ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES DE LA ASOCIACION COOPERATIVA

YARATUR 034

Nosotros, OSCAR ALBERTO AGUILAR VARGAS, C.I. V-13.618.831, ANA AURISTELA

LUGO QUIROZ, C.I. V-5.465.787; GUSTAVO EMILIO NOUEL SANCHEZ, C.I. V-

11.276.658; JOSE LUIS DIAZ AGUIRRE, C.I. V-6.451.205; EDITZA MARGARITA

ACOSTA CAMPOS, C.I. V-6.118.614, venezolanos, mayores de edad, civilmente hábiles,

de este domicilio y reunidos en la Urbanización La Pradera vereda k casa Nº 143, Municipio

Cocorote del Estado Yaracuy, por el presente documento declaramos voluntariamente:

Que, hoy (25) de Octubre del 2011, hemos decidido constituir como en efecto constituimos

mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones

establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, la cual ha sido redactada

con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, debidamente

debatidos y aprobados en asamblea por sus asociados y son del tenor siguiente:

CAPITULO PRIMERO. DENOMINACIÓN, REGIMEN, DOMICILIO, DURACIÓN Y

OBJETO. ARTÍCULO 1.- DENOMINACIÓN Y DURACIÓN: Se denominará ASOCIACIÓN

COOPERATIVA YARATUR 034, y adoptará EL RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA, su duración será Veinte (20) años y su domicilio legal queda establecido, en

La Urbanización La Pradera Vereda k Casa Nº 143, Municipio Cocorote del Estado

Yaracuy y podrá establecer sucursales y oficinas en cualquier lugar de Venezuela.

ARTÍCULO 2.- DEL OBJETO: El Objeto de la Cooperativa es: Prestación de Servicio de

viajes y turismo por cualquier parte de la República y si fuera necesario fuera de la misma,

pudiendo coordinar las acciones y ejecutar las decisiones necesarias con el conjunto de

entes y Organizaciones Públicas o Privadas Nacionales o Internacionales; tales como

incentivar y fomentar el Desarrollo de Proyectos Sociales y Económicos entre los

Asociados y la comunidad en general, para posibilitar la Autogestión en función de que este

instrumento Socio Productivo sea herramienta, que permita mejorar la calidad de vida del

colectivo asociado y la comunidad. Y, en general; ejecutar todos los actos y contratos que

sean necesarios para la consecución de su objeto: CAPITULO SEGUNDO. DE LOS

ASOCIADOS. ARTICULO 3.- REQUISITOS PARA LA ADMISION: Para ser Asociado a la

Cooperativa se requiere: a) En caso de ser persona jurídica, tener carácter civil y sin fines

de lucro; b) En caso de ser personas naturales: Ser mayor de edad o en caso de ser

adolescente contar con la autorización de su representante legal; ser productor, consumidor

o usuario primario de bienes y servicios.; c) Conocer los principios, formas organizativas,

estatutos y normas legales y reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo; d)

Suscribir y cancelar las Aportaciones necesarias para la formación del capital de la

Cooperativa y trabajar dentro de las normas del Acto Cooperativo. ARTICULO 4.- DE LOS

DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Los Asociados gozarán en igualdad de

condiciones y en proporción a su participación, sin ningún tipo de privilegios ni ventajas, de

los siguientes derechos y deberes, además de los señalados en el Articulo 1 de la Ley

Especial de Asociaciones Cooperativas: a) Participar en las actividades educativas de la

Cooperativas y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad; b) Cubrir el

valor de los certificados que hubiesen sido suscritos dentro de los plazos señalados por la

Instancia de Administración, así como también las contribuciones o porcentajes fijados por

la asamblea para acrecentar los recursos económicos rotativos; c) Obtener respuesta de

los planteamientos realizados por escrito; d) Obtener por escrito la información necesaria

sobre la marcha y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea requerida; e) Trabajar y

participar activamente en la consecución del objeto de la cooperativa, salvo lo previsto en el

Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; f) Concurrir a la

Asambleas convocadas sean éstas Ordinarias o Extraordinarias; g) Percibir la cuota parte

que le corresponde de los excedentes producidos y repartibles según acuerdos de la

Asamblea de Asociados (as), conforme a las modalidades que determina la Ley Especial

de Asociaciones Cooperativas, el presente estatuto y el reglamento interno; h) Ejercer el

derecho a elegir y ser elegido para el desempeño de los cargos o comisiones que le

encomiende la Asamblea o la Instancia de Administración; i) Ejecutar y hacer cumplir el

Acta Constitutiva, estos Estatutos así como los Reglamentos Internos, las decisiones y

acuerdos que se deriven del Acto Cooperativo. ARTICULO 5.- DE LA PERDIDA DE

CONDICION DE ASOCIADO: El carácter de Asociado se pierde por renuncia voluntaria;

por muerte del Asociado, por condena o presidio mayor a un año; por incumplimiento de los

deberes establecidos en el presente estatuto o del Reglamento Interno; por el no

cumplimiento de los acuerdos de asamblea; por manejo doloso, fraude o uso indebido de

los bienes de la Cooperativa; por el no cumplimiento de los deberes y derechos

establecidos en Articulo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas o por

extinción de la Cooperativa. Queda facultada la Instancia de Administración y la Instancia

de Evaluación y Control para decidir sobre la pérdida de condición de Asociado (a). En todo

caso la Instancia de Administración deberá notificar a la Asamblea General siguiente en los

próximos treinta (30) días con el objeto de considerar la pérdida de la condición de

