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Actitud: la Clave para Triunfar

Noviembre 2011

Actitud positiva para el éxito

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Qué es una actitud positiva ?

Es la forma de contemplar las cosas mentalmente, de tal

manera que los problemas y los obstáculos son convertidos en

oportunidades y desafíos

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• Aplicar el extremo de aumento para ver las Aplicar el extremo de aumento para ver las cosas positivas que ocurren a nuestro cosas positivas que ocurren a nuestro alrededoralrededor

• Invirtiendo la aplicación para hacer aparecer menor cualquier elemento negativo que pueda aparecer

Binoculares para entrenarnosBinoculares para entrenarnos

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La Actitud positiva soluciona todos los La Actitud positiva soluciona todos los problemas?problemas?

No. Pero aún no existiendo solución inmediata, No. Pero aún no existiendo solución inmediata, la actitud positiva colabora a soportar la la actitud positiva colabora a soportar la situación, neutralizando los posibles impactos situación, neutralizando los posibles impactos negativosnegativos.

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Teoría de Alta Expectativa de Éxito

Mientras mejor sea nuestra actitud, mientras Mientras mejor sea nuestra actitud, mientras más alta sea la expectativa acerca de los más alta sea la expectativa acerca de los

resultados, más éxito se obtendráresultados, más éxito se obtendrá

FundamentaciónFundamentación: cuando uno se concentra en la : cuando uno se concentra en la victoria, los sentidos se agudizan, aparece el victoria, los sentidos se agudizan, aparece el entusiasmo, el impulso se desarrolla y todo se entusiasmo, el impulso se desarrolla y todo se potencializa.potencializa.

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Qué es una actitud positiva ?

La manifestación externa de una mente que se concentra en las cosas positivas; a favor de la

creatividad, de la alegría y del optimismo.

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La Magia de la Actitud positiva

• Pensemos en alguien que conozcamos que tenga una actitud negativa, ¿Cómo lo descubrimos? ¿Tiene energía? ¿Cuál es su relación con los demás? ¿Funciona bien en grupo?

• Pensemos en alguien cuya actitud sea positiva y hagámonos las mismas preguntas. ¿Que descubrimos?

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Una Actitud Positiva realza la Creatividad

• Ser positivo ayuda a la mente a pensar libremente, haciendo que las ideas y soluciones a los problemas salgan a la superficie.

• Ser negativo produce un entorpecimiento mental y provoca que la creatividad desaparezca.

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¿Cuándo se produce el momento Mágico de lo Positivo?

Se pone en juego cuando internamente decidimos acceder al éxito, al abordar al mundo que nos rodea en forma decidida y responsable, entonces siempre sucede algo que colabora en el encuentro del éxito.

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ProactividadProactividad

• No significa solo tomar la iniciativa

• Significa que somos responsables de nuestros propios actos

• Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones

• Tenemos la iniciativa y las responsabilidad de hacer que las cosas sucedan

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ReactividadReactividad

•Si nuestra conducta esta marcada por el condicionamiento, es porque elegimos otorgar a esas cosas el poder de controlarnos y por lo tanto: Nos volvemos reactivos.

• Por naturaleza somos proactivos.

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• Las personas proactivas llevan consigo su propio clima. El hecho que llueva o brille el sol no supone ningún cambio para ellas.

• La capacidad para subordinar los impulsos y los valores es la esencia de la persona proactiva.

• Las personas proactivas se mueven por valores: valores cuidadosamente meditados, seleccionados e internalizados.

ProactividadProactividad

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Que valores debemos manejar en Que valores debemos manejar en nuestro trabajo?nuestro trabajo?

• Confianza,

• Tranquilidad,

• Seguridad,

• Solidaridad,

• Profesionalismo

Que significado e Que significado e importancia debemos importancia debemos

darle a cada uno de darle a cada uno de estos valores?estos valores?

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Tomar la iniciativaTomar la iniciativa

Nuestra naturaleza consiste en actuar, no en que se actúe sobre nosotros. Esto nos permite:

• elegir nuestras respuestas a situaciones

• tener poder para crear las situaciones

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Que Iniciativas debo tener diariamente para que yo ó mi equipo supere las metas propuestas?

Organización del equipo ResultadosAcciones Acciones

• 1°

• 2°

• 3°

• 4°

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Nuestro lenguajeNuestro lenguaje

De los enunciados que siguen, marque con un círculo los que utiliza

frecuentemente

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Nuestro lenguaje

Lenguaje reactivoLenguaje reactivo

• no puedo hacer nadano puedo hacer nada

• yo soy asíyo soy así• me vuelvo locome vuelvo loco• no lo permitiránno lo permitirán• tengo que hacer esotengo que hacer eso• no puedono puedo• debodebo• si...si...

Lenguaje proactivoLenguaje proactivo

• examinemos nuestras alternativasexaminemos nuestras alternativas• puedo optarpuedo optar• controlo mis sentimientoscontrolo mis sentimientos• puedo elaborar una propuestapuedo elaborar una propuesta• elegiré una respuestaelegiré una respuesta• elijoelijo• prefieroprefiero• pase lo que pasepase lo que pase

Evalúe ahora sus respuestas y transforme su lenguaje en proactivo

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ese pensamiento es el problemaese pensamiento es el problema

Siempre que pensemos que el problema está allí afuera;

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Si realmente quiero mejorar la situación, Si realmente quiero mejorar la situación, puedo trabajar en lo único sobre lo que puedo trabajar en lo único sobre lo que

tengo control tengo control yo mismoyo mismo

Podemos lograrlo, aceptando lo que está Podemos lograrlo, aceptando lo que está más allá de nuestro control, mientras más allá de nuestro control, mientras

centremos nuestros esfuerzos en las cosas centremos nuestros esfuerzos en las cosas que podemos controlar.que podemos controlar.

