OCTAVA SALA
36
del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje por
UNANIMIDAD DE VOTOS, en Pleno celebrado con esta
fecha.- DOY FE.- --------------------------------------------------------
IAZF*alcd
MAGISTRADO PRESIDENTE TERCER ÁRBITRO
RAFAEL MORENO BALLINAS
MAG.REPTE.GOB.FED. MAG.REPTE.TRABAJADORES
LIC. SUSANA BARROSO MONTERO LIC. ANGEL H. FELIX ESTRADA
SECRETARIO GENERAL AUXILIAR
LIC. ANTONIO JUAREZ BALTAZAR
ESTA HOJA PERTENECE AL LAUDO DICTADO EN EL EXPEDIENTE 4318/06 PROMOVIDO POR EL C. ROQUE CASTRO MARTÍN VS SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO Y OTROS. ---------------