Acciones implementadas en el MTPE para la gestión de la migración laboral
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Rafael González Dirección de Migración Laboral
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Acciones implementadas en el MTPE para la gestión de la migración laboral. Rafael González Dirección de Migración Laboral. ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN. 1. POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO. 2. CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL. - PowerPoint PPT Presentation
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Rafael GonzálezDirección de Migración Laboral
3. CREACIÓN DE LA VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO: SERVICIO
DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
2. CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL
1. POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN
4. INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
11 POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEOPOLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
11 POLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEOPOLÍTICAS NACIONALES DE EMPLEO
El MTPE, reconociendo la importancia de la gestión migratoria laboral para avanzar en un proceso de integración basado en el desarrollo, crea la Dirección de Migración Laboral, a través del D.S N° 004-2010-TR, la cual es un órgano dependiente de la Dirección General de Promoción del Empleo.
2 CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL
IndicadoresEnero a
Diciembre 2012
Visitas al Portal del Perú Infomigra. 77,077
Atenciones Presenciales. 306
Atenciones mediante el Portal del Perú Infomigra. 344
N° de Constancias del Trabajador Migrante Andino registradas.
3,306
CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORALCREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL2
Mediante D.S. N° 001-2012-TR, se crea la “Ventanilla Única de Promoción del Empleo”, como estrategia nacional de promoción del empleo y autoempleo, que articula física e informáticamente, en un solo espacio los servicios gratuitos de empleo, empleabilidad y emprendimiento, como: empleo temporal, capacitación laboral, capacitación para el emprendimiento, intermediación laboral, certificación de competencias laborales, orientación vocacional e información ocupacional, asesoría para la búsqueda de empleo, certificado único laboral, orientación para el emprendimiento, orientación para el migrante, información del mercado de trabajo y acercamiento empresarial.
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El Servicio de Orientación al Migrante a través de la VUPE, brinda a sus beneficiarios: Información y Orientación referida al proceso de migración laboral; Asistencia para el retornante y Capacitación para el uso productivo de remesas
También comprende a los ciudadanos y jóvenes de los países miembros de la CAN (Decisión 545) y a aquellos ciudadanos y jóvenes cuyos países de origen brinden servicios de promoción del empleo, empleabilidad o emprendimiento a nuestros nacionales.
VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTEVUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
MTPE + Gobierno regional
VENTANILLA ÚNICA
Bolsa de Trabajo
Orientación Vocacional e Información Ocupacional
CapacitaciónLaboral
Certificación de Competencias
Laborales
Empleo temporal
Orientación para la Migración
Laboral
Información del Mercado de Trabajo
Capacitación para el
emprendimiento
Orientación Para el
emprendimiento
Asesoría para la búsqueda de empleo
Certificado Laboral
Acercamiento Empresarial
SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN:“VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO” (atención presencial y
descentralizada)
MODALIDAD PRESENCIAL
MODALIDAD VIRTUAL
Se brinda a partir de la atención de los beneficiarios en las Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo de cada Gobierno Regional, según corresponda.http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=909&tip=909
Se accede a través del portal web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Ventanilla Única de Promoción del Empleo, Orientación al migrante (http://www.mintra.gob.pe/migrante/). Plataforma de Retorno Productivo. La Voz del Migrante: [email protected].
3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTEVUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
SERVICIO DE ORIENTACIÓN PARA EL MIGRANTE
USUARIO OBJETIVO DEL SERVICIO
TIPO DE INFORMACIÓN PERFIL DEL
ESPECIALISTA MATERIALES
Potencial emigrante
Fortalecer acciones que promuevan una migración ordenada e informada así como de apoyo al retornado y/o orientarlos e informarles sobre sus posibilidades de una inserción laboral en el mercado peruano
Información sobre proceso migratorio
y condiciones del país de destino
Profesional con experiencia en interpretación y análisis de información del mercado de trabajo y migración laboral, con dedicación exclusiva.
Guía básica para el Migrante laboral
Cartillas de información de países de destino
Manual de información para potenciales mujeres migrantes.
Retornado
Información sobre posibilidades de capacitación o intermediación
para reinserción en el mercado de
trabajo.
Extranjero que trabaja en el Perú
Información sobre cómo laborar en el
país, así como el régimen de
contratación laboral en
territorio peruano.
Familiar del emigrante uso de remesas
AÑOS
SERVICIOS
TOTALCAPACITACIÓN
LABORAL
ASISTENCIA TECNICA PARA
EMPRENDEDORES
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES
2010 92 8 2 102
2011 35 0 7 42
2012 36 4 0 40
TOTAL 163 12 9 184
Fuente: Sistema Informático del Programa Vamos Perú.
PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR EL PROGRAMA VAMOS PERSONAS RETORNANTES DEL EXTERIOR ATENDIDOS POR EL PROGRAMA VAMOS PERÚPERÚ
2010 - 20122010 - 2012
3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTEVUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTEVUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
Fuente: Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.1/ la categoría de "Otros " incluye a países como: Túnez, Kuwait, Letonia, Tanzania, Aruba, Bahamas, Polonia, Qatar, Cabo Verde, Trinidad y Tobago, entre otros.
Durante el periodo 2012 se han registrado un total de
77 077 visitas
3 VUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTEVUPE: SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL MIGRANTE
Decisión N° 545Decisión N° 545
ModificaciónR.M. Nº 279-2004-TR
Comunidad AndinaComunidad Andina
D.S. N° 025-2010-PCM
TICsTICsUso intensivo Crea y regula
Sistema Virtual del Trabajador Migrante Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)Andino (SIVITMA)
obtiene
RM N°318-2010-TRDG N°001-2010-MTPE/3/17.3
Constancia del Trabajador Migrante
Andino
Visa de Trabajo Calidad Migratoria
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO4
VENTAJAS DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO – SIVITMA
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO4
REGISTRO DE CONTRATOS Y MANEJO ESTADÍSTICO, POR PAÍS DE EMIGRACIÓN 2012
PAÍS DE EMIGRACIÓNI TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE TOTAL
Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %
BOLIVIA 108 18.09 154 24.34 314 30.92 200 26.64 776 100
COLOMBIA 548 20.42 491 24.05 467 26.24 462 29.3 1968 100
ECUADOR 152 20.71 124 29.73 147 27.79 134 21.77 557 100
TOTAL 808 20.21 769 25.32 928 27.12 796 27.35 3301 100
4 INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
REGISTRO DE CONTRATOS Y MANEJO ESTADÍSTICO, POR PAÍS DE EMIGRACIÓN Y GÉNERO 2012
INFORMACIÓN DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO4
Muchas gracias.