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Qué cosas puedo controlar en la Actitud mía ó de mi equipo?

• el espíritu de UNION

• la “ENTREGA” al trabajo

• la identificación, compromiso e involucramiento

Que otras cosas?Que otras cosas?

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Nuestra respuesta a cualquier error afecta la Nuestra respuesta a cualquier error afecta la calidad del momento siguiente.calidad del momento siguiente.

Es importante admitir y corregir de inmediato Es importante admitir y corregir de inmediato nuestros errores para que no tengan poder nuestros errores para que no tengan poder

sobre el momento siguiente, y para que sobre el momento siguiente, y para que volvamos a tener el poder.volvamos a tener el poder.

Nuestros erroresNuestros errores

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Hay cosas que otros necesitan, quieren y se sienten impelidos a poseer, y apoyarán a quienes suponen que podrán satisfacer

esas necesidades

Atracción personalAtracción personal

Todas las personas exitosas han descubierto la forma de atraer a los

otros:

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• Parece un triunfador

• Tiene algo que los demás quieren

• La gente se identifica con usted

• Es carismático

• Gusta a los demás

• Se puede confiar en usted

• La gente siente simpatía por usted

• La gente no le teme

Ud. es atractivo?Ud. es atractivo?

Pensemos:Pensemos:

Cuál es la impresión general que Cuál es la impresión general que damos?damos?

Es la de una víctima o un perdedor?Es la de una víctima o un perdedor?

Esta imagen no hará nada para Esta imagen no hará nada para ganarnos apoyoganarnos apoyo

Atracción personalAtracción personal

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Que hay que hacer para desarrollar Que hay que hacer para desarrollar una imagen triunfadorauna imagen triunfadora

•Tenemos que actuar al más alto nivel de Tenemos que actuar al más alto nivel de desempeñodesempeño

•Tenemos que ser excelentes en cada tarea. Tenemos que ser excelentes en cada tarea. Desde la más trivial a la más significativa. Desde la más trivial a la más significativa.

Si “somos del montón", las personas que Si “somos del montón", las personas que nos rodean pensarán: Vale la pena integrar nos rodean pensarán: Vale la pena integrar

su equipo? Por qué perder tiempo?su equipo? Por qué perder tiempo?

Desarrollo de una imagen Desarrollo de una imagen triunfadoratriunfadora

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•Ser un ser "adaptable" en el trabajoSer un ser "adaptable" en el trabajo.. Tenemos Tenemos que trascender en nuestra especialidad, que trascender en nuestra especialidad, cualquiera que ella sea.cualquiera que ella sea.

•Demostremos un buen conocimiento de la Demostremos un buen conocimiento de la empresa en la que trabajamosempresa en la que trabajamos:: En cualquier En cualquier empresa, los superiores y los subordinados, empresa, los superiores y los subordinados, apoyarán al individuo que demuestra apoyarán al individuo que demuestra conocimiento organizacional, una comprensión conocimiento organizacional, una comprensión de la cultura corporativa y de sus valores y de la cultura corporativa y de sus valores y prioridadesprioridades..

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Mostrémonos con apetito, pero nunca Mostrémonos con apetito, pero nunca hambrientoshambrientos

En los negocios, la mayoría de las personas no En los negocios, la mayoría de las personas no quieren tratar con alguien que emita señales de quieren tratar con alguien que emita señales de

desesperación.desesperación.

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Hablemos de nuestras virtudes, no de nuestros defectos:

Una de las maneras más seguras de desalentar el apoyo es insistir en nuestras "desventajas" delante de otros.

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Con mucha frecuencia, las propias inseguridades hacen que la gente evite a aquellos que perciben como perdedores.

Quejémonos con todos, y seguramente perderemos su confianza

Subrayemos siempre lo Subrayemos siempre lo positivopositivo

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Impresionemos sin intimidarImpresionemos sin intimidar

para llegar a tener éxito, no debemos amenazar a para llegar a tener éxito, no debemos amenazar a aquellos cuyo apoyo necesitamos.aquellos cuyo apoyo necesitamos.

Las personas más aptas para captar apoyo son las Las personas más aptas para captar apoyo son las que parecen querer menos el poder.que parecen querer menos el poder.

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Nosotros tenemos algo que los demás quieren

Si queremos llegar a tener éxito, debemos ser percibidos como alguien que sirve a las necesidades de otro.

Por lo tanto, echemos un vistazo a lo que necesitan los demás, y qué es lo que tenemos para ofrecerles.

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No lo olvideNo lo olvide

La La ActitudActitud con que nos presentemos con que nos presentemos a los demás y a nuestros equipos es a los demás y a nuestros equipos es

la la ActitudActitud que recogeremos de que recogeremos de ellos.ellos.

Gracias por participar!!!

capacitacion@americarh.com.ar

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