Asociado(s) o Asociada(s). Esta decidirá en definitiva, dejando asentada en el acta la

decisión adoptada por la Asamblea. ARTICULO 6.- DEL PROCEDIMIENTO Y LAS

INSTANCIAS PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS ASOCIADOS (AS). Los asociados

sólo podrán ser excluidos o suspendidos de la Asociación Cooperativa por las causales

previstas en el Artículo 5 de la presente acta constitutiva garantizando en todo momento el

derecho a la defensa y al debido proceso. Para suspender a un asociado deberá cumplirse

el siguiente procedimiento: Las instancias deberán citar al asociado para que presente ante

ellos y ejerza su derecho a la defensa, en determinada fecha y hora o se haga representar

por otro asociado y si no se presentare ni se hiciere representar por otro asociado, se

deliberará y se tomará la decisión en su ausencia, ahora bien; en caso de comparecencia,

del asociado o su representante, éstos tienen derecho de hacer las exposiciones que

creyeran convenientes y probar los hechos que consideren oportunos. En caso de prueba

testimonial, los testigos declararán separadamente y solo en presencia de los miembros de

las Instancias. La decisión tomada se comunicará por escrito al interesado en un plazo no

mayor de setenta y dos (72) horas, a partir del momento en que fuere inscrita la decisión

ante el Registro Inmobiliario correspondiente a su jurisdicción. Para excluir a un asociado

deberá cumplirse el siguiente procedimiento: a) En el orden del día que aparezca en la

asamblea que vaya a decidir sobre la exclusión, se incluirá un punto que se refiera al caso,

sin mencionar el nombre del asociado. b) Desde el momento de la debida notificación de

suspensión por causal de exclusión, se le permitirá al asociado tener acceso al expediente

que le haya sido levantado, para que prepare su defensa por ante la asamblea. Cualquiera

de las instancias, podrá presentar a la asamblea la petición de exclusión. c) En dicha

petición se citará la causa estatutaria o reglamentaria en la cuál se fundamenta la

exclusión; en la misma se concederá al interesado el derecho de asumir su defensa, por si

o por medio de otro asociado que designe. d) En caso de ausencia o rebeldía por parte del

interesado, la asamblea le nombrará defensor. e) El asociado o su defensor, probarán los

hechos en su descargo. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas, la asamblea

decidirá lo pertinente. f) La exclusión deberá ser acordada por mayoría absoluta, o la mitad

mas uno de los asistentes, y en votación secreta, de la cual se le levantará acta y se hará

constar la causal de exclusión, así como el número de votos a favor y en contra de la

medida. Se podrá recurrir, en este caso de la decisión de la asamblea de asociados,

mediante apelación únicamente por vicios de forma y de fondo ante SUNACOOP o los

Tribunales competentes a tal fin. Dicho recurso deberá ser impuesto dentro de los diez (10)

días hábiles siguientes a la medida tomada. La citación del asociado sobre cuya exclusión

la asamblea deba decidir, deberá hacérsele personalmente y con anticipación por lo menos

siete (07) días, a la realización de la asamblea. Solo en caso de no encontrarse el

asociado, podrá citarse mediante la publicación de un solo cartel, en un diario de los de

mayor circulación, de la localidad donde el asociado ejerza sus labores habituales.

ARTICULO 7.- DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO: Cuando un asociado se separa

de la cooperativa o pierde su condición como tal, se procederá a devolver a éste o a su (s)

representante (s) autorizado (s), o a sus herederos legítimos el valor de los Certificados y

demás derechos económicos reintegrables en forma inmediata, salvo que por su cuantía la

Cooperativa no esté en capacidad económica para hacer la devolución total. En todo caso,

la Instancia de Administración se reservará el derecho de hacer el debido reintegro en el

plazo que fije el Reglamento interno de esta Asociación Cooperativa, o en su defecto en el

plazo y condiciones, que no afecte la buena marcha de la cooperativa. PARÁGRAFO

ÚNICO: En los casos de exclusión por malversación de fondos, manejos dolosos, fraudes o

usos indebidos de los bienes y derechos de la Cooperativa, la Instancia de Administración

podrá retener bienes, certificados y otros haberes reintegrables a que pueda tener derecho

el asociado excluido, hasta que se haya resuelto satisfactoriamente para la cooperativa el

caso en disputa. CAPITULO TERCERO. SECCION PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS.

