Administración de Taller 1

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La administración es el proceso de planificar,

organizar,

 dirigir

 y

 controlar

 el

 uso

 de

 los

 recursos

 ylas

 actividades

 de

 trabajo

 con

 el

 propósito

 de

 lograrlos objetivos o metas de una

  organización de

manera

 eficiente

 y

 eficaz

.

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Para

 la

 empresa

 la

 administración

 de

 taller

 es

 muyimportante que gracias a esta se

  trata deaprovechar

 al máximo

 el tiempo

 comprado

 a losempleados

.

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En

 la

 administración

 de

 la

 mano

 de

 obra

 podemosencontrar factores como las horas

  vendidas, lashoras disponibles, horas de

  asistencias y horastrabajadas

  los

 cuales

 intervienen

 en

  la

 eficiencia

 y

productividad

 del

 taller

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Cada

  taller

  tiene

 unos

 tiempos

  determinados

 para

cada

 servicio

 y

 cuando

 acudimos

 a

 un

 taller

 este

 noscobra

 el

 tiempo

 de

 mano

 de

 obra

 según

 el

 servicioque

 necesitemos

.

 Así 

 los

 trabajadores

 usen

 mas

 o

 menos

 tiempo

 pararealizar

  el trabajo al usuario siempre se le va acobrar

  el tiempo que el taller tiene determinado

previamente

.

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Las

 horas

 disponibles

 en

 un

 taller

 básicamente

 es

 eltiempo

 que

 el

 empleados

 pasan

 en

 el

 taller

 y

 están

disponibles

 para

 trabajar

.

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 Al igual que las horas disponibles es el tiempo que eltrabajador asiste al taller.

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Las horas trabajadas en un taller corresponden a lashoras  que el trabajador  se  toma para realizar   lastareas que le son asignadas independientemente de

las horas vendidas.

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 Antes es muy importante saber como seobtienen el porcentaje de la eficiencia dela productividad, utilización de mano deobra y eficiencia total.

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La administración del taller se enfoca básicamente ella eficiencia total

Esta tabla también la podemos ver en función delcosto de mano de obra y seria algo así 

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Se supone que un trabajador experimentado debetener un productividad superior al   100%

usualmente del 115%. A continuación veremos unatabla donde los valores que se ven serian de un usode tiempo y productividad son óptimos.

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En una planilla de registro podemos ver la fecha, elnombre del trabajador, hora de entrada y salida deltrabajador, numero de factura de cada uno de losservicios prestados junta a su hora se   inicio y

finalización y también las horas extras de ese día.

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Este es un ejemplo de una planilla de

registro

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De la planilla de registro anterior podemos

analizar las siguientes tablas

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