8/3/2019 Acta RDS 13-12-11

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Acta de la Asamblea de la RDS. 13 de diciembre de 2010.

Asamblea de Evaluacin.

I PARTE: Fortalezas de la RDS y aspectos por fortalecer.

A. Fortalezas

- Llegada continua a la RDS de nuevas personas y colectivos.

- Carcter inclusivo de la RDS, facilitando la acogida e integracin de aquellxsque llegan por primera vez.

- Horizontalidad de las asambleas. No existen directivas ni jerarquas.

- Capacidad de la RDS para conectarse y enredarse con grupos, personas y

colectivos afines.

- El encuentro Sevilla Decrece 2011 nos dio a conocer a la ciudad y fuera deella y fortaleci los vnculos entre los miembros de la RDS.

- Las acciones concretas que se realizan tienen muy buena acogida y sirvencomo escaparate.

- La RDS ha permitido a las personas que en ella participan, tener acceso a unespacio de coherencia entre su vida personal y la filosofa/praxis deldecrecimiento.

- Lazos de cario creados entre los miembros de la RDS.

B. Aspectos por fortalecer.

- Aumentar la eficiencia de las asambleas, respetando tiempos y puntos delorden del da que se hayan fijado.

- Utilizar ms dinmicas participativas en la celebracin de las asambleas.

- Incrementar la participacin de la RDS en la Casa del Pumarejo. Actualmente

no se cumplen debidamente las obligaciones que tenemos como colectivorespecto la Casa.

- Mejorar la bienvenida a la RDS de las nuevas incorporaciones en variosplanos: conocimiento de los miembros, de la actividad y organizacin de laRDS y formacin terico-prctica en decrecimiento.

- Dinamizar la formacin.

- Aumentar la vinculacin entre el decrecimiento y el mbito educativo.

- Aumentar la asistencia a las asambleas.

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- Reforzar los lazos y la comunicacin entre los distintos colectivos que formanparte de la RDS y entre los grupos de trabajo que actualmente estn enmarcha, de manera que sea fcil mantenerse informado de la labor queaquellos estn llevando a cabo.

- Aumentar el ritmo de los cuatro grupos de trabajo existentes.

- Incrementar las acciones de calle.

- Facilitar el conocimiento personal de los miembros de la RDS.

II PARTE:

A. ORGANIZACIN.

B. LNEAS DE TRABAJO.

C. OTRAS INICIATIVAS Y PROPUESTAS CONCRETAS

A. PROPUESTAS CONCRETAS SOBRE ORGANIZACIN RESPECTO DE:

A.1 Las asambleas de la RDS

- Reforzar la comunicacin de las asambleas de la Red: convocatoria yrecordatorio de las mismas, envo de actas etc

- Ser rigurosos con el cumplimiento del horario previsto tanto para el comienzocomo para el fin de las asambleas. Propuesta: comienzo a las 19.30 h y fin alas 22h.

- Elaboracin de un orden del da, que habr de ser temporalizado y que seleer antes de comenzar la sesin. Tambin sera conveniente que sepriorizaran los puntos a tratar por si no da tiempo de comentar todos.

- Evitar caer en la mera reflexin terica.- Reservar un espacio al final de cada asamblea para que los asistentespuedan compartir un rato de ocio y de conocimiento e intercambio mutuo. Sepropone que cada uno lleve algo de comer y/o de beber para compartir:Espacio de Ocio con degustacin de 21.30 a 22h.

- Aquellas personas que lleguen tarde a las asambleas debern poner cuidadoen incorporarse sin entorpecer el transcurso de aquellas. Podrn informarse delo acontecido antes de su llegada leyendo el acta correspondiente o

preguntando al final de la sesin.

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- Designar a una persona como moderadora, intentando garantizar elcumplimiento de los tiempos y de los puntos del orden del da.

- Designar a una persona que controle y organice el turno de palabra.

- Cada asamblea ser dinamizada por el grupo al que le corresponda ese mesconforme al siguiente calendario:

MesGrupo de trabajo de la

RDSENERO ComunicacinFEBRERO MapeoMARZO FormacinABRIL Iniciativas

- Propuestas de metodologa a aplicar en las asambleas:

1.- Que las personas asistentes se organicen por grupos de trabajo yque posteriormente se haga una puesta en comn.

2.- Que haya cabida dentro de la asamblea para que los grupos detrabajo tengan una pequea reunin.

- Con vistas a agilizar las asambleas habr que realizar cierto trabajo previo encasa y leer la informacin relativa a la actividad de los grupos de trabajo, elacta de la ltima asamblea si no se asisti etc

A.2 La bienvenida a la RDS y al decrecimiento.

- Confeccionar un Mural de Bienvenida a la RDS para las personas ycolectivos de nueva incorporacin. Posibles contenidos: nombres de losmiembros de la RDS, fotos, fecha de incorporacin a la Red, actividad que sedesarrolla en ella etc

- Elaborar un material de bienvenida al Decrecimiento para las personas ycolectivos de nueva incorporacin, con la intencin de facilitar su formacinterico-prctica en la materia. Nota: tener en cuenta toda la informacin que yaest disponible en la wiki.

- Elaborar un material de bienvenida/presentacin a la RDS que refleje lorecorrido hasta ahora. Pendiente por parte del grupo de comunicacin.