ARTÍCULO 8.-. La Asamblea General de Asociados es la autoridad suprema de la

Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos sus asociados (as), presentes o ausentes

siempre que se tomen las decisiones conforme a estos Estatutos, al Reglamento Interno y

a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La Asamblea General Ordinaria se

celebrará una vez al año y a los tres meses siguientes después del cierre del ejercicio

económico, donde rendirán las instancias respectivas, los informes y cuentas de la gestión

cumplida, para su aprobación o no; se decidirá sobre la exclusión de los asociados previo

informe de las Instancias de Administración y la Instancia de Control y Evaluación; se

aprobará o diferirá el presupuesto o planes de trabajo que se le presenten; se revocará el

mandato por causas de incumplimiento, por parte de los directivos; se decidirá sobre la

elección de vacantes de directivos a las Instancias en sustitución de los revocados o de

aquellos que se les haya cumplido su período; se considerará la aprobación o no del

Reglamento Interno, como la modificación de estos estatutos; se decidirá la distribución o

retorno de los excedentes, como de la creación de Departamentos y nuevos Fondos., así

como también aprobar la asociación a otros Organismos de la Economía Social. Toda

Asamblea de Asociados (as), deberá ser convocada con Siete (07) días de anticipación

como mínimo y todo asociado deberá contar con el informe respectivo en igual tiempo de la

convocatoria. La invitación se podrá hacer por vía directa o en forma abierta bien sea por

un medio de comunicación local o de circulación nacional. Los Asociados (as) podrán

convocar una asamblea extraordinaria cuando sea solicitada a la Instancia de

Administración con el Setenta y Cinco por Ciento (75%) de los socios (as) inscritos,

exponiendo la razón y el punto que se desea tratar, si la Instancia de Administración no

convoca, queda facultado la Instancia de Control y Evaluación para realizar la convocatoria

correspondiente ARTICULO 09.- DEL QUORUM Y LOS ACUERDOS: La Asamblea se

considerará válidamente constituida cuando a ella asistan el Setenta y Cinco por Ciento

(75%) de los (as) asociados (as) legalmente inscritos en la Cooperativa. En caso de no

asistir la cantidad requerida de Asociados (as) para la instalación y desarrollo de la

Asamblea, se hará constar en acta esta situación y se convocará por segunda vez por lo

menos dentro de los Tres (03) a Siete (07) días siguientes y la Asamblea se celebrará

válidamente con los asociados (as) que asistan, esta circunstancia deberá señalarse en la

convocatoria respectiva, los acuerdos de esta Asamblea serán válidos y obligan a su

cumplimiento a todos los asociados. De toda asamblea se levantará el acta respectiva se

asentará en el libro de registro de actas. ARTICULO 10.- DE LA VOTACIÓN Y

REPRESENTACIÓN EN LA ASAMBLEA: Todo Asociado (a) tiene derecho a Un (01) voto

por decisiones separadas. Los Asociados (as) que por motivos justificados no puedan

asistir a la asamblea, podrán hacerse representar mediante carta-poder, a su esposa (o),

hijo (a) mayor de edad o a un asociado (a) de esta cooperativa, ningún asociado (a) podrá

representar a mas de uno. SECCION SEGUNDA. DE LAS INSTANCIAS. ARTÍCULO 11.-

La Cooperativa, estará compuesta de tres Instancias, a saber: Administración, Control y

Evaluación y Educación. ARTÍCULO 12.- DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LA

INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN: La Instancia de Administración es el órgano ejecutivo

de la Asamblea, tendrá a su cargo la Administración y Dirección de la Cooperativa, así

como la ejecución y seguimiento a los planes acordados por la Asamblea de Asociados.

Para la realización de estas funciones podrá asignar anticipos societarios previa aprobación

por parte de la Asamblea General o cualquier otro tipo de remuneración previsto en las

leyes, contratar trabajadores temporales y firmar convenios con otros organismos de la

Economía Social. También tendrá las siguientes responsabilidades: cumplir y hacer cumplir

la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, estos Estatutos, el Reglamento Interno y los

Acuerdos de Asambleas; facilitar la revisión a que haya lugar, por parte de la Coordinación

de Control Interno; representar a la Asociación Cooperativa por intermedio de su

Coordinador (a) General; determinar el tipo de fianza o garantía de toda asociado que

manipule o custodie dinero o bienes de la Cooperativa; llevar sistemas adecuados de

contabilidad y control interno; presentar informes contables y de gestión social a la

asamblea respectiva; nombrar los equipos de trabajo necesarios para cumplir a cabalidad

con los propósitos de la Cooperativa; seleccionar los bancos en que han de depositarse los

fondos económicos de la Asociación Cooperativa; determinar y autorizar las respectivas

firmas bancarias; resolver sobre la admisión de nuevos Asociados (as) así como de los

retiros y presentarlos a la Asamblea para su aprobación; enviar a la Superintendencia

Nacional de Cooperativas los informes respectivos que soliciten; previa aceptación de la

Asamblea adquirir o enajenar y gravar bienes, muebles o inmuebles y celebrar toda clase

de contratos en correspondencia con el objeto de la cooperativa. ARTICULO 13.- DE LA

COMPOSICIÓN Y DURACIÓN. La Instancia de Administración estará integrado por Tres

(03) miembros principales como mínimo con voz y voto. De su seno se escogerá un

Presidente, un Tesorero y un Secretario (a). Su duración será de Tres (03) años en sus

funciones pudiendo ser reelectos por un solo periodo. La Instancia de Administración

sesionará una vez al mes como mínimo o cuantas veces convoque el Presidente, o, las dos

terceras partes de la Instancia de Administración. ARTICULO 14 - DE LAS

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE. Las atribuciones del Presidente serán: Asistir con

voz y voto a la Instancia de Administración; representar legal e institucionalmente a la

