Abg. BENITO PEROZO G. Presentación de Defensa de Trabajo de Grado

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Autor: M.Sc. Perozo Granadillo Benito Ramón Abogado Tutora: Dra. Marleny Pinto de Vera UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT” VICERECTORADO ACADEMICO PROGRAMA POSGRADO MAESTRÍA DOCENCIA PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR Maracaibo, Mayo 2015

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perfil del docente y calidad de la educación

Transcript of Abg. BENITO PEROZO G. Presentación de Defensa de Trabajo de Grado

  • Autor:

    M.Sc. Perozo Granadillo Benito RamnAbogado

    Tutora:

    Dra. Marleny Pinto de Vera

    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTALRAFAEL MARA BARALT

    VICERECTORADO ACADEMICOPROGRAMA POSGRADO

    MAESTRA DOCENCIA PARA LA EDUCACIN SUPERIOR

    Maracaibo, Mayo 2015

  • ESTUDIANTADO DESCONTENTO Conocimientos poco relevantes y desvinculados de su realidad

    Planteamiento del Problema

    Captulo IEL PROBLEMA

    ANDRAGOGAEstrategias para Motivar Aprendizaje Significativo en Adultos

    CAMBIOS PROFUNDOS EN LA SOCIEDAD

    MODELO HUMANISTA CONSTRUCTIVISTA SOCIAL Y NO CONDUCTISTACALIDAD DE LA EDUCACIN

    Necesario Docente Integral

    Profesor aula

    Comunicador social

    Investigador-innovador

    Conocedor realidad social y poltica

    Transformaciones Educativas

    Formar Adultos

    Enfrentar Problemas

    Sin embargo

    Educacin conductista y memorsticas

    Falta diagnsticos

    Poca investigacin, motivacin y actualizacin

    Probablemente

    Escasa preparacin

    Desconocimiento PNFE

    Profesin como medio de subsistencia

    Venezuela (2003)

    Misin Sucre

    Programas Educacin

    Universitaria

    Incorporar ciudadanos excluidos

  • Formulacin del problema

    Captulo IEL PROBLEMA

    Cul es la relacin del perfil por competencias y calidad de la educacin de la Misin Sucre Programa Nacional de Formacin de Educadores en la aldea Jess Enrique Lossada?

  • Objetivos de la Investigacin

    Relacionar el perfil por

    competencia del docente de

    la Aldea Jess Enrique

    Lossada, con la calidad de la

    educacin de la Misin Sucre

    Captulo IEL PROBLEMA

    http://www.google.co.ve/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAcQjRw&url=http%3A%2F%2Fccfuerzabolivarianaporlapaz.jimdo.com%2Foportunidades-de-estudio%2Fmision-sucre%2F&ei=SKY7VdzZDYnEgwS5q4D4DQ&bvm=bv.91665533,d.cWc&psig=AFQjCNEm2D_KwMBErkDettj5wvMo-_HoNw&ust=1430049823175928
  • Objetivos de la Investigacin

    Captulo IEL PROBLEMA

    Identificar el hacer andraggico en funcin del desarrollo de las competencias investigativas de los participantes.

    Describir la relacin aldea comunidad realizada por el docente al implementar las

    competencias ticas y de sensibilidad social

    Determinar la ejecucin de los propsitos del PNFE

    Identificar el servicio que ofertan a sus participantes

    Establecer la relacin entre el perfilpor competencias del docente y la calidad de la educacin

    en la aldea Jess Enrique Lossada de la Misin Sucre

  • Justificacin

    Captulo IEL PROBLEMA

    Marco referencial Ampliar conocimientos Gua polticas educativas

    Instrumento de recoleccin de datos Vlido y confiable Antecedente otras investigaciones

    Elevar desempeo de los estudiantes Buena marcha institucin Optimizacin calidad educativa

    TERICA

    METODOLGICA

    PRCTICA

  • Delimitacin de la Investigacin

    Captulo IEL PROBLEMA

    ESPA

    CIA

    L

    Marzo 2011

    Mayo 2014

    TEMPORAL

    Navarro (2003), Bondy (1975), Benavides (2002), Orozco (2002), Gmez (2009) y Tobn (2010)

    TERICA

    Aldea

    Jess Enrique LossadaMaracaibo - Estado Zulia

  • Captulo IIMARCO TERICO REFERENCIAL

    Antecedentes de la Investigacin

    Perfil de competencias del gerente de la Misin Sucre: perspectiva filosfica paradigmtica del continuo humano

    Perfil por competencias del Docente en la aplicacin de las Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin

    Competencias del docente de educacin integral en el contexto de la realidad educativa venezolana

    Vilori

    a

    (2008)

    Planificacin estratgica y calidad educativa en instituciones educativas V

    illa

    smil

    (2008)

    Estrategias gerenciales para lograr la calidad educativa en los institutos de Educacin Superior

