Ayudamos a los dueños de negocio a conseguir más ventas, más rentabilidad y más tiempo para el empresario excesivamente involucrado en tareas que no le corresponden.

Aportamos sistemas de gestión en aquellas áreas que el empresario más lo necesita y le apoya en la toma de decisiones y consecución de sus metas.

Con nosotros conseguirá: más beneficios, menos horas de trabajo, selección y gestión de equipos, la visión de un tercero, asistencia en marketing y ventas, planificación, sistematización del negocio y formación para el empresario y su equipo.

Nuestros programas se adaptan a las necesidades y dimensión de la empresa, también existen programas parciales o reducidos, seminarios y talleres de formación.Q

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Nuestro Enfoque:Lograr a través del equipo de ventas los resultados que deseas en tu empresa en poco tiempo. Contamos con un programa de seguimiento, apoyo visual y coaching que marcan la diferencia, despertando en los participantes el enfoque de desarrollar los conceptos aprendidos de manera divertida y convertirla en una cultura organizacional.

La Mente y las Ventas

Objetivos: Marketing y ventas no deben basarse en la intuición, la inspiración y genialidades. Un enfoque eficaz y estructurado permitirá aprender a mejorar las ventas y controlar la rentabilidad de las acciones comerciales.

¿La empresa funciona sin ti?

Objetivos: Qué el funcionamiento de la empresa dependa de la presencia del empresario, no es bueno para el empresario que se siente esclavizado, ni para la empresa que dejaría de funcionar ante cualquier contratiempo.

El empresario debe realizar las tareas que le son propias y trabajar sobre los puntos clave en cada una de las áreas de la empresa.

“Si quieres resultados diferentes no te quedes

parado en el mismo sitio”

Objetivos para reinventar tu empresa.

La constante evolución de la empresa y cambios en el entorno obliga a definir metas, objetivos y redactar planes concretos y eficaces que cubran las necesidades y expectativas de la empresa.

La alineación de los planes individuales y operativos con los generales de la empresa, garantiza que toda la organización trabaje en la misma dirección, para conseguir una meta común.

Ventas y atención al cliente.

Objetivos: Una de las principales dificultades de la venta consiste en atraer clientes, debemos concentrar esfuerzos en mantenerlos. Es seis veces más caro hacer un cliente nuevo que mantener uno antiguo. Las ventas no es una responsabilidad reservada a unos pocos, toda la organización debe salvar barreras y enfocarse a la satisfacción del cliente.

B.A.R (Belief, Action and Results) 

Objetivos: B.A.R es un taller que te pondrá a prueba todos tus sentidos, hará que interiorices cuales son las cosas que debes cambiar, mejorar y borrar de tí para poder obtener mejores resultados en la vida.

M.A.OMarketing Attraction Opportunities

Con esta conferencia sobre el Marketing Attraction Opportunities tendrás las herramientas para poder desarrollarte profesional, emocional y espiritualmente, a través de la creencia en ti mismo. Esta conferencia será vivencial, elevaras tus niveles de creencias y romperás con cualquier paradigma que te impida seguir adelante y cumplir tus objetivos.

EMPOWER YOUR TEAM

Es una metodología al aire libre, en campo abierto. El trabajo busca la integración, confianza, comunicación, concentración, tiempo justo, coordinación y tantos aspectos claves en el trabajo en equipo. De una forma divertida, su equipo de trabajo abrirá su mente y descubrirá los conceptos que tanto han querido comunicar. Así de rápido, así de fácil.

Cambia tu vida en 30 Días

La rentabilidad y productividad comienza con la redacción de un plan de ejecución inmediata, que asegure unos objetivos claramente especificados, orientados a un fin concreto, indicadores clave, puntos críticos, responsables de la ejecución, plazos, presupuesto… en definitiva, organizar las ideas y establecer prioridades.

Taller: Líder sin Cargo

Objetivos: La evolución de la sociedad y de las organizaciones obliga a dirigir a las personas desde una nueva perspectiva. Actualmente ser jefe no es suficiente, es necesario desarrollar características y capacidades personales para alcanzar el liderazgo que hará más productiva la suma de esfuerzos individuales.