Asociación Cooperativa, para aquellas funciones que expresamente le haya asignado la

Instancia de Administración; tales como suscribir Contratos y Convenios con terceros;

convocar y coordinar las sesiones de la Instancia de Administración; firmar las Actas de la

Instancia de Administración; firmar conjuntamente con el Tesorero (a) los documentos

bancarios o aquellos que generen obligaciones económicas para la Cooperativa, siempre

que sean autorizados por la Presidencia de Administración; firmar conjuntamente con el

Secretario (a) las convocatorias y Actas de Asamblea de la Instancia de Administración y

las correspondencias de carácter oficial e institucional; convocar las Asambleas cuando

esta sean acordadas por la Instancia de Administración y; cualquier otra facultad que le

asigne la Instancia de Administración o la Asamblea. ARTICULO 15.- DE LAS

ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO (A): Son atribuciones del Secretario (a): Asistir a las

reuniones ordinarias y extraordinarias de la Instancia de Administración con derecho a voz

y voto; asentar en los Libros de Actas de Asambleas, como las de la Instancia de

Administración y firmarlas conjuntamente con el Presidente; hacer enviar las

correspondencias, llevar el Libro de Registro de Asociado y emitir las Certificaciones; llevar

un adecuado archivo de las correspondencias y de los Libros Sociales de la Cooperativa y;

en general desempeñar todas aquellas atribuciones que le asigne la Instancia de

Administración. ARTICULO 16.- DE LAS ATRIBUCIONES DEL TESORERO Son

atribuciones del Tesorero (a): Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de las

Instancias de Administración con voz y voto; velar por que se lleve un adecuado registro de

todas las operaciones financieras, para una contabilidad eficiente del ejercicio anual;

supervisar y guardar bajo su custodia adecuadamente archivada toda la documentación

relacionada con los ingresos y egresos, depósitos y documentos bancarios; firmar

conjuntamente con el Presidente, las operaciones que generen egresos o compromisos

económicos con los asociados o terceros; depositar en forma diaria en el banco designado

por la Instancia de Administración el dinero recolectado en forma diaria. Presentar informe

detallado de la marcha económica de la Asociación Cooperativa a la Instancia de

Administración y a la Asamblea respectivamente; informar periódicamente a todos los

asociados (as) de la situación económica o financiera de la Asociación Cooperativa; enviar

trimestralmente el Balance de Comprobación y demás documentos que exija la

Superintendencia Nacional de Cooperativas; entregar al sucesor electo y bajo inventario

todos los libros, registros y demás pertenencias de la Asociación Cooperativa, y; en general

desempeñar todas aquellas funciones que le asigne la Instancia de Administración y la

Asamblea. SECCION TERCERA. ARTICULO 17.- ATRIBUCIONES DE LA INSTANCIA

DE CONTROL Y EVALUACION. a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones

por parte de los miembros de la Instancia de Administración y Educación. b) Vigilar la

contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros

autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados

oportunamente. c) Vigilar la inversión de fondos sociales. d) Emitir dictamen sobre la

memoria y cuenta de la Instancia de Administración y presentarlo a la asamblea. e) Vigilar

el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que

administren o tengan a su cargo bienes de la Cooperativa. f) Comunicar a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas y al Organismo de Integración respectivo,

cualquier información que llegue a su conocimiento sobre manejos irregulares en la

cooperativa. g) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas fijando las

condiciones en que deben ser contratadas previa aprobación de la Asamblea. h) Convocar

las asambleas Ordinarias o Extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este Estatuto si

fuere el caso. La Instancia de Control y Evaluación, sesionará una vez al mes como mínimo

y se necesitará que asistan dos (02) de sus miembros para el quórum respectivo si es de

tres (03) miembros. De cada sesión se levantará un Acta y se asentará en el libro

respectivo. ARTICULO 18.- COMPOSICIÓN Y DURACIÓN DE LA INSTANCIA DE

EVALUACION Y CONTROL: La Instancia de Control y Evaluación, estará integrada como

mínimo por un (01) Asociado (a), quien tendrá el cargo de Contralor y su duración será de

Tres (03) años en sus funciones pudiendo ser reelectos por un (01) solo periodo.

ARTICULO 19.-DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONTRALOR. Coadyuvar a las otras

instancias para el mejor desempeño de sus funciones, realizar revisiones periódicas de los

ingresos y egresos de la Cooperativa, asistir a las reuniones de la Instancia de

Administración y crear sistemas de controles y las demás funciones que le asigne la

Asamblea. SECCION CUARTA. DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN. ARTICULO 20.- DE

SU NOMBRAMIENTO, FUNCIONES Y DURACIÓN. La Instancia de Administración en los

casos que la Asamblea lo omita, nombrará anualmente una Instancia de Educación y

Previsión Social, quienes serán ratificados o removidos por la Asamblea, conformados por

un (01) miembro como mínimo, quien ejercerá el cargo de Coordinador (a) de Educación y

