TEMA 2.4- CUADRO COMPARATIVO DE CADA UNA DE LAS TECNICAS

MOTIVACIONALES USADAS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS.

MASLOW MCGREGOR HERZBERG Necesidades

fisiológicas.

Necesidades de

seguridad

(materiales) e

(impersonales).

Necesidades de

afiliación, amor y

necesidades sociales.

Necesidades de

autoestima

(retroalimentación

por los demás),

autoestimacion

(actividades que se

confirman a sí

mismas)

Autorrealización

Teoría X (dominio

de las necesidades de

orden inferior de

Maslow, necesidades

fisiológicas y de

seguridad)

Teoría Y (dominio

de las necesidades de

orden superior

démoslo,

necesidades sociales,

de estima y

autorrealización).

Condiciones de

trabajo.

Salarios

Supervisión

Compañeros de

trabajo.

Reconocimiento.

Responsabilidad de

progreso.

Interés del trabajo