A.3 La participacin en la Casa Pumarejo

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- Garantizar la asistencia de la RDS a las asambleas mensuales de la CasaPumarejo estableciendo turnos entre los 4 grupos de trabajo que actualmenteexisten en la Red. Cada grupo deber designar un representante.

- Calendario de asistencia a las asambleas de la Casa Pumarejo:

MesGrupo de trabajo de la

RDSENERO IniciativasFEBRERO FormacinMARZO MapeoABRIL Comunicacin

- Tareas a realizar: asistir a la asamblea de la Casa, comunicar all lo ms

relevante de la actividad reciente de la RDS, abonar la cuota y realizar ladevolucin en la prxima asamblea de la RDS de los temas ms relevantestratados en la asamblea de la Casa. Opcional: confeccionar un acta resumen ycolgarlo en la wiki.

A.4 La RDS propiamente dicha/Grupos de Trabajo:

- Fomentar y posibilitar que cada persona encuentre su hueco en la Red ypueda colaborar haciendo aquello que ms cmodo le resulte.

- Elaborar un documento de carcter interno, con informacin actualizada sobreel trabajo que est llevando a cabo cada grupo. De esta manera se pretendefortalecer la comunicacin entre los distintos grupos de trabajo.

- Revisar las lneas de trabajo que se han planteado desde la constitucin de laRDS y profundizar en ellas.

- Revisar las tareas que corresponden a cada grupo de trabajo actualmenteexistente (comunicacin, iniciativas y participacin, formacin y comunicacin),

con vistas a que se lleven a cabo aquellas que hayan cado en el olvido.- Se propone que antes de cada asamblea los grupos de trabajo faciliten uninforme informal sobre su actividad.

- El grupo de comunicacin deber avisar/recordar a travs del correo y de lawiki dos das antes de cada actividad que vaya a realizarse.

- Aadir un espacio en la web de la RDS llamado En qu estamos? o similar,donde aparezca informacin actualizada sobre el trabajo de los 4 grupos ysobre actividades o acciones cercanas en el tiempo, aprovechando para ello elinforme informal.

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- Conocer las habilidades y saberes de los miembros de la RDS: Mapeo deSabiduras.

B. LNEAS DE TRABAJO

- mbito educativo: colegios, enseanza secundaria y universidad.- Se propone estrechar lazos con los grupos Scouts de Sevilla.

- Creacin de moneda local.

- Potenciar las iniciativas que ya existen en Sevilla y que se pueden encuadrardentro del decrecimiento. Dentro de esta lnea de trabajo se propone:

1.- Crear una pgina web con informacin y datos de contacto de esasiniciativas, facilitando que las personas, colectivos y empresas que lo deseen

incorporen sus datos.Posible nombre: Sevilla en transicin.

2.- Elaborar un material sobre cmo poner en marcha iniciativas del tipoGrupos de Consumo, Moneda Local etc

- La denuncia y la crtica respecto de los acontecimientossociales/polticos/econmicos, fomentando el debate, la visualizacin deproblemticas, el pensamiento crtico y el diseo de estrategias.

- Diseo de acciones de calle.

- Profundizar en las lneas de trabajo que ya existen.

- Encuentro estatal del movimiento en transicin en Zarzalejo. Del 20 al 22 deabril de 2012.

C. OTRAS INICIATIVAS Y PROPUESTAS CONCRETAS

- Constituir el grupo de consumo de la RDS, dentro de la Red de Productores yConsumidores locales que ya se est poniendo en marcha.

- Video minuto de sabidura que Fran tiene previsto hacer y que podra contar

con la participacin de miembros de la RDS.

- Pasar el blog de wordpress al dominio de www.sevilladecrece.net Se proponeque la wiki pase a ser un espacio de colaboracin entre los grupos de trabajo yuna herramienta para la organizacin y comunicacin interna.

- Fomentar el Movimiento en Transicin por los barrios a medio/largo plazo.

- Crear un taller itinerante sobre decrecimiento como una herramienta deacercamiento al mismo por parte de adultos, nixs y adolescentes.

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III PARTE

CONCLUSIONES

1.- Constitucin de un grupo de consumo de la RDS.

2.- A cuidar en las asambleas de la RDS: horario de comienzo y de final,dinamizacin, convocatorias, orden del da y reserva de un espacio de ocio conaportaciones de comida y/o bebida por parte de los asistentes.

3.- Cada grupo de trabajo debe revisar las tareas que inicialmente le fueronasignadas y realizar pequeos informes actualizados con el estado de suactividad.

4.- Jornadas de consumo de ISF que se estn celebrando esta misma semana.

IV PARTE

Prxima asamblea:

- Fecha, hora y lugar: martes 17 de enero a las 19.30, en la Casa Pumarejo.

- Grupo dinamizador: Comunicacin.

- Puntos del orden del da:

1 Constitucin del Grupo de Consumo de la RDS.

2 Informacin sobre el estado de las iniciativas puestas en marcha:Moneda local el Puma, Red de productores y consumidores locales y la

actividad de los grupos de trabajo.

3 Biblioteca sobre decrecimiento.

4 Devolucin de lo tratado en la asamblea de la Casa Pumarejo.

5 Espacio de Ocio con Degustacin.