    Rodr

    guez

    (2007)

    Guti

    rr

    ez

    (2008)

    Ro

    s (2

    009)

  • Bases tericas

    Aguar (2010) Tobn (2010), Prada (2010), Ybarra (2011), Jofr (2009), Salas Vinent (2010) Gutirrez y Romn

    (2005), Arniz (2009), Goleman (2006)

    Captulo IIMARCO TERICO REFERENCIAL

    Competencias Cognoscitivas

    Competencias Sociales

    Acevedo citado por Villa (2013)

    Preparacin especfica para

    cumplir de manera adecuada

    con las responsabilidades y

    las funciones profesionales

    tales como: diseo y

    planificacin docente,

    motivacin de los estudiantes,

    orientacin y control del

    progreso de los estudiantes.

  • Bases tericas

    Ramrez (2010), Lanza (2012), Mulford (2006), Mosquera (2005), Pavia (2009), Palladino (2005), Gmez (2009), Russo (2008), Castro(2013), Urdaneta (2012)

    Captulo IIMARCO TERICO REFERENCIAL

    Propsitos

    Servicios

    UNESCO (2007)

    Posibilidad que debe brindar el Estado al

    conjunto de los individuos que componen

    la sociedad para que se apropien de los

    conocimientos indispensables para el

    desarrollo de sus capacidades,

    desplegando en el tiempo sus

    posibilidades de aprendizaje con el fin de

    alcanzar mayores niveles de participacin

    poltica, social y econmica.

  • Sistema de Variables

    Captulo IIMARCO TERICO REFERENCIAL

    nfasis en la socioformacin integral y el proyecto tico de vida,

    la resolucin de problemas significativos situados, la

    articulacin de las actividades en torno a

    esos problemas, el proceso metacognitivo y la

    evaluacin por medio de niveles de dominio en

    matrices Tobn (2010)

    Opinin de los estudiantes

    de la Aldea Jess Enrique

    Lossada a travs de la

    dimensin Perfil por

    competencias bajo el

    enfoque socio-formativo,

    con las subdimensiones,

    competencias cognoscitivas

    y competencias social con

    sus respectivos indicadores

    Definicin Conceptual

    Definicin OperacionalPERFIL POR

    COMPETENCIA

    DEL DOCENTE

  • Sistema de Variables

    Captulo IIMARCO TERICO REFERENCIAL

    Definicin Conceptual:

    Atender el desarrollo de las capacidades y

    habilidades individuales al mismo tiempo que se

    fomentan los valores que aseguren una convivencia solidaria, se forma a los

    individuos para la ciudadana y se le capacita

    para la competitividad y exigencias del mundo del

    trabajo

    Definicin Operacional:

    Opinin de los estudiantes de la Aldea Jess Enrique

    Lossada a travs de la dimensin Calidad de la

    Educacin desde la perspectiva de los

    derechos humanos, y la subdimensiones propsito

    y servicio con sus respectivos indicadores

    Plan de Desarrollo de Mxico 2001-2006

  • Operacionalizacin de las Variables

    Objetivo General: Establecer la relacin entre el perfil por competencias del docente y la calidad de la educacin en la aldea Jess Enrique Lossada de la Misin Sucre

    OBJETIVOS VARIABLE DIMENSINSUB

    DIMENSININDICADORES

    Identificar el hacer andraggico deldocente de la aldea Jess EnriqueLossada en funcin del desarrollo delas competencias investigativas delos participantes. PERFIL POR

    COMPETENCIAS

    Competencias bajo el

    enfoque socio formativo

    Cognoscitivo Andraggicas

    Investigativas

    Describir la relacin aldeacomunidad realizadas por el docenteal implementar las competenciasticas y de sensibilidad social de laaldea Jess Enrique Lossada.

    Social tica

    Sensibilidad social

    Determinar la ejecucin de lospropsitos del PNFE en la aldeaJess Enrique Lossada de la MisinSucre. CALIDAD DE LA

    EDUCACIN

    Calidad bajo la perspectiva

    de los derechos humanos

    Propsitos Eficacia

    Eficiencia

    Identificar el servicio que ofertan asus participantes en la aldea JessEnrique Lossada de la misin Sucre.

