Aba Virtual 3

11
TRATAMIENTOS BASADOS EN A.B.A. (Análisis del Comportamiento Aplicado)

description

ABA

Transcript of Aba Virtual 3

  • TRATAMIENTOS BASADOS EN A.B.A.

    (Anlisis del Comportamiento Aplicado)

  • MDULO 3

    Procedimientos de Enseanza

  • Ayuda

    Asistencia dada para promover la respuesta correcta

    Prevenir la ocurrencia de un error:

    Acelera el proceso de aprendizaje

    Reduce la frustracin

    Dar toda la suficiente para lograr el xito pero no ms de la necesaria.

    Jerarquizar los tipos de ayuda.

    Desvanecer inmediatamente.

  • Tipos de Ayuda

    Fsica (total o parcial)

    De sealamiento

    De Posicin

    Visual

    Verbal - Gesticular - De inflexin de voz

    Modelado

    Otras

  • Procedimientos de Enseanza

    MASIFICACIN

    Ayuda Masiva- (debe desvanecerse)

    El nio tiene xito siempre.

    Se premia cada ensayo.

    ROTACIN ALEATORIA

  • MASIFICACIN

    CONTRATO ED R ER DE REFUERZO Est Discrim Resp. Est Ref

    Momento de conducta AYUDA

  • Procedimientos de Enseanza

    MASIFICACIN

    Ayuda Masiva- (debe desvanecerse)

    El nio tiene xito siempre.

    Se premia cada ensayo.

    ROTACIN ALEATORIA

    Se rotan todos los tems aprendidos.

    Secuencia de: Incorrecto Ayuda Correcto

  • ROTACIN ALEATORIA

    Respuesta correcta:

    CR . ED . RTA+ . REFUERZO

    Respuesta incorrecta:

    CR . ED . RTA - .

    ED . AYUDA .

    ED . RTA+ . REFUERZO

  • Toma de Datos

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

    C I A

  • RESUMEN 1- Bsqueda de reforzadores

    2- Enfoque Clnico .. Programa de Refuerzo

    3- Seleccin de habilidades a ensear en todas las reas (programas de enseanza en base a anlisis de la tarea)

    4- Enseanza de habilidades a travs de ensayo discreto

    (unidades en masificacin y unidades en rotacin)

    5- Sistema de registro

  • Evaluacin

    La efectividad debe ser evaluada continuamente

    Recopilar informacin diariamente

    de los programas

    del comportamiento

    Tener reuniones de equipo peridicas