Acta asamblea valdesotos

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ACTA DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA SOBRE EL ENCUENTRO EN VALDESOTOS

QUE SE REALIZO EL 3er

FIN DE SEMANA DE DICIEMBRE BAJO EL TEMA:

¿NOS PRESENTAMOS A LAS ELECCIONES SINDICALES 2011?

“La risa es el sol que ahuyenta el invierno del rostro humano”

Como ya sabréis, el tema de si nos presentamos o no a las próximas elecciones sindicales llevaba

madurándose en las asambleas y detrás de los cordones hace ya un tiempo. Algunas cosas nos parecían

fundamentales, otras en cambio nos planteaban problemas. Como todo camino nuevo que se decide andar,

planteaba dudas para ponernos en movimiento. El problema es que el debate necesitaba de dos cosas: de tiempo

y de profundidad. Tiempo porque veíamos imposible que en una reunión de dos horas se pudieran abordar todos

los temas que de una manera u otra atravesaban la decisión de presentarnos o no a las elecciones sindicales.

Profundidad para dotar de dinámicas, textos y espacio a un debate rico y complicado.

Por ello se decidió el pasar un fin de semana en algún albergue de la zona y darnos espacio y tiempo para

meternos en profundidad en el debate y solo sacar conclusiones cuando todos los puntos de vista hubieran sido

escuchados y reflexionados. Lo decidimos llamar “Comecocos”.

Un grupo de compañeros se encargo de preparar el encuentro. Se decidió alquilar el albergue de

Valdesotos tanto por lo económico que nos pareció, como por la disponibilidad de espacio y horarios que nos

ofrecía. Buenas vistas, calorcito en su interior y buena comida, vamos un lujo al alcance de nuestro bolsillo. Este

grupo de preparación del encuentro también se encargo preparar un guión sobre el cual centrar el debate,

dinámicas y juegos que pusieran en práctica lo que se debatía, presentaciones de proyectos de Satif a través de

proyector de cine, carpetas con textos para cada asistente, etc.

Intentar resumir aquí lo que dio de sí los dos días de encuentro es una tarea inabordable. No solo por la

cantidad de razonamientos, pensamientos y dudas que se pusieron sobre la mesa, no solo porque la participación

de la gente que acudió fue muy activa, no solo porque hubo entre 20 y 30 personas en los debates, no solo

porque las ideas fluían también fuera del salón de actos, en el patio, en el comedor, en los paseos. Lo que lo

hace inabordable sobretodo es que en el resumen se escapa esa calidez que se creo entre nosotros y que hizo del

Comecocos un soplo de aire fresco, se escapan de la regularidad de las letras las miradas que acompañaban los

argumentos, se escapan las risas y las emociones, se escapan demasiadas cosas para pretender decir nada que

incluya un titulo como el de resumen.

Por ello creo que lo más objetivo es trasladaros la programación y solo apuntar alguna ideas claves que

se mencionaron. Cualquier otra pretensión es imposible, es como intentar retener el agua dentro de un colador.






RECEPCION;

- 9.45 Plaza de Valdesotos

- 10.15 Salida al albergue.

- 11h Comienza El Comecocos

PRESENTACION;

- Se da la bienvenida a todos los compañeros, se presenta el problema que nos ha hecho juntarnos el fin de

semana (¿nos presentamos a las elecciones?) y el trabajo previo de los compañeros que lo han preparado.

Se entregan las carpetas con el material que servirá para complementar el debate y se expone la

programación del fin de semana para ver si se acepta.

- A continuación se inicia la dinámica con la pregunta ¿Qué quieres sacar de aquí?, para ello se ira

lanzando una pelota de mano en mano y a cada uno que le llegue responderá la pregunta. Las respuestas se

apuntaran para volverlas a ver a final del encuentro.

1º TEMA, ¿NOS PRESENTAMOS A LAS ELECCIONES SINDICALES?

- Se debate el tema: ¿nos parece correcto el modelo delegacionista?, ¿es compatible presentarnos a las

elecciones con nuestro funcionamiento asambleario?, ¿existen otras salidas sindicales?

- Practicamos una dinámica que se llamaba de la ceguera, donde solo ven unos pocos y estos deben guiar al

resto.

2º TEMA, ¿podemos asumir este nuevo desafío?

. ¿Somos capaces y tenemos fuerza?

“Somos capaces, sí. Quizás lo que nos falta es experiencia pero eso se va adquiriendo y lo que si tenemos es

un montón de cabezas pensantes, que están dispuestas a trabajar para que la labor de los que sean delegados

no sea tan ardua y solitaria como parece, algo que, además, garantiza que la voz de todos los trabajadores

que quieren defenderse se escuche por los que tienen que escuchar y no lo hacen.

Tenemos fuerza, sí. Toda la fuerza que nos da saber que no estamos solos y además somos muchos y si todos

nos movemos y no seguimos el juego de delegar en otros, todo el trabajo, que nos ofrece el sindicalismo

mayoritario. Si utilizamos a nuestros delegados como transmisores y defensores del trabajo de defensa propio

y nos transmitimos las luchas personales para que así a otros les resulte más fácil defenderse, desde luego no

lo haremos peor que los sindicatos que ahora mismo nos defienden.”






. ¿Podemos hacerlo con las infraestructuras que tenemos?