    Servicio Efectividad

    Equidad

    Establecer la relacin entre el perfilpor competencias del docente y lacalidad educacin en la aldea JessEnrique Lossada de la Misin Sucre

    Sern alcanzados con el desarrollo de la investigacin

    Captulo IIMARCO TERICO REFERENCIAL

  • Metodologa

    Captulo IIIMARCO METODOLGICO

    Postura epistemolgica

    Paradigma positivista

    Emprico cuantitativo

    Diseo

    No Experimental

    De Campo

    Transeccional

    Tipo de Investigacin

    Descriptiva

    Correlacional

    Poblacin

    65 estudiantesCenso Poblacional

  • Metodologa

    Captulo IIIMARCO METODOLGICO

    Tcnica

    EncuestaInstrumento

    Cuestionarios 24 tems

    3 alternativas

    Escala Thurstone

    Validez

    Juicio 3 expertos

    Anlisis de los DatosDistribucin de frecuencias Medias aritmticasCorrelacin de Pearson

    Confiabilidad

    Prueba piloto (18)Alfa CronbachRtt = 0,96

    Alternativa Rango

    Categora

    Perfil por

    Competencias

    Calidad de la

    Educacin

    S 2,3 3,0 Muy Aceptable Alta

    AV 1,7 2,2Medianamente

    AceptableMediana

    N 1,0 1,6 Poco Aceptable Baja

  • Rango Categora

    Sub-Dimensiones Variable

    Cognoscitivo Social

    Perfil por

    Competencias

    del Docente

    2,3 3,0Muy

    Aceptable

    1,7 2,2Medianamente

    Aceptable1,94 1,74 1,8

    1,0 1,6Poco

    Aceptable

    Captulo IVRESULTADOS

    Perfil por Competencias del Docente

    Villa (2013: 75) preparacin especfica del docente universitario paracumplir de manera adecuada con las responsabilidades y las funcionesprofesionales tales como: diseo y planificacin docente, motivacin delos estudiantes, orientacin y control del progreso de los estudiantes,trabajo con los colegas, administradores y padres.

  • Rango Categora

    Sub-Dimensiones Variable

    Propsitos ServicioCalidad de la

    Educacin

    2,3 3,0Muy

    Aceptable

    1,7 2,2Medianamente

    Aceptable1,7 2 1,9

    1,0 1,6Poco

    Aceptable

    Captulo IVRESULTADOS

    Calidad de la Educacin

    Lanza (2012) Posibilidad que debe brindar el Estado al conjunto delos individuos que componen la sociedad para que se apropien delos conocimientos indispensables para el desarrollo de suscapacidades, desplegando en el tiempo sus posibilidades deaprendizaje con el fin de alcanzar mayores niveles de participacinpoltica, social y econmica

  • Correlacin de Pearson

    Perfil por

    Competencias

    del Docente

    Calidad de la

    Educacin

    Coeficiente de

    correlacion 0,37*

    Sig 0,036

    N 65

    (*) correlacin significativa al nivel 0,01

    Captulo IVRESULTADOS

    Correlacin entre las variables

    RELACIN POSITIVA BAJA entre estas variables

    a medida que el Perfil por competencias de los docentes aumentala calidad de la educacin aumenta y viceversa, si la primeradisminuye la segunda tambin.

  • Conclusiones

    Identificar el hacer andraggico del docente

    Debilidades en el hacer andrgogico

    No posee competencias

    Poco Aceptable, no cumple con el enfoque socioformativo.

    Describir la relacin aldea comunidad realizadas por el docente al implementar las

    competencias ticas y de sensibilidad social

    No cumple rol de promotor de participacin en la administracin de recursos humanos y materiales

    No articula los requerimientos del contexto laboral-empresarial

    No incitan al aprendizaje al estudiante y menos al colectivo.

  • Conclusiones

    Determina la ejecucin de los propsitos del PNFE

    Medianamente se logra la formacin humanista como aspecto vital para la formacin integral

    El docente no se relaciona al perfil por competencia del PNFE

    Debilidad en ejes integradores como fomentar los valores en el rea de aprendizaje desarrollo endgeno

    Identificar el servicio que ofertan a sus participantes

    Educacin deficitaria

    Debilidades en el acompaamiento

    Escasa vinculacin con su entorno y contexto

  • Conclusiones

    Establecer la relacin entre el perfil por competencias del docente y la calidad de la educacin

    Relacin positiva baja entre estas variables

    A medida que las competencias de los docentes aumentan la calidad educativa aumenta y viceversa, si la primera disminuye la segunda tambin.

  • Recomendaciones

    A la Coordinacin del eje capital del estado Zulia Misin Sucre,brindar estimulo al personal docente

    A los docentes, estar actualizados sobre las condiciones yprincipios de la Participacin Comunitaria y mejoramiento deltrabajo

    Continuar afianzando y mejorando su rol de promotor social

    A los investigadores, proponer lneas de investigacineducativa que tengan como propsito el anlisis de lasCompetencias del Docente

    Formacin andraggica del personal de educacin de adultos

    Visin ms holstica de cmo sera un nuevo Perfil Docente enla Misin Sucre

    Al Estado cumplir con la promesa de garantizar el derechohumano a la educacin

    Revisar los esquemas de financiamiento de la educacin

    Alto nivel de compromiso institucional con la calidad

    Crear la figura de docente gestor de recurso

  • Gracias