Previsión Social. Su duración será de Tres (03) años en sus funciones pudiendo ser

reelectos por un (01) solo período. Tendrá entre sus principales funciones: Organizar y

desarrollar programas educativos, culturales y deportivos así como de divulgación de las

actividades de la Asociación Cooperativa; elaborar anualmente, un Plan de Trabajo en el

campo educativo y de Previsión Social para su aprobación por la Instancia de

Administración y coadyuvar en la elaboración del Plan Estratégico de la Asociación

Cooperativa; presupuestar sus actividades en base a las realidades económicas de la

Asociación; mantener vínculo con los otros Sectores de la Economía Social, nacional e

internacional; desempeñar cualquier otra actividad que acuerde la Asamblea o la Instancia

Administración. ARTICULO 21.- DE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR DE

EDUCACIÓN. Son atribuciones del Coordinador asistir a las Asambleas de Coordinación y

coordinar conjuntamente planes y programas educativos de la Cooperativa y promover la

convivencia entre los asociados, comunidad y familia, y las demás funciones que le asigne

la asamblea. SECCIÓN QUINTA. DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES ARTÍCULO

22.- NOMBRAMIENTO Y TIPO DE REMUNERACIÓN: Los Trabajadores (as) temporales

que contrate la Asociación Cooperativa, serán designados por la Instancia de

Administración bajo un Contrato por Tiempo Determinado que no será mayor de seis (06)

meses en estos casos y se regirá, por la Ley que rige la materia. SECCIÓN SEXTA. DE

LOS LIBROS, REGISTROS Y CONTABILIDAD ARTICULO 23.- DE LOS LIBROS DE

ACTAS: La Asociación Cooperativa llevará los siguientes Libros en forma ordenada y sin

enmendaduras: Libros de Actas de Asamblea; Libros de Actas de la Instancia de

Administración; Libros de Actas de la Instancia de Control y Evaluación; Libros de Actas de

la Instancia de Educación; Libros de Registro de Asociados (as) y Libros de Asistencia a la

Asamblea, así como cualquier otro libro de acuerdo a las instancias que se crearen. Estos

deberán ser autorizados por el Registro respectivo de la localidad. Solo tendrán validez las

actas y registros contables asentados en los libros respectivos los cuales serán

empastados, foliados y sellados. ARTICULO 24.- LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS

(AS) Y TRABAJADORES (AS) ASOCIADOS (AS). La Asociación Cooperativa llevará un

Libro de Registro de Asociados (as) y Trabajadores (as) (hoja de vida) y en el mismo se

asentarán los siguientes datos: Nombres y Apellidos, Cédula de Identidad, Fecha de

Nacimiento, Fecha de Ingreso según acta donde se conoció y decidió el ingreso, Domicilio,

Nacionalidad, Estado Civil, Grupo Familiar, Fecha de los Aportes y cantidad de Certificados

Cancelados según su tipo, fecha de devolución si corresponden a Certificados Rotativos o

de Inversión pagos a Fondos, Anticipos Societarios y Excedentes Recibidos y Fecha de

Retiro de la Asociación Cooperativa. ARTÍCULO 25.- LIBROS DE CONTABILIDAD. La

contabilidad de la Asociación Cooperativa se llevará en los libros establecidos y

autorizados, bajo las normas contables aceptables, en consecuencia se llevarán los

siguientes: Libro Diario; Libro Mayor; Libro de Inventario o Balance, Libro de Reparto de

Excedentes y demás libros auxiliares que sean necesarios para el mejor control

administrativo y contable. ARTÍCULO 26.- BALANCE DE INSPECCIÓN. Al final del

ejercicio económico- social, la Instancia de Administración a través del Presidente (a)

deberá hacer el Inventario Anual y el Balance General y el Estado de Ganancias y Pérdidas

con sus respectivos anexos y consideración. Deberá igualmente destacar en la respectiva

memoria y cuenta, aquellas actividades que por su importancia requiera conocer la

Asamblea General de Asociado para su consideración y aprobación. Este informe debe ser

avalado por la Instancia de Control y Evaluación de la Cooperativa. La Instancia de

Administración a través de su Presidente deberá presentar trimestralmente a todos los

Asociados (as), al Organismo de Integración y a la Superintendencia Nacional de

Cooperativas, previo visto bueno de la Instancia de Control y Evaluación, cuyo informe

deberá colocarse a la vista de todos los asociados en un lugar visible, explicando los

detalles mas importantes. CAPITULO CUARTO. DE LOS RECURSOS ECONOMICOS,

DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONOMICO ARTÍCULO 27-

CONSTITUCIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL. El capital de la Asociación también se

formará con los Certificados de Aportación que se emitan en lo sucesivo; con los

Certificados Rotativos; y de Inversión; las donaciones, auxilios y legados o cualquier otro

aporte que reciba la Cooperativa de forma gratuita; por Reinversión de los Excedentes

dentro de la Cooperativa y con los Fondos previstos en los numerales 1, 2, 3, del Artículo

54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, más los Fondos que creare la

cooperativa para el mejor desarrollo de la misma. Para el inicio de las operaciones cada

Asociado (a) suscribe la cantidad de un Certificado de Aportación de CIEN BOLIVARES