“Sí, como hasta ahora hemos funcionado con lo que tenemos y teniendo en cuenta que creceremos y

mejoraremos, poco a poco pero con paso firme.

Es importante saber que no nos será posible ofrecer lo que nos ofrecen los sindicatos mayoritarios por no

tener o no querer acceso a todas las subvenciones que estos tienen, debate en el aire, pero lo que tenemos y

tengamos será nuestro y nadie podrá chantajearnos con quitárnoslo.

Hay que recordar que estamos en la era de Internet que, para bien o para mal, hace que la información vuele

y pienso que es probable que este proyecto no sería posible sin este estupendo medio que la era nos ha dado.”

. ¿Económicamente se puede asumir?

“Si. Sin grandes ostentaciones y con una campaña humilde que haga que nos voten los que realmente crean

que las cosas pueden ser y hacerse de otra manera.”

. ¿Poseemos agilidad sindical para responder rápidamente a problemas laborales?

“Si. En este punto es importante definir en nuestra campaña de elecciones cual es nuestro modo de trabajo en

el que la implicación del trabajador es primordial, manteniéndose informado como una forma de deber que

hará que, a la larga, sea mucho más autónomo en la defensa de sus derechos, sin dejar de usar a su delegado

pero no delegando en él todo el trabajo.”

. ¿Recuperamos las figuras de los delegados de zona?

“Sí. Ellos harán que la información se mueva correctamente con los que no tengan acceso a Internet o les

resulte imposible acudir a las asambleas. Uno de los trabajos a realizar en adelante es la organización de

estas figuras.”

Acabamos con la dinámica de salir todo el grupo de un recinto cerrado de 1metro de altura, para reforzar

la idea de sentimiento de grupo y de fuerza colectiva contra salida individual.

COMEMOS UN BUENISIMO COCIDITO Y MARCHA POR LA TARDE POR EL CAÑON DEL JARAMA

A las 17h comenzamos el debate de la tarde.

3er TEMA, DERECHOS Y DEBERES DEL DELEGADO, unos compañeros nos informan de los derechos y

deberes de acuerdo a la legalidad que les corresponde a los delegados.






4º TEMA, CARACTERISTICAS QUE QUEREMOS QUE TENGAN LOS DELEGADOS, se hace una

lluvia de ideas para ver que características creemos que deben tener los delegados sindicales. Se enfatiza y se

debate en profundidad aquellos puntos que más se repiten.

Sin querer ahondar demasiado y tratando de resumir, básicamente han de ser personas íntegras que no antepongan

sus intereses u opinión a los de la asamblea. Se pensó que no nos gusta la figura de liberado ya que, el delegado

que adquiere esta condición, pierde toda relación con el trabajo y eso nos parece incompatible con una correcta

representación de los intereses reales de los trabajadores.

5º TEMA, POSIBLES CANDIDATOS, se hace una ronda para ver como se ve cada uno si decidimos

presentarnos como sindicato, ilusión, tiempo, fuerzas, preparación que cada uno tiene para presentarse como

delegado…Los que salieron y los que saldrán tendrán que ser aprobados por la asamblea cuando llegue el

momento.

6º TEMA, CAMPAÑAS DE AFILIACIÓN se presenta unos gráficos sobre la evolución del sindicato en

numero de afiliados, diferencia entre mujeres y hombres, sobre bases y zonas, etc.…

Tras un descanso y reflexión, se concluye que ¡ NOS DECIDIMOS

PRESENTAR A LAS ELECCIONES SINDICALES 2011¡

- CENA, sobremesa y para antes de dormir una sesión de cortos de animación.

Domingo por la mañana, se presentan los trabajos que los compañeros están realizando en el sindicato:

- Se presenta la pagina Web de SATIF

- Se presenta el librillo del nuevo convenio

- Se presenta el trabajo de la historia del sindicato y las charlas a las que Satif ha sido invitado.

A medio día se finaliza el encuentro, cansados de tanto darle al coco pero repletitos de fuerza e ilusión. Cada uno a su casa y Satif a la de todos.






Ahora es cosa de que cada uno digiera tantas ideas debatidas en esos dos días, que las elabore y saque sus

conclusiones.

Redactando estas líneas no dejo de pensar en lo que fue más importante para mí en ese fin de semana, que

no fueron ni la decisión final de presentarnos a las elecciones, ni los caminos nuevos que se abren con esa

decisión. Para mi lo más importante es la fuerza y la unión que se vivieron entre esas cuatro paredes, una fuerza y

una unión que resplandece con más fuerza en estos tiempos de apretarnos las tuercas y del sálvese quien pueda.

Esa energía y no otra cosa es la que da sentido a todo esto y esa energía es la que nos hace adentrarnos ilusionados

a ese camino nuevo que se nos abre.

Este no deja de ser un resumen parcial y subjetivo de una persona sobre la convivencia de un grupo de

compañeros durante un fin de semana en Valdesotos, necesita que de tu parte salga el preocuparte en

complementarlo con la perspectiva de otras personas que acudieron al comecocos.

Hemos decidido presentarnos a las elecciones sindicales, un camino nuevo se abre frente a nosotros

“NUESTRA VENGANZA ES SER FELICES”

Pintada en un muro de Bolivia por el grupo “Mujeres Creado”

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SI ERES DIFERENTE. SI TIENES OTRAS SENSIBILIDADES

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