(Bs. 100,00) con una cuota inicial del cincuenta por ciento (50%) y cancelando el

cincuenta por ciento (50%) restante en cinco (05) partes iguales, conformando así un

Capital Total Suscrito de QUINIENTOS BOLIVARES (Bs. 500,00) y un Capital Pagado de

DOSCIENTOS CINCUENTA BOLIVARES (Bs. 250,00). Todo nuevo Asociado (a) al

ingresar a la Cooperativa deberá cancelar el respectivo Cincuenta por Ciento (50%) del

Total del Capital Suscrito por cada Asociado en Asamblea. Los aportes de los asociados

son individuales e intransferibles, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. ARTICULO

28.- DEL EJERCICIO ECONOMICO FORMALIDAD: El primer ejercicio económico-social

de la Asociación Cooperativa empezará a partir de la protocolización de la presente Acta

Constitutiva e iniciarán sus actividades económicas las cuales concluirán al 31 de

Diciembre de este año, y en lo sucesivo se iniciará el 01 de Enero y concluirá el 31 de

Diciembre de cada año. ARTICULO 29.- DE LOS CERTIFICADOS DE APORTACION. Son

los títulos valores, que representan la cuota parte de los fondos mínimos requeridos para

las operaciones iniciales de la Cooperativa, guardarán estricta relación integral con el

Capital Cooperativo necesario para adelantar los proyectos aprobados por la Asamblea.

Estos Certificados serán nominativos e intransferibles de igual valor y no devengará interés

y se reintegrarán al término de la relación de Asociado con la Cooperativa. El aporte podrá

ser en bienes o dinero, el cual será determinado por la Instancia de Administración en cada

caso ARTICULO 30.- FORMALIDADES: Cada Certificado contendrá por lo menos las

siguientes menciones: La denominación y régimen de responsabilidad que haya adoptado

la Cooperativa y la fecha de su protocolización del Acta Constitutiva y los Estatutos, ante la

Oficina del Registro correspondiente; la fecha, el valor y tipo de interés si o no de cada

certificado; la identificación del miembro titular. Los Certificados serán firmados por el

Presidente y el Tesorero de la Instancia de Administración. ARTÍCULO 31.- CERTIFICADO

DE ASOCIACIÓN. Son títulos valores nominativos, igualitarios e intransferibles y no

generarán interés alguno para el Asociado, serán retornados en su totalidad al término de

la relación con la Cooperativa. ARTÍCULO 32.- CERTIFICADOS ROTATIVOS. Los

Certificados Rotativos son Títulos de valor nominativo, de desigual valor, intransferibles, y

no generan interés alguno, los cuales deben guardar relación estricta con el proyecto

aprobado por la Asamblea o para complementar los proyectos aprobados, con el fin de

mantener el autofinanciamiento y bajo el principio de la autogestión, los términos de los

mismos serán fijados por la Instancia de Administración y aprobados por la Asamblea, la

aplicación será de acuerdo a la capacidad de cada asociado para su debida cancelación y

se preverá su retorno sin que haya termino en la relación del asociado con la cooperativa.

ARTICULO 33.- CERTIFICADOS DE INVERSIÓN: Los Certificados de inversión son

Títulos aceptados por la Asociación Cooperativa en correspondencia con proyectos

aprobados por la Asamblea General de Asociados, los mismos podrán generar interés

solidario para el beneficiario previamente aprobado por la Asamblea, y es de carácter

intransferible. El total del monto aprobado por la Asamblea no será mayor en su totalidad al

Cincuenta por Ciento (50%) del Capital de la Asociación Cooperativa. ARTÍCULO 34.-

REINTEGRO DE LOS CERTIFICADOS. Todos los Certificados y bienes económicos del

Asociado dentro de la Cooperativa son intransferibles. En caso de fallecimiento, cesión de

bienes o liquidación de la Cooperativa, los herederos solo podrán exigir de la Cooperativa

la entrega del valor de los Certificados en la forma que pauta la Ley, su Reglamento y éstos

Estatutos. Estos Certificados guardarán relación con los proyectos aprobados por la

Asamblea General de Asociados. ARTICULO 35.- PROVISIÓN DE FONDOS: En el caso

de emisión de Certificados de Inversión, la Asociación Cooperativa deberá hacer las

provisiones necesarias para el rescate o el retorno oportuno de los mismos. ARTICULO

36.- AFECTACIÓN DE RECURSOS ECONOMICOS: Los Certificados, excedentes y

derechos de cualquier clase que pertenezcan al Asociado, por razón de su vinculación a la

cooperativa, quedan preferentemente afectados desde su origen a favor de la misma, como

garantía de las obligaciones que él contraiga con la Asociación Cooperativa. ARTICULO

37.- DE LAS REDUCCIONES ECONOMICAS. Cuando la Asamblea de Asociados (as)

acuerde reducir los recursos económicos disponibles, si la reducción excede y perjudica la

buena marcha de la Asociación, ésta deberá ser notificada previamente a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas y esperará por la opinión de este organismo

para proceder a tal reducción. ARTÍCULO 38 - DISTRIBUCIÓN DE PÉRDIDAS: Las

pérdidas liquidas del ejercicio anual contable, podrán distribuirse previa autorización de la

Asamblea, de la siguiente forma: a) Absorción total de la pérdida por el Fondo de Reserva

de Emergencia, en conformidad con el Artículo 54 de la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas. b) Si esta fuera igual o superior a la Reserva de Emergencia la Asamblea

podrá fijar la absorción parcial por el Fondo de Reserva de Emergencia y el saldo restante

será asumida por el Fondo de Reserva de Emergencia y los Excedentes de los próximos

períodos contables. c) Traspaso del saldo para ser cubierto por los excedentes de los

subsiguientes períodos. d) Absorción total o parcial por los Certificados de Aportación,

debiendo el Asociado en este caso reponer en lo sucesivo la cantidad del capital afectado

e) Cualquier otra forma que decida la Asamblea General de Asociados (as) conforme a los

principios cooperativos. CAPITULO QUINTO. FONDOS RESERVAS Y EXCEDENTES

ARTÍCULO 39- FONDO DE EDUCACIÓN COOPERATIVA. La Asociación Cooperativa

destinará de sus excedentes el Diez por Ciento (10%) como mínimo para el Fondo de

Educación. El Fondo de Educación Cooperativa se regirá por lo establecido en los Artículos

49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, será ilimitado; pudiendo

establecer la Asamblea otras formas para incrementar dicho fondo. ARTICULO 40.-

FONDO DE PREVISIÓN Y PROTECCIÓN SOCIAL. La Asociación Cooperativa destinará

de sus excedentes el Diez por Ciento (10%) como mínimo para el Fondo de Previsión y

Protección social. El Fondo de Previsión y Protección Social se regirá por lo establecido en

los Artículos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, será ilimitado y

se destinará preferentemente a cubrir riesgos y enfermedades profesionales de los

Trabajadores y Asociados de la Cooperativa, y cualquier otro objeto de carácter social y del

incremento del propio fondo que estime conveniente el Reglamento Interno de la

Asociación, que para tal efecto apruebe la Asamblea. ARTICULO 41.- FONDO RESERVA

DE EMERGENCIA. La Asociación Cooperativa destinará anualmente el Diez (10%) por

ciento, como mínimo de sus excedentes netos, para constituir la reserva de emergencia.

Esta reserva solo podrá ser afectada por la asamblea al fin del ejercicio económico, cuando

se requiera para cubrir las situaciones imprevistas y/o pérdidas, rigiéndose por lo

establecido en los Artículos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

ARTÍCULO 42.- OTROS FONDOS. La Asamblea de Asociados (as) podrá establecer otros

fondos de carácter económico-social, para cubrir otras eventualidades tal como beca-

estudio y jubilaciones entre otros, en todo caso estos fondos deberán ser reglamentados y

aprobados por la Asamblea. ARTÍCULO 43.- REPARTO DE EXCEDENTES. La Asamblea

General de Asociados destinará para su distribución o retorno societario, un porcentaje de

los excedentes netos, después de realizar los apartados de Ley y los que establecen estos

Estatutos y el Reglamento Interno, proporcionalmente a la participación y a las operaciones

que cada asociado y trabajador asociado realizó con la Asociación Cooperativa.

CAPITULO SEXTO. DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN COOPERATIVA.

ARTICULO 44.- AFILIACIÓN A ORGANISMO DE INTEGRACIÓN: La Asociación

Cooperativa podrá afiliarse a cualquier Organismo de Integración Cooperativa de ámbito

regional, nacional o internacional de acuerdo a las pautas que Establezca la Asamblea

General de Asociados de la Cooperativa para cada caso en particular. La Asamblea deberá

conocer las normas estatutarias del respectivo Organismo de Integración. ARTICULO 45.-

DELEGADOS ANTE EL ORGANISMO DE INTEGRACIÓN: Los Delegados (as) que

designe la Cooperativa para que ejerzan su representación ante el Organismo de

Integración, serán nombrados por Asamblea o en su defecto por la Instancia de

Administración, durarán un (01) año como mínimo en sus funciones, pudiendo ser

reelegidos (as) para ejercer la representación en correspondencia con la responsabilidad

que asuma dentro del Organismo de Integración. En todo caso la representación no da

derecho para solidarizarse con acciones contrarias al acto cooperativo y al derecho común,

en este caso será responsabilidad del Delegado o Delegada de las acciones civiles o

penales que se emprendan en su contra. ARTICULO 46.- DE LA SUSPENSIÓN: Los (as)

Delegados (s) ante el Organismo de Integración respectivo, deberán expresar el sentido y

la posición de la Cooperativa en cada caso y se ajustarán a las normas que señale la

Instancia de Administración o la Asamblea. Si la Instancia de Administración conjuntamente

con la Instancia de Control y Evaluación, consideran que un delegado (a) no cumple con las

obligaciones que se les asignan, podrán suspenderlo (a) de su carácter de Delegado (a) y

nombrar a otro asociado (a) en sustitución temporal o total y en la próxima asamblea se

deberá notificar la situación. ARTICULO 47.- DE LA DESAFILIACIÓN. La Cooperativa se

podrá desafiliar de cualquier Organismo de Integración por decisión de la Asamblea, con el

voto favorable de una mayoría calificada del Setenta y Cinco Por Ciento (75%) de los

presentes, a dicha Asamblea pueden asistir representantes del Organismo de Integración,

con derecho a voz sin voto. Es obligación de la Instancia de Administración convocar al

Organismo de Integración respectivo y sustentar suficientemente las causas que justifican

la desafiliación. ARTICULO 48.- DE LA RELACION: La relación entre la Cooperativa y el

Organismo de Integración se regirá por lo pautado en la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas, el Reglamento de la misma y los estatutos y reglamento interno del

Organismo de Integración en reciprocidad con los de la Cooperativa. CAPITULO

SEPTIMO. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS

ARTICULO 49.- MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS: Los presentes Estatutos podrán

modificarse en Asamblea previamente convocada para tal efecto, cuyo proyecto de

modificación deberá estar quince (15) días antes en manos de los Asociados (as) a la fecha

de celebración de la misma. El proyecto de Estatuto tendrá correspondencia con el Artículo

17 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y deberá ser aprobado en Asamblea

por lo menos con el setenta y cinco por ciento (75%) de los asociados presentes de

conformidad con lo establecido en el Artículo 11 del presente Estatuto. ARTICULO 50.-

REGLAMENTO INTERNO: La Asamblea aprobará el Reglamento de Régimen Interno,

estableciendo en su contenido todas aquellas normas y disposiciones que sean necesaria

para la buena marcha de la Cooperativa y estará supeditado a los Estatutos de la

Asociación Cooperativa y a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su

Reglamento. ARTICULO 51.- PUBLICACIÓN DE ESTATUTOS Y REGLAMENTOS: Los

presentes estatutos deberán ser publicados y entregados a todos los Asociados de la

cooperativa, dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a su protocolización ante el

Registro respectivo, de la misma forma se procederá con los Reglamentos Internos.

CAPITULO OCTAVO. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN

FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 52.

Todo lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión, escisión,

segregación, disolución y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el

Capitulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO NOVENO. DE

LAS NORMAS SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO ARTÍCULO 53.- DE LAS

SANCIONES: Las sanciones impuestas serán aplicadas por la Instancia de Administración

en concordancia con lo que establezca el Reglamento Interno, cuando la sanción se

aplique por vía de suspensión temporal. En caso de exclusión definitiva de la cooperativa

esta debe ser sancionada por la Asamblea convocada para tal efecto. ARTICULO 54.-

RESOLUCIÓN DE SUNACOOP Y ORGANISMO DE INTEGRACIÓN: Toda Resolución de

la Superintendencia Nacional de Cooperativas y del Organismo de Integración respectivo,

tanto de carácter general como especifico será de obligatorio cumplimiento siempre que se

ajuste a los principios, procedimientos y Acto Cooperativo. CAPITULO DÉCIMO. DE LAS

NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO ARTICULO 55.- Todo lo referente al

trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en los Artículos 30, 31,

32, 33, 34, 35 y 36 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, así como las que se

deriven de otras leyes referidas al trabajo asociado y al reglamento interno previamente

aprobado en asamblea de asociados. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS.

Los casos no previstos en esta acta constitutiva se regirán por las disposiciones

establecidas en los Estatutos de esta Asociación Cooperativa por la Ley Especial de

Asociaciones Cooperativas y su Reglamento y por los principios del Derecho Común.

Terminado este punto se procede a elegir a los miembros de la Instancia de Administración,

Instancia de Educación y Previsión Social, e Instancia de Evaluación y Control; quedando

de la siguiente forma: INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN: Presidente: EDGAR

ALEJANDRO SEQUERA PAEZ, C.I. V-13.503.676, elegido por tres (03) años, Tesorera:

ROSA INES PAEZ SANCHEZ, C.I. V- 5.456.556; elegida por tres (03) años, Secretaria:

EDITZA MARGARITA ACOSTA CAMPOS, C.I. V- 6.118.614, elegida por tres (03) años,

como INSTANCIA DE EDUCACION: Coordinador: GUSTAVO EMILIO NOUEL SANCHEZ,

C.I. V- 11.276.658; elegido por tres (03) años, INSTANCIA DE CONTROL Y

EVALUACION: Contralor: JOSE LUIS DIAZ AGUIRRE, C.I. V- 6.451.205, elegido por tres

(03) años. La asamblea designa a la Secretaria de la Instancia de Administración: EDITZA

MARGARITA ACOSTA CAMPOS, titular de la Cédula de Identidad: CI: V-6.118.614, para

tramitar la Protocolización de la presente Acta Constitutiva por ante la Oficina de Registro

correspondiente así como también para realizar la debida notificación a la Superintendencia

Nacional de Cooperativas (SUNACOOP). Terminada la asamblea, se levanta la presente

Acta que firman los asociados en señal de conformidad.

LISTADO DE SOCIOS

DE LA ASOCIACION COOPERATIVA

“YARATUR 034”

NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA FIRMA

OSCAR ALBERTO AGUILAR VARGAS 13.618.831

ANA AURISTELA LUGO QUIROZ 5.465.787

GUSTAVO EMILIO NOUEL SANCHEZ 11.276.658

JOSE LUIS DIAZ AGUIRRE 6.451.205

EDITZA MARGARITA ACOSTA CAMPOS